大大的螞蟻啊
都說(shuō)拿下注會(huì)證年薪百萬(wàn)不是夢(mèng),不能說(shuō)完全不對(duì),但這確實(shí)是一種不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋硎?,要想達(dá)到年薪百萬(wàn),不僅要有注會(huì)證還要達(dá)到項(xiàng)目合伙人、股東職業(yè)高度的人員才會(huì)真正的收入百萬(wàn)。但是根據(jù)每年的注會(huì)成績(jī)來(lái)看,注會(huì)考試難度是非常高的,所以要想拿下注會(huì)證不是一件易事。
注會(huì)的薪資水平是按地域劃分的。在不同的城市,注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪和待遇存在很大差異。一般在北京這種一線城市,一些應(yīng)屆畢業(yè)生雖然還沒(méi)有考完全部注會(huì)科目大概也有5000左右的月薪,而工作一到三年之后,做到主管級(jí)別一般可以達(dá)到月薪過(guò)萬(wàn),當(dāng)然這是在一線城市,如果是在二三線城市,待遇會(huì)相應(yīng)減少。但總體來(lái)說(shuō),注冊(cè)會(huì)計(jì)師在各地的薪資待遇還是很好的,而且職業(yè)發(fā)展路徑清晰,大有可為。
除了不同的城市,其實(shí)在不同類型的公司企業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇也有差別,一起來(lái)看看,也方便大家以后對(duì)注會(huì)職業(yè)方向進(jìn)行選擇。
1. ?會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所。四大應(yīng)屆生入職能達(dá)到10萬(wàn)/年,工作3-5年,年薪可以達(dá)到40萬(wàn)左右,成為合伙人的話,百萬(wàn)年薪不在話下。而內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所待遇相對(duì)低一些,但25萬(wàn)年薪還是有的。
2. ?投資銀行。想要進(jìn)入這些知名的國(guó)際級(jí)投行,學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)都必須要拿得出手才行,但注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇也是非常高,應(yīng)屆生(碩士)就能達(dá)到七八十萬(wàn)年薪:高盛東京90萬(wàn)/年,德意志亞太區(qū)75萬(wàn)/年,摩根士丹利北京25萬(wàn)/年,一般年終分紅另算。
3. ?國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行。商業(yè)銀行對(duì)注會(huì)的需求也非常大,不管是應(yīng)屆生還是往屆,都可以把商業(yè)銀行作為一個(gè)職業(yè)發(fā)展方向。銀行高管一般也是CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師。要想在銀行有好的發(fā)展,注會(huì)證書(shū)必不可少。不過(guò)工作待遇相對(duì)于國(guó)外投資銀行要少一些。
A+黎明前的黑暗
截止到2020年1月21日,注冊(cè)會(huì)計(jì)師一個(gè)月薪水大約在15000元~40000元之間不等,具體需要根據(jù)實(shí)際工作單位薪酬結(jié)構(gòu)情況、不同省市薪酬工資水平、不同崗位等因素而決定。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是屬于財(cái)會(huì)方面比較高端的人才,而且,還是比較稀缺的人才資源。注會(huì)的薪水沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)公司的福利待遇也不一樣,常見(jiàn)的薪資結(jié)構(gòu)是“底薪+補(bǔ)貼+提成”。
擴(kuò)展資料:
因?yàn)槟壳白?huì)人才稀缺,所以,現(xiàn)在考注會(huì)恰到好處。畢竟人才總是物以稀為貴的。截至2018年12月31日,中注協(xié)有執(zhí)業(yè)會(huì)員106798人,非執(zhí)業(yè)會(huì)員143812人,我國(guó)對(duì)注會(huì)人才的需求量非常大,這個(gè)人オ缺口急需填補(bǔ)。
2017年,頒布國(guó)家執(zhí)業(yè)資格目錄中,CPA納入其中,并指出必須“持證上崗"!同年,上海率先發(fā)布《十三五人オ發(fā)展規(guī)劃》,也將CPA列為緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄;在北京,上海,廣州,天津等一線城市,給予CPA持證人一系列落戶購(gòu)房,就業(yè),醫(yī)療,子女入學(xué)等優(yōu)惠政策,最高達(dá)170萬(wàn)。
參考資料來(lái)源:
人民網(wǎng)-執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅10萬(wàn)余名 行業(yè)收入?yún)s達(dá)千億級(jí)
三鮮豆皮皮
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),地區(qū)不同,企業(yè)不同,薪酬待遇也會(huì)不同,一般而言注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入來(lái)源主要是由“工資底薪+崗位補(bǔ)貼+效益提成”構(gòu)成。注冊(cè)會(huì)計(jì)師,是指通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員,英文全稱CertifiedPractisingAccountant、CertifiedPublicAccountant,簡(jiǎn)稱為CPA。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)考試科目為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》,綜合階段為:職業(yè)能力綜合測(cè)試。在國(guó)際上說(shuō)會(huì)計(jì)師一般是說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,指的是從事社會(huì)審計(jì)、中介審計(jì)、獨(dú)立審計(jì)的專業(yè)人士,在其他一些國(guó)家的會(huì)計(jì)師公會(huì)。如加拿大的CGA,美國(guó)的AICPA,澳大利亞的澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì),英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)ACCA,而不是中國(guó)的中級(jí)職稱概念的會(huì)計(jì)師。