會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)新業(yè)態(tài)
烏龜寶寶28
一杯甜檸檬水
一、企業(yè)會(huì)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)一般分為四個(gè)方面：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)。(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容：登記憑證賬簿，編制對(duì)外公布的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位：記賬人員、會(huì)計(jì)員、主辦會(huì)計(jì)(主管會(huì)計(jì))、會(huì)計(jì)主管、分部會(huì)計(jì)主管、總會(huì)計(jì)師。(2)管理會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容：成本、費(fèi)用的計(jì)算，預(yù)算的制定和執(zhí)行，部門(mén)業(yè)績(jī)的考核等。管理會(huì)計(jì)崗位：車(chē)間記賬員、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算編制員、預(yù)算監(jiān)督主管、資本預(yù)算會(huì)計(jì)等(3)財(cái)務(wù)管理。工作內(nèi)容：企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金的籌措，資金運(yùn)用分析和決策，企業(yè)并購(gòu)和資本運(yùn)作。財(cái)務(wù)管理崗位：現(xiàn)金出納和銀行出納、財(cái)務(wù)分析員、信用分析經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理、財(cái)務(wù)部主管、稅務(wù)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)(首席財(cái)務(wù)官Chief Financial Officer)(4)內(nèi)部審計(jì)。工作內(nèi)容：監(jiān)督企業(yè)資金運(yùn)用狀況，制定和監(jiān)督內(nèi)部控制系統(tǒng)，評(píng)估企業(yè)資本。內(nèi)部審計(jì)崗位：內(nèi)部審計(jì)員、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、分部審計(jì)專(zhuān)員、審計(jì)部經(jīng)理、內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)(首席審計(jì)官Chief Internal Auditor)(5)其他會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容：除了以上內(nèi)容外的與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作內(nèi)容。其他會(huì)計(jì)工作崗位：企業(yè)信息系統(tǒng)維護(hù)員、系統(tǒng)保障經(jīng)理、倉(cāng)管員、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理、工會(huì)會(huì)計(jì)、餐廳會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部收銀、夜間審計(jì)、債款催討員、債款催討經(jīng)理、公共關(guān)系、人事管理、文秘等。職業(yè)晉級(jí)套路：出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)二、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)金融機(jī)構(gòu)主要包括銀行、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)。(1)銀行會(huì)計(jì)。工作崗位：銀行會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)人員;信貸部門(mén)人員，貸款審核，信用評(píng)估，貸款風(fēng)險(xiǎn)分析，信貸跟蹤管理等;內(nèi)部稽核部門(mén)人員;其他部門(mén)人員，信貸推銷(xiāo)人員，營(yíng)業(yè)部門(mén)人員，財(cái)務(wù)分析人員，金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，理財(cái)顧問(wèn)等。(2)證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)。這些單位包括：證券交易所，證券公司，保險(xiǎn)公司，基金管理公司，信托投資公司等等。在這些單位擔(dān)任的會(huì)計(jì)工作崗位：會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)人員;內(nèi)部稽核部門(mén)人員;其他部門(mén)人員，保險(xiǎn)精算師，證券市場(chǎng)分析人員，委托理財(cái)經(jīng)理，營(yíng)業(yè)部人員，項(xiàng)目評(píng)估專(zhuān)家，保險(xiǎn)理賠估價(jià)等。三、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)主要是指政府各部門(mén)以及各種不以盈利為目標(biāo)的事業(yè)單位。如：學(xué)校，醫(yī)院，福利慈善機(jī)構(gòu)。在這些單位擔(dān)任會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)工作一般對(duì)應(yīng)于公務(wù)員行政級(jí)別。職業(yè)晉級(jí)套路：預(yù)算會(huì)計(jì)-預(yù)算主管-預(yù)算經(jīng)理四、會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)(1)工作內(nèi)容①鑒證服務(wù)：鑒證服務(wù)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所傳統(tǒng)和核心的業(yè)務(wù)，包括審計(jì)、審核、審閱和執(zhí)行商定程序等業(yè)務(wù)。