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會計碩士論文：關(guān)于新會計準(zhǔn)則對企業(yè)會計的影響探討
會計準(zhǔn)則是在會計實踐的基礎(chǔ)上總結(jié)出來的，是進(jìn)行會計核算工作的規(guī)范。目前我國企業(yè)會計工作存在一些問題，為了改善這一弊端，提高會計信息質(zhì)量，2006 年2月，國家財政部頒布了新會計準(zhǔn)則，規(guī)范會計行為與會計工作秩序，維護(hù)社會公眾利益。2007年1月在上市公司開始施行，并逐步擴(kuò)大實施范圍。經(jīng)過各方面的共同努力，較好地實現(xiàn)了新舊轉(zhuǎn)換和平穩(wěn)實施。新會計準(zhǔn)則的出臺對企業(yè)會計工作做出了一個更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，提高了企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，有利于企業(yè)不斷發(fā)展壯大。新會計準(zhǔn)則期待建立具有我國特色的會計準(zhǔn)則，與我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，并與國際標(biāo)準(zhǔn)趨同，致力于涵蓋企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，降低中國企業(yè)在境外的融資成本，提高市場效率，促進(jìn)中國社會主義經(jīng)濟(jì)不斷市場化、國際化，實現(xiàn)會計準(zhǔn)則建設(shè)的新突破。
1 會計準(zhǔn)則概述
我國的企業(yè)會計準(zhǔn)則一般劃分為基本準(zhǔn)則、一般準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則三個層次。基本準(zhǔn)則是會計準(zhǔn)則中最主要的部分，包括獨立經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)效益準(zhǔn)則、計劃準(zhǔn)則等，它是具體準(zhǔn)則起草時需要依循的準(zhǔn)則，是所有準(zhǔn)則的準(zhǔn)則;一般準(zhǔn)則包括會計分期準(zhǔn)則、會計主體準(zhǔn)則等;具體準(zhǔn)則包括會計核算、會計控制和會計分析準(zhǔn)則。通常，我們所指的準(zhǔn)則是會計核算準(zhǔn)則，屬于具體準(zhǔn)則范圍內(nèi)。
2 新會計準(zhǔn)則實施的意義
(1)為了提高上市公司的質(zhì)量和進(jìn)一步促進(jìn)資本主義市場的發(fā)展需求，新會計準(zhǔn)則體系也由此誕生。
資本市場是由上市公司支撐起來的，因此，想要市場和諧穩(wěn)定的發(fā)展下去就不得不優(yōu)化資本市場的資源配置，同時也需要一套有效的全面的會計標(biāo)準(zhǔn)。目前，國內(nèi)的一部分上市公司的法人治理結(jié)構(gòu)還不是很完善、其相對應(yīng)的運(yùn)作程序也不夠規(guī)范，由于存在著種種問題，這使得投資者的信心大受打擊，從而間接的制約了資本市場的發(fā)展。因此，還需要通過對會計標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化來提高公司的上市質(zhì)量，從而增強(qiáng)投資者的信心?？偟膩碚f，新會計準(zhǔn)則的實施能夠提高會計信息的質(zhì)量，它們將企業(yè)經(jīng)營管理串聯(lián)在一起，使得會計行業(yè)成為了企業(yè)科學(xué)決策的好幫手。
(2)新會計準(zhǔn)則的發(fā)布可以說是這個經(jīng)濟(jì)時代的要求，也是市場經(jīng)濟(jì)的體現(xiàn)。它能夠完善市場經(jīng)濟(jì)的體制構(gòu)成，提高經(jīng)濟(jì)開放水平。
我國的經(jīng)濟(jì)體制改革主要是對外開放。會計這行與經(jīng)濟(jì)體制改革是密切相關(guān)的，隨著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對外開放進(jìn)程也在不斷加速，新會計準(zhǔn)則與國際開始慢慢接軌，這樣可以降低我國在國際資本市場的交易成本，有利于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(3)新會計準(zhǔn)則的發(fā)布能夠維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展，能夠滿足大眾利益的要求。
