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        沙發(fā)里的土豆
        首頁 > 會計資格證 > 注冊會計師行業(yè)作風

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        一心不二

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        會計人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容

        會計職業(yè)道德,是指在一定社會經(jīng)濟條件下,對會計職業(yè)行為及職業(yè)活動的具體要求或明文規(guī)定。具體包括:愛崗敬業(yè),誠實守信,廉潔自律,客觀公正,堅持準則,提高技能,參與管理和強化服務。

        Ⅰ、愛崗敬業(yè)

        一、含義

        愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神,這是會計職業(yè)道德的基礎。愛崗就是會計人員應該熱愛自己的本職工作,安心于本職崗位,穩(wěn)定、持久地在會計天地中耕耘,恪盡職守地做好本職工作。敬業(yè)就是會計人員應該充分認識本職工作在社會經(jīng)濟活動中的地位和作用,認識本職工作的社會意義和道德價值,具有會計職業(yè)的榮譽感和自豪感,在職業(yè)活動中具有高度的勞動熱情和創(chuàng)造性,以強烈的事業(yè)心、責任感,從事會計工作。

        愛崗敬業(yè)是愛崗和敬業(yè)的總稱,愛崗和敬業(yè)互為前提、相互支撐、相互相成,愛崗是敬業(yè)的基石,敬業(yè)是愛崗的升華。

        如果會計人員對所從事的會計工作不熱愛,工作中就難以做到兢兢業(yè)業(yè),就不會主動刻苦鉆研業(yè)務、更新知識,提高業(yè)務技能,就不會珍惜會計這份工作,努力維護會計職業(yè)的榮譽和形象,就無法具備與其職務相適應的業(yè)務素質(zhì)和能力,更談不上遵守準則、客觀公正、為民服務,維護國家和集體的利益,為國家和企業(yè)承擔責任。

        相反,如果會計人員雖有對會計職業(yè)、會計工作的一腔熱情,但如果沒有勤奮、踏實的工作作風和忠于職守的實際行為,敬業(yè)也就成了一句空話。

        二、愛崗敬業(yè)的基本要求

        1、正確認識會計職業(yè),樹立職業(yè)榮譽感。

        也就是說,你干會計,你首先應該為你所從事的工作而自豪,要有這個職業(yè)的榮譽感。如果會計人員對自己所從事的職業(yè)缺乏正確的認識,認為會計工作不過是簡單的寫寫算算,就是一個“記賬先生”,那你也就會沒有工作熱情,你也就不能盡心盡力地干好這個工作。因此,會計人員只有正確地認識會計的本質(zhì),明確會計工作是經(jīng)濟管理的重要的組成部分,樹立工作責任和榮譽感,才能夠去愛崗敬業(yè)。

        2、熱愛會計工作,敬重會計職業(yè)。

        熱愛一項工作首先就意味著對這份工作有一種職業(yè)的榮譽感、自信心和自尊心,其次是對這份工作抱有濃厚的興趣,把職業(yè)生活看成是一種樂趣,于是頻繁的、甚至是鎖粹的日常工作就成為生活中不可缺少的內(nèi)容,并且能夠在工作中時時去感受它的樂趣。

        3、安心工作,任勞任怨。

        4、嚴肅認真,一絲不茍 。(招聘會計人員的案例,2000支鉛筆。)

        5、忠于職守,盡職盡責。

        Ⅱ、誠實守信

        一、含義

        誠實是指言行跟內(nèi)心思想一致。不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實人、說老實話、辦老實事。守信就是遵守自己所做出的承諾,講信用,重信用,信收諾言,保守秘密。誠實守信是做人的基本準則,是人們在古往今來所的交往中產(chǎn)生出的最基本的道德規(guī)范,也是會計職業(yè)道德的精髓。

        誠實守信具有內(nèi)在的因果聯(lián)系,一般來說,誠實即為守信,守信就是誠實。

        有誠無信,道德品質(zhì)得不到推廣和延伸;有信無誠,信就失去了根基,德就失去了依托。

        誠實必須守信,立信會計學校校訓:“信以立志,信以守身,信以處事,信以待人,毋忘‘立信’,當必有成?!?/p>

        二、基本要求

        1、做老實人、說老實話、辦老實事,不搞虛假。

        2、保秘守信,不為利益所誘惑。

        Ⅲ、廉潔自律

        一、含義

        廉潔就是不收賄,保持清白。自律是指自律主體按照一定的標準,自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律是會計職業(yè)道德的前提,也是會計職業(yè)道德的內(nèi)在要求,這是會計工作的特點決定的。

