電影致我們終將逝去的青春背后的職場啟示

電影致我們終將逝去的青春背后的職場啟示，相信很多人都看過電影致我們終將逝去的青春，它除了情節(jié)吸引人以外，還蘊含了深刻的職場道理，來看電影致我們終將逝去的青春背后的職場啟示。

踏入職場的實習(xí)生怎么完成從校園到職場的轉(zhuǎn)變

早晨九點鐘，寫字樓的電梯里擠滿了快遲到的上班族。盡管如此，你很容易從人堆里分辨出實習(xí)生的身影——不管打扮成什么樣子，看上去總是滿臉稚氣，鼻梁上架著眼鏡兒，眼睛卻亮亮的，不像其他上班族一般面無表情。

實習(xí)生多半是快樂的，也是惶恐的?？鞓罚苍S因為當(dāng)上了職場新鮮人，雖然不拿什么錢，至少可以用現(xiàn)實而非想象勾勒未來的職場生涯?；炭郑且驗榛嫉没际?，怕做錯事，怕被人笑話，怕表現(xiàn)不佳，失去錄用機會。

職場初期 實習(xí)很重要

當(dāng)我們從學(xué)校踏入工作職場的初期，無論進入什么類型、規(guī)模的設(shè)計公司或企業(yè)，都要經(jīng)歷幾個月長短不一的實習(xí)期。

實習(xí)生的經(jīng)歷對于剛步入職場的新人來說，是很重要的時期，既是職業(yè)生涯的開始，也是學(xué)會融入社會、做個社會人的開始。

職業(yè)生涯的開始，選擇一個管理和運行相對正規(guī)的公司是很重要的，但不是每個人都能如意。不過，無論進入什么樣的公司，開始都要要了解公司的制度、設(shè)計流程、人際關(guān)系、甚至還可能有幫派之分，學(xué)會站隊正確。

實習(xí)期會收獲到許許多多在學(xué)校永遠無法理解和體會的東西，剛開始的新奇，會很快消退，替代的會是迷茫、也可能是豁然開朗;是壓抑、也可能是興奮，是失敗，也可能是成功的開始。

對于懼怕挑戰(zhàn)和專業(yè)知識不牢的人來說，工作的開始會體會到專業(yè)知識的重要性，實習(xí)是需要堅持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的，對于喜歡挑戰(zhàn)和進步的人來說，

實習(xí)是興奮的，會在提高設(shè)計能力的同時，獲得成就感，得到周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可，開始一個又一個的成功，同時逐漸學(xué)會與人相處，為以后的發(fā)展開始編織人脈關(guān)系。

實習(xí)期也是一個人職業(yè)生涯定位的重要時期，有部分人感覺現(xiàn)有的公司或崗位不合適，會選擇立刻跳槽，甚至選擇轉(zhuǎn)行，也有一些人選擇堅持。

而現(xiàn)如今，許多原來的實習(xí)生在職場上已摸爬滾打數(shù)年，當(dāng)初的生澀已被老練代替，當(dāng)初的棱角已被歲月磨平，當(dāng)初獲得一點點成就后的興奮已變成一種習(xí)慣。

當(dāng)回頭回味一下自己的實習(xí)期，會是什么感想呢？是慶幸自己當(dāng)初的堅持還是后悔當(dāng)初沒有選擇別的。

成功：

敢于堅守 實習(xí)生順利“轉(zhuǎn)正”

李好是一名來自西安電子科技大學(xué)的本科生，畢業(yè)后，他在北京一家外企公司實習(xí)期間得到了許多導(dǎo)師和實習(xí)生的好評，并且取得了非常全面且迅速的進步。

一同實習(xí)的實習(xí)生們稱他是實習(xí)生中的“第一人”，雖然有點玩笑的成分，但是李好的確在實習(xí)期間成績突出。

其實，李好在剛開始實習(xí)時，也只是個默默無聞、很不起眼的“小兵”，而現(xiàn)在他已經(jīng)成為一個能夠獨當(dāng)一面、獨立執(zhí)行項目的高手。他是怎樣完成這樣華麗的蛻變呢？

