出差單位女會(huì)計(jì)
香城寶地邑人
Coco愛(ài)美食
會(huì)計(jì)本身就是一個(gè)加班比較多的職業(yè)，很多女同胞們表示做會(huì)計(jì)之后變老變丑，多半原因來(lái)自于加班。高負(fù)荷的工作量女會(huì)計(jì)吃不消，加上女會(huì)計(jì)更多的精力和重心在家庭上，所以一些公司可能更看重男會(huì)計(jì)。
哇啦哇啦bibibi
一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)行業(yè)的管理層男性居多，而基層會(huì)計(jì)人員多半都是女性，會(huì)計(jì)基層人員約有70%左右是女性。但是國(guó)家開(kāi)放二胎政策，如果女會(huì)計(jì)懷孕，工作無(wú)人接替，對(duì)公司的影響比較大，如果你是個(gè)從基層開(kāi)始，的確會(huì)遭遇到這種性別歧視！因?yàn)樾袠I(yè)男會(huì)計(jì)比較稀缺，而且不用生孩子，可出差等優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)在逐漸取代女會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)本身就是一個(gè)加班比較多的職業(yè)，很多女同胞們表示做會(huì)計(jì)之后變老變丑，多半原因來(lái)自于加班。高負(fù)荷的工作量女會(huì)計(jì)吃不消，加上女會(huì)計(jì)更多的精力和重心在家庭上，所以一些公司可能更看重男會(huì)計(jì)。
changyin1116
女生審計(jì)出差要與客戶那邊的相關(guān)人員進(jìn)行溝通、獲取審計(jì)資料、編制審計(jì)底稿等。
審計(jì)主要是第三方中介機(jī)構(gòu)（會(huì)計(jì)師事務(wù)所）對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審查，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)提供合理保證，增強(qiáng)除管理層以外的報(bào)表使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的信賴程度。
然鵝，審計(jì)需要獲取的這些審計(jì)證據(jù)和資料，很多都在客戶那里；還有很多審計(jì)程序也必須要到客戶所在地才能執(zhí)行，所以需要出差，去到客戶所在地執(zhí)行審計(jì)工作。
干審計(jì)的不是每天都在出差
審計(jì)行業(yè)有明顯的淡旺季，最忙的一段時(shí)間基本是每年的11月至次年4月。如果你不幸被分在了上市公司審計(jì)的項(xiàng)目，那么除了年報(bào)，后面紛至沓來(lái)的還有各種季報(bào)、半年報(bào)，期間還隨時(shí)穿插各種專項(xiàng)審計(jì)。
這樣能喘息的機(jī)會(huì)就比較少了，但是季報(bào)和半年報(bào)的工作量比年報(bào)就少很多，不存在長(zhǎng)期加班的情況。具體出差頻率跟自己的項(xiàng)目是是掛鉤的。如果剛好項(xiàng)目全部都是外地的，那就需要出差，出差的時(shí)間一周到兩三個(gè)月不等；但如果出差周期很長(zhǎng)，一般兩周會(huì)回來(lái)一次。
如果是本地的項(xiàng)目或剛好這個(gè)項(xiàng)目在你老家，那你是可以每天回家的。也有些審計(jì)小伙伴會(huì)無(wú)縫銜接各種項(xiàng)目，不是在出差中，就是在出差的路上。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
