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國(guó)內(nèi)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的事,嘉文會(huì)計(jì)事務(wù)所淪落會(huì)計(jì)事務(wù)所康切會(huì)計(jì)事務(wù)所和康斯達(dá)會(huì)計(jì)事務(wù)所
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四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所指世界上著名的四個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所:普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。1、普華永道在中國(guó)大陸的經(jīng)營(yíng)實(shí)體名字為普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所。由原來(lái)的普華國(guó)際會(huì)計(jì)公司(Price Waterhouse)和永道國(guó)際會(huì)計(jì)公司(Coopers&Lybrand)于1998年7月1日合并而成?,F(xiàn)全球共有員工155000人。普華永道總部位于英國(guó)倫敦。中國(guó)大陸,香港地區(qū)和新加坡總共有460多名合伙人和12000多名員工。在內(nèi)地城市設(shè)立辦事處,包括北京、重慶、大連、廣州、青島、上海、深圳、蘇州、天津、寧波、廈門(mén)、西安及沈陽(yáng)。2、德勤全球2010年的收入為266億美元,在中國(guó)擁有員工8000多人。德勤總部位于美國(guó)紐約。早在1917年,德勤已認(rèn)識(shí)到中國(guó)的商機(jī)。在上海成立辦事處,成為首家在這個(gè)動(dòng)感及繁榮的大城市開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)的外國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。自1972年,德勤在香港特別行政區(qū)擁有了辦事機(jī)構(gòu),這是幾次成功并購(gòu)的結(jié)果。3、畢馬威是一家網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),專(zhuān)門(mén)提供審計(jì)、稅務(wù)和咨詢(xún)等服務(wù)。畢馬威在全球150個(gè)國(guó)家擁有138,000名員工。畢馬威國(guó)際合作組織(“畢馬威國(guó)際”)瑞士實(shí)體由各地獨(dú)立成員組成,但各成員在法律上均屬分立和不同的個(gè)體?,F(xiàn)畢馬威中國(guó)在北京、上海、沈陽(yáng)、南京、杭州、福州、廈門(mén)、青島、廣州、深圳、成都、重慶、天津、佛山、香港特別行政區(qū)和澳門(mén)特別行政區(qū)共設(shè)有十六家機(jī)構(gòu)(包括畢馬威企業(yè)咨詢(xún)(中國(guó))有限公司),專(zhuān)業(yè)人員約9,000名。4、安永2008財(cái)年安永國(guó)際會(huì)計(jì)公司年收入為245億美元,比2007財(cái)年增長(zhǎng)16.2%,全球共有專(zhuān)業(yè)人員135000人。安永總部位于英國(guó)倫敦。1992年7月,安永國(guó)際會(huì)計(jì)公司與北京的華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所在北京合作開(kāi)辦安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所。安永早于1973年在香港設(shè)立辦事處,1981年成為最早獲中國(guó)政府批準(zhǔn)在北京設(shè)立辦事處的國(guó)際專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司。1992年,安永在北京成立安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所。目前,安永在中國(guó)擁有超過(guò)6500名專(zhuān)業(yè)人員,北京、香港、上海、廣州、深圳、大連、武漢、成都、蘇州、沈陽(yáng)及澳門(mén)均設(shè)有分所。拓展資料:會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Accounting Firms)是指依法獨(dú)立承擔(dān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),是由有一定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書(shū)的會(huì)計(jì)師(如中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、美國(guó)的執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師、英國(guó)的特許會(huì)計(jì)師、日本的公認(rèn)會(huì)計(jì)師等)組成的、受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。中國(guó)對(duì)從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)行許可證管理制度。在中國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)體制下,會(huì)計(jì)師事務(wù)所是連接政府和企業(yè)的橋梁,所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的紐帶,獨(dú)立于政府和企業(yè)之外、不以盈利為首要目標(biāo)、具有法定社會(huì)職能的第三人。