在李好看來，實習(xí)絕不僅僅是簡單完成實習(xí)任務(wù)，而自己所在的公司就是一所大學(xué)校，在這里他可以盡可能多地吸收各種營養(yǎng)。

面對每個挑戰(zhàn)，只要克服重重困難完成任務(wù)就能學(xué)到很多東西，并且各方面能力有質(zhì)的飛躍。

這與李好的導(dǎo)師張海濤對他的總結(jié)不謀而合，他認為，每位導(dǎo)師給自己實習(xí)生布置任務(wù)的時候都會有一定的預(yù)期，而是否能達到甚至超過預(yù)期都是實習(xí)生自己決定的，并且也決定了自己的收獲有多少。

當(dāng)時，交給李好的每個任務(wù)都是頗有難度的，對他都會有一定的期待，而李好每次的表現(xiàn)基本都會超過期待水平，這就意味著他的能力有非常大的提高，逐漸積累起來就是迅速的成長。

讓李好記憶猶新的是在2011年，在導(dǎo)師海濤的帶領(lǐng)下一起負責(zé)一個開發(fā)項目的推介工作，其中主要包括在展臺做宣傳，以及在分會場的講座。

又是一次大挑戰(zhàn)。這次，李好要一反之前做聽眾、參觀者的角色，拿起麥克風(fēng)要面對諸位經(jīng)驗豐富的業(yè)內(nèi)人士、專家、企業(yè)老板成為一個講述者，

在短時間內(nèi)，清晰介紹技術(shù)和開發(fā)過程等，開展講座活動，更是要面對上百名的業(yè)界的資深開發(fā)者。“初出茅廬，能否Hold住全場？”

“為了提高自信心，同時使講座能夠吸引住聽眾，將復(fù)雜的開發(fā)過程、技術(shù)以更加有趣、輕松的方式呈現(xiàn)出來，我做足了功課，站在聽眾的角度上不斷修改講解的方式和細節(jié)，反復(fù)卡著時間預(yù)演，最終講座的效果非常好?！崩詈米孕诺馗嬖V記者。

李好參與組織的類似活動還有很多，項目不同但相同的是，每次活動他都從制定目標(biāo)、策劃日程、編輯宣傳手冊一直到活動現(xiàn)場執(zhí)行、活動過后的總結(jié)，

從頭到尾跟進甚至負責(zé)，還要登上講臺，針對不同的群體進行講解。每次面臨挑戰(zhàn)，他都選擇了鼓足勇氣全力面對，結(jié)果在“風(fēng)雨之后”迎來了“燦爛彩虹”。

當(dāng)記者問到李好在實習(xí)期間有沒有走過彎路，他很誠懇地說當(dāng)然有。關(guān)于給其他實習(xí)生的建議，他強調(diào)一定要注意與導(dǎo)師的溝通?！皠傞_始實習(xí)的時候，我也只是埋頭干活，從來沒有主動跟導(dǎo)師匯報工作進度也不會去尋求建議，

這樣一來導(dǎo)師并不知道他是否在努力工作，甚至對我的工作態(tài)度和能力有些質(zhì)疑?！崩詈迷诳偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)了這個問題，調(diào)整了工作方法，

做到及時向?qū)焻R報工作進展，聽取他們對階段性工作的建議，這樣一來，既保證了工作按照正確的方向進行，又避免浪費時間?；仡^看看前進的腳步，他自己總結(jié)到：“心有多大，舞臺就有多大”。

失?。?/p>

“怎么老讓我打雜？”無奈結(jié)束實習(xí)

就讀于蘭州商學(xué)院的劉靜今年大四畢業(yè)，前不久辭去了她在一電子產(chǎn)品公司實習(xí)半年的工作。她對記者訴苦道，

自己在公司做跟單員和報關(guān)員的工作，每一天都覺得好累好辛苦，周末經(jīng)常加班到晚上七八點不說，心里所承受的壓力比起身體的負荷更重。“一開始覺得自己必須把大學(xué)所學(xué)到的知識都展示出來，也想盡可能地爭取留在公司就職的任何機會?！?/p>

