真水豈無香
你好，我在事務所已經做了6年，我認為要看你應聘的是公司還是事務所，假設不是事務所，那么我認為在實習期間的具體工作細節(jié)上就不需要詳細描述了，因為企業(yè)的HR并不關心你實習時具體干了什么，而是想知道你都參與了什么，比如參與到那些類型公司的某項審計，在該項目中擔任了什么角色，這對于HR來說是解讀你的經歷和選用你的重點。最好能在簡歷后附上一個你在事務所實習過程中對審計對賬務處理上的一點體會（相信你在實習過程中學校應該會要求你寫實習日記吧），這個體會目的是告訴將來應聘你的HR：我雖然是職場新人、雖然我的工作經歷不是很豐厚，但是我善于思考、善于學習，一定會為你的簡歷加分的，就說到這吧，希望能夠對你有所幫助，祝你職業(yè)生涯的第一步就一帆風順。
加密算法
標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。正文：正文一般包括以下內容：1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯系方式。2.教育背景，經歷：包括學歷，所學專業(yè)等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經驗的應屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應重點提出來，因為有專業(yè)特長對公司有很大的吸引力。3.簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，工作經驗是很重要的一塊，比如你之前的工作成績、你的特長等，如果是在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。4.如果自己對簡歷要求高的話，又不知道應該怎么做才好，其實也可以到網上找人代做的啦
放牧死亡
只需要在簡歷經歷描述中表述出來就可以，歲后會有HR的面試環(huán)節(jié)，到時候在著重的交代一番就可以了，本身這也是你的談資，一定要多說的。至于說簡歷中描述的方法，就可以寫在什么時間什么公司工作過，順便很簡單介紹這家公司的排名實力，然后再說你負責的工作內容和成果就可以，HR感興趣自然會找機會讓用人部門的領導親自面試的
優(yōu)質會計資格證問答知識庫
