劉小劉1234
其實會計行業(yè)的熱度一直不曾消退，這使得基礎(chǔ)會計崗位趨于飽和，這也讓大家疑惑當會計到底有沒有前途。實際上，會計行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，主管會計崗位缺口十分大，只要選對自己的發(fā)展路線，并隨時學習充電，當會計還是很有前途的。在中國，會計專業(yè)一直是熱門專業(yè)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對會計人員的需要與日俱增：就業(yè)前景看好。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一、源源不斷的社會需求。專業(yè)的會計師事務(wù)所、各個企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、及各種非盈利組織都需要會計，會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟數(shù)據(jù)。所以，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。第二、會計部門在企業(yè)里是一個核心部門，發(fā)工資、發(fā)獎金，都得經(jīng)過會計的手，在企業(yè)里永遠不會被邊緣化，高級會計師都是副總級別。只要努力工作，前途總是不可限量所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。
123456789小姐
①內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務(wù)復雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。②外企：待遇好，學得專業(yè)職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。③事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。④理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的同學應該知道，個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)⑤公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足
輝煌人生
一、會計就業(yè)前景看好主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、源源不斷地社會需求需要會計的地方很多，首先，專業(yè)的會計師事務(wù)所、其次，各個企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟命脈，所以，每一個團體都需要他們。且每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。2、企業(yè)中的主導地位會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，無論是職工日常工資的下發(fā)、年度獎金的發(fā)放、出差人員差旅費的報銷等等都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證你在企業(yè)里永遠不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。3、一技在手，走遍全天下會計其實是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝。會計學培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級會計到中級再到高級財務(wù)會計，是渾然天成的一條線，每個階段都是技能和知識的積累，當你掌握了這些技能之后，在任何單位都能很快的上手。4、就業(yè)不擇性別學工科的女生都知道，由于行業(yè)的關(guān)系，會受到很嚴重的性別歧視。由于會計學歷來都是女生占主導地位，或者說這就是一門女生的學科。所以在就業(yè)的過程中，女生不會像學工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視。與此同時，男生學這個專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢，物以稀為貴，很多單位在招聘的時候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個專業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機遇，肯定好于很多學工科的男生。5、會計工作性質(zhì)穩(wěn)定，就業(yè)機會普遍。由于職業(yè)的特殊性，公司不可能經(jīng)常更換會計人員，因此財會人員的流動性特別小。通過幾次經(jīng)濟危機可以看出，多數(shù)企業(yè)非會計崗位裁員率平均在50%以上，財務(wù)部門的裁員率一般不超過1%。6、會計職業(yè)發(fā)展前景好，越老越吃香。以會計作為職業(yè)你會獲益很多，其中最重要的是，你可以了解企業(yè)到底是如何運作的。會計領(lǐng)域為從業(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的，同時，很多大企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)必須具有會計的背景， 在國際500強公司，40%以上的高級管理人員出身財務(wù)管理部門，有的甚至出任企業(yè)總裁。
右耳在聽歌
前景還是挺好的，具體可以從以下幾方面來講：
一、學歷要求低
如果去做普通企業(yè)的會計，對學歷基本沒要求，說沒要求實際最低也是中專。只要能會做，不管你是中專生、大專生、本科生都一樣的能被企業(yè)接受。特別是一些小企業(yè)還喜歡要中專生，因中專生穩(wěn)定。而大學生只要有機會就往更好的單位跑，這也是必然。人往高處走，水往低處流嘛。
二、就業(yè)范圍廣
會計人才社會需求量大，小企業(yè)有時出現(xiàn)“一會難求”的狀態(tài)。只要是企業(yè)都需要會計，而且會計做起來一開始就是白領(lǐng)，大公司努力過后就有可能成為企業(yè)高管。
三、工作環(huán)境舒適
工作環(huán)境就不用說了，業(yè)務(wù)范圍都在室內(nèi)進行，會計工作不用遭受風吹日曬雨淋。因為一些業(yè)務(wù)上的保密性及安全性，有時還是獨立的辦公室。
四、不吃青春飯，越老越吃香
會計是一門技術(shù)，靠技術(shù)吃飯，不用靠臉吃飯，更不靠青春吃飯。相反越做越熟練，越老越吃香，老會計更受歡迎。