注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行業(yè)務(wù),必須遵守法律、行政法規(guī)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法獨(dú)立、公正執(zhí)行業(yè)務(wù),受法律保護(hù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成的社會(huì)團(tuán)體。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的全國(guó)組織,省、自治區(qū)和直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的地方組織。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的會(huì)員主要包括執(zhí)業(yè)會(huì)員(即注冊(cè)會(huì)計(jì)師)和非執(zhí)業(yè)會(huì)員。此外還可能包括榮譽(yù)會(huì)員。通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作一定時(shí)間后,在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)注冊(cè)方可成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。只是通過(guò)考試,可以申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員。注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱CPA(CertifiedPublicAccountant)是會(huì)計(jì)行業(yè)的一項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格考試。成立于1988年的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)全國(guó)性協(xié)會(huì),也是中國(guó)唯一的會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)團(tuán)體,我國(guó)從1991年開(kāi)始實(shí)行的注冊(cè)會(huì)計(jì)全國(guó)統(tǒng)一考試制度。《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》于1993年10月31日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議通過(guò),1993年10月31日中華人民共和國(guó)主席令第十三號(hào)公布,1994年1月1日起施行。截至2018年12月31日,中注協(xié)有執(zhí)業(yè)會(huì)員(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)106798人,非執(zhí)業(yè)會(huì)員143812人(其中國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)非執(zhí)業(yè)會(huì)員601人),個(gè)人會(huì)員超過(guò)25萬(wàn)人,達(dá)到250610人。具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷、或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱的,都可參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試章節(jié)知識(shí)點(diǎn)歸納,祝你輕松取證。移動(dòng)端題庫(kù):端題庫(kù):
蓋碗茶136
學(xué)歷越高收入越高隨著學(xué)歷的提高,收入也有明顯的增加。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)人員學(xué)歷以碩士以下為主。專科及以下的收入情況是:平均年薪3萬(wàn)元、最高年薪19萬(wàn)元;本科平均年薪3萬(wàn)元,最高年薪26萬(wàn)元;碩士及以上平均年薪8萬(wàn)元,最高年薪54萬(wàn)元。不同學(xué)歷之間差異較大?!白?huì)”資格最值錢(qián)調(diào)查顯示,無(wú)論從總體看,還是具體到不同類型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是最能影響個(gè)人收入的專業(yè)資格證書(shū)。在非證券資格的中國(guó)本土所,影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師;在證券資格的中國(guó)本土所和“四大”所,影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和CPA證券期貨從業(yè)資格;在非“四大”的國(guó)際所/辦事處,影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師。由此可見(jiàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格最“值錢(qián)”。年資與收入有關(guān)聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員的收入與年齡也有一定關(guān)聯(lián)。調(diào)查顯示:該行從業(yè)人員40歲前后的收入變化呈現(xiàn)出相反走勢(shì):40歲之前是不斷增加,40歲之后是持續(xù)降低。在40歲之前,最高收入和最低收入差距逐步拉大,說(shuō)明此前的各年齡段人群的貧富差異較大。任何年齡層的最低收入都不高,僅為1萬(wàn)元上下,說(shuō)明“熬年份”并不是會(huì)計(jì)師事務(wù)所提高收入的主要手段。影響收入的因素一、不同性質(zhì)的事務(wù)所,影響因素各不相同非證券資格的中國(guó)本土所影響人員收入的主要因素:所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等);所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平;所掌握的社會(huì)關(guān)系。證券資格中國(guó)本土所影響人員收入的主要因素:所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等);在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次;擁有的專業(yè)資格?!八拇蟆睆臉I(yè)人員影響收入的主要因素:前三個(gè)因素和證券資格中國(guó)本土所一樣,第四位是外語(yǔ)水平?!八拇蟆币话惴植荚诮?jīng)濟(jì)相對(duì)較發(fā)達(dá)地區(qū),且業(yè)務(wù)為全國(guó)性的,因此員工收入水平較少受所在地經(jīng)濟(jì)水平的影響。專業(yè)資格價(jià)值在“四大”所體現(xiàn)最明顯,相反,對(duì)員工個(gè)人的社會(huì)關(guān)系(尤其是客戶資源關(guān)系)要求最少。