新的會計準(zhǔn)則的著重點在于會計信息的透明度以及維護(hù)公眾的利益，遵守從分披露信息的原則。新會計準(zhǔn)則對目前的財務(wù)報告做了新的要求，它對于財務(wù)報告的條理性做了較大的修改，使財務(wù)報告具有條理清晰、思路明確的特征。它將財務(wù)報告系統(tǒng)完整的體現(xiàn)出來，將會計信息的一系列規(guī)定變得更加合理化、高效化，同時也維護(hù)了社會大眾的知情權(quán)，使得社會市場的經(jīng)濟(jì)秩序更加的有原則。
3 新會計準(zhǔn)則實施對企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的影響
(1)新會計準(zhǔn)則的實施有助于會計人員素質(zhì)的提高。
目前，國內(nèi)從事會計工作的人員學(xué)歷層次的水平層次不齊，很多會計人員并沒有接受過完整全面的培訓(xùn)，會計中的一些具體關(guān)系還混淆不清，同時因內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)不完善，使得記賬的數(shù)據(jù)完全不符合記賬要求，導(dǎo)致了會計數(shù)據(jù)不全面的情況出現(xiàn)。且有時其記賬行為并不精確，甚至?xí)霈F(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。有些會計人員的專業(yè)知識不精，道德教育不夠，使得其會計工作受到嚴(yán)重的影響。新會計準(zhǔn)則的實施對企業(yè)以及會計人員的素質(zhì)提出了較高的要求，同時也會注重于會計專業(yè)教育以及素質(zhì)教育，作為一個會計人員，必須要注重于自身會計專業(yè)以及素質(zhì)教育的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有這樣才能適應(yīng)不斷更新的經(jīng)濟(jì)社會。今后的會計人員也必須按照新會計準(zhǔn)則來進(jìn)行教育，從而整體提高會計人員的素質(zhì)，使得會計工作更進(jìn)一層。
(2)新會計準(zhǔn)則的實施有助于促進(jìn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
新會計準(zhǔn)則的發(fā)布與實施對于社會、經(jīng)濟(jì)金融等方面來說是順應(yīng)潮流的，同時，它將會計的諸多形式整體更新了一遍，其具體的表現(xiàn)在以下的幾個方面：
① 會計憑證填制的規(guī)范化。目前，在實際工作中，不認(rèn)真審核和填制會計憑證的情況仍然存在，并存在著很大的隨意性。新會計準(zhǔn)則的實施能夠在很大限度上使得會計憑證填制規(guī)范化的進(jìn)程加快。會計人員只要能夠根據(jù)新的會汁準(zhǔn)則來填制記賬憑證就能夠體現(xiàn)出會計存在的科學(xué)性，也正因與此，會計的客觀存在性也能夠得到認(rèn)可。
②會計科目設(shè)置的規(guī)范化。會計科目需要其對于投資等業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，因此，會計科目需要按照新會計準(zhǔn)則上的內(nèi)容來進(jìn)行核算，這樣能夠徹底避免發(fā)生企業(yè)賬實不服的現(xiàn)象。
③記賬、結(jié)賬的規(guī)范化。每個單位所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)項目都應(yīng)該在會計賬簿上進(jìn)行統(tǒng)一的核算，、它是由國家法律所規(guī)定的，因此，企業(yè)應(yīng)依照法律的規(guī)定來記賬，不能私設(shè)會計賬簿，并按照規(guī)定定期進(jìn)行結(jié)賬，并將所有的經(jīng)濟(jì)項目明細(xì)都登記入冊。有些單位為了片面的完成指標(biāo)而不及時的結(jié)賬，這導(dǎo)致了會計信息的失真，使得會計信息的真實率受到懷疑。同時，新會計準(zhǔn)則對會計制度工作提出更高的要求，這也使得賬簿造假的可能性減小到了最低，因此，新會計準(zhǔn)則的發(fā)布與實施都將出示會計報告規(guī)范化。
(3)新會計準(zhǔn)則的實施有助于促進(jìn)會計制度的不斷完善。
會計制度是根據(jù)會計自身的特點在漫長的會計實踐中反復(fù)提煉分析研究而得來的，它綜合了法律法規(guī)，職業(yè)道德、社會道德等條例的綜合。以上都是在講會計制度，它包含了兩種意義，其一是會計準(zhǔn)則，其二是會計制度，這兩者還是有一定的區(qū)別的，其區(qū)別大致可分為三點：