        作為整天與錢財打交道的會計人員,必須兩袖清風,不取不義之財,做到面對金錢不眼紅。

        自律的核心就是用道德觀念自覺抵制自己的不良欲望。

        會計人員的廉潔是會計職業(yè)道德自律的基礎,而自律是廉潔的.保證。會計人員必須既廉潔由自律,二者不可偏廢。

        二、基本要求

        1、樹立正確的人生觀和價值觀。廉潔自律,首先要求會計人員必須加強世界觀的改造,樹立正確的人生觀和價值觀。人生觀是人們對人生的目的和意義的總的觀點和看法。價值觀是人們對于價值的根本觀點和看法,它是世界觀的一個重要組成部分,包括對價值的本質(zhì)、功能、創(chuàng)造、認識、時限等有關價值的一系列問題的基本觀點和看法。

        2、公私分明,不貪不占。公私分明就實施嚴格劃分公寓四的界限,公是公,私是私。如果公私分明,就能夠廉潔奉公,一塵不染,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。如果公私不分,就會出現(xiàn)謀私現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)違法違紀行為。

        3、遵守紀律,盡職盡責。遵守紀律,正確處理會計職業(yè)權利與職業(yè)義務的關系,增強抵制行業(yè)不正之風的能力,是會計人員廉潔自律的有一個基本要求。會計人員的權利和義務在《會計法》中作出了明確規(guī)定。會計人員不僅要遵紀守法,不違法亂紀、潔自律;而且要敢于、善于運用法律所賦予的權力,盡職盡責,勇于承擔職業(yè)責任,履行職業(yè)義務,保證廉潔自律。

        Ⅳ、客觀公正

        一、含義

        客觀是指按實物的本來面目去反映,不摻雜個人的主觀意愿,也不為他人意見所左右。公正就是平等、公平正直,沒有偏失。但公正是相對的,世上沒有絕對的公正??陀^公正是會計職業(yè)道德所追求的理想目標。

        對會計職業(yè)活動而言,客觀主要包含兩層含義:一是真實性,記憶實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù),對會計事項進行確認、計量、記錄和報告;二是可靠性,即會計核算要準確,記錄要可靠,憑證要合法。

        公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會計監(jiān)督工作,即在履行會計職能時,摒棄單位、個人私利,公平公正,不偏不倚地對待相關利益各方。

        二、基本要求

        1、端正態(tài)度。堅持客觀公正的原則的基礎是會計人員的態(tài)度、專業(yè)知識和專業(yè)技能。

        2、依法辦事。依法辦事,認真遵守法律法規(guī),是會計工作保證客觀公正的前提。當會計人員有了端正正確的態(tài)度和專業(yè)知識技能之后,必須根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等法律、法規(guī)和制度的規(guī)定進行會計業(yè)務處理,并對復雜疑難的經(jīng)濟業(yè)務,作出客觀的會計職業(yè)判斷。

        3、實事求是,不偏不倚。在實際生活中,要做到“客觀公正”,最根本的是要有“實事求是”的科學態(tài)度。客觀公正應貫穿會計活動的整個過程。

        4、保持獨立性。它要求會計人員對會計業(yè)務的處理,對會計政策和會計方法的選擇,以及對財務會計報表的編制、披露和評價,必須獨立進行職業(yè)判斷,做到客觀、公平、理智、誠實。保持獨立性,對于注冊會計師行業(yè)尤為重要。

        Ⅴ、堅持準則

        一、含義

        堅持準則是指會計人員在處理業(yè)務過程中,要嚴格按照會計法律制度辦事,不為主管或他人意志左右。這里所說的準則不僅指會計準則,而且包括會計法律、法規(guī)、國家統(tǒng)一的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。堅持準則是會計職業(yè)道德的核心。