具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、盈利預(yù)測(cè)審核、期中會(huì)計(jì)報(bào)表審閱、特殊目的業(yè)務(wù)審計(jì)等。國(guó)外有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所甚至已將業(yè)務(wù)大膽延伸到可靠性服務(wù)領(lǐng)域，如公證網(wǎng)站的安全可靠，學(xué)術(shù)獎(jiǎng)選票結(jié)果、藥物實(shí)驗(yàn)效果、彩票抽獎(jiǎng)結(jié)果等。②稅務(wù)代理：一般包括代理納稅申報(bào)、納稅策劃、代理客戶出庭。③資產(chǎn)評(píng)估：對(duì)受托評(píng)估的資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行估計(jì)和計(jì)算。④會(huì)計(jì)服務(wù)：會(huì)計(jì)服務(wù)是小型事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)，包括代理記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、處理工資單等。⑤管理咨詢(xún)：2002年后，根據(jù)薩班斯法案的要求，會(huì)計(jì)師事務(wù)所要與管理咨詢(xún)公司分離。管理咨詢(xún)公司一部分是從會(huì)計(jì)師事務(wù)所分離出來(lái)的，一部分是專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司。
lulu醬求好運(yùn)
在會(huì)計(jì)證即將取消之季，認(rèn)清會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是非常重要的，找準(zhǔn)定位，才能夠越走越遠(yuǎn)，一個(gè)人成功不在于他站在什么位置，而在于他面朝的方向。找準(zhǔn)會(huì)計(jì)行業(yè)今后發(fā)展的方向是非常重要的。對(duì)于會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，工作對(duì)學(xué)習(xí)能力的要求特別重要。法在變，制度在變，準(zhǔn)則在變……不斷的變化，使人無(wú)暇他顧。會(huì)計(jì)人如果想要在這個(gè)不斷變化的時(shí)代里找準(zhǔn)位置，首先要對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有所了解，能看到并且抓住機(jī)遇。其次也要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，積極迎接新挑戰(zhàn)。那就是會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消了，不代表自己會(huì)計(jì)生涯的結(jié)束，而是說(shuō)自己要向著更高的層次去發(fā)展，考取一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者說(shuō)是中級(jí)職稱(chēng)就成為了我們的不二選擇。然后未來(lái)的發(fā)展也不單單只是專(zhuān)業(yè)水平上去了就可以了，未來(lái)的會(huì)計(jì)行業(yè)更加需要的是全面型的人才，懂管理，懂技術(shù)，能夠與時(shí)俱進(jìn)。根據(jù)目前發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)，在不久的將來(lái)，基層會(huì)計(jì)崗位將引進(jìn)人工智能，可以大量解決這種日常、高頻、單一的工作。到時(shí)候企業(yè)必然會(huì)減少相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算人員，以縮減用工成本。會(huì)計(jì)人不僅需要擔(dān)心后來(lái)者搶走自己的飯碗，還要擔(dān)心人工智能也來(lái)?yè)岋埻耄芍^前狼后虎。如此新形勢(shì)下，如若你還不能認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，依然守舊，不思進(jìn)取和提升，最終只能淪為被社會(huì)進(jìn)步所淘汰的弱者。會(huì)計(jì)行業(yè)目前的現(xiàn)狀就像是一個(gè)金字塔一樣，基層會(huì)計(jì)數(shù)量龐大，然而頂層高端的會(huì)計(jì)人才數(shù)量稀少，存在巨大的缺口，如果今后想在會(huì)計(jì)行業(yè)取得更好的發(fā)展，現(xiàn)在必須實(shí)現(xiàn)自己工作技能的提升，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升，以及管理技能和實(shí)際操作技能的提升。只有不斷地向著金字塔頂端前進(jìn)，抓住時(shí)機(jī)，迎接挑戰(zhàn)，才能夠在會(huì)計(jì)行業(yè)里取得更好的發(fā)展。
桃樂(lè)絲816
會(huì)計(jì)事務(wù)就是財(cái)務(wù)管理，任何企業(yè)都離不開(kāi)財(cái)務(wù)管理，這個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景很好。會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景。從業(yè)的領(lǐng)域來(lái)講，一部分是在會(huì)計(jì)公司里邊，或者說(shuō)他從事的工作是社會(huì)中介服務(wù)，主要供給的是審計(jì)，或者說(shuō)咨詢(xún)服務(wù)。這是一部分。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位，首先是在他們的財(cái)會(huì)部門(mén)里邊，從事基礎(chǔ)性的具體的工作。經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng)，像在事務(wù)所里邊工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng)，可能會(huì)成為經(jīng)理，甚至于成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人。