① 所規(guī)范的目的不相同。會計準(zhǔn)則是要解決會計的記錄和報告方式，會計制度是對規(guī)范的具體內(nèi)容共有了一個要求。
② 規(guī)范的具體內(nèi)容強(qiáng)度不同。會計制度是廣義上的對企業(yè)進(jìn)行限制規(guī)范，兒會計準(zhǔn)則是對其中的較為具體的項目進(jìn)行確定和定性。
柚柚滴溜溜
采訪是會計獲得新聞的重要途徑。只有掌握了采訪技巧，會計才會得到自己想得到的新聞消息，才有可能寫出具有較強(qiáng)新聞價值的新聞報道。1、尋找和采訪對象的接近性。 會計要把握各類采訪對象的特點，做一個善于交流和溝通的人。2、咬住不放，敲開拒絕之門。 一旦得知采訪對象的行蹤或線索，緊隨其后，咬住不放，直到敲開拒絕之門。3、采取迂回戰(zhàn)術(shù)，獲取有用信息。 當(dāng)采訪對象不愿配合采訪時，記者必須從旁邊尋找突破點，通過多種話題來調(diào)動被采訪者的興致，讓其自動放棄戒備之心，或是通過旁敲側(cè)擊，以此獲取有用信息。善于提問1、提問要具體。 “你有什么感想？”“你當(dāng)時是怎樣想的？”……此類籠統(tǒng)、含糊不清的問題是最難回答的問題。2、提問要有特點。 泛泛的提問只能得到泛泛的回答。有特點的提問，才能得到充滿個性的材料。3、把問答變?yōu)榻徽劇?一問一答的采訪方式容易使氣氛緊張。如果設(shè)法把問答變?yōu)榻徽?、聊天，使采訪人情更濃，生活更濃，往往效果更好。4、學(xué)會刨根問底。 提問要有邏輯性，適應(yīng)一般人的談話思路，事先明確要談什么題目，然后一個問題接一個問題依次談下去。學(xué)會觀察1、環(huán)境交待背景。2、細(xì)節(jié)構(gòu)成事實。3、神態(tài)、動作烘托人物形象。方式技巧（一）即興采訪1、對眼前的情、景有所感觸時，臨時發(fā)生興致而進(jìn)行的采訪。2、突如其來，意想不到的場面、氛圍、景物。（二）電話采訪1、特點：方便、及時、節(jié)約采訪成本。2、技巧：（1）準(zhǔn)備工作要充足。通話前應(yīng)在紙上寫出采訪要點，問完一條就勾掉一條。（2）確定對方是否具有合適的通話時間。（3）適時結(jié)束通話。通話時間過長意味著濫用對方的善意和時間。3、缺點：缺少對采訪對象形象、神態(tài)的了解，以及采訪環(huán)境的把握。
阿菈VinU菟
對會計專業(yè)人員的采訪的意義有利于了解各行各業(yè)基本現(xiàn)狀，對經(jīng)濟(jì)形勢有一個大至的了解。會計學(xué)專業(yè)屬于工商管理類。會計學(xué)專業(yè)是一個應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)，主要培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)、管理、會計學(xué)等方面的知識和能力的人才。會計學(xué)專業(yè)就業(yè)方向有企業(yè)會計、事業(yè)單位會計、金融機(jī)構(gòu)會計。會計學(xué)專業(yè)學(xué)哪些專業(yè)課程?一、基礎(chǔ)會計該課程要求學(xué)生掌握會計的概念、職能和各種會計核算的方法。了解會計的對象以及面對不同賬務(wù)的不同處理方法。二、會計基本技能學(xué)生要熟練掌握點鈔、珠算的技能，還要能夠辨別真假幣。點鈔和珠算的速度和準(zhǔn)確率要達(dá)到等級標(biāo)準(zhǔn)。三、財務(wù)管理學(xué)生要掌握收入分配管理、流動資金管理、財務(wù)報告分析。另外，還要了解財務(wù)管理的意義和風(fēng)險價值。四、會計電算化學(xué)生要學(xué)會用計算機(jī)軟件處理會計問題，理解會計信息系統(tǒng)的模塊構(gòu)建和數(shù)據(jù)流程。能夠用計算機(jī)進(jìn)行核算、制作報表。五、審計基礎(chǔ)知識學(xué)生要了解審計的定義和特征，掌握審計的職能和分類。熟悉審計的方法和適用范圍，通過搜集和分析資料，來評估企業(yè)的財務(wù)狀況。
MayQueen小乖