五、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展空間大
會計專業(yè)自我提升空間也大，通過各種考試評職稱，各種檔次各種難度的考試都有。考的證越多，人家對你的專業(yè)水平更滿意，還能提升自己的價值，在應聘職位時也能讓用人單位刮目相看。簡單點的職稱晉升：初級會計師、中級會計師、高級會計師。目標更大點奮斗注冊會計師。
另外還有ERP專家、理財顧問、基金經(jīng)理或CFA、審計師、CPA、財務(wù)部經(jīng)理、CFO等都可以晉升。由于會計是技術(shù)活，專業(yè)性強，只要肯努力學習，收入增長的空間也較大，由普通會計到財務(wù)總監(jiān)，由CPA到ACCA，收入、身價也是一路飆升。
六、會計專業(yè)對人性格的要求
性格必須要細心，要坐得住，需要靜下心來做事。性格不適合的，如果開始只為了好就業(yè)而選擇會計，必須要能調(diào)適性格適應工作?？偟膩碚f，專業(yè)發(fā)展前景雖好，但也要自己感興趣。感興趣的工作能發(fā)揮一個人能力的80%以上，而沒有興趣的工作只能發(fā)揮能力的20-30%。
會計專業(yè)發(fā)展前景的確很好，但就像一桌子人吃飯一樣，面對美味佳肴，還需要你自己去夾菜，別人不會送到你面前。發(fā)展空間大，任然需要自己去努力獲得。
michelle850322
其實會計行業(yè)的熱度一直不曾消退，這使得基礎(chǔ)會計崗位趨于飽和，這也讓大家疑惑當會計到底有沒有前途。實際上，會計行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，主管會計崗位缺口十分大，只要選對自己的發(fā)展路線，并隨時學習充電，當會計還是很有前途的。想了解更多關(guān)于會計培訓問題可免費咨詢專業(yè)會計老師
在中國，會計專業(yè)一直是熱門專業(yè)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對會計人員的需要與日俱增：就業(yè)前景看好。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一、源源不斷的社會需求。專業(yè)的會計師事務(wù)所、各個企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、及各種非盈利組織都需要會計，會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟數(shù)據(jù)。所以，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。
第二、會計部門在企業(yè)里是一個核心部門，發(fā)工資、發(fā)獎金，都得經(jīng)過會計的手，在企業(yè)里永遠不會被邊緣化，高級會計師都是副總級別。只要努力工作，前途總是不可限量所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。
學會計到恒企，恒企會計培訓學校辦學專業(yè)性強，師資力量強大，學校一直秉承以人為本、教書育人、誠信服務(wù)、科學管理的辦學理念，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力打造優(yōu)秀的教育品牌，在教學及管理上創(chuàng)造了諸多成功案例。
panying106
學會計學的好的話，還是比較有前途的，而且現(xiàn)在不管企業(yè)還是機關(guān)里都是有自己的財務(wù)，比較吃的開，但是還是要求比較高，最好考個證出來
laijiaying4
學會計專業(yè)是比較好找工作的。會計專業(yè)畢業(yè)后，可以到會計師事務(wù)所、金融機構(gòu)、各類企事業(yè)單位、政府機關(guān)以及有關(guān)部門從事會計、財務(wù)、審計等實務(wù)，也可到高校、研究單位從事教學和科研工作。
芊芊尋2013
會計行業(yè)就業(yè)前景1、內(nèi)資企業(yè)對會計專業(yè)的需求量大我們縱觀現(xiàn)在的求職市場不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在求職市場應聘會計這個工作的人是越來越多了，那么，現(xiàn)在在進行職場工作的時候，我們的內(nèi)資企業(yè)已經(jīng)成為了會計專業(yè)需求的最大缺口，收納了很多會計專業(yè)的畢業(yè)生到其中去，并且，也獲得了不錯的效果，因為會計專業(yè)設(shè)計到各個企業(yè)公司的財政大權(quán)，所以，在待遇上面也會比其他的專業(yè)具有優(yōu)勢，工資也會相對更高一些，這主要是針對現(xiàn)在的會計專業(yè)畢業(yè)生來說，內(nèi)資企業(yè)的會計專業(yè)需求口還是比較大的。2、經(jīng)驗豐富的人才緊缺雖然我們看到現(xiàn)在學習會計專業(yè)的人是越來越多，但是，我們面對這樣的局面的時候，也經(jīng)常會遇到一些大型企業(yè)在聘請高級會計師的時候，拿出優(yōu)越的待遇，卻很難找到合適的人才，主要就是因為現(xiàn)在會計專業(yè)的畢業(yè)生很多，但是，這些沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生很難成為資深的會計師，在一些問題上面也會存在很大的疏漏，現(xiàn)在初級的會計從業(yè)人員很多，但是，高級的會計師缺口卻很大，所以，現(xiàn)在市場上面還是比較緊缺這些人才的。而且這些高級會計師的工資往往出乎意料的高，也會有著非常好的待遇。二、會計專業(yè)就業(yè)方向1、財務(wù)工作。包括會計、出納等。工作比較穩(wěn)定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財務(wù)工作的人，更多的是看經(jīng)驗，剛?cè)肼毚霾粫茫S著經(jīng)驗的積累會越來越吃香2、審計。很多財務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計機構(gòu)，另外會計事務(wù)所也主要從事審計工作。待遇會比較好，而且被財務(wù)部門供著，但是忙季會很忙，尤其在事務(wù)所，容易對身體造成慢性損耗。3、稅務(wù)?？梢匀ジ骷壎悇?wù)機關(guān)。稅務(wù)也屬于被供著的單位，任何單位都不敢得罪稅務(wù)，當然，稅務(wù)知識本身比較繁瑣，想進稅務(wù)機關(guān)，需要對稅務(wù)知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會很忙。4、金融機構(gòu)。比如銀行、證券、保險業(yè)。這個不用多說了，待遇很好，但是壓力會很大。5、統(tǒng)計。很多單位的統(tǒng)計工作都由財務(wù)人員來做，一般都是財務(wù)人員兼職。?
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