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加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)措施
一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因探析
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,廣大會(huì)計(jì)人員具有良好的職業(yè)道德,能夠恪盡職守、廉潔奉公、堅(jiān)持原則,通過兢兢業(yè)業(yè)的工作和勞動(dòng),為企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)著自己的力量。但是也有個(gè)別會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)淡薄,在小團(tuán)體利益乃至個(gè)人利益的驅(qū)動(dòng)下,不能堅(jiān)持原則,為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策,甚至直接參與編造虛假的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,使會(huì)計(jì)行為偏離了既定的會(huì)計(jì)目標(biāo),給企業(yè)及社會(huì)帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失??v觀個(gè)別企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因,總體來說是由以下幾方面的因素造成的。
一是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入和發(fā)展,社會(huì)物質(zhì)文明和文化生活日趨豐富,人們?cè)谙硎芨辉I畹耐瑫r(shí),社會(huì)上也產(chǎn)生了一些與社會(huì)主義精神文明不相適應(yīng)的享樂主義和拜金主義思潮。受這種思想的影響,個(gè)別會(huì)計(jì)人員置國(guó)家與集團(tuán)利益于不顧,違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,為自己或小團(tuán)體謀取私利。
二是部分企業(yè)由于制度不健全,監(jiān)督機(jī)制不完善,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在大權(quán)獨(dú)攬的情況下,為了企業(yè)的局部利益甚至個(gè)人私利,虛報(bào)浮夸,指使甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假的會(huì)計(jì)信息,如不按其意行事,會(huì)計(jì)人員就會(huì)面臨下崗、炒魷魚的困境,導(dǎo)致部分會(huì)計(jì)人員為了保住工作以維持生存而無(wú)法堅(jiān)持原則,被迫參與造假,損害了國(guó)家和集體的利益。
三是部分會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差、道德素質(zhì)偏低,甚至個(gè)別會(huì)計(jì)人員并不是專業(yè)人員,沒有接受過正規(guī)的學(xué)校教育,而是半路出家。在此條件下,由于對(duì)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理解不到位,加之自我約束意識(shí)較差,每天與金錢打交道,難以分清利害,經(jīng)不住誘惑,導(dǎo)致出現(xiàn)一些違規(guī)違法的行為,給企業(yè)及社會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)損失。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的必然要求
1.我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形式發(fā)展要求必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)
我國(guó)正處在社會(huì)主義初級(jí)階段,經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立卓有成效的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,而這必將給社會(huì)生產(chǎn)方式及人們的生活方式帶來巨大的變化,國(guó)家、集體與個(gè)人三者之間的利益關(guān)系及人事關(guān)系較過去更為復(fù)雜。社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的巨大變化對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德提出了新的挑戰(zhàn),明確了新的任務(wù),這就要求會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信道德意識(shí)。
2.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失會(huì)阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展
當(dāng)前,如果會(huì)計(jì)人員不是忠于職守、廉潔奉公,而是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德,利用職權(quán)索賄賄賂、用權(quán)利經(jīng)營(yíng)、搞權(quán)錢交易,那么生產(chǎn)要素就不會(huì)按照價(jià)值規(guī)律運(yùn)行,資源和資金也不會(huì)朝最佳方向流動(dòng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中就難以形成平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
3.法律的完備性存在一些漏洞
規(guī)范會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為的規(guī)則主要體現(xiàn)在各種財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)法律、規(guī)章、制度之中,但在強(qiáng)調(diào)運(yùn)用會(huì)計(jì)法規(guī)、法令、紀(jì)律來規(guī)范會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的自我約束,他們就會(huì)利用財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)法規(guī)的某些不完備的條款,干各種損人利己、損公肥私的勾當(dāng),想方設(shè)法搞投機(jī)、鉆空子。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的目的是促進(jìn)會(huì)計(jì)人員不斷追求崇高的.會(huì)計(jì)道德觀念,達(dá)到更高的會(huì)計(jì)道德境界、鍛煉出高尚的會(huì)計(jì)道德品質(zhì),從而在會(huì)計(jì)工作中廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財(cái)、全心全意為人民服務(wù)。
4.會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分