如何做好財務(wù)管理工作嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理，逐步實現(xiàn)財務(wù)管理程序化、規(guī)范化、精細(xì)化和預(yù)算化，是做好聯(lián)社財務(wù)管理工作的重要保證。目前，隨著農(nóng)村信用社改革的進(jìn)一步深化，農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人治理結(jié)構(gòu)已基本形成，在財務(wù)管理上實行報賬制，各級聯(lián)社的財務(wù)已形成了集中管理的模式，嚴(yán)格了財務(wù)收支審批手續(xù)，這有利于加強(qiáng)自身廉政建設(shè)和財務(wù)管理工作，從而有利于會計制度的正確貫徹執(zhí)行。應(yīng)該注重的幾點（一）建立健全財務(wù)管理的規(guī)章制度。一是要根據(jù)國家出臺的有關(guān)財務(wù)政策，以及上級管理部門的財務(wù)管理規(guī)定，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，健全各項內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度。二是要認(rèn)真研究本單位在財務(wù)管理方面存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找出在財務(wù)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，從而進(jìn)一步有效的防范和化解財務(wù)風(fēng)險。三是根據(jù)國家的政策、財經(jīng)制度的變化，對現(xiàn)有的制度不斷進(jìn)行取精去粕，使各項財務(wù)制度更加完善。特別是新《金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則》出臺，要求財務(wù)管理者用全新的理念、清醒的頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實執(zhí)行。（二）力求做到財務(wù)管理工作公開、公平、公正。一是提高全體職工對財務(wù)工作的關(guān)注度，使全體職工進(jìn)一步增強(qiáng)對執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的認(rèn)識、理解和支持。二是能夠使全體職工進(jìn)一步提高在執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的自覺性、主動性和嚴(yán)肅性，有利于創(chuàng)造良好的內(nèi)部財務(wù)環(huán)境。三是能夠進(jìn)一步促進(jìn)各部門負(fù)其責(zé)，相互配合，加強(qiáng)管理，不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量和工作效率。（三）窗口部門和財務(wù)管理部門各負(fù)其責(zé)任。窗口部門對經(jīng)辦的財務(wù)收支上的真實性，辦理事項的必要性、可行性、政策合規(guī)性負(fù)責(zé)。財務(wù)管理部門對經(jīng)辦部門辦理有關(guān)財務(wù)開支事項審批程序的完整性、票據(jù)的合規(guī)性和資金使用的正確性負(fù)責(zé)。只有做到經(jīng)辦部門、財務(wù)管理部在財務(wù)開支上各施其職、各負(fù)其責(zé)、相互監(jiān)督，才能保證財務(wù)管理制度持久、有效的落實。（四）明確審批權(quán)限，增強(qiáng)財務(wù)開支的透明度。各旗縣農(nóng)村信用聯(lián)社要成立財務(wù)審批小組，各部門的所有費用開支必須經(jīng)財務(wù)部門審查合規(guī)后，按審批權(quán)限報銷。遇有重大財務(wù)開支必須經(jīng)民主研究決定集體審批，同時接受廣大社員監(jiān)督，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行。必須把握的幾個環(huán)節(jié)（一）完善和落實聯(lián)社財務(wù)崗位責(zé)任制。根據(jù)業(yè)務(wù)的需要，合理設(shè)置財務(wù)崗位，配備業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)的財務(wù)人員。各崗位之間要明確工作范圍和操作權(quán)限。要制定出具體的崗位操作規(guī)范流程。崗位設(shè)置要做到出納、記賬和復(fù)核分設(shè)。已采用計算機(jī)系統(tǒng)記賬的財務(wù)部門，從防范風(fēng)險的角度出發(fā)，必須認(rèn)真落實好授權(quán)、密碼的管理制度，聯(lián)社財務(wù)出納員不得參與現(xiàn)金和銀行存款賬務(wù)的記賬。（二）嚴(yán)格財務(wù)收支的審查。一是要審查財務(wù)收支的范圍是否符合有關(guān)財務(wù)制度。二是要審查審批程序是否履行，審批的手續(xù)是否齊全、完備。三是要審查票據(jù)的真實性和合規(guī)性。