它一方面擔(dān)負(fù)著塑造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)微觀(guān)主體,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重任;另一方面又是國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀(guān)調(diào)控的具體執(zhí)行者。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的稀缺性和微觀(guān)主體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的逐利性,國(guó)家總是通過(guò)立法和政府制定的財(cái)政政策、貨幣政策、收入政策、人力政策及一系列行政法規(guī)實(shí)施對(duì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)控,而會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基本職能就是依據(jù)這些法律、法規(guī)和政策,對(duì)市場(chǎng)微觀(guān)主體的行為和經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行規(guī)范調(diào)整,從而使國(guó)家的意志在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中得到實(shí)現(xiàn),使“法制”過(guò)渡到“法治”,“以法治國(guó)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙婪ㄖ螄?guó)”,把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入法治軌道,最終達(dá)到社會(huì)資源充分利用和優(yōu)化配置的目標(biāo)。因此,會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)政治生活中起著重要作用,擔(dān)當(dāng)著不可替代的角色。
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金融方面的四大指的是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,即普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。
1、普華永道(PwC):由原來(lái)的普華國(guó)際會(huì)計(jì)公司(Price Waterhouse)和永道國(guó)際會(huì)計(jì)公司(Coopers & Lybrand)于1998年7月1日合并而成。
2、德勤(DTT):德勤總部位于美國(guó)紐約,早在1917年,德勤已認(rèn)識(shí)到中國(guó)的商機(jī)。在上海成立辦事處,成為首家在這個(gè)動(dòng)感及繁榮的大城市開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)的外國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
3、畢馬威(KPMG):畢馬威(KPMG)是一家網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),專(zhuān)門(mén)提供審計(jì)、稅務(wù)和咨詢(xún)等服務(wù)。
畢馬威國(guó)際合作組織(“畢馬威國(guó)際”)瑞士實(shí)體由各地獨(dú)立成員組成,但各成員在法律上均屬分立和不同的個(gè)體?,F(xiàn)畢馬威中國(guó)在北京、上海、沈陽(yáng)、南京、杭州、福州、廈門(mén)、青島、廣州、深圳、成都、重慶、天津、佛山、香港特別行政區(qū)和澳門(mén)特別行政區(qū)共設(shè)有十六家機(jī)構(gòu)(包括畢馬威企業(yè)咨詢(xún) (中國(guó)) 有限公司)。
4、安永(EY):安永早于1973年在香港設(shè)立辦事處,1981年成為最早獲中國(guó)政府批準(zhǔn)在北京設(shè)立辦事處的國(guó)際專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司。1992年,安永在北京成立安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所。目前,安永在中國(guó)擁有超過(guò)6500名專(zhuān)業(yè)人員,北京、香港、上海、廣州、深圳、大連、武漢、成都、蘇州、沈陽(yáng)及澳門(mén)均設(shè)有分所。
四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的特點(diǎn):
一、普華永道
特點(diǎn):規(guī)模最大,客戶(hù)最多。
普華永道在四大中是規(guī)模最大的一個(gè),擁有世界500強(qiáng)企業(yè)中85%的客戶(hù),是四大中客戶(hù)最多的。其接手的項(xiàng)目也比較大,業(yè)務(wù)量較多,每年收益豐潤(rùn)。
二、德勤
特點(diǎn):中國(guó)區(qū)成長(zhǎng)最快的,本地化程度高。
德勤是四大中中國(guó)區(qū)成長(zhǎng)最快的一家,德勤的客戶(hù)有超過(guò)78%是世界500強(qiáng)企業(yè),在發(fā)展日本客戶(hù)方面最有優(yōu)勢(shì)。
