沒想法咯
“四大”待遇之高，僅次于少數(shù)幾家外資公司，僅以PWC當前的月薪為例，新人首年十三薪約為71500元，扣卻稅、金，每月到手約為四千左右，按照職級遞增每年漲幅可達30%。畢馬威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事實上，影響最終收入的另兩項——出差補助和加班費，相當可觀：畢馬威和德勤的差補是180元/天，而安永和普華略遜，為150元/天。“四大”內(nèi)部統(tǒng)一采用overtime即OT制，以其工作強度，以全年加班300小時為例(保守估計)，每小時加班工資平均按50CNY(綜合1.5倍、2倍、3倍的情況)，全年可得加班費，在萬元之上。
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揚州灰豆子
注冊會計師待遇1、不同的城市之間首先是一線城市，經(jīng)濟發(fā)展快，許多大型企業(yè)匯集于此，注冊會計師的需求量大，工資自然是很高的，剛?cè)肼殨r可能在5000左右，但經(jīng)過1、2年的時間打拼，工資會達到10萬左右，實現(xiàn)高薪。其次是二線城市，經(jīng)濟發(fā)展較一線城市慢，消費水平較一線城市低，注冊會計師的需求量小一些，自然工資就會低一些，對于一些剛?cè)肼毜娜藖碚f，工資大概在4000左右，但經(jīng)過1、2時間的努力，工資會達到5萬左右。然而，三線城市就不會這么容易了，經(jīng)濟發(fā)展慢是一個最大特點，起始工資也就3000，經(jīng)過3、4年的拼搏，工資也可達到3萬左右。2、在不同的企業(yè)之間會計師事務所提起會計師事務所，大家首先想到的肯定是四大：普華永道、畢馬威、德勤、安永，他們位于事務所的頂尖位置，工資是一般事務所不能比擬的，但是工作強度大是可想而知的，如果你能成功地進到里面，工資是豐厚的，年入百萬是輕松的，如果沒有進入，那你也不要擔心，在一般的事務所里，年薪也是會有幾十萬的。投資銀行國際上有許多知名的投資銀行，比如高盛公司、美林公司、摩根·史丹利公司等，這些銀行的薪資起點非常高，遠遠超過四大，當然他們對學歷的要求是十分嚴格的，如果想要進到這里面工作，那你就要特別努力了。國內(nèi)商業(yè)銀行銀行對注冊會計師的需求量非常大，就業(yè)前景好，對于大學生而言，想要有發(fā)展，商業(yè)銀行是一個不錯的選擇，在薪資方面也是十分可觀的。咨詢公司對于應屆生來說，咨詢公司值得考慮，起初的年薪可以達到十萬以上，隨著自身能力的提升和經(jīng)驗的增加，薪資是不斷增長的，漲幅空間是非常大的。記得采納哦~
西西和嘻嘻
會計師事務所的待遇
1、瑞華 作為國內(nèi)第一大事務所，助理起薪2800-3600 ，外地差補50一天，內(nèi)地差補30一天，餐補25一天，交通補助50一天，通信補助100一月，一年到手大約4-5萬;
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年無項目提成，年底會有獎金發(fā)放;
3、致同 Local中薪酬最高，偏外資，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大約6-7萬;
4、天職國際 固定年薪制，助理起薪4.2 k +獎金，一年大約6萬;
5、大華 底薪+項目提成，第一年助理起薪3.8k;
6、信永中和 底薪+項目提成，助理起薪3-4k,加班35時，一年頂多5萬;
7、大信 底薪+項目提成，助理起薪3k+差補40-70天;
8、天健 助理起薪大約也就3k，有提成，差補50-80天
以上比較官方的回答。但天健的工資了解一些。第一年基本工資3500左右，沒有提成，差補80一天，年終獎幾千塊到一萬多不等，看部門。過節(jié)補貼800-1200不等。天健總部出差很多，差補是很大一塊。個人覺得天健第一年的薪酬在內(nèi)資所里面是很有競爭力的。另外，天健一體化程度很低。
能力出眾人的，在那40家有證券期貨業(yè)務資格的會計師事務所做上市公司年審或者IPO審計，是會有不菲的獎金提成。特別優(yōu)秀的，剛畢業(yè)第一年拿到10萬，也是有的。
論薪酬和發(fā)展，看是和誰比較了。
和體制內(nèi)比較，一個進入體制的機會如“電力、石油、煙草、金融”等部門，比自己的本事都重要。做過煙草行業(yè)審計，或多或少都有這種感受：“這個人蠢成這樣，做的帳爛成這樣(不用做賬的出納一年都十幾萬)，卻拿著比你高幾倍的工資”。這就是“體制”的力量，“體制”這個東西，是非市場化的，也就是說“體制”內(nèi)人才的.流動是非市場化的，不是以人才的供需關(guān)系和質(zhì)量好壞決定人才所在的位置和拿的報酬。
而會計師事務所，則是高度市場化的東西，不論你出身貴賤，只要能做業(yè)務，很容易就能上去，很容易就會被領導發(fā)現(xiàn)。初級審計人員，到哪里底薪都很低。但能力突出者會很快被合伙人發(fā)現(xiàn)，然后拿著很高的提成，升職也會很快。
兩者比較：進了煙草、電力，是穩(wěn)定，但是沒自由。
相比較企業(yè)財務來說，在企業(yè)做財務，接觸的是一個封閉的空間，而且財務部分工明確，接觸不到太多東西。但是事務所會比較開放，到處出差做審計，接觸的是資本市場，視野開闊，而且專業(yè)技能也會過硬。
如果和投行、證券、銀行比，會比事務所要好一些，招聘要求也會相對較高。或者進稅務局之類的單位，接觸過稅務局的稅務專管員，覺得他們非常專業(yè)，要管理一個片區(qū)那么多企業(yè)的稅源管理和稅務稽查，不僅僅有著過硬的業(yè)務能力，對相關(guān)政策的把控也會更全面，我覺得這是一個很吃香的崗位，但肯定不是那么容易獲得的。
總比來說，事務所的發(fā)展，普遍會比企業(yè)財務好一點，和其他比較的話，視情況而定。
會計師事務所的工資發(fā)展前景
發(fā)展當然好，但是也要付出很多的，工作時間肯定是同比增長，還有需要考證。
注冊會計師在我國缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般會計師事務所的普通職員在北京，上海，廣東等發(fā)達地區(qū)平均工資在5000元左右。如果你通過了考試并獲得了注冊會計師證書，擁有簽字權(quán)的話，年收入可以直接飆升至百萬。另外在注冊會計師在事務所工作一定年限后跳槽到大中型企業(yè)做高級財務經(jīng)理和財務總監(jiān)(CFO)的機會也很大。這就是注會被譽為財會領域“第一黃金職業(yè)”的原因。
注冊會計師是一種執(zhí)業(yè)資格，是在會計師事務所從事審計業(yè)務的資質(zhì)，不分高級中級。