“怎么老讓我打雜？”劉靜很是抱怨，她細想起來，在實習(xí)期間只干了點瑣碎事：收發(fā)、復(fù)印文件，將文件拷到U盤，資料送到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，再就是打掃辦公室里的衛(wèi)生，幫老師端茶倒水。

在劉靜看來，這些事情毫無技術(shù)含量，學(xué)不到什么東西。但在帶劉靜的老師看來，即使是很簡單的`工作，都不能認真細致地完成，

所以無法交給她更重要的工作?！氨热?，一次給領(lǐng)導(dǎo)裝訂講話稿，因為是大稿子，頁數(shù)多，臨完我順手翻了翻，訂得歪歪扭扭不說，竟然少了一頁?！?/p>

最讓老師無可奈何的一件事：“安排她拿U盤去隔壁辦公室打印文件，文件倒是打出來了，U盤忘了拿回來，后來也沒找著，里面保存的重要資料也全部丟失?！?/p>

對于自己的粗心大意，老師經(jīng)常會給劉靜一些指點，偶爾會指責(zé)她，漸漸地，劉靜對自己的這份工作越來越?jīng)]有信心，

經(jīng)常不向老師請假就無故曠工，看到老師來電也不接聽。理所當(dāng)然，鋒芒畢露的劉靜感覺受到了同事甚至部門領(lǐng)導(dǎo)的排擠，總覺得她實習(xí)的態(tài)度不端正，兩個月后，她還干著收發(fā)文件、打掃衛(wèi)生的工作，工作安排上沒有一點起色。

有好事者于是故意私下對她說她這樣的情況是不會改觀的，自然不會被留在公司，因為公司里的任何一名員工都會她現(xiàn)在所干的工作。

結(jié)果本來內(nèi)心就脆弱敏感的劉靜聽完之后，跑到衛(wèi)生間委屈地大哭了一場，覺得自己永遠都是那個收發(fā)文件的小文員，永遠也不會受到領(lǐng)導(dǎo)的重視。

于是她在接下來的實習(xí)期里不再積極工作，也很少跟同事和領(lǐng)導(dǎo)主動交流溝通，草草地結(jié)束了她半年的實習(xí)工作。

“其實想想，當(dāng)初的想法是有點極端，現(xiàn)在真的有點后悔了，當(dāng)初放棄了繼續(xù)實習(xí)的機會，而現(xiàn)在卻苦于無處尋找好點的公司讓我實習(xí)。”

現(xiàn)在的劉靜有點后悔，當(dāng)初沒有踏踏實實在一家公司實習(xí)，她告訴記者：“我當(dāng)初就是忽略了每一個實習(xí)生都是在困境中一步一步成長起來的，而不是一蹴而就的過程，這需要一種認真、端正的態(tài)度，我缺失的正是這種正確的態(tài)度，也導(dǎo)致了我的失敗經(jīng)歷。”

放下心理包袱 走出實習(xí)誤區(qū)

關(guān)于實習(xí)過程中的一些建議：

實習(xí)急功近利不可取

很多人在找實習(xí)工作時太過功利，如果公司表示不留人或者不確定，往往就會在態(tài)度和行動上懈怠很多，這種做法并不可取。其實，很多企業(yè)一直在暗中觀察，只要學(xué)生在實習(xí)過程中表現(xiàn)突出都可以留下來，企業(yè)非常愿意留用實習(xí)生。

小公司也讓人成長

很多人在找實習(xí)工作時傾向于找大公司，覺得在小公司實習(xí)學(xué)不到東西，并且未必能為將來的求職加分，但大公司開放的崗位畢竟有限。其實，實習(xí)的內(nèi)容是什么比在哪里實習(xí)更重要。招聘方主要是通過學(xué)生的實習(xí)過程考察學(xué)生的能力和素質(zhì)。

