起名字哈煩躁
會(huì)計(jì),是一個(gè)論資排輩,看級(jí)別的行業(yè)。會(huì)計(jì)行業(yè)的級(jí)別分為:初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱、注冊會(huì)計(jì)師。隨著智能機(jī)器人時(shí)代的到來,財(cái)務(wù)界的低端財(cái)務(wù)人員備受沖擊,甚至出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員大規(guī)模下崗事件。在未來的財(cái)務(wù)界,不再需要低端財(cái)務(wù)人員,而中高端財(cái)務(wù)人員卻出現(xiàn)巨大缺口,因此考取中高級(jí)職稱,勢在必行。那考取中級(jí)職稱到底有沒有用呢?職稱,也稱專業(yè)技術(shù)資格,是對(duì)技術(shù)人員專業(yè)崗位職務(wù)的稱呼。職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員能力的承認(rèn),反映一個(gè)人的專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級(jí)。在我國,職稱多分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)5個(gè)級(jí)別,高校教師、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列(專業(yè))設(shè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)4個(gè)級(jí)別。中小學(xué)教師設(shè)副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)4個(gè)級(jí)別。職稱往往和你的薪資福利待遇和社會(huì)地位掛鉤。越是政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型企業(yè),給予高職稱員工的職稱補(bǔ)貼越高,我們生活中也經(jīng)常聽到有人用職稱來尊稱別人,如“李工”、“王工”等。至于外企,多數(shù)是沒有職稱一說的,或者和國內(nèi)不太一樣。但外企在中國適用中國的法律法規(guī),也可以職稱評(píng)定的,具體的要看外企自己制定的相關(guān)政策了。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的用處體現(xiàn)在不同地方,某些企業(yè)評(píng)資質(zhì)的時(shí)候,會(huì)有各種職稱人數(shù)的最低限制,所以有的企業(yè)為了提升一個(gè)級(jí)別就會(huì)請一些有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的人掛靠在他們企業(yè),然后每年給掛靠人一些錢。對(duì)個(gè)人來說,有些地方的落戶政策要求中級(jí)以上職稱,比如蘇州要求本科以上學(xué)歷的人需繳納一年的社保可以將戶口掛在蘇州集體戶口上,買房后可以直接落戶。??频脑捫枰U納三年的社保,但是如果有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的話,不交社保都可以落戶。而且還可以全家遷入哦。另外,退休時(shí)的養(yǎng)老金也跟職稱掛鉤的,職稱越高,拿的錢也越多。職稱是國家對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員管理的一種方法,基本上不代表技術(shù)水平的高低。如果在體制外供職,沒有職稱,絲毫不影響晉升、加薪,憑自己的本事吃飯。如果是在事業(yè)單位供職,事業(yè)單位里面有三種崗位,技術(shù)崗、管理崗、工勤崗,技術(shù)崗是按照職稱定級(jí)別的,跟待遇直接掛鉤,有的時(shí)候還可能跟獎(jiǎng)金有關(guān)。以后退休了,高級(jí)職稱的人,退休金會(huì)多幾百,另外高級(jí)職稱是有對(duì)應(yīng)管理崗,副高工作1年,相當(dāng)于副處級(jí)。就業(yè)前景中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的階層處于中上位置,在會(huì)計(jì)行業(yè)中,占據(jù)一定地位,所以,能擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的人才,始終是不容小覷的,他們都經(jīng)歷了幾年以上的工作歷練,堅(jiān)持不懈地備考通關(guān),所以,拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱還是更加有利于晉升更高層次的位置。發(fā)展方向:企業(yè)事業(yè)單位,會(huì)計(jì)、審計(jì)根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定,通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平,經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托,承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。相對(duì)于一些財(cái)務(wù)人,中級(jí)會(huì)計(jì)師的階層是比價(jià)高的,尤其現(xiàn)在,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人的要求增高,中級(jí)會(huì)計(jì)師占有一定的行業(yè)優(yōu)勢,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是向上進(jìn)入更高職位的敲門磚,但是想坐穩(wěn)職位,還是需要更高水平的知識(shí)和技能,不斷地充實(shí)自己,保準(zhǔn)沒錯(cuò)!