具體就業(yè)前景如下：1、財(cái)務(wù)工作：包括會(huì)計(jì)、出納等。工作比較穩(wěn)定，相對(duì)清閑，工資不是很高。比較看重從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于從業(yè)者本身要求不是很高。2、審計(jì)：很多財(cái)務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，另外會(huì)計(jì)事務(wù)所也主要從事審計(jì)工作。待遇可以，但是忙季會(huì)很忙，尤其在事務(wù)所，在業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)候工作加班是常態(tài)。3、稅務(wù)：可以去各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。稅務(wù)也是不錯(cuò)的單位。當(dāng)然，稅務(wù)知識(shí)本身比較繁瑣，想進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)，需要對(duì)稅務(wù)知識(shí)有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所會(huì)很忙。4、金融機(jī)構(gòu)：比如銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)。金融行業(yè)現(xiàn)在在國(guó)內(nèi)待遇不錯(cuò)，但是壓力會(huì)很大。5、統(tǒng)計(jì)：很多單位的統(tǒng)計(jì)工作都由財(cái)務(wù)人員來(lái)做，一般都是財(cái)務(wù)人員兼職。
xiaoqiao945
學(xué)會(huì)計(jì)要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基本原理、會(huì)計(jì)概念、職能、目標(biāo)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方法、實(shí)操、綜合訓(xùn)練、會(huì)計(jì)對(duì)象基本分類(lèi)：會(huì)計(jì)要素、設(shè)置會(huì)計(jì)賬戶、復(fù)式記賬法,稅收基本理論、稅收的概念、稅收的本質(zhì)、中國(guó)現(xiàn)行稅制、稅收管理、消費(fèi)稅的基本實(shí)務(wù)、增值稅的基本實(shí)務(wù)、關(guān)稅的基本實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)法律制度、支付結(jié)算法律制度、稅收法律制度、財(cái)政法律制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員等;學(xué)會(huì)計(jì)就要去專(zhuān)業(yè)正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才好；建議來(lái)成都學(xué)，這樣見(jiàn)識(shí)和建立的人脈更廣，發(fā)展空間更大，希望對(duì)你有所幫助，望采納！
魚(yú)京自心
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的當(dāng)他畢業(yè)以后所走的專(zhuān)業(yè)，大多數(shù)是醫(yī)院?jiǎn)挝坏臅?huì)計(jì)出納，等等這一類(lèi)的一般都是金融方面的。
足球大大
會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向主要在各大企業(yè)、銀行、酒店、學(xué)校等財(cái)務(wù)部門(mén)從事稅收、公司會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、破產(chǎn)清算、法務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算制定、商業(yè)咨詢(xún)等工作。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)能在企事業(yè)單位和政府部門(mén)從事資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入成本和費(fèi)用利潤(rùn)等核算，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析等方面的高級(jí)財(cái)務(wù)管理以及資產(chǎn)評(píng)估的專(zhuān)業(yè)人才。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類(lèi)人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
美食風(fēng)中沙鷗
未來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)如何
1、我國(guó)會(huì)計(jì)將進(jìn)一步與國(guó)際慣例接軌。2、會(huì)計(jì)新的領(lǐng)域?qū)⒅鸩酵貙挕?/p>
行業(yè)現(xiàn)狀分析：我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀極不合理典型的金字塔結(jié)構(gòu)，底層人員過(guò)多，但是滿足不了行業(yè)頂端的需求，截止到2016年底，從業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到了1260萬(wàn)，如此巨大的基數(shù)成長(zhǎng)速度卻很慢，說(shuō)明在管理上和結(jié)構(gòu)上都存在一些漏洞。從1990年會(huì)計(jì)從業(yè)資格證都是從事會(huì)計(jì)行業(yè)的必要條件，在會(huì)計(jì)證存續(xù)期間，成為了不少中介機(jī)構(gòu)攬財(cái)?shù)墓ぞ?，通過(guò)不法手段辦理證書(shū)或者賣(mài)答案，攪亂行業(yè)局面，行業(yè)入門(mén)條件沒(méi)有學(xué)歷限制，使持有會(huì)計(jì)證的人員素質(zhì)參差不齊，為了提高行業(yè)水平急需對(duì)行業(yè)局面進(jìn)行調(diào)整，所以取消會(huì)計(jì)證也是情理之中。