脆弱心理盡快成熟

在工作中，很多實習(xí)生表現(xiàn)得心理脆弱。大學(xué)生被稱為天之驕子，在學(xué)校中是老師的寵兒，在家是父母的寶貝，因此有些實習(xí)生比較嬌氣，也有些懶散?？墒沁M入職場后，工作是有時間和質(zhì)量要求。

心理上過于脆弱的他們需要堅強起來，不少學(xué)生從學(xué)生身份到職場人的轉(zhuǎn)換時間太長，需要盡快成熟。應(yīng)盡快忘掉學(xué)生身份，完成從學(xué)生到社會人再到職場人的轉(zhuǎn)變。

多看多聽多想多做

有些職場實習(xí)生工作積極，但缺乏思考，辦事情容易不經(jīng)大腦?？吹缴磉叺耐略趺醋?，自己就照貓畫虎如此這般做一番事情，這么做是不能夠讓自己有大的進步。

新人入職，還是要多看多聽少說，不能急于表現(xiàn)自己。作為實習(xí)生，應(yīng)該少說，而要多聽多看多想多做，把職場前輩的經(jīng)驗好好總結(jié)沉淀，為自己所用。

手記：

每個實習(xí)生都在喊工作太辛苦，公司不把自己當(dāng)人看，這不是自己理想的公司，這不是自己夢想開始的地方，可是，是否有那么一個人愿意把每個簡單的工作想得再往前一點，再深入一點？

每個實習(xí)生都在抱怨工作內(nèi)容沒意思，無非就是填表格打電話發(fā)快遞復(fù)印東西，可是是否仔細想過，這些工作內(nèi)容有沒有一題多解的方案。

實習(xí)，不是要去一個著名的公司里做很多小事，而是要通過這些小事，讓自己開始從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)換，讓自己有一個接觸社會、認識社會的機會，

并通過這些機會一步步體會到自己的優(yōu)勢和劣勢、能力與喜好，以便在走出校園時迅速融入社會，選擇一個較為滿意的工作。

因此，實習(xí)更多的意義在于給你一個機會去思考，思考自己，思考社會，思考兩者的匹配程度，思考自己還缺少什么、喜歡什么。

而在實習(xí)中，學(xué)到更多的則是怎樣尊重自己的老師，怎么全力以赴地工作，也學(xué)會了一些為人、處事的方法和態(tài)度。至于那些工作內(nèi)容，反倒是次要的——發(fā)快遞、復(fù)印東西這些小事任何人都會做。

有句老話叫做“當(dāng)機會來臨的時候要抓住它”，或者叫“機會只光臨有準(zhǔn)備的人”，

但事實證明，機會是不會從天上掉下來的，而是靠我們自己每時每刻的積累換來的，認真對待實習(xí)的機會，踏踏實實做好自己的本職工作，爭取在最快的時間內(nèi)成功“轉(zhuǎn)正”。

如何完成從一個學(xué)生到一個職場工作者的角色轉(zhuǎn)換

盡快度過職場適應(yīng)期

每位學(xué)生從學(xué)校走向職場，都要經(jīng)歷“職場適應(yīng)期”。有的學(xué)生在短期內(nèi)不能適應(yīng)工作環(huán)境，不能很快進行角色轉(zhuǎn)換，在很多時候的表現(xiàn)比較學(xué)生氣。這時還不能稱之為真正的職業(yè)人士。

學(xué)生和職業(yè)人士的身份有很大區(qū)別：

第一，目的不同。對于學(xué)生來說，目的是學(xué)到知識，考個好成績;而職業(yè)人士的目的是完成公司交給的某項工作。

第二，兩者所需要的技能不一樣。學(xué)生所需的技能是良好的記憶力和邏輯思維能力;而作為職業(yè)人士要想把公司交給的崗位工作做好，需要更多的技能。

第三，工作方法不同。學(xué)生工作方法是個人的獨立行為，每位學(xué)生為自己的成績負責(zé);而作為職業(yè)人士，更強調(diào)的是團隊合作。

其實在踏上工作崗位后，每個人都是這個社會機器的一顆螺絲釘，應(yīng)學(xué)會盡快適應(yīng)這個新身份，使自己成為一名真正的職業(yè)人士。

縮短適應(yīng)期，融入職場。首先，心理上要做好準(zhǔn)備。學(xué)生剛進入職場大多是從基層做起，要學(xué)會適應(yīng)艱苦、緊張而又快節(jié)奏的基層生活。