        二、基本要求

        1、熟悉準則。

        2、遵循守則。即執(zhí)行準則。

        3、堅持準則。

        Ⅵ、提高技能

        一、含義

        會計人員是會計工作的主體。會計工作質(zhì)量的好壞,一方面受會計人員職業(yè)技能水平的影響;另一方面受會計人員道德品行的影響。會計人員的道德品行是會計職業(yè)道德的根本和核心,會計人員的職業(yè)技能水平是會計人員職業(yè)道德水平的保證。會計工作是一門專業(yè)性和技術性很強的工作,從業(yè)人員必須“具備一定的會計專業(yè)知識和技能”,才能勝任會計工作。作為一名會計工作者必

        須不斷地提高其職業(yè)技能,這既是會計人員的義務,也是在職業(yè)活動中做到客觀公正、堅持準則的基礎,是參與決策的前提。

        就會計職業(yè)而言,職業(yè)技能包括會計理論水平,會計實務操作能力,職業(yè)判斷能力,自動更新知識能力,提供會計信息的能力,溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗等。提高技能就是使會計人員通過學習、培訓合適見得途徑,持續(xù)提高上述技能,以達到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動。遵守會計職業(yè)道德,客觀上需要不斷提高會計職業(yè)技能。

        二、基本要求

        1、具有不斷提高會計專業(yè)技能的意識和愿望。

        2、具有勤學苦練的精神和科學的學習方法。

        謙虛好學、刻苦鉆研、期而不舍,是煉就高超的專業(yè)技能和過硬本領的唯一途徑,也是衡量會計人員職業(yè)道德水準高低的重要標志之一。

        Ⅶ、參與管理

        一、含義

        參與管理簡單地講就是參加管理活動,為管理者當參謀,為管理活動服務。會計管理是企業(yè)管理重要做成部分,在企業(yè)管理中具有十分重要作用。但會計工作的性質(zhì)決定了會計在企業(yè)管理活動中更多的是從事間接管理活動。參與管理就是要求會計人員積極主動地向單位領導反映本單位的財務、經(jīng)營狀況以及存在的問題,主動提出合理化建議,積極的參與市場調(diào)研和預測,參與決策方案的制訂和選擇,參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督,為領導的經(jīng)營管理和決策活動,當好參謀和助手。

        二、基本要求

        1、努力鉆研業(yè)務,熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關制度,提高業(yè)務技能,為參與管理打下堅持的基礎。

        2、熟悉服務對象的經(jīng)營活動和業(yè)務流程,使管理活動更具有針對性和有效性。

        Ⅷ、強化服務

        一、含義

        強化服務就是要求會計人員具有文明的服務態(tài)度、強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質(zhì)量。服務態(tài)度是服務者的行為表現(xiàn),“文明服務,以禮待人”,不僅僅是對服務行業(yè)提出道德的要求,而是對所有職業(yè)活動提出的道德要求。在我們的社會生活中,各崗位上的就業(yè)者都處于服務他人和接受他人服務的地位。在接受他人的過程中,人們承擔對他人的責任和義務的同時,也接受他人的服務。

        強化服務的結(jié)果,就是奉獻社會。任何職業(yè)的利益、職業(yè)勞動者個人得力一都是必須服從社會的利益、國家的利益。如果說愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點,那么,強化服務、奉獻社會就是職業(yè)道德的歸宿點。

        二、基本要求

        1、強化服務意識。

        2、提高服務質(zhì)量。強化服務的關鍵是提高服務質(zhì)量。

        注冊會計師行業(yè)作風

        236 評論(8)

