小臉欠捏
首先,會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)和其他行業(yè)不一樣,一個(gè)公司可以沒(méi)有文案,沒(méi)有美工,但是,從來(lái)沒(méi)有一個(gè)公司是沒(méi)有會(huì)計(jì)的,因?yàn)闀?huì)計(jì)需要負(fù)責(zé)員工的工資,公司的盈虧等一系列數(shù)據(jù),所以說(shuō)會(huì)計(jì)的就業(yè)前景還是很可觀的。而且有的公司不只是需要一個(gè)會(huì)計(jì),可能需要兩個(gè)、三個(gè)或者更多。現(xiàn)在我們?cè)趤?lái)討論一下??粕膯?wèn)題,由于中國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)處在一個(gè)大學(xué)生泛濫的時(shí)代,每年都超過(guò)大約六百萬(wàn)的大學(xué)生畢業(yè),而且這個(gè)數(shù)字還在不斷上漲,可以看到的是以后大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈,但是,從目前的狀況來(lái)看,本科生的就業(yè)率正在下降,而??粕木蜆I(yè)率在上升,這是為什么呢?以為雇傭一個(gè)本科生的成本要高于專科生,所以企業(yè)對(duì)??粕男枨蟾螅瑢?粕鷮W(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景也更加可觀。由于社會(huì)上對(duì)??粕男枨笤诓粩嘣龃?,每年都有新的公司成立,所以說(shuō)會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景是一片光明的。最后,雖然說(shuō)??粕木蜆I(yè)率在上升,但是本科生的就業(yè)率還是要高過(guò)專科生的,就算是??粕木蜆I(yè)前進(jìn)很廣闊,不努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)還是一事無(wú)成的,希望廣大同學(xué)們還是要打基礎(chǔ)打牢,獲得相應(yīng)的資質(zhì)和證書,這樣找工作才能事半功倍。
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會(huì)計(jì)是熱門的專業(yè),按理來(lái)說(shuō)應(yīng)該很好就業(yè),但是現(xiàn)在學(xué)會(huì)計(jì)的人真的是太多了,從中專到博士,所以就業(yè)情況也沒(méi)那么好,會(huì)計(jì)是重經(jīng)驗(yàn)的,最好去實(shí)習(xí)一下,能好很多。
有星星的夜
從現(xiàn)在會(huì)計(jì)業(yè)的整個(gè)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,其實(shí)專科會(huì)計(jì)學(xué)生畢業(yè)之后的就業(yè)前景還是不錯(cuò)的。會(huì)計(jì)專業(yè)是一個(gè)更注重學(xué)生的操作經(jīng)驗(yàn)和證書等級(jí)的專業(yè),而在學(xué)歷層次上的問(wèn)題很多企業(yè)或公司并不是那么重視。
如果你是??茖W(xué)歷的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生,覺(jué)得自己的學(xué)歷較低的話,那么也可以參加專升本的考試,或者是自考等成人教育的方式,再者就是在畢業(yè)兩年之后參加全國(guó)統(tǒng)一的研究生招生考試。但是??粕睦镆欢ㄒ龊脺?zhǔn)備,無(wú)論是選擇以上哪種方式提升自己的學(xué)歷都是不容易的。
本科會(huì)計(jì)和??茣?huì)計(jì)專業(yè)的區(qū)別:
1、在本科的會(huì)計(jì)專業(yè)中,一開(kāi)始會(huì)從比較簡(jiǎn)單的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》學(xué)起,然后輔助開(kāi)設(shè)一些其他科目,隨著時(shí)間和技能的推移,本科學(xué)生們要學(xué)習(xí)的內(nèi)容會(huì)逐漸變難。
2、在專科的會(huì)計(jì)專業(yè)中,很多學(xué)校都會(huì)在本科的課程中選一些核心課程,但是深度不會(huì)那么多。
3、在??坪捅究频臅?huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)中,本科的教育會(huì)比較注重理論類的知識(shí),專科的學(xué)生會(huì)更注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)。
恒企教育商品涵蓋會(huì)計(jì)課程產(chǎn)品研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、學(xué)歷招生代理、財(cái)稅咨詢、在線教育培訓(xùn)、與高校聯(lián)合培養(yǎng)辦學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域,為標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)資格工作人員出示一站式財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃方案。
