案例:2003年11月,某公司因產(chǎn)品銷售不暢,新產(chǎn)品研發(fā)受阻.公司財(cái)務(wù)部預(yù)測(cè)公司本年度將發(fā)生800萬元虧損.剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo),并說:"實(shí)在不行,可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理."總會(huì)計(jì)師很清楚公司年度虧損已成定局,要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo),只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳.總會(huì)計(jì)師感到左右為難;如果不按總經(jīng)理的意見去辦,自己以后在公司不好待下去;如果照總經(jīng)理意見辦,對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn),為此,總會(huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重;不知如何是好.要求:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求，分析總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)如何處理，并簡(jiǎn)要說明理由。 分析與提示：總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，因?yàn)榭偨?jīng)理的要求不公違反了《會(huì)計(jì)法》第四條“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”，第五條“任何單位或者個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄和其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”，也違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信、客觀公正、遵守準(zhǔn)則的要求。