        shaohongxing

        注冊會計師審計是一個高風險、高社會責任的行業(yè)。隨著審計環(huán)境的變化,我國獨立審計行業(yè)逐步感受到了審計風險的壓力,特別是隨著相關法律制度的建立和健全,涉及注冊會計師及會計師事務所的訴訟案件也越來越多。與西方國家的會計職業(yè)界相似,中國的審計職業(yè)界也將面臨“訴訟爆炸”的挑戰(zhàn)。面對這些問題,重視和防范審計風險已成為注冊會計師行業(yè)的當務之急。一、審計風險的特征審計風險的特征主要表現(xiàn)為:第一,客觀存在性。審計風險存在于整個審計過程是一種客觀的現(xiàn)實,它不會因為人的意志而轉(zhuǎn)移或者消失,因而,審計人員只能采取有效的審計方法,經(jīng)過有效的審計程序,去抑制、降低或控制審計風險。第二,不確定性。審計風險的不確定性具體表現(xiàn)為:經(jīng)濟后果發(fā)生與否的不確定性,造成的經(jīng)濟損失嚴重程度不確定性,審計人員承擔審計責任的大小不確定,等等,因而它也是一種潛在風險。第三,經(jīng)濟損失的嚴重性。審計風險一旦發(fā)生,就會造成嚴重的經(jīng)濟后果。就會計事務所而言,審計風險的發(fā)生,必然會降低其可信度,影響注冊會計師的形象,嚴重者還會招惹官司。就被審計單位而言,審計風險發(fā)生后,企業(yè)某些重大的經(jīng)濟事項信息必然會被披露,這就可能嚴重影響企業(yè)的形象、企業(yè)的資信度,尤其是上市公司,其股票價格必然會產(chǎn)生劇烈的震蕩。就社會公眾、廣大投資者而言,他們是審計風險最直接的受害者,他們在不恰當?shù)膶徲媹蟾娴恼`導下,可能會做出錯誤的投資決策,使自己的經(jīng)濟利益受損。第四,可控性。二、審計風險的成因第一,客觀方面。一是政府職能部門對注冊會計師審計進行干預。脫鉤改制后,會計師事務所盡管在形式上實現(xiàn)了與政府部門分離,但實質(zhì)上與原掛靠部門仍有著千絲萬縷的聯(lián)系。政府部門不僅能夠在審計業(yè)務的委托、審計收費上對事務所施加影響,而且還能夠干預審計范圍及審計報告的內(nèi)容。這樣必然造成注冊會計師審計質(zhì)量的降低,從而加大審計風險。二是企業(yè)經(jīng)營風險的不斷加大,引起審計風險的增加。21世紀是知識經(jīng)濟的時代,科學技術的發(fā)展在給企業(yè)提供了發(fā)展機會的同時,也使企業(yè)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。電子商務、信息技術、網(wǎng)絡經(jīng)濟等新興行業(yè)的發(fā)展,使企業(yè)的競爭環(huán)境日趨激烈,企業(yè)失利和倒閉的風險逐漸加大;金融創(chuàng)新又增加了企業(yè)的投資風險。這些都使企業(yè)的經(jīng)營風險越來越大。而對高風險企業(yè)的審計也就必然增加審計風險。因為,盡管經(jīng)營失敗并不等于審計失敗,但注冊會計師往往難逃訴訟。三是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的變化,導致審計風險的增加。隨著信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡技術的發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部控制的重點由會計人員和會計業(yè)務部門轉(zhuǎn)移至電子數(shù)據(jù)處理部門,財會人員對交易的直接監(jiān)督減弱,未經(jīng)授權存取、修改資料可能會不留痕跡。人工作業(yè)的減少會導致人工發(fā)現(xiàn)錯誤與舞弊的機會變低,所以通過設計、修改應用程序或系統(tǒng)軟件所發(fā)生的錯誤與舞弊可能長時間存在而不被發(fā)現(xiàn)。網(wǎng)上無紙交易,更會因缺乏審計線索而成為注冊會計師最大的審計風險。第二,主觀方面。一是審計人員能力和素質(zhì)的有限性是影響審計風險的重要因素。審計是一項技術性很強的活動,很多時候需要依賴審計人員的專業(yè)判斷。