會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、國(guó)家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。要提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì),保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,會(huì)計(jì)人員就必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,做德才兼?zhèn)涞睦碡?cái)者和管理者,做到“誠(chéng)信為本、操守為金、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”。
5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證
從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講,會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息,取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息,會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo),造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,使服務(wù)對(duì)象的決策失誤,甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。
三、提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施
1.加快法制體系建設(shè),營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)境
為了保障《會(huì)計(jì)法》的有效施行,還必須建立健全相應(yīng)的會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)章,使《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定具體化。近年來,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)取得重要進(jìn)展,相繼發(fā)布實(shí)施《總會(huì)計(jì)師條例》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》以及一系列的會(huì)計(jì)核算管理制度、會(huì)計(jì)法規(guī)等制度,基本保證了會(huì)計(jì)工作有法可依、有章可循。
2.加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制,啟發(fā)行為人的良知誠(chéng)信
在多大范圍和什么程度上為人們所接受,取決于誠(chéng)信的宣傳和教育。要讓人們認(rèn)識(shí)到,誠(chéng)信是重要的并且有益的,誠(chéng)信是必然趨勢(shì)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的主要對(duì)象,應(yīng)當(dāng)是掌握著會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢(shì)集團(tuán),包括企業(yè)負(fù)責(zé)人,能夠影響企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人,而不僅僅是一般的會(huì)計(jì)人員。而應(yīng)將會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的第一重要內(nèi)容;要將會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的目標(biāo)定位于賦予會(huì)計(jì)人員適應(yīng)時(shí)代要求的會(huì)計(jì)人格精神;要把會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)誠(chéng)信信念、誠(chéng)信文化、誠(chéng)信制度的教育上。
3.完善企事業(yè)單位內(nèi)部控制制度,建立健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制
內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度,也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范。企業(yè)要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度,使日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué),職責(zé)明確,形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。與此同時(shí),在日常的財(cái)務(wù)管理工作中,還要建立健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制。根據(jù)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰制度,并與其崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級(jí)、精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等結(jié)合起來,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,提高工作質(zhì)量和效率。
大大大小精靈
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容, 會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。下面來看看會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。
一、愛崗敬業(yè)。
(一)愛崗敬業(yè)的含義。愛崗就是會(huì)計(jì)人員熱愛本職工作,安心本職崗位,并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)所表現(xiàn)出的一種責(zé)任感和義務(wù)感。
敬業(yè)是指人們對(duì)其所從事的會(huì)計(jì)職業(yè)或行業(yè)的正確認(rèn)識(shí)和恭敬態(tài)度,并用這種嚴(yán)肅恭敬的態(tài)度,認(rèn)真地對(duì)待本職工作,將身心與本職工作融為一體。
(二)愛崗敬業(yè)的基本要求。作為一位社會(huì)公民,必須遵守公民道德規(guī)范;同時(shí),作為一名會(huì)計(jì)人員,還必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,熱愛本職工作。因此,愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員干好本職工作的基礎(chǔ)和條件,是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。
1.正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹立愛崗敬業(yè)的精神。
