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法律分析:對符合安排工作條件的退役士兵進行安置,保障其第一次就業(yè)。
法律依據(jù):《退役士兵安置條例》
第四條 全社會應(yīng)當(dāng)尊重、優(yōu)待退役士兵,支持退役士兵安置工作。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位,都有接收安置退役士兵的義務(wù),在招收錄用工作人員或者聘用職工時,同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的,在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。接收安置退役士兵的單位,按照國家規(guī)定享受優(yōu)惠政策。
第五條 國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門負責(zé)全國的退役士兵安置工作??h級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責(zé)本行政區(qū)域的退役士兵安置工作。人民政府有關(guān)部門和軍隊有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。
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退役軍人安置主要包括安排就業(yè),自主就業(yè)扶持和退休與供養(yǎng)。軍人是保護我國國家安全的最重要力量,軍人在軍隊服役時,為國防作出貢獻,而到了退伍后,應(yīng)該對退伍軍人進行安置,以保障退伍軍人的基本生活,退役士兵所在部隊應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定,將退役士兵移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門負責(zé)接收退役士兵。退役士兵安置地為退役士兵入伍時的戶口所在地。但是,入伍時是普通高等學(xué)校在校學(xué)生的退役士兵,退出現(xiàn)役后不復(fù)學(xué)的,其安置地為入學(xué)前的戶口所在地?!吨腥A人民共和國退役軍人保障法》 第九條 退役軍人保障工作所需經(jīng)費由中央和地方財政共同負擔(dān)。退役安置、教育培訓(xùn)、撫恤優(yōu)待資金主要由中央財政負擔(dān)。第十條 國家鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會組織、個人等社會力量依法通過捐贈、設(shè)立基金、志愿服務(wù)等方式為退役軍人提供支持和幫助。第十三條 退役軍人原所在部隊應(yīng)當(dāng)將退役軍人移交安置地人民政府退役軍人工作主管部門,安置地人民政府退役軍人工作主管部門負責(zé)接收退役軍人。退役軍人的安置地,按照國家有關(guān)規(guī)定確定。退役軍人就業(yè)政策一是加大公務(wù)員招錄力度。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵,退役后可以報考面向服務(wù)基層項目人員定向考錄的職位,同服務(wù)基層項目人員共享公務(wù)員定向考錄計劃;各地特別是邊疆地區(qū)、深度貧困地區(qū)結(jié)合實施鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等戰(zhàn)略,設(shè)置一定數(shù)量基層公務(wù)員職位面向退役軍人招考;各級黨政機關(guān)在組織開展選調(diào)生工作時,注意選調(diào)有服役經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生;拓寬從反恐特戰(zhàn)等退役軍人中招錄公安機關(guān)人民警察渠道。二是鼓勵企業(yè)招用。吸納退役軍人就業(yè)的企業(yè),可享受稅收優(yōu)惠;對退役軍人就業(yè)作出突出貢獻的企業(yè),給予表彰、獎勵。三是探索新的就業(yè)渠道。研究制定適合退役軍人就業(yè)的崗位目錄,提高退役軍人服務(wù)保障以及安保等崗位招錄退役軍人的比例,輔警崗位同等條件下優(yōu)先招錄退役軍人;選派退役軍人參與社會治理、穩(wěn)邊固邊、脫貧攻堅等重點工作,鼓勵退役軍人到黨的基層組織、城鄉(xiāng)社區(qū)擔(dān)任專職工作人員。在強化就業(yè)服務(wù)方面,明確退役軍人在各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)享受優(yōu)先待遇,縣級以上地方人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動。同時要求搞好后續(xù)扶持,建立退役軍人就業(yè)臺賬,實行實名制管理,跟蹤退役軍人就業(yè)情況,提供必要服務(wù)。
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