panying106
發(fā)放時：
借：應付工資——分車間、或部門進行明細核算
貸：銀行存款、現(xiàn)金
分配時
借：生產(chǎn)成本——人工費
制造費用——人工費或工資
管理費用——工資
貸：應付工資——明細與發(fā)放時相同
給記賬憑證編號，是為了分清記賬憑證處理的先后順序，便于登記賬簿和進行記賬憑證與賬簿記錄的核對，防止會計憑證的丟失，并且方便日后查找。記賬憑證編號的方法有多種：
一種是將財會部門內(nèi)的全部記賬憑證作為一類統(tǒng)一編號，編為記字第**號;
一種是分別按現(xiàn)金和銀行存款收入、現(xiàn)金和銀行存款付出以及轉(zhuǎn)賬業(yè)務三類進行編號，分別編為收字第**號、付字第**號、轉(zhuǎn)字第**號。
擴展資料：
所有填制好的記賬憑證，都必須經(jīng)過其他會計人員認真的審核。在審核記賬憑證的過程中，如發(fā)現(xiàn)記賬憑證填制有誤，應當按照規(guī)定的方法及時加以更正。只有經(jīng)過審核無誤后記賬憑證，才能作為登記賬簿的依據(jù)。
記賬憑證的審核主要包括以下內(nèi)容：
（1）記賬憑證是否附有原始憑證，記賬憑證的經(jīng)濟內(nèi)容是否與所附原始憑證的內(nèi)容相同。
（2）應借應貸的會計科目（包括二級或明細科目）對應關(guān)系是否清晰、金額是否正確。
（3）記賬憑證中的項目是否填制完整，摘要是否清楚，有關(guān)人員的簽章是否齊全。
參考資料來源：百度百科-記賬憑證
annywong1990
發(fā)工資的原始憑證是有勞動者簽名的單位人事工資部門或廠辦等部門做的工資條或工資表，也可以是銀行代發(fā)工資的轉(zhuǎn)賬記錄。提取工資時的原始憑證是：按照勞動工資制度的規(guī)定，根據(jù)考勤記錄、工時記錄、工資標準等，編制的“工資單”。支付工資時的原始憑證是：有工資支領人簽字的工資發(fā)放表。拓展資料：一、原始憑證按其來源不同可分為外來原始憑證和自制原始憑證。1.自制原始憑證是指由本單位內(nèi)部經(jīng)辦業(yè)務的部門和人員，在執(zhí)行或完成某項經(jīng)濟業(yè)務時填制的，僅供本單位內(nèi)部使用的原始憑證。例如：驗收材料時的收料單、領發(fā)材料時的領料單、產(chǎn)成品入庫時的產(chǎn)成品入庫單，還包括限額領料單、產(chǎn)成品出庫單、借款單、折舊計算表、工資發(fā)放明細表等。工資結(jié)算單、工資發(fā)放表、工資匯總表都屬于自制的原始憑證。2.外來原始憑證是在經(jīng)濟業(yè)務完成時，從發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務往來的單位或個人直接取得的原始憑證。例如：采購材料時從供貨單位取得的發(fā)票，銀行轉(zhuǎn)來的收款托運輸部門運輸貨物時取得的運單等等。外來原始憑證都是一次憑證。如企業(yè)采購時取得的發(fā)貨票、出差人員報賬時提供的車船、住宿票、貨物運單、銀行的收賬通知單等，均是外來原始憑證。二、工資發(fā)放的原始憑證。1.計提工資入賬時，可以按預提工資計算表作為入帳的原始憑證。借:管理費用(或營業(yè)費用、制造費用等)貸:應付工資2.支付工資時，根據(jù)工資發(fā)放表入賬。借:應付工資貸:現(xiàn)金三、部分入賬不需要原始憑證。1.計提福利費、職工教育經(jīng)費可以不用原始憑證。2.計提折舊:如果固定資產(chǎn)項目少，可以不用原始憑證;如果固定資產(chǎn)項目多，可以編制固定資產(chǎn)計提折舊明細表作為原始憑證。3.結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本、費用、稅金可以不用原始憑證。4.預提費用、攤銷費用可以不用原始憑證。
實言舌實言兌
一般來說公司以現(xiàn)金發(fā)工資的時候，財務部門會有一張領取工資確認表，記錄每個月發(fā)放工資的詳細員工姓名和工資金額，每個員工領取工資之后簽名確認。
yanrongsun
工資支付財務記賬:1、計提工資借：管理費用（或銷售費用、制造費用、生產(chǎn)成本、在建工程等）----工資貸：應付職工薪酬-工資（應發(fā)工資）2、發(fā)放工資借：應付職工薪酬--工資貸：銀行存款（實發(fā)工資）3、并代扣社保、個稅借：應付職工薪酬-工資貸：其他應付款--社保（個人負擔的社保從工資里扣除）貸：應交稅費--個人所得稅（代扣的個稅）4、公司負擔的社保計提借：管理費用（或銷售費用、制造費用、生產(chǎn)成本、在建工程等）---社保（公司負擔部分）貸：其他應付款-社保（公司負擔部分）5、繳納社保和個人所得稅借：其他應付款-社保（個人+公司）借：應交稅費-個人所得稅貸：銀行存款
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