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        荔枝愛(ài)蘋(píng)果
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 扣工資會(huì)計(jì)

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        夢(mèng)溪shuer

        已采納

        借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)收款 50 銀行存款或現(xiàn)金

        扣工資會(huì)計(jì)

        111 評(píng)論(12)

        lclcjunjun

        1、提取工資時(shí)做:借:管理費(fèi)用-工資19000.00,貸:應(yīng)付職工薪酬19000.002、支付時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資19000.00,貸:其他應(yīng)付款5200,貸:庫(kù)存現(xiàn)金13800.00從職工當(dāng)月工資中扣除罰款,應(yīng)該借記應(yīng)付職工薪酬,貸記其他應(yīng)收款等科目,從職工當(dāng)月工資扣除其罰款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,涉及三個(gè)業(yè)務(wù),需按以下步驟予以入賬:一、該罰款性質(zhì)及賬務(wù)處理:罰款的來(lái)源需要明確以便于入賬,是由職工承擔(dān)的費(fèi)用,還是考核罰款。在扣除之前應(yīng)該予以入賬分錄為:借:其他應(yīng)收款貸:管理費(fèi)用(員工造成的損失需由個(gè)人承擔(dān))貸:營(yíng)業(yè)外收入(不涉及費(fèi)用的紀(jì)律罰款)二、工資入賬:這個(gè)需要明確的是,工資入賬應(yīng)該按應(yīng)付工資借記相關(guān)成本費(fèi)用科目,形成負(fù)債,貸記應(yīng)付職工薪酬。三、扣除款項(xiàng):扣除罰款,直接減少了應(yīng)付職工薪酬同時(shí)減少了第一步驟形成的其他應(yīng)收款,所以借記應(yīng)付職工薪酬,貸記其他應(yīng)收款。四、發(fā)放工資:應(yīng)付職工薪酬入賬時(shí)是應(yīng)付工資,扣除罰款后,應(yīng)付職工薪酬余額減少了,其最終應(yīng)與實(shí)付工資相符,發(fā)放時(shí)直接按發(fā)放額借記應(yīng)付職工薪酬,貸記銀行存款等科目。至此,關(guān)于工資和扣除罰款的業(yè)務(wù)全部完成。職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予職工的各種形式的報(bào)酬及其他相關(guān)費(fèi)用,包括職工在受雇期間向職工提供的一切貨幣補(bǔ)償和非貨幣福利(包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等)。和補(bǔ)貼)和辭職后。此外,企業(yè)為職工的配偶、子女或其他受扶養(yǎng)人提供的福利也屬于職工薪酬,應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”的名稱。拓展資料:1、 會(huì)計(jì)分錄也稱為“記賬公式”。簡(jiǎn)稱“分錄”。根據(jù)復(fù)式記賬原則的要求,對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),列出雙方對(duì)應(yīng)的賬目及其金額。在登記前,通過(guò)記賬憑證編制會(huì)計(jì)分錄,可以清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的分類,有利于保證賬務(wù)記錄的正確性,便于事后檢查。2、 每個(gè)會(huì)計(jì)分錄主要包括記賬符號(hào)、相關(guān)賬戶名稱、匯總和金額。會(huì)計(jì)分錄可分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄。簡(jiǎn)單條目也稱為“單條目”。是指一個(gè)賬戶的借方和另一個(gè)賬戶的貸方對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。復(fù)合條目也稱為“多個(gè)條目”。是指一個(gè)賬戶的借方和多個(gè)賬戶的貸方,或者一個(gè)賬戶的貸方和多個(gè)賬戶的借方對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。

        163 評(píng)論(8)

        阿甘終結(jié)者

        在實(shí)際支付時(shí),以公司的立場(chǎng),借:應(yīng)付職工薪酬——工資 1500 貸:銀行存款 1238.5 其他應(yīng)收款 161.5 營(yíng)業(yè)外收入 100把保險(xiǎn)費(fèi)歸入到其他應(yīng)收款中

        112 評(píng)論(12)

        為萍傷心航

        1、扣款時(shí)會(huì)計(jì)分錄:

        借:其他應(yīng)收款

        貸:營(yíng)業(yè)外收入

        2、發(fā)工資扣除時(shí)會(huì)計(jì)分錄

        借:應(yīng)付職工薪酬

        貸:其他應(yīng)收款

        為了反映和監(jiān)督其他應(yīng)收賬款的增減變動(dòng)及其結(jié)存情況,企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“其他應(yīng)收科目進(jìn)行核算?!捌渌麘?yīng)收款”科目的借方登記其他應(yīng)收款的增加,貸方登記其他應(yīng)收款的收回,期末余額一般在借方,反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款項(xiàng)。

        擴(kuò)展資料:

        企業(yè)撥出用于投資、購(gòu)買(mǎi)物資的各種款項(xiàng),不得在“其他應(yīng)收款”科目核算。企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收款項(xiàng)時(shí),借記“其他應(yīng)收款”科目,貸記有關(guān)科目;收回各種款項(xiàng)時(shí),借記有關(guān)科目,貸記“其他應(yīng)收款”科目。

        實(shí)行定額備用金制度的企業(yè),對(duì)于領(lǐng)用的備用金應(yīng)當(dāng)定期向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)報(bào)銷。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)根據(jù)報(bào)銷數(shù)用現(xiàn)金補(bǔ)足備用金定額時(shí),借記“管理費(fèi)用”等科目,貸記“現(xiàn)金”或“銀行存款”科目,報(bào)銷數(shù)和撥補(bǔ)數(shù)都不再通過(guò)“其他應(yīng)收款”科目核算。

        企業(yè)其他應(yīng)收款與其他單位的資產(chǎn)交換,或者以其他資產(chǎn)換入其他單位的其他應(yīng)收款等,比照“應(yīng)收賬款”科目的相關(guān)核算規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或者至少于每年年度終了,對(duì)其他應(yīng)收款進(jìn)行檢查,預(yù)計(jì)其可能發(fā)生的壞賬損失,并計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。企業(yè)對(duì)于不能收回的其他應(yīng)收款應(yīng)當(dāng)查明原因,追究責(zé)任。

        對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的,按照企業(yè)的管理權(quán)限,經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì),或經(jīng)理(廠長(zhǎng))會(huì)議或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)作為壞賬損失,沖銷提取的壞賬準(zhǔn)備。

        經(jīng)批準(zhǔn)作為壞賬的其他應(yīng)收款,借記“壞賬準(zhǔn)備”科目,貸記“其他應(yīng)收款”科目。

        已確認(rèn)并轉(zhuǎn)銷的壞賬損失,如果以后又收回,按實(shí)際收回的金額,借記“其他應(yīng)收款”科目,貸記“壞賬準(zhǔn)備”科目;同時(shí),借記“銀行存款”科目,貸記“其他應(yīng)收款”科目。

        其他應(yīng)收款科目應(yīng)按其他應(yīng)收款的項(xiàng)目分類,并按不同的債務(wù)人設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。其他應(yīng)收款科目期末借方余額,反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。

        參考資料來(lái)源:百度百科-其他應(yīng)收款

        289 評(píng)論(11)

        huazhiqingci

        1、計(jì)提時(shí):

        借:管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等)-工資 50000

        貸:應(yīng)付職工薪酬 50000

        2、發(fā)放時(shí),扣除員工的考核工資50元:

        借:應(yīng)付職工薪酬 50000

        管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等)-工資 -50

        貸:現(xiàn)金(銀行存款) 49950

        擴(kuò)展資料:

        一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

        二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

        企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

        企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

        企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

        企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

        參考資料來(lái)源:百度百科-應(yīng)付職工薪酬

        322 評(píng)論(9)

        難得明白

        計(jì)提的工資不列入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,而是列管理費(fèi)用或生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等相關(guān)科目;扣除的工資可以列其他應(yīng)付款,也可以計(jì)提時(shí)直接減掉。借:管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等)貸:應(yīng)付職工薪酬發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬貸:其他應(yīng)付款貸:現(xiàn)金

        230 評(píng)論(13)

        相關(guān)問(wèn)答