只有正確地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)工作的重要性,樹立熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重職業(yè)的精神,才能克服“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng),這是愛崗敬業(yè)的最基本要求,也是首要要求。
2.熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。
只有熱愛會(huì)計(jì)職業(yè),才會(huì)有職業(yè)樂趣,才會(huì)刻苦鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能,才會(huì)努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),才會(huì)全身心地投入會(huì)計(jì)事業(yè)。
3.安心工作,任勞任怨。
只有安心本職工作,才能潛下心來“勤學(xué)多思,勤問多練”,才能真正做到敬業(yè),才能成為真正的行家里手。任勞任怨,要求會(huì)計(jì)人員具有不怕吃苦,不計(jì)較個(gè)人得失的思想境界。
4.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅細(xì)致的工作,沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),就可能出偏差。對(duì)一些損失浪費(fèi)、違法亂紀(jì)的行為和一切不合法不合理的業(yè)務(wù)開支,要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待,把好關(guān),守好口。比如有的單位要求在審核憑證時(shí)堅(jiān)持“八審八看”,即:1.審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,看是否符合財(cái)務(wù)制度、法律法規(guī)和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn);2.審“抬頭”,看是否與本單位名稱(報(bào)賬人姓名)相符;3.審“填制日期”,看是否與報(bào)賬日期相近;4.審“用途”,看是否與“發(fā)票”或“收據(jù)”相關(guān)聯(lián);5.審“財(cái)務(wù)簽章”,看是否與原始憑證企業(yè)或單位名稱相符;6.審“金額”,看計(jì)算是否正確、完整;7.審“大、小寫”,看大、小寫是否一致;8.審“臉面”,看有無(wú)涂改、刮擦、紙貼現(xiàn)象。再比如,在管理貨幣資金時(shí),有的單位嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”,即:1.不準(zhǔn)挪用、貪污公款;2.不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金或白條入庫(kù);3.不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票;4.不準(zhǔn)超限額庫(kù)存現(xiàn)金;5.不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫(kù)”;6.不準(zhǔn)該用轉(zhuǎn)賬支票而改用現(xiàn)金;7.不準(zhǔn)用現(xiàn)金購(gòu)置未經(jīng)批準(zhǔn)的專項(xiàng)審批商品;8.不準(zhǔn)出借銀行賬戶,套取現(xiàn)金。
5.忠于職守,盡職盡責(zé)。
忠于職守主要表現(xiàn)為三個(gè)方面,即忠實(shí)于服務(wù)主體、忠實(shí)于社會(huì)公眾、忠實(shí)于國(guó)家。首先,單位會(huì)計(jì)人員要忠實(shí)于所服務(wù)的主體,不僅要客觀真實(shí)地記錄反映服務(wù)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況,負(fù)責(zé)其財(cái)產(chǎn)安全,還應(yīng)負(fù)責(zé)其資金的有效運(yùn)作,積極參與經(jīng)營(yíng)和決策。其次,要忠實(shí)于社會(huì)公眾,正確真實(shí)地對(duì)外提供有關(guān)服務(wù)主體的會(huì)計(jì)信息,以便讓投資者、債權(quán)人及其他社會(huì)公眾獲取客觀真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,進(jìn)行正確判斷和經(jīng)濟(jì)決策。再次,要忠實(shí)于國(guó)家,實(shí)際上是對(duì)社會(huì)整體利益負(fù)責(zé)。
二、誠(chéng)實(shí)守信。
(一)誠(chéng)實(shí)守信的含義。誠(chéng)實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致,不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。
(二)誠(chéng)實(shí)守信的基本要求。
1.做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)言行一致,實(shí)事求是,正確核算,盡量減少和避免各種失誤,不為了個(gè)人和小集團(tuán)利益,偽造賬目,弄虛作假,損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益。會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信的道德觀念如何,將直接影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。
2.保密守信,不為利益所誘惑。
會(huì)計(jì)人員因職業(yè)特點(diǎn)經(jīng)常接觸到單位和客戶的一些秘密。因而,會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法保守單位秘密,這也是誠(chéng)實(shí)守信的具體體現(xiàn)。秘密主要有國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私三類。
3.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度,對(duì)客戶和社會(huì)公眾盡職盡責(zé),以維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。首先,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選擇客戶時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎,不要一味地追求營(yíng)業(yè)收入,迎合客戶不正當(dāng)要求。其次,注意評(píng)估自身的業(yè)務(wù)能力,正確判斷自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力能否勝任所承擔(dān)的委托業(yè)務(wù)。第三,嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)規(guī)范、程序?qū)嵤徲?jì),對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及國(guó)家相關(guān)法律制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在審計(jì)報(bào)告中予以充分反映。第四,在接受委托業(yè)務(wù)后,應(yīng)積極完成所委托的業(yè)務(wù),認(rèn)真履行合同,維護(hù)委托人的合法權(quán)益。