學(xué)生一般缺少社會經(jīng)驗，可能不習(xí)慣一些制度、做法，這時，千萬不要用習(xí)慣去改變環(huán)境，而是要學(xué)會入鄉(xiāng)隨俗，適應(yīng)新的環(huán)境。

其次，做事要積極主動有耐性。在一個行業(yè)準(zhǔn)備好從底層做起，不斷積累經(jīng)驗提升能力，就能為今后的職業(yè)發(fā)展打下一個良好基礎(chǔ)，俗話說：“良好的開端是成功的一半”。

努力找到職業(yè)契合點

既然步入了職場，就已經(jīng)從一個學(xué)生轉(zhuǎn)換成了一個社會人，原來的許多生活習(xí)慣都得改變。也許在學(xué)校的時候，喜歡睡懶覺，經(jīng)常上課遲到，也許不會帶來什么嚴(yán)重的后果，

可是在工作期間，每一次失誤都可能給你帶來非常嚴(yán)重的后果。很多應(yīng)屆畢業(yè)生反映，自己也做了入職前的準(zhǔn)備，

可是為什么進入企業(yè)后仍然感到力不從心，特別是覺得所學(xué)與所從事的崗位之間找不到契合點？學(xué)生容易將事情看得簡單化理想化，在跨出校門之前，對未來充滿憧憬，

初出校門的學(xué)生不能適應(yīng)新環(huán)境，大多與其事先對新崗位估計不足、不切實際有關(guān)。當(dāng)他們按照學(xué)校書本上的知識去理解這個行業(yè)、這個崗位，那是遠遠不夠的，現(xiàn)實的崗位實踐使新人們發(fā)現(xiàn)似乎所學(xué)與所用不是一回事，

由此而產(chǎn)生的困惑、不解讓他們在初入職場時就走了彎路，往往會產(chǎn)生一種失落感，處處不如意、事事不順心。要避免這種情況的產(chǎn)生，首先應(yīng)明確自己的職業(yè)角色，即了解“我該做什么”，其實就是要了解崗位的具體工作內(nèi)容。

接下來，就是“怎么做”和“怎么做好”的問題。第一，必須要積極主動。第二，要樹立目標(biāo)。第三，重要事情先做。

一個職業(yè)人士在工作中會遇到各種零零碎碎的事情，在這個過程中必須分清哪些是重要的，哪些是次要的，養(yǎng)成一種習(xí)慣，重要的先做。

積極處理人際關(guān)系

除了要適應(yīng)崗位外，積極處理好周邊的人際關(guān)系也十分重要。建立良好的人際關(guān)系的第一步，是要從自身做起。因為從你進入企業(yè)的第一天，你周圍的同事們都在或多或少地關(guān)注你，

首先要自律，特別是一些細節(jié)方面，像上班遲到早退、打私人電話這種事要避免，這些事會使別人留下工作不用心的最初印象。

其實，最重要的是積極主動的工作態(tài)度。另外，要尊重企業(yè)的老員工，為人謙虛，不恥下問，多請教，多溝通。這些行為會讓同事們更快地接納你，你也能更快地融入企業(yè)。

比如與領(lǐng)導(dǎo)相處，首先一定是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。其次，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞健?/p>

最后，坦誠相待、主動溝通、把握尺度。為此，職場新人要提升自己的知識技能，以適應(yīng)崗位需求，或為今后的職業(yè)道路打下基礎(chǔ)。

剛出道的新人可能文憑比公司里一些前輩要過硬，但是經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的情況：學(xué)歷雖高卻什么都不會。