木易木每
符合條件才行。人才引進(jìn)落戶:全日制大專以上學(xué)歷人才落戶(1)應(yīng)屆普通高等全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(專科學(xué)歷無專業(yè)要求),在杭落實(shí)工作單位(勞動(dòng)合同)并由用人單位正常繳納社保的(碩士以上學(xué)歷無需勞動(dòng)合同及社保清單);辦理期限為:6月份畢業(yè)后至當(dāng)年 12月底,12月份畢業(yè)的至次年 6月底;(2)具有全日制大專學(xué)歷者(35周歲以下,不含35周歲),正常繳納社保的,可申請辦理落戶。(3)具有全日制本科學(xué)歷者(45周歲以下,不含45周歲),正常繳納社保的,可申請辦理落戶。(4)全日制普通高校碩士研究生(50周歲以下,不含50周歲)、全日制普通高校博士研究生(55周歲以下,不含55周歲)學(xué)歷者,可享受“先落戶、后就業(yè)”政策;(5)隨遷條件:全日制大學(xué)??疲ǜ呗殻W(xué)歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。高技能人才落戶(1)具有技師(二級(jí)技師)以上職業(yè)資格人員(45周歲以下,不含45周歲);(2)具有高級(jí)工職業(yè)資格人員(35周歲以下,不含35周歲);(3)獲得高級(jí)職業(yè)資格證書的我市高級(jí)技工學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生;(4)其中1、2兩類人員需在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年(指與市區(qū)用人單位簽訂勞動(dòng)合同且已履行3年以上并在該用人單位連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)3年以上(不含補(bǔ)繳)且持有在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》,并在杭州市區(qū)有合法固定住所,第3類人員需在杭落實(shí)工作單位,可遷移戶口入杭;隨遷條件:本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所,其未成年子女可隨遷,滿足市外夫妻投靠條件的,其配偶可隨遷。中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員人才引進(jìn)落戶⑴具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(45周歲以下,不含45周歲)資格者,在杭落實(shí)工作單位,滿足在杭居住登記滿1年及以上并連續(xù)繳納1年及以上社會(huì)保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳)的可以辦理人才引進(jìn)落戶。⑵具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱(副高50周歲以下,不含50周歲,正高55周歲以下,不含55周歲)資格者,在杭落實(shí)工作單位,可以辦理人才引進(jìn)落戶。隨遷條件:具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上資格者,可隨遷配偶;夫妻雙方或一方符合引進(jìn)人才落戶條件且在杭,其未成年子女可隨遷。(隨遷配偶的不可掛靠集體戶口)高層次人才落戶1.符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員,可以通過所在用人單位,申請我市高層次人才分類認(rèn)定,按隸屬關(guān)系分別由相應(yīng)的部、委、辦、局負(fù)責(zé)受理。區(qū)、縣(市)屬用人單位(含非公單位)按屬地原則由所在區(qū)、縣(市)人力社保局負(fù)責(zé)受理。2.市委人才辦會(huì)同市人力社保局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果;區(qū)、縣(市)委人才辦會(huì)同同級(jí)人力社保部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)所屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果。(1)A、B、C類高層次人才落戶,不受年齡和市域范圍工作地的限制,可隨遷配偶及未成年子女。市區(qū)有合法固定住所的,應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口;本人無合法固定住所的,可經(jīng)單位同意遷入單位集體戶口或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處;單位在市區(qū)無集體戶的,可申請遷入“高層次人才專戶”(由市委人才辦委托市人才中心設(shè)立,地址:東新路155號(hào))。(2)A、B、C類高層次人才本人已在杭落戶的,其配偶及未成年子女不受婚齡及住房條件限制,可申請投靠遷入,隨高層次人才本人在杭落戶。(3)A、B、C類高層次人才在市區(qū)有合法固定住所的,其父母可申請遷至合法固定住所內(nèi)登記戶口,不受年齡和外地身邊無子女的限制;來杭后身邊無子女的,其未婚成年子女允許隨遷。3.D、E類高層次人才,符合年齡在65周歲以下,且在市區(qū)落實(shí)工作單位并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的,可在市區(qū)落戶,并允許隨遷配偶和未成年子女。在市區(qū)有合法固定住所的,應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口;無合法固定住所的,可以經(jīng)單位同意申請遷入單位集體戶或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。4.凡經(jīng)認(rèn)定的在杭省部屬單位高層次人才在杭州市區(qū)落戶,不受年齡和市域范圍工作地的限制,并允許隨遷與其共同生活的配偶、未成年子女。
密果兒穎穎
中級(jí)會(huì)計(jì)師證書對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)生涯會(huì)有所幫助,可以提升到管理崗位或者加薪,但持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書落戶政策。在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展不錯(cuò)的城市,對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)師給出了很誘人的政策,如在杭州、成都、南京、重慶等城市,持有會(huì)計(jì)職稱和一定時(shí)長的當(dāng)?shù)厣绫S涗洷憧梢灾苯勇鋺?。杭州:只要持有中?jí)會(huì)計(jì)職稱(45周歲以下),并在杭州居住一年及以上并連續(xù)繳納一年及以上社會(huì)保險(xiǎn)(不含不繳),就可以在杭州直接落戶。后續(xù)您有任何的問題,可以咨詢東奧會(huì)計(jì)在線。【更多會(huì)計(jì)問題點(diǎn)擊咨詢>>】“東奧會(huì)計(jì)在線”,是東奧時(shí)代教育科技有限公司(以下簡稱東奧)旗下網(wǎng)站,是服務(wù)于中國會(huì)計(jì)從業(yè)人員的領(lǐng)先的遠(yuǎn)程教育與培訓(xùn)服務(wù)提供者;東奧致力于全方位服務(wù)考生,架起名師和考生之間的橋梁,打造最權(quán)威、最專業(yè)、最便利的立體化會(huì)計(jì)教育平臺(tái)。
老娜再修行
上海仁和為您解答:考中級(jí)是個(gè)證明自己的一個(gè)體現(xiàn)。目的很明確,首先是加工資,其次是提升的籌碼。職稱越高晉升的機(jī)會(huì)就越大
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