行業(yè)前景將會(huì)更加樂(lè)觀：會(huì)計(jì)證取消后并不是說(shuō)以后入行無(wú)需門(mén)檻了。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考務(wù)安排公布，2018初級(jí)報(bào)名無(wú)需會(huì)計(jì)證高中以上畢業(yè)學(xué)歷可報(bào)考，這無(wú)疑是一場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的改革，面臨嚴(yán)進(jìn)寬出的局面，以后想要在會(huì)計(jì)從業(yè)站穩(wěn)腳跟，就需要提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，面臨來(lái)自智能機(jī)器人的競(jìng)爭(zhēng)，共享經(jīng)濟(jì)的威脅，會(huì)計(jì)人不得再像以前一樣做一個(gè)只會(huì)記賬算賬的"賬房先生"。而是要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，當(dāng)前一些小微企業(yè)已經(jīng)全面的實(shí)行代理記賬，然而中大型企業(yè)對(duì)于高端會(huì)計(jì)人才還是很稀缺，以后會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位的需求將會(huì)不斷地減少，更加鼓勵(lì)更多高端會(huì)計(jì)人才的產(chǎn)生。
當(dāng)前應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)：面對(duì)萬(wàn)變的行業(yè)政策，我們唯一能做的就是考取更高等級(jí)的證書(shū)，無(wú)論現(xiàn)在處于什么階段都應(yīng)該繼續(xù)提升自我，雖然說(shuō)工作之后用人單位更加看重個(gè)人的工作能力而不是證書(shū)但是證書(shū)卻是我們的敲門(mén)磚，是用人單位聘用我們的憑證，是證明我們自己能力的憑證，在未來(lái)想要有更高的提升都是在專(zhuān)業(yè)水平過(guò)硬的情況下實(shí)現(xiàn)的。
carefreeyu
會(huì)計(jì)的就業(yè)趨勢(shì)比較好。會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)生們可以選擇的就業(yè)方向比較廣泛，很多企業(yè)需要會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生需求量比較大。會(huì)計(jì)學(xué)也是報(bào)考公務(wù)員考試的一個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)來(lái)的，每一年的公務(wù)員報(bào)考中，都需要招錄會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。拓展資料：會(huì)計(jì)的職能：1．會(huì)計(jì)的反映職能（1）會(huì)計(jì)主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，通過(guò)一定的核算方法，為經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)資料。（2）反映職能應(yīng)包括事前、事中，事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。（3）會(huì)計(jì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，要以合法真實(shí)的自我憑證為依據(jù)，要有完整的和連續(xù)的記錄，并按經(jīng)濟(jì)管理的要求，提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料，以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，考核經(jīng)濟(jì)效果。2．會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能（1）會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是利用會(huì)計(jì)資料和信息反饋對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程加以控制和指導(dǎo)，包括事前、事中和事后的監(jiān)督。（2）會(huì)計(jì)監(jiān)督除貨幣監(jiān)督，還有實(shí)物監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容，是從本單位經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、合法性、真實(shí)性、正確性、有效性進(jìn)行的全面監(jiān)督。（3）會(huì)計(jì)監(jiān)督的目的在于改善經(jīng)營(yíng)或預(yù)算管理，維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)制度，保護(hù)社會(huì)主義公共財(cái)產(chǎn)，合理使用資金，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益。3．參與經(jīng)營(yíng)決策職能所謂決策，就是從各種備選方案中選出最優(yōu)方案，以獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。決策在現(xiàn)代化管理中起著重要的作用，正確的決策可以使企業(yè)獲得最大效益，決策失誤將會(huì)造成重大損失與浪費(fèi)。決策必須建立在科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，而預(yù)測(cè)與決策都需要掌握大量的財(cái)務(wù)信息，這些資料都必須依靠會(huì)計(jì)來(lái)提供。因此，為企業(yè)取得最大經(jīng)濟(jì)效益奠定基礎(chǔ)的參與決策的職能，是會(huì)計(jì)的一項(xiàng)重要職能。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)