如果審計人員的責任意識不強或不具備應有的執(zhí)業(yè)能力,在審計過程中未做到應有的謹慎,就有產(chǎn)生審計過失的風險。另外,如果審計人員缺乏職業(yè)道德,違反獨立原則、客觀性原則、公正原則和廉潔原則,制造虛假審計報告,就會產(chǎn)生嚴重的舞弊和欺詐風險。二是目前審計中廣泛采用的抽樣審計方法,是審計風險產(chǎn)生的另一主觀因素。抽樣審計方法是在企業(yè)規(guī)模日益擴大、注冊會計師受成本和精力所限無法對客戶進行詳細審計的情況下產(chǎn)生的。抽樣審計僅測試一定審計對象總體中的部分項目,而不是測試全部項目,因而樣本性質(zhì)不能反映總體性質(zhì)的可能性, 雖然提高了審計效率,但難免會遺漏報表中的一些重大錯誤和舞弊問題,增加了審計風險。三是會計師事務所的質(zhì)量控制制度不健全,也是審計風險形成的一個主觀原因。審計報告的形成過程中有許多環(huán)節(jié),經(jīng)手人多,工作繁重,總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。如果會計師事務所的質(zhì)量控制制度存在漏洞,沒有對審計結(jié)果實行必要的監(jiān)督和復核程序,就可能導致出具的報告質(zhì)量偏低,形成審計風險。三、審計風險的控制第一,控制由客觀因素造成的風險。一是凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境,減少政府干預。政府職能部門的干預是目前職業(yè)界審計風險過高的原因之一。降低審計風險,必須真正切斷政府部門與會計師事務所的利益聯(lián)系。確保職能部門的事務所在人事、財務、業(yè)務與名稱等方面真正脫鉤,防止出現(xiàn)“名脫暗掛”、“權力加盟”現(xiàn)象。一旦查出政府部門通過行政干預注冊會計師獨立審計而產(chǎn)生權力尋租行為,就應當嚴懲不貸,以形成注冊會計師良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。同時,注冊會計師協(xié)會也要進一步加強行業(yè)自律,嚴格審計質(zhì)量管理,充分發(fā)揮其應有的行業(yè)自律作用。二是深入了解客戶情況,謹慎接受業(yè)務委托。隨著審計行業(yè)競爭日趨激烈,幾乎每一家事務所都在爭取客戶以謀求自身的發(fā)展壯大。但盲目接受客戶委托,過度追求業(yè)務收入會給事務所及注冊會計師帶來極大的審計風險。為規(guī)避審計風險,事務所在接受審計業(yè)務前必須對客戶的基本情況進行深入全面的了解。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)處于夕陽產(chǎn)業(yè)或瀕臨倒閉或存在內(nèi)部控制極度混亂,管理人員操守不端等情形,事務所應權衡利弊,謹慎接受業(yè)務委托。為保持應有的職業(yè)謹慎,事務所對新的客戶必須有所選擇,對于現(xiàn)有客戶的持續(xù)審計,也應定期加以評估,最好是能制定書面計劃以規(guī)避審計風險。三是網(wǎng)絡審計?;ヂ?lián)網(wǎng)絡的出現(xiàn),為審計的發(fā)展提供了新的機遇。審計人員可以通過Intemet查詢、追蹤被審計單位的每一筆可疑的經(jīng)濟業(yè)務的來龍去脈,可以更方便地了解企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的全貌。同時,通過收發(fā)電子郵件,與有關第三方取得聯(lián)系,進行電子函證、電子查詢,可以提高審計工作效率。另外,審計實時報告系統(tǒng)的應用,也便于審計人員隨時垂詢企業(yè)最新的財務報告,比較分析重大經(jīng)濟業(yè)務事項或異常變動事項,及時生成審計報告,形成審計結(jié)論,實現(xiàn)審計的實時跟蹤性。為此,事務所應加大資金投入引進、研究和開發(fā)有效的審計軟件,以適應客戶內(nèi)部控制系統(tǒng)的變化,降低審計風險。四是增強社會公眾對審計的了解,縮減期望差距。通過廣泛宣傳,加強與社會公眾的溝通,增進公眾對會計審計知識與工作的理解,提高公眾的認識水平。尤其應使公眾理解和區(qū)分會計責任與審計責任,理解由于內(nèi)部控制的局限性、串通舞弊的特殊性、檢查舞弊的復雜性和較多的成本代價,使得審計人員無法承擔專門檢查舞弊的責任,從而減少對注冊會計師的訴訟。