三、廉潔自律。
(一)廉潔自律的含義。
自律的核心就是用道德觀念自覺地抵制自己的不良欲望。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提,是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求
會(huì)計(jì)職業(yè)自律包括兩層含意:
會(huì)計(jì)人員自律和會(huì)計(jì)行業(yè)自律。
會(huì)計(jì)人員自律,是一個(gè)個(gè)體概念,是會(huì)計(jì)職業(yè)自律的基礎(chǔ)和保證。
會(huì)計(jì)行業(yè)自律是一個(gè)群體概念,是會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行自我約束、自我控制的過程。
會(huì)計(jì)職業(yè)組織和會(huì)計(jì)人員的廉潔是會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律的基礎(chǔ),而自律是廉潔的保證。
(二)廉潔自律的基本要求。
1.樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀,自覺抵制享樂主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤的思想,這是在會(huì)計(jì)工作中做到廉潔自律的思想基礎(chǔ)。
2.公私分明,不貪不占。
公私分明,是指嚴(yán)格劃分公私界線,公是公,私是私。不貪不占,是指會(huì)計(jì)人員不貪、不沾、不收禮、不同流合污。
3.遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé)。
遵紀(jì)守法,正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)利與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系,增強(qiáng)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的能力,是會(huì)計(jì)人員廉潔自律的又一個(gè)基本要求。會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法,不違法亂紀(jì);而且要敢于、善于運(yùn)用法律法規(guī)賦予的職業(yè)權(quán)利,盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任,履行職業(yè)義務(wù)。
四、客觀公正。
(一)客觀公正的含義。
對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言,客觀主要包括以下含義:
一是真實(shí)性,即以客觀事實(shí)為依據(jù),真實(shí)地記錄和反映實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng);
二是可靠性,即會(huì)計(jì)核算要準(zhǔn)確,記錄要可靠,憑證要合法。
對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言,公正主要包括以下含義:
一是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,即會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度要公正。
二是執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的人,即公司、企業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),而且應(yīng)公正地開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí),摒棄單位、個(gè)人私利,公平公正,不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。
三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)鑒證時(shí)應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài),進(jìn)行公平公正的判斷和評(píng)價(jià),出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。
客觀是公正的基礎(chǔ),公正是客觀的反映。
(二)客觀公正的基本要求。
1.端正態(tài)度。
堅(jiān)持客觀公正原則的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)人員的態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
2.依法辦事。
依法辦事,認(rèn)真遵守法律法規(guī),是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提。
3.實(shí)事求是,不偏不倚。
客觀公正貫穿于會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過程:
一是會(huì)計(jì)核算過程的客觀公正,即指會(huì)計(jì)人員在具體進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí),或需要進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí),應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度,實(shí)事求是、不偏不倚。
二是最終結(jié)果公正,是指會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理結(jié)果是公正的。
五、堅(jiān)持準(zhǔn)則。
(一)堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義。
堅(jiān)持準(zhǔn)則,要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。這里所說的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。
會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督的過程中,只有堅(jiān)持準(zhǔn)則,才能以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南,在發(fā)生道德沖突時(shí),應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則,以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)要求和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,出具客觀公正的審計(jì)報(bào)告。
(二)堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求。
1.熟悉準(zhǔn)則。
熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度、單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度和其他相關(guān)制度,這是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。
2.遵循準(zhǔn)則??