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前景還是不錯(cuò)的。該專業(yè)屬于工商管理類學(xué)科,是一個(gè)應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)。會(huì)計(jì)主要是以貨幣作為主要計(jì)量尺度,對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)量、記錄、匯總和分析,向有關(guān)方面報(bào)告財(cái)務(wù)信息,并直接參與單位的經(jīng)營(yíng)管理,促使提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)管理工作。會(huì)計(jì)職業(yè)低層次的人才供過(guò)于求,高層次的人才供不應(yīng)求,需求缺口還很大。畢業(yè)生一般是到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、各類企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)以及有關(guān)部門從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等實(shí)務(wù),也可到高校、研究單位從事教學(xué)和科研工作。就業(yè)前景分析 (按會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)相關(guān)職位統(tǒng)計(jì)) 據(jù)統(tǒng)計(jì),會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)是:廣州。在"工商管理類"中排名第3。
曉曉小同學(xué)
??茣?huì)計(jì)就業(yè)前景還可以;主要針對(duì)金融類企業(yè):會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)。
會(huì)計(jì)主要研究會(huì)計(jì)理論知識(shí),包括基本的會(huì)計(jì)概念、假設(shè)、原則,使學(xué)生能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制憑證、登記帳簿和編制會(huì)計(jì)報(bào)表,運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)為企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。例如:搜集與整理原始憑證、根據(jù)原始憑證編制記賬憑證、匯總編制資產(chǎn)負(fù)債表、為公司做好成本分析等。
古代會(huì)計(jì)
人類原始計(jì)量記錄行為的發(fā)生是以人類生產(chǎn)行為的發(fā)生,發(fā)展作為根本前提的,它是社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。古代會(huì)計(jì),就是從舊石器時(shí)代的中晚期至封建社會(huì)末期的這段漫長(zhǎng)的時(shí)期。
從會(huì)計(jì)所運(yùn)用的主要技術(shù)方法方面看,主要涉及原始計(jì)量記錄法,單式賬簿法和初創(chuàng)時(shí)期的復(fù)式記賬法等。這個(gè)期間的會(huì)計(jì)所進(jìn)行的計(jì)量,記錄,分析等工作一開(kāi)始是同其他計(jì)算工作混合在一起,經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程后,才逐步形成一套具有自己特征的方法體系,成為一種獨(dú)立的管理工作。
無(wú)敵小天兵
會(huì)計(jì)考中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師,是有條件的。報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師,本科畢業(yè)且會(huì)計(jì)工作滿4年才可以,而大專學(xué)歷報(bào)考需要會(huì)計(jì)工作滿5年。高級(jí)會(huì)計(jì)師的報(bào)考要求則更高,在中級(jí)會(huì)計(jì)師任職到一定年限后才能報(bào)考。至于專科會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,從整體上看專業(yè)就業(yè)率近年一直在80%——90%這個(gè)區(qū)間,也就是說(shuō)每年都有10%左右難以充分就業(yè)。但從另一個(gè)角度說(shuō),如果個(gè)人能成為本專業(yè)前80%的人,找工作也并不是問(wèn)題,這個(gè)要求不算高的。
老太婆心態(tài)好
目前在我們國(guó)家的的會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn): 一. 內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。 職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。 二. 外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)。 職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。
Bohollsland
前景很好!長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域,然而,我國(guó)缺乏出色的財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求,因此整個(gè)行業(yè)需要大量新鮮血液來(lái)補(bǔ)充。每年5至6萬(wàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分。大部分是由非會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)填補(bǔ)。
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