第二,控制由主觀因素造成的風險。一是提高審計人員素質(zhì)和能力,這是規(guī)避審計風險的最重要的根本條件。知識經(jīng)濟時代,審計的業(yè)務范圍越來越廣闊,對審計人員的能力的要求也越來越廣泛、全面、多樣,要求審計人員不僅要有深厚的業(yè)務知識,還必須有計算機網(wǎng)絡技術的應用能力、職業(yè)判斷能力、綜合控制能力、創(chuàng)新能力和終身學習的能力,同時還要有良好的職業(yè)道德,嚴格按照《獨立審計準則》的要求執(zhí)業(yè),切實提高審計工作質(zhì)量,降低審計風險。因此,事務所應重視對審計人員的后續(xù)教育,定期組織審計人員進行經(jīng)驗交流。注冊會計師也應注重自身能力的培養(yǎng),主動學習和掌握與審計業(yè)務相關的法律、法規(guī)和制度。在此基礎上,建立嚴謹踏實的工作作風,認真負責地對待每一項審計業(yè)務,嚴格依照獨立審計準則進行審計,以確保業(yè)務質(zhì)量。注冊會計師還應加強風險意識,在審計工作中,不得為降低工作成本而隨意放棄、變更擬定的審計程序,在滿足審計準則中審計程序要求的基礎上,提高對財務報告中欺詐、舞弊或其他錯誤的警惕性。二是廣泛采用分析性復核方法,以便有效地提高審計效率,降低審計風險。分析性復核是風險要素分析的重要手段,應貫穿審計全過程。在制定審計計劃階段,進行分析性復核,可了解客戶基本情況,評價審計風險;在實施審計階段,進行分析性復核,可以明確審計重點,合理分配審計資源,降低審計風險;在審計結(jié)束前,通過對工作底稿和財務報表進行分析性復核,可以發(fā)現(xiàn)審計漏洞和財務報表上的重大錯誤,以確定審計報告類型。三是合理確定細節(jié)測試的性質(zhì)、范圍、時間和抽樣方法,改善證據(jù)的客觀性,降低審計風險。審計實踐中,對各類經(jīng)濟業(yè)務、事項和賬戶余額的具體測試所收集的證據(jù),構(gòu)成審計意見的重要基礎,在這方面所投入的審計資源比重最大。然而,在檢查覆蓋范圍、抽查數(shù)量與方法上卻存在很大隨意性,要求的細節(jié)測試覆蓋面很高,但實際操作缺乏可行性,存貨盤點工作即是一例。另外,抽查時大多使用隨意抽樣法,若抽到的樣本不易檢查,通常是改抽新的樣本。抽樣的根據(jù)缺乏客觀性。在這種狀況下,一旦出現(xiàn)訴訟或其他問題,注冊會計師很難解除自身的責任。因此,細節(jié)測試中樣本的選定,應盡可能采用統(tǒng)計抽樣方法,以提高抽樣檢查結(jié)果的客觀性。四是建立職業(yè)風險基金,辦理職業(yè)保險,防患于未然。注冊會計師即使有內(nèi)部機制的約束,并嚴格執(zhí)行審計標準,恪盡職守,但其審計行為很難絕對避免出現(xiàn)風險和引起法律訴訟,會計師事務所提高審計風險承受能力是很有必要的。目前,國內(nèi)多數(shù)的事務所只提取職業(yè)風險基金,購買職業(yè)保險的還較少。提取職業(yè)風險基金是把審計風險引起的損失平均分攤到各個時期,是在事務所內(nèi)部化解所遭受損失的辦法,而且大部分事務所目前的職業(yè)風險基金對巨額的罰款或賠償可能只是杯水車薪。而參加注冊會計師職業(yè)責任保險是國際上事務所抵御風險的一種通行做法,它可以將注冊會計師行業(yè)的資金積累起來,由全行業(yè)共同承擔職業(yè)風險事故造成的損失,發(fā)生事故后的賠付能力可以滿足社會公眾的需要。因此,尚未參加職業(yè)責任保險的事務所應盡快投保,這樣不僅可以提高自身的風險承受能力,也是對社會公眾負責的表現(xiàn)。同時也要注意到保險條款中有保險期限、賠償限額和免賠額的規(guī)定,保險公司并不能全額賠償事務所的一切損失,事務所決不能參加了保險就放松對審計風險的管理。通過提取風險基金,購買責任保險,盡管不能免除受到法律訴訟,但一旦出現(xiàn)風險,訴訟失敗,就可以及時地補償并避免會計師事務所當期的重大損失??傊?,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,注冊會計師事業(yè)要取得發(fā)展權,事務所要爭得生存權,就必須謹慎地對待審計風險,認真及時地加以防范。