會計師事務所的工資不是固定計時的，沒有月薪年薪一說。一般會計師事務所員工(含注冊會計師)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工資，考慮的因素有基本生活費、擔任的職務、有什么執(zhí)業(yè)資質(zhì)、工作年限、本所工齡等。效益部分指按照當期的工作業(yè)績計算的獎金或提成。
前者占的比例較小，所謂注會高收入主要在后者。由于注會可以擔任主審、要在報告上簽字、承擔法律責任，所以注會的分配要優(yōu)于其他人員。
如果擔任部門經(jīng)理以上的職務，應該還會有傾斜，要是股東或合伙人另外有收益分紅。
另外，地方經(jīng)濟發(fā)展狀況、事務所的資質(zhì)(有沒有證券資格)、事務所的口碑(影響業(yè)務來源)、注會個人的業(yè)務能力都對注會的個人收入有影響。
但是無論如何，注會的收入都好于當?shù)匾话闫髽I(yè)。一般城市正規(guī)的事務所注會的待遇至少是你說的那樣,業(yè)務來源比較好、能力強的會更高。
不過在事務所執(zhí)業(yè)雖然收入好，但是很累，而且要承擔風險，這些都是圈外人士想像不到的。
注會必須在事務所專職工作，不允許有其他工作，也不允許跨所執(zhí)業(yè)，所以一般沒有與個人有關(guān)的其他收入。所有業(yè)務收入都是事務所的，注會只能參與分配。
我國的會計師事務所是依法設立并承辦注冊會計師業(yè)務的機構(gòu)。注冊會計師都應當加入會計師事務所。在我國的會計師事務所主要有有限責任公司、合伙制兩種形式。
會計師事務所的部門從大的角度來說主要分兩塊：一塊是業(yè)務部門，主要有最主要的審計部門，以及企業(yè)風險管理部、稅務部和咨詢部(分為管理咨詢和財務咨詢)等等。另一塊就是后勤部門，主要包括人力、財務等。
會計師事務所主要的工作內(nèi)容有：
①檢查會計賬目,提出查帳報告書;
②設計財務會計制度，指導制度的執(zhí)行;
③為有關(guān)財務會計問題的咨詢，提供建議和意見;
④代辦申報所得稅、申請專利權(quán)、企業(yè)成立及變更的登記、債權(quán)債務的清理、企業(yè)的解散清算等事項;
⑤參與擬訂公司章程、經(jīng)濟合同、協(xié)議、契約及有關(guān)財務會計的各種文件等事項;
⑥在發(fā)生經(jīng)濟糾紛、經(jīng)濟案件時，擔任代理人，參加調(diào)解、仲裁等工作;
⑦擔任委托單位的常年會計顧問，辦理上列各項業(yè)務。
會計事務所完整的稱謂應該叫會計師事務所。
會計師事務所是依法獨立承擔注冊會計師業(yè)務的中介服務機構(gòu)，是由具有會計專業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書的會計師組成的、受當事人委托承辦有關(guān)審計、會計、咨詢、稅務等方面業(yè)務的組織。
會計師事務所根據(jù)行業(yè)資質(zhì)會衍生出非會計、審計、稅務的服務。其主要職責為：審查企業(yè)會計報表，出具審計報告;驗證企業(yè)資本，出具驗資報告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務，出具有關(guān)報告;基本建設年度財務決算審計;代理記賬、會計咨詢、稅務咨詢、管理咨詢、會計培訓等法律法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務。
會計事務所依法執(zhí)行審計業(yè)務出具的報告，具有法律證明效力。
Baby大太陽
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較于其他大公司的剛?cè)肼毜臅r候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫(yī)療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由于這個行業(yè)是女性化的行業(yè)，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經(jīng)領域和公司內(nèi)部的發(fā)展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對于新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業(yè)務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業(yè)文化方面幫助讓他更快的適應環(huán)境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節(jié)當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節(jié)當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節(jié)當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節(jié)當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節(jié)當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經(jīng)理、高級經(jīng)理：
第一年的經(jīng)理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經(jīng)理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經(jīng)理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，說明你已經(jīng)走到了事務所職業(yè)生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優(yōu)秀的5%，需要多年的打拼和積累，合伙人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合伙人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權(quán)利。
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