中國(guó)的幾大會(huì)計(jì)
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中國(guó)八大會(huì)計(jì)事務(wù)所分別是天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
國(guó)內(nèi)八大會(huì)計(jì)事務(wù)所的晉升路線，先從審計(jì)助理開始，然后到審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等。晉升至合伙人的執(zhí)業(yè)資歷一般為：本科生工作滿12年，碩士研究生工作滿10年。
八大主要著手于國(guó)企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)內(nèi)的中小型企業(yè)、IPO，會(huì)承接更多新三板，周期相對(duì)較短，能接觸更多的行業(yè)和公司。
八大學(xué)到的東西更多。
八大會(huì)遇到更多不規(guī)范的項(xiàng)目，也就會(huì)學(xué)的更多更快。如果認(rèn)真努力的話，3-4年可以帶來(lái)其他工作5-8年的等效經(jīng)驗(yàn)。隨著中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在不斷與時(shí)俱進(jìn)。
通過(guò)提高對(duì)國(guó)內(nèi)或國(guó)外大中小企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量以及服務(wù)效率，同時(shí)向社會(huì)吸收高質(zhì)量的會(huì)計(jì)師人才，現(xiàn)今國(guó)內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所與國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普華永道、德勤、畢馬威以及安永）之間的差距也在逐漸縮小。
fabregas89
國(guó)內(nèi)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的事，嘉文會(huì)計(jì)事務(wù)所淪落會(huì)計(jì)事務(wù)所康切會(huì)計(jì)事務(wù)所和康斯達(dá)會(huì)計(jì)事務(wù)所
mayhanlimei
畢馬威、安永、德勤、普華永道和安達(dá)信這世界五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，在國(guó)際會(huì)計(jì)市場(chǎng)上獨(dú)占鰲頭，瓜分了世界五百?gòu)?qiáng)中跨國(guó)公司的全球合并會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)；我國(guó)2001年5月公布的《鏡外會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行金融類上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)臨時(shí)許可證管理辦法》規(guī)定：銀行證券保險(xiǎn)行業(yè)上市公司，在由-家國(guó)內(nèi)事務(wù)所審計(jì)的同時(shí)還要由一家國(guó)際事務(wù)所按國(guó)際準(zhǔn)則和慣例來(lái)審計(jì)。這里，“五大”事務(wù)所也拿到了為期一年的審計(jì)執(zhí)照：“五大”事務(wù)所的關(guān)聯(lián)所還控制著國(guó)內(nèi)127家上市公司B股、N股和H股的全部審計(jì)業(yè)務(wù)和80%進(jìn)入我國(guó)的跨國(guó)公司、國(guó)際金融集團(tuán)的業(yè)務(wù)
snake20001981
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所指世界上著名的四個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所：普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。
大米粒圓又圓
四大的待遇從市場(chǎng)薪資來(lái)說(shuō)是比較高的，相較于其他大公司的剛?cè)肼毜臅r(shí)候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費(fèi)、差補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等補(bǔ)貼都是有豐厚的制度。由于這個(gè)行業(yè)是女性化的行業(yè)，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域和公司內(nèi)部的發(fā)展，像德勤都有提升女性員工的計(jì)劃和名額。特別值得一提的是，對(duì)于新入職的同學(xué)，公司會(huì)為每一位新入職的同學(xué)指派兩位師傅。第一位主要負(fù)責(zé)幫助你業(yè)務(wù)方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業(yè)文化方面幫助讓他更快的適應(yīng)環(huán)境。
以下是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所不同級(jí)別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
初級(jí)審計(jì)師級(jí)別中，同樣KPI評(píng)分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級(jí)審計(jì)師。
高級(jí)審計(jì)師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
初/高級(jí)審計(jì)師可以按照各自工資水平對(duì)應(yīng)的時(shí)薪領(lǐng)取加班工資，出差時(shí)有200元/天左右的補(bǔ)助，每年有10天(初級(jí)審計(jì)師)或15天(高級(jí)審計(jì)師)年假，10天帶薪病假，基本無(wú)其他福利。
經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理：
第一年的經(jīng)理的起薪大概在30000元/月，無(wú)13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。
第一年的高級(jí)經(jīng)理的起薪大概在50000元/月，無(wú)13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。
經(jīng)理及以上級(jí)別無(wú)加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無(wú)其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，說(shuō)明你已經(jīng)走到了事務(wù)所職業(yè)生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優(yōu)秀的5%，需要多年的打拼和積累，合伙人擁有高學(xué)歷、高薪水，但也承擔(dān)著更大的風(fēng)險(xiǎn)。Partner(合伙人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權(quán)利。
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偶是楊洋
除了國(guó)際四大：普華永道(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、和安永(EY)國(guó)內(nèi)事務(wù)所：1.睿達(dá)中國(guó) 2.均富國(guó)際 3.天職國(guó)際 4.立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所5.中瑞岳華 6.浙江天健東方7.信永中和 8.瑪扎爾9.中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所 10.邁伊茲 11.華必信(Wabisen) 12.中勤萬(wàn)信 13.天健正信 14.大信會(huì)計(jì) 15.萬(wàn)隆亞洲 16.利安達(dá) 17.華會(huì)計(jì) 18..中磊會(huì)計(jì) 19.中審亞太會(huì)計(jì) 20.北京京都天華 21.浩華國(guó)際 22.德豪國(guó)際 23.上海銘瑞會(huì)計(jì)師事務(wù)所
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