四是嚴(yán)格對財務(wù)開支執(zhí)行效果的審查，根據(jù)簽定的合同，財務(wù)部門要配合有關(guān)部門對財務(wù)開支事項的真實性進(jìn)行核查。（三）加強(qiáng)對機(jī)關(guān)財務(wù)的檢查。一是各級會計主管要落實財務(wù)檢查制度的要求，檢查崗位責(zé)任制度落實情況，各項業(yè)務(wù)的處理情況及時了解存在的問題，保證機(jī)關(guān)財務(wù)收支存在制度的規(guī)定。在財務(wù)核算上是否賬賬、賬款、賬實、賬據(jù)、賬表、內(nèi)外賬務(wù)全部符合制度的要求。二是要建立內(nèi)部審計部門對聯(lián)社財務(wù)進(jìn)行審計監(jiān)督，促進(jìn)聯(lián)社財務(wù)工作質(zhì)量和管理水平不斷提高。（四）建立聯(lián)社財務(wù)收支分析報告制度。定期向理事會報告財務(wù)收支的情況以及存在的問題，便于加強(qiáng)聯(lián)社財務(wù)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析。（五）提高財務(wù)人員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是要堅持以人為本，抓好財務(wù)人員隊伍建設(shè)。要建立定期學(xué)習(xí)制度，提高財務(wù)人員對新形勢下財務(wù)工作的重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)財務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。二是針對制度和業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新，財務(wù)人員要及時組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。做好工作的幾點建議 一是制定統(tǒng)一的機(jī)關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)操作細(xì)則。目前農(nóng)村信用社系統(tǒng)沒有統(tǒng)一的機(jī)關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，各地的農(nóng)村信用社財務(wù)崗位的設(shè)置還沒有規(guī)范的依據(jù)可循，各地做法不一，不利于規(guī)范管理。建議以省級聯(lián)社為單位，制定統(tǒng)一的縣級聯(lián)社財務(wù)操作規(guī)程。二是加強(qiáng)財務(wù)管理，開源節(jié)流出效益。加強(qiáng)管理，切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的管理，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，堅決杜絕，嚴(yán)肅查處會計“三亂”行為。繼續(xù)實行主管會計委派制，對各社的主管會計進(jìn)行強(qiáng)制休假，對主管會計的任命、工作職責(zé)，考核等工作進(jìn)一步明確。同時強(qiáng)化考核，合理分解指標(biāo)。推動績效掛鉤，按崗位設(shè)置績效工資系數(shù)，掌握好效益的平衡點，確保每一項業(yè)務(wù)都能在科學(xué)規(guī)范、安全謹(jǐn)慎的原則下操作。三是進(jìn)一步健全完善內(nèi)部審計工作操作程序。加強(qiáng)對內(nèi)部審計項目計劃、審查、調(diào)查、成本控制和現(xiàn)場審計質(zhì)量的管理與監(jiān)控。建立日常監(jiān)督機(jī)制，定期對資金分配、財務(wù)管理工作進(jìn)行內(nèi)審評價和檢查監(jiān)督，以促進(jìn)財務(wù)管理工作合法合規(guī)，杜絕隱患，防范風(fēng)險。四是加強(qiáng)聯(lián)社財務(wù)主管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期對聯(lián)社財務(wù)會計人員進(jìn)行相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)對財務(wù)主管人員的后續(xù)教育，使財務(wù)會計人員能夠不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)管理水平，有效化解財務(wù)風(fēng)險。
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