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        飛天舞88

        樹立注冊會計師行業(yè)的良好形象,提出以下三點要求:一 、提高認識,進一步強化質(zhì)量誠信理念和職業(yè)道德意識,切實維護行業(yè)良好信譽注冊會計師行業(yè)作為經(jīng)濟鑒證類社會中介行業(yè),是社會信用體系的重要組成部分,對維護市場經(jīng)濟秩序和社會信用具有不可推卸的重大責任,行業(yè)的建設與發(fā)展得到了各級領導、政府部門的高度重視和社會各界的普遍關注。從注冊會計師行業(yè)所承擔的職能、任務和作用來講,注冊會計師執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德的好壞,關系到事務所的信譽和行業(yè)形象,注冊會計師事業(yè)發(fā)展的好壞,關系到社會主義市場經(jīng)濟的前途和命運。因此,質(zhì)量和誠信是注冊會計師行業(yè)的本質(zhì)屬性和核心價值,是行業(yè)生存發(fā)展的基石,也是注冊會計師和從業(yè)人員安身立命的準則。會計師事務所和行業(yè)廣大從業(yè)人員必須堅持獨立、客觀、公正的原則,將質(zhì)量和誠信作為立業(yè)之本、興業(yè)之基和發(fā)展之道。良好的信譽和優(yōu)質(zhì)的服務是會計師事務所立足市場求得發(fā)展、獲得競爭優(yōu)勢的法寶,也是提升行業(yè)誠信度和公信力的必然選擇。相反,誠信缺失,信譽低下,質(zhì)量低劣,就難以在市場競爭中獲得公眾的信任和客戶的信賴,危及事務所的生存與發(fā)展,也嚴重損害行業(yè)整體利益和社會信譽。前一段時間,被媒體曝光的我省一家上市公司涉嫌虛假交易、虛增業(yè)績事件,引起了監(jiān)管部門和社會公眾的廣泛關注,行業(yè)的公正性受到質(zhì)疑,該事務所面臨著生存發(fā)展危機。為此,各事務所要牢固樹立以質(zhì)量為核心、以“信”為本、以“信”發(fā)展的觀念,倍加珍惜行業(yè)聲譽,切實維護行業(yè)信譽,堅持誠信為本、質(zhì)量為先,進一步強化責任意識、服務意識,將誠信理念和執(zhí)業(yè)準則貫徹到每一名注冊會計師的執(zhí)業(yè)實踐中,為政府部門、社會公眾提供具有誠信品質(zhì)的服務產(chǎn)品,以誠信文化引領行業(yè)精神文明建設,以高質(zhì)量的專業(yè)服務和行業(yè)公信力,促進社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。二、落實責任,全面加強事務所業(yè)務質(zhì)量控制,切實保證行業(yè)服務質(zhì)量執(zhí)業(yè)質(zhì)量是會計師事務所的生命線,是注冊會計師行業(yè)維護公眾利益的專業(yè)基礎和誠信義務。加強質(zhì)量控制體系建設,制定并實施科學、嚴謹?shù)馁|(zhì)量控制政策和程序,是保障會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的重要措施。從近幾年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查情況看,事務所雖然建立了內(nèi)部管理規(guī)定與質(zhì)量控制制度,寫在了紙上,掛在了墻上,但有相當一部分事務所的制度流于形式,只是為了應付檢查,根本不執(zhí)行,是“一紙空文”,內(nèi)部管理混亂。這些都說明,我省一些事務所在質(zhì)量控制和風險管理等方面,還存在責任意識和風險意識淡薄、質(zhì)量控制與內(nèi)部管理弱化等問題。在座的主任會計師(所長),是事務所質(zhì)量管理的第一責任人,也是承擔社會責任、維護行業(yè)信譽的第一責任人,在辦所方針上,必須堅持質(zhì)量第一、信譽第一的宗旨,切實轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風,帶頭樹立誠信意識,帶頭弘揚誠信精神,帶頭承擔社會責任,帶頭維護行業(yè)聲譽,履好職責,帶好團隊,一手抓業(yè)務,一手抓管理,不能當“甩手掌柜”,更不能只顧眼前利益,以單純追求經(jīng)濟利益為目的,置審計質(zhì)量、職業(yè)道德和行業(yè)信譽于不顧,唯利是圖,重利益,輕道德,重業(yè)務,輕質(zhì)量。