遵循準(zhǔn)則即執(zhí)行準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督時(shí)要自覺地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則、自律在先,同時(shí)也要求他人遵守準(zhǔn)則,堅(jiān)決抵制違法行為。
3.堅(jiān)持準(zhǔn)則。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,依法履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé),發(fā)生道德沖突時(shí),應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則,排除阻力,頂住壓力,對(duì)法律負(fù)責(zé),對(duì)國(guó)家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé),敢于同違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng),確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。
六、提高技能。
(一)提高技能的含義。
會(huì)計(jì)是一門不斷發(fā)展變化、專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科,它與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有密切的聯(lián)系。近年來,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,特別是我國(guó)加人世界貿(mào)易組織后,會(huì)計(jì)改革不斷深人,會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜,對(duì)會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的職業(yè)技能要求也越來越高。加上一些新經(jīng)濟(jì)事物不斷涌現(xiàn),也給會(huì)計(jì)服務(wù)提出了更高的要求。
會(huì)計(jì)人員的技能水平是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的保證。沒有嫻熟的會(huì)計(jì)技能,再好的個(gè)人道德品行,也無(wú)法干好會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員必須“具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能”,才能勝任會(huì)計(jì)工作。
提高技能,要求會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力,以適應(yīng)工作需要。職業(yè)技能,也可稱為職業(yè)能力,是人們進(jìn)行職業(yè)活動(dòng),承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。就會(huì)計(jì)職業(yè)而言,它包括會(huì)計(jì)理論水平,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力,職業(yè)判斷能力,自動(dòng)更新知識(shí)能力,提供會(huì)計(jì)信息的能力,溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。
提高技能,是指會(huì)計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑,持續(xù)提高上述職業(yè)技能,以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。
(二)提高技能的基本要求。
1.具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望。
會(huì)計(jì)人員要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的`步伐,就要有危機(jī)感、緊迫感,要有不斷提高專業(yè)技能的愿望和要求。只有具備不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,才能不斷進(jìn)取,主動(dòng)求知。
2.具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
只有具備鍥而不舍的“勤學(xué)”精神,才能不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平、理論水平、操作技能和職業(yè)判斷能力,才能推動(dòng)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展,以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新情況的需要。同時(shí),要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,必須積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中錘煉提高職業(yè)技能。
七、參與管理。
(一)參與管理的含義。
參與管理,簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng),為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。
(二)參與管理的基本要求。
會(huì)計(jì)人員要樹立參與管理的意識(shí),積極主動(dòng)地做好參謀。經(jīng)常主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的情況和存在的問題,主動(dòng)提出合理化建議、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。具體說,應(yīng)積極主動(dòng)做好以下幾方面的工作:
1.努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性。
八、強(qiáng)化服務(wù)
(一)強(qiáng)化服務(wù)的含義。
強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。
首先,服務(wù)態(tài)度是服務(wù)者的行為表現(xiàn),要求禮貌服務(wù),以禮待人,服務(wù)周到。
其次,強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化單位會(huì)計(jì)人員的服務(wù)就是真實(shí)、客觀地記賬、算賬和報(bào)賬,積極主動(dòng)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況和存在的問題,提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)就是以客觀、公正的態(tài)度正確評(píng)價(jià)委托單位的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況,為社會(huì)公眾及信息使用者服好務(wù)。