學(xué)生在學(xué)校比較注重的是學(xué)習(xí)理論知識，然而到了職場上，更注重的是動手能力和累積的經(jīng)驗。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要投入到再學(xué)習(xí)中，通過不斷學(xué)習(xí)和吸收，成長為真正的職業(yè)人士。

由郭敬明首度執(zhí)導(dǎo)的電影《小時代》于6月27日上映，該片匯集了兩岸三地眾多當(dāng)紅的人氣偶像，共獻一場流光溢彩的青春盛宴。楊冪、柯震東、郭采潔、商侃、鳳小岳等郎才女貌的愛情故事感動了無數(shù)人，

俊男美女演員的出色表演博得了觀眾的好評，電影《小時代》中的人物角色的言行舉止也教會了辦公室白領(lǐng)許多職場必殺技，

下面我?guī)阋煌瑏硇蕾p下《小時代》中的五大職場角色，看看自己想要成為哪種職場人物呢？大家一定能從他們身上學(xué)到不少哦！

《小時代》林蕭——職場小萌女

劇中人物性格分析：林蕭是上海大學(xué)中文系畢業(yè)，是文科中的佼佼者。在電影《小時代》中擔(dān)任《M.E》雜志執(zhí)行主編(宮洺)的私人助理。

她喜歡文字，重視友情，性格溫和，沒有主見，有時候有點孩子氣，一直以來覺得自己是一個小人物，很佩服好友顧里和同事kitty。

《小時代》中林蕭身上仿佛有著天生的讓人憐憫的因子，在工作中顛三倒四卻讓人哭笑不得。讓人詫異的是她在自己做錯事的狀況下能擺出可憐的樣子讓旁人無語，緊接著她的過錯也就被原諒。

如果說賣萌可恥，那這種以萌為生就讓人無奈。林蕭的角色恰恰就是這樣一種無畏的職場小萌女的形象，在愛情中林蕭習(xí)慣于倚偎對方，當(dāng)她果斷放棄一段不值得信任的愛情時意味著她變強大了。

職場角色帶來的啟示：要做到勇敢、果斷、自強自立

萌是職場蘿莉們的獨門武器，在謀殺無數(shù)男士的同時，也招來不少男人的鄙夷：過于天真反而落得幼稚。

類似林蕭這樣的職場小萌女，不僅僅需要在職場禮儀，職場心態(tài)和職場素質(zhì)下工夫之外，還需要做到：掌握一門技術(shù)，利用好職場人際關(guān)系，自強自立，不依靠別人。白領(lǐng)辦公人員需要更多被世人認為有價值的技巧，

不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來，注定會失?。黄浯?，無論你是帥哥控，小弟控，或是大叔控，職場中，要注意，你要做一個情緒控，控制好自己的情緒，與人交往，適度保持距離；最后，要做到勇敢、果斷，有一種勇于接受任務(wù)和挑戰(zhàn)的精神。

《小時代》顧源——職場高富帥

劇中人物性格分析：顧源為人十分感性，專業(yè)為國際金融系，擁有良好優(yōu)越的家世背景，是一位英俊且氣質(zhì)高貴的公子哥。

《小時代》中顧源堪稱一個十足的對感情專一的高富帥。顧源偏分的清爽短發(fā)，盡顯精致五官，穿搭西裝，領(lǐng)結(jié)，頗有偶像王子的氣質(zhì)。

職場角色帶來的啟示：要有善于利用殷實的財富背景成就自己的智慧

“富二代”并不可恥，可恥的是借著父輩的財富好逸惡勞，坐吃山空。俗話說，虎父無犬子，許多“創(chuàng)一代”的后代也能成為獨當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)者，

艱辛、汗水，這些父輩曾背負的詞語也落到了他們的肩上。正如玖龍紙業(yè)董事長張茵所言，“富二代”也有很多好孩子，也很努力。顧源無疑就是其中的佼佼者。

《小時代》顧里——職場勵志姐

劇中人物性格分析：顧里是一位會計系的美女，另外一個專業(yè)是國際金融學(xué)，在四年里面修完了雙學(xué)士，有著A++的不敗成績，目標(biāo)是作注冊會計師。