德勤本土化程度比較高,四大中使用英語(yǔ)程度最低的一家,除非必要情況下與老外溝通,否則郵件也是中文的,任何官方資料及培訓(xùn)材料大多也是中英雙語(yǔ)。
三、畢馬威
特點(diǎn):規(guī)模最小,但客戶(hù)質(zhì)量高。
畢馬威是全球也是大陸地區(qū)規(guī)模最小的一家。金融業(yè)上優(yōu)勢(shì)明顯,金融行業(yè)客戶(hù)市場(chǎng)占有率第一。此外,畢馬威有最高質(zhì)量的客戶(hù),畢馬威的客戶(hù)有超過(guò)75%是世界500強(qiáng)企業(yè)。
四、安永
特點(diǎn):工作量最少,最重視員工感受。
安永是四大里面工作量最少的,工作壓力最小,假期最多。但是這并不影響安永的業(yè)績(jī),其客戶(hù)有超過(guò)80%是世界500強(qiáng)企業(yè)。
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畢馬威、安永、德勤、普華永道和安達(dá)信這世界五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,在國(guó)際會(huì)計(jì)市場(chǎng)上獨(dú)占鰲頭,瓜分了世界五百?gòu)?qiáng)中跨國(guó)公司的全球合并會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù);我國(guó)2001年5月公布的《鏡外會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行金融類(lèi)上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)臨時(shí)許可證管理辦法》規(guī)定:銀行證券保險(xiǎn)行業(yè)上市公司,在由-家國(guó)內(nèi)事務(wù)所審計(jì)的同時(shí)還要由一家國(guó)際事務(wù)所按國(guó)際準(zhǔn)則和慣例來(lái)審計(jì)。這里,“五大”事務(wù)所也拿到了為期一年的審計(jì)執(zhí)照:“五大”事務(wù)所的關(guān)聯(lián)所還控制著國(guó)內(nèi)127家上市公司B股、N股和H股的全部審計(jì)業(yè)務(wù)和80%進(jìn)入我國(guó)的跨國(guó)公司、國(guó)際金融集團(tuán)的業(yè)務(wù)
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四大的待遇從市場(chǎng)薪資來(lái)說(shuō)是比較高的,相較于其他大公司的剛?cè)肼毜臅r(shí)候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費(fèi)、差補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等補(bǔ)貼都是有豐厚的制度。由于這個(gè)行業(yè)是女性化的行業(yè),因此在員工福利方面,四大非常重視女性在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域和公司內(nèi)部的發(fā)展,像德勤都有提升女性員工的計(jì)劃和名額。特別值得一提的是,對(duì)于新入職的同學(xué),公司會(huì)為每一位新入職的同學(xué)指派兩位師傅。第一位主要負(fù)責(zé)幫助你業(yè)務(wù)方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事,在生活、企業(yè)文化方面幫助讓他更快的適應(yīng)環(huán)境。
以下是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所不同級(jí)別的薪酬情況,僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
初級(jí)審計(jì)師級(jí)別中,同樣KPI評(píng)分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級(jí)審計(jì)師。
高級(jí)審計(jì)師:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
初/高級(jí)審計(jì)師可以按照各自工資水平對(duì)應(yīng)的時(shí)薪領(lǐng)取加班工資,出差時(shí)有200元/天左右的補(bǔ)助,每年有10天(初級(jí)審計(jì)師)或15天(高級(jí)審計(jì)師)年假,10天帶薪病假,基本無(wú)其他福利。
經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理:
第一年的經(jīng)理的起薪大概在30000元/月,無(wú)13薪,每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。
第一年的高級(jí)經(jīng)理的起薪大概在50000元/月,無(wú)13薪,每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。
經(jīng)理及以上級(jí)別無(wú)加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無(wú)其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,說(shuō)明你已經(jīng)走到了事務(wù)所職業(yè)生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優(yōu)秀的5%,需要多年的打拼和積累,合伙人擁有高學(xué)歷、高薪水,但也承擔(dān)著更大的風(fēng)險(xiǎn)。Partner(合伙人)賺錢(qián)比較多,通常,他們擁有分紅的權(quán)利。
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