會(huì)計(jì)職業(yè)強(qiáng)化服務(wù)的結(jié)果,就是奉獻(xiàn)社會(huì)。如果說愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn),那么,強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)就是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。
(二)強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。
強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)服務(wù)的基本要求就是會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),服務(wù)要文明,質(zhì)量要上乘。
1.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
會(huì)計(jì)人員要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),不論是為經(jīng)濟(jì)主體服務(wù),還是為社會(huì)公眾服務(wù),都要擺正自己的工作位置。要在內(nèi)心深處樹立服務(wù)意識(shí),為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)、為人民服務(wù)。
會(huì)計(jì)人員不僅要自覺地培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的道德觀念,并以此來規(guī)范自己的言行,而且還要嚴(yán)以律己,寬以待人;同時(shí),要正確處理各部門之間以及上下級(jí)之間的關(guān)系。
2.提高服務(wù)質(zhì)量。
質(zhì)量上乘,并非無(wú)原則地滿足服務(wù)主體的需要,而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。
一、愛國(guó)守法——教師職業(yè)的基本要求。
倡導(dǎo)“愛國(guó)守法”就是要求教師熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法。
第一,愛國(guó)是教師做好本職工作的支撐。愛國(guó)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是中國(guó)各族人民道德品質(zhì)的重要特征,是一個(gè)國(guó)家生存和發(fā)展的精神支柱。熱愛自己的祖國(guó)是每個(gè)公民的義務(wù),也是每個(gè)教師的神圣職責(zé)和義務(wù)。
第二,守法要求教師依法執(zhí)教。守法是《憲法》所規(guī)定的所有社會(huì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)和公民的基本義務(wù),是指守法主體以法律為自己的行為準(zhǔn)則,依照法律行使權(quán)利、履行義務(wù)的活動(dòng)。教師職業(yè)的示范性,要求教師成為守法的楷模,對(duì)受教育者的行為產(chǎn)生潛移默化的影響。
因此,作為一名教師,要把熱愛祖國(guó)作為自己的神圣職責(zé),自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師權(quán)利職責(zé)用,法律來規(guī)范自己的行為,不做法律禁止的事情。
二、愛崗敬業(yè)——教師職業(yè)的本質(zhì)要求。
這是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)”就是要求教師對(duì)教育事業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和深厚的感情。沒有責(zé)任感就辦不好教育,沒有感情就做不好教育工作。教師要始終牢記自己的神圣職責(zé),志存高遠(yuǎn),并在深刻的社會(huì)變革和豐富的教育實(shí)踐中履行自己的光榮職責(zé)。
因此,作為一名教師,應(yīng)始終牢記自己的神圣職責(zé),對(duì)工作高度負(fù)責(zé),要熱愛自己所在的崗位,具有高度的責(zé)任感,積極主動(dòng)地完成自己的本職工作。
三、關(guān)愛學(xué)生——師德的靈魂。
倡導(dǎo)“關(guān)愛學(xué)生”就是要求教師有熱愛學(xué)生、誨人不倦的情感和愛心。親其師,信其道。沒有愛,就沒有教育。這是調(diào)節(jié)教師與學(xué)生關(guān)系的基本行為準(zhǔn)則。
因此,教師要關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。
四、教書育人——教師的天職。
教書育人是教師最核心的職責(zé)與任務(wù)。教書是育人的主要手段,育人是教書的根本宗旨,二者相輔相成,辯證統(tǒng)一。倡導(dǎo)“教書育人”就是要求教師以育人為根本任務(wù)。
所以,教師要遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
五、為人師表——教師職業(yè)的內(nèi)在要求。
倡導(dǎo)“為人師表”就是要求教師言傳身教,以身立教?!盀槿藥煴怼睂?duì)教師工作具有特別重要的意義。作為一名教師,教師要堅(jiān)守高尚情操,嚴(yán)于律己,以身作則。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長(zhǎng)。自覺抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。教師自己要言傳身教,以身立教,在各個(gè)方面率先垂范,以自己的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育影響學(xué)生。
六、終身學(xué)習(xí)——教師專業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。
倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”就是要求教師做終身學(xué)習(xí)的表率。終身學(xué)習(xí)是時(shí)代發(fā)展的要求,也是教師職業(yè)特點(diǎn)所決定的。教師必須樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
正在復(fù)制843111
會(huì)計(jì)職業(yè)道德,是對(duì)一個(gè)從事會(huì)計(jì)職業(yè)人員的基本要求,也是最高要求。這就如同要求國(guó)家公職人員要做到勤政、廉政一樣,如同要求公民要遵守憲法一樣。但在實(shí)踐中是不可能的,一個(gè)會(huì)計(jì)今天如果要做到了遵守《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》,那他明天就會(huì)下崗……
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