集中了天下所有女人的理智，冷靜，殘酷于一身的女人，語言刻薄，追求奢侈。進入《M.E》后先后擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)和廣告總監(jiān)。

職場角色帶來的啟示：要有堅定的職業(yè)理想、百戰(zhàn)不殆的勇氣

《小時代》中的顧里可以說是一位很勵志的御姐，她目標(biāo)明確，對自己嚴(yán)格要求，有著超凡的毅力，僅憑自己能力打拼職場，這種毅力的強大精神支柱源自她對職業(yè)理想的苦苦追求，對自我使命的認同，也是對自己不斷跨越障礙后的鼓勵。

作為一個合格的職場人，你必須知道，不論前方的道路多么坎坷，都要能自信滿滿的應(yīng)對，并且還能毫無畏懼的煥發(fā)出用不妥協(xié)的巨大戰(zhàn)斗力，如此一來你的職場之路將會越走越高。

事實上，面對坎坷，只有知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。職場生存中需要強大自己的內(nèi)心，勇敢的面對職場中的各種困境。此外，冷靜是一種很難得的品質(zhì)。而職場御姐的這種品質(zhì)往往體現(xiàn)在對于勝利的冷靜。

《小時代》宮洺——職場冷面上司

劇中人物性格分析：宮洺是《M.E》的主編，是林蕭的頂頭上司，擁有著封面模特一般的俊貌及身材。崇光是其繼母帶來的并無血緣的弟弟，但崇光卻是宮洺的弱點，十分疼愛這個弟弟。

有嚴(yán)重的潔癖。說話刻薄、謹慎，是唯一可以讓顧里有點害怕的人，并可以和顧里的舌戰(zhàn)中平手或勝利，有著計算機般的腦力。

在他的字典里沒有"輸".雖然頭頂巨大的光環(huán)，可內(nèi)心比誰都孤獨。宮洺，雖然香車寶馬揮金如土，但已經(jīng)被物質(zhì)權(quán)力化的精英世界格式化，如同一個精致的“假人”般帶著面具冰冷地活著。

職場角色帶來的啟示：要認真對待工作，不能敷衍了事

《小時代》中的宮洺對工作和生活都追求完美極致，容不得一絲瑕疵。“追求完美”應(yīng)該成為我們每個人時時刻刻的格言。

如果每個人都遵守這一格言，無論干什么事都全力以赴，追求盡善盡美。敷衍了事的人，做事就會疲于應(yīng)付，這樣，人們就會輕視他的工作和人品。粗劣的生活源自粗劣的工作。

工作屬于生活，對工作敷衍了事不但會使工作效率低下，還會讓人喪失原來的才干。因此，粗劣的工作會摧殘夢想、放縱生活、阻擋前進。

走向成功的惟一途徑就是凡事不達目的不罷休，力爭完美。我們做事或是半途而廢，或是"還算可以"即止，那么我們永遠與成功無緣。

《小時代》Kitty——職場御姐

劇中人物性格分析：Kitty是宮洺的助理，外表美麗，妝容精致，非常喜歡高跟鞋，同時做事強悍，與顧里有些方面類似，并且非常崇拜宮洺。無論各個方面的表現(xiàn)都要比林蕭出色的多。

職場角色帶來的啟示：要重視職場禮儀、自信、果敢

《小時代》中的Kitty全身上下都散發(fā)著職場御姐范兒，她對自身外在要求非常高，這一方面體現(xiàn)了她對職場禮儀的重視，值得每一個職場人學(xué)習(xí)，職場是一個大的環(huán)境，

在這個環(huán)境里，你每天進進出出都代表著公司的形象，所以，修煉最基本的職場禮儀的意識是必不可少的。此外，職場是一個讓人又愛又恨的地方，但可能大部分人都得與它打交道，