要建立健全涵蓋業(yè)務承接、風險評估、人力資源、質(zhì)量復核、分歧處理和自我監(jiān)控等方面的制度規(guī)范。必須充實和加強質(zhì)控力量,配備專人負責質(zhì)量管控工作。要抓好執(zhí)業(yè)準則、職業(yè)道德守則的學習貫徹工作,確保經(jīng)授權負責執(zhí)行業(yè)務質(zhì)量管控的人員具備相應的專業(yè)勝任能力、良好的職業(yè)道德水準和專業(yè)權威性。要抓好各項制度的貫徹落實工作,將本所的質(zhì)量控制制度傳達貫徹到每一個注冊會計師和從業(yè)人員,把遵守質(zhì)量控制制度情況與員工的業(yè)績評價、薪酬及晉升相掛鉤,夯實執(zhí)業(yè)管理的基礎,確保責任到位、投入到位、執(zhí)行到位,積極培育以質(zhì)量為導向的事務所誠信文化。要堅持社會公眾利益高于一切,共同監(jiān)督、抵制會計造假、違規(guī)執(zhí)業(yè)和惡性競爭等行為,在行業(yè)內(nèi)形成對虛假會計信息、偽劣會計服務人人喊打的良好風氣。三、多措并舉,加強監(jiān)管,切實保障行業(yè)健康發(fā)展行業(yè)監(jiān)管工作是維護行業(yè)健康發(fā)展的基石,也是行業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展的根本保障,對于提升事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量,維護公眾利益,增強行業(yè)公信力,具有非常重要的作用。當前和今后一個時期,省注協(xié)要將提升行業(yè)服務質(zhì)量和水平作為行業(yè)工作的重點,將改進和加強行業(yè)監(jiān)管工作作為保證行業(yè)科學發(fā)展的長效機制,常抓不懈。要創(chuàng)新監(jiān)管方式,完善監(jiān)管制度,加強工作協(xié)調(diào),切實提高監(jiān)管水平。一是深入開展黨性教育和職業(yè)道德教育,加強職業(yè)道德守則的貫徹學習,加大政策法規(guī)、業(yè)務理論、執(zhí)業(yè)準則和崗位技能培訓力度,打造一支政治合格、業(yè)務過硬、服務優(yōu)良的執(zhí)業(yè)隊伍,從而帶動行業(yè)整體服務能力和服務水平的提升。二是不斷深化業(yè)務監(jiān)管,建立健全質(zhì)量監(jiān)督管理體系,切實把創(chuàng)先爭優(yōu)的成果轉(zhuǎn)化為提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量的舉措,以貫徹落實會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革方案為核心,堅持風險導向檢查理念,幫助、教育、督促事務所提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量,積極探索對會計師事務所分類分級管理制度,細化綜合評價指標并與事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理直接掛鉤,定期向社會公布綜合評價排名,引導事務所做大做強,不斷提升綜合實力。三是繼續(xù)加大對違規(guī)執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管和懲戒力度,加強對整改措施落實的跟蹤和督導,對內(nèi)部管理混亂、執(zhí)業(yè)質(zhì)量差的事務所和不誠信執(zhí)業(yè)、損害行業(yè)信譽的注冊會計師,要向社會公開曝光,接受社會公眾監(jiān)督,促進整個行業(yè)真正步入“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”的良性運行軌道。四是及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,樹立和宣傳行業(yè)誠信執(zhí)業(yè)的先進典型,引導會計師事務所學先進、趕先進、超先進,激勵廣大從業(yè)人員比技能、比作風、比業(yè)績,使“進一步提升行業(yè)服務質(zhì)量,深入開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”成為全行業(yè)的自覺行動。

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