由于具有較規(guī)范的晉升制度,在“四大”工作的人,工作年限對(duì)收入影響很大。非“四大”國(guó)際所影響收入的主要因素:擁有的專業(yè)資格;在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次;外語(yǔ)水平。需要說(shuō)明的是,各類型事務(wù)所對(duì)計(jì)算機(jī)水平均無(wú)特殊要求,這是因?yàn)橛?jì)算機(jī)目前已經(jīng)普及使用,熟練操作計(jì)算機(jī)已成為人才的基本技能。二、不同職業(yè)層次的群體,影響因素各不相同不同職業(yè)層次群體,對(duì)收入的影響因素構(gòu)成也有明顯差異。對(duì)高層管理人員,影響收入的因素是:所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等)、所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平、所掌握的社會(huì)關(guān)系;對(duì)中層和基層管理人員,影響收入的三個(gè)因素是:所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等)、所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平、在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次;對(duì)普通工作人員,影響收入的三個(gè)因素是:擁有的專業(yè)資格、所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等)、在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次。專業(yè)資格、外語(yǔ)水平對(duì)普通工作人員收入的影響最大;所掌握的社會(huì)關(guān)系對(duì)高層管理人員收入的影響最大;單位內(nèi)的工作年限、學(xué)歷水平層次對(duì)收入的影響程度隨職業(yè)層次的提高而下降。哪類事務(wù)所薪水最高調(diào)查顯示,國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所/辦事處的總體收入水平為最高,而中國(guó)本土所和非“四大”的國(guó)際所/辦事處收入大致相似。哪個(gè)城市事務(wù)所薪水最高從平均收入看,上海最高;從眾數(shù)看,浙江地區(qū)最高;從高位數(shù)看,名列首位的還是上海。
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會(huì)計(jì)匯總結(jié)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入分為四檔:
分別為合伙人收入、高級(jí)經(jīng)理收入、經(jīng)理收入和基層員工收入。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面,高級(jí)經(jīng)理平均年薪為22.5萬(wàn)元,經(jīng)理平均年薪為14.2萬(wàn)元,基層員工平均年薪為6.1萬(wàn)元,大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對(duì)應(yīng)水平員工收入。而合伙人比較特殊,總體收入最高,平均年工資薪酬為8.9萬(wàn)元。業(yè)內(nèi)專家指出,合伙人屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員,其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業(yè)合伙人平均工資只有8.9萬(wàn)元,但實(shí)際上考慮到分紅,合伙人的年收入一般都在50萬(wàn)元以上。
1、不同的城市之間收入不同
首先是一線城市,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,許多大型企業(yè)匯集于此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量大,工資自然是很高的,剛?cè)肼殨r(shí)可能在5000左右,但經(jīng)過(guò)1、2年的時(shí)間打拼,工資會(huì)達(dá)到10萬(wàn)左右,實(shí)現(xiàn)高薪。
其次是二線城市,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較一線城市慢,消費(fèi)水平較一線城市低,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量小一些,自然工資就會(huì)低一些,對(duì)于一些剛?cè)肼毜娜藖?lái)說(shuō),工資大概在4000左右,但經(jīng)過(guò)1、2時(shí)間的努力,工資會(huì)達(dá)到5萬(wàn)左右。
然而,三線城市就不會(huì)這么容易了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢是一個(gè)最大特點(diǎn),起始工資也就3000,經(jīng)過(guò)3、4年的拼搏,工資也可達(dá)到3萬(wàn)左右。
2、在不同的企業(yè)之間
會(huì)計(jì)師事務(wù)所
提起會(huì)計(jì)師事務(wù)所,大家首先想到的肯定是四大:普華永道、畢馬威、德勤、安永,他們位于事務(wù)所的頂尖位置,工資是一般事務(wù)所不能比擬的,但是工作強(qiáng)度大是可想而知的,如果你能成功地進(jìn)到里面,工資是豐厚的,年入百萬(wàn)是輕松的,如果沒(méi)有進(jìn)入,那你也不要擔(dān)心,在一般的事務(wù)所里,年薪也是會(huì)有幾十萬(wàn)的。
投資銀行
國(guó)際上有許多知名的投資銀行,比如高盛公司、美林公司、摩根·史丹利公司等,這些銀行的薪資起點(diǎn)非常高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)四大,當(dāng)然他們對(duì)學(xué)歷的要求是十分嚴(yán)格的,如果想要進(jìn)到這里面工作,那你就要特別努力了。
國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行
銀行對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量非常大,就業(yè)前景好,對(duì)于大學(xué)生而言,想要有發(fā)展,商業(yè)銀行是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,在薪資方面也是十分可觀的。
咨詢公司
對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),咨詢公司值得考慮,起初的年薪可以達(dá)到十萬(wàn)以上,隨著自身能力的提升和經(jīng)驗(yàn)的增加,薪資是不斷增長(zhǎng)的,漲幅空間是非常大的。
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