會計面試常見問題范文！

10個會計面試常見問題，希望對大家有所幫助：

1.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2.客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?

5.公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?

6.公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?

7.你為什么離開以前的公司。

8.你目前的工作是什么，說說你工作的流程。

9.你覺得費用支出如何處理。(一般為服務行業(yè))

10.公司成本如何核算。(一般為制造企業(yè))

在會計面試之前也應該做些準備，首先了解應聘單位的企業(yè)性質，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要點譜

1、你認為單位管得松一些好，還是嚴一些好?

2、你們單位管得嚴不嚴?遲到、早退、怠工現象是否經常發(fā)生?你這方面的情況怎么樣?

3、你在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎?

4、在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦?

5、你認為你能對我公司做出什么貢獻?

6、除本工作外，你還在其他單位兼職嗎?第二職業(yè)做什么?

7、對這個工作你最喜歡哪個方面?最不喜歡哪個方面?

8、你對自己現在的工作狀況滿意嗎?為什么?

9、你如何看待超時工作，周末和休息日加班?

10、你經常對工作做些改進或向領導提建議嗎?

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？

2、客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進行會計處理？需要附哪些原始單據？

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異？

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理？

6、公司開辦費如何進行會計核算？所得稅清繳時如何進行調整？

7、你為什么離開以前的公司？

8、你目前的工作是什么？說說你工作的流程。

9、你覺得費用支出如何處理？（一般為服務行業(yè)）

10、公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）

其實，在各種會計面試場合，有一些會計面試常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經驗方面的問題。如果你的工作經驗非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經驗者（尤其是會計專業(yè)大學生）往往成為硬傷。

設計生活問題的會計面試常見問題大全：

11、請你談談畢業(yè)之后的工作經歷。

12、你現在或最近所做的工作，其職責是什么？你擔任什么職務？

13、你認為你在工作中的成就是什么？

14、在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應付過去的？

15、請談一下你在企業(yè)中職務升遷和收入變化情況。

16、你在工作中有什么收獲和體會？

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方？

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要？

20、你會做兩套賬嗎？

其實，在各種會計面試場合，有一些會計面試常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經驗方面的問題。如果你的工作經驗非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經驗者(尤其是會計專業(yè)大學生)往往成為硬傷。

設計生活問題的會計面試常見問題：

1、請你談談畢業(yè)之后的工作經歷。

2、你現在或最近所做的工作，其職責是什么?你擔任什么職務?

3、你認為你在工作中的成就是什么?

4、在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應付過去的?

5、請談一下你在企業(yè)中職務升遷和收入變化情況。

6、你在工作中有什么收獲和體會?

7、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

8、你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?

9、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

10、你會做兩套賬嗎?

涉及專業(yè)理論方面的會計面試常見問題：

1、會計的6大基本要素是什么?

2、會計的3大報表是什么?

3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?

3、固定資產折舊采用的方法有哪些?

4、固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

5、新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?

6、企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?

7、企業(yè)應該如何面對金融危機?

8、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

10、賬務核算系統(tǒng)有哪幾種?

11、對于成本控制你怎么看待?

12、費用與支出的區(qū)別是什么?

13、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?

14、你會做賬嗎?

15、怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?

16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

17、你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

18、你認為會計理論知識重要還是實踐重要?

會計面試都包含的五部分內容：

第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。

第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

第三，專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎知識就可以應對。

第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告訴你幾天內會通知你是否通過面試。

美國會計研究生面試問題綜合起來可以分為下面幾類

專業(yè)類：

第一，以往會計學習背景方面

1) 最大的achievement in this field。

2) 覺得有什么課程是比較有挑戰(zhàn)的

3) 自己最喜歡哪些課

第二，會計實習以及相關工作經驗

1) 實習或者工作的公司介紹

2) 實習或者工作的公司的會計相關職位

3) 實習或者工作的最大成就是什么，挑戰(zhàn)有哪些,你怎么克服的，收獲什么，影響是什么。

第三，去美國之后的會計學學習計劃

1)打算回來還是留在美國

2)以后職業(yè)目標是什么

興趣愛好類

1)喜歡什么運動以及其他娛樂項目。

2)到了校園后對什么社團感興趣。

3)關于你的leadership的例子，你的性格優(yōu)勢和劣勢等等

總的來說，在美國會計研究生面試前，是需要仔細準備自己對此會計專業(yè)的了解，可以根據自己文書準備將來的具體會計學習方向，以及對會計學術領域上的疑問等等。做出個好的中文提綱，充分準備英文稿，展現出自己在本專業(yè)的優(yōu)勢并同時具備良好的溝通能力，在會計研究生面試中給教授留下一個好印象。

1，會計的6大基本要素是什么？

資產，負債，所有者權益，收入，費用，利潤

資產+費用=負債+所有者權益+收入

2，會計的3大報表是什么？

資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）

3，收益性支出與資本性支出的差異是什么？

資本性支出就是為了取得多個會計期間收益而發(fā)生的支出（如購建固定資產的支出、購買原材料的支出）

收益性支出就是為了取得本會計期間收益而發(fā)生的支出 （水電費，當期的銷售成本等）

一般而言，資本性支出在發(fā)生時應先計入資產的成本，隨著使用，其消耗的價值再轉作當期的費用；而收益性支出在發(fā)生當期就作為費用處理。

4，固定資產折舊采用的方法有哪些？

分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法

5，固定資產賬面價值在什么情況下會出現

不會出現負值。

6，新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？

新會計準則構成了一個新的核算基礎體系，對財務報表的經營成果產生了較大的影響。1 在所得稅方面，一方面，新準則要求企業(yè)在取得資產、負債時，應當確定其計稅基礎，而在舊會計準則下，大多企業(yè)采用應付稅款核算。執(zhí)行新標準后，所得稅采用資產負債表債務法核算，這將使本期遞延所得稅資產增加，本期利潤增加。另一方面，新準則規(guī)定對于虧損產生的.所得稅利益，應當以很可能獲得用來抵扣虧損和稅款抵減的未來應納稅所得額為限，確認遞延所得稅資產，增加利潤。2 在公允價值方面，按照新準則要求，企業(yè)在利潤表中單獨設置“公允價值變動損益”科目，用于核算交易性金融資產、房地產等公允價值變動對企業(yè)損益的影響。在非經常性損益中，新準則未把公允價值變動收益列入其中。另外，出售金融資產的公允價值變動對企業(yè)業(yè)績的影響主要表現在對資本公積的影響和凈利潤的影響。3 在債務重組中，重組的收益計入利潤表。非同一控制下的企業(yè)合并中被收購企業(yè)的資產及負債在合并時采用購買法，按公允價值進行計量，商譽及使用年限不確定的無形資產每年進行減值測試，不再攤銷，重組的收購折價于發(fā)生時確認為收益。

7，企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么？

企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.

符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

8，企業(yè)應該如何面對金融危機？

企業(yè)應該穩(wěn)住陣腳，在保住原有市場份額的基礎上，用低價策略等營銷策略來擴大消費群體，為市場份額的擴大做好準備。另外也應該努力開發(fā)新產品，尋求多元化發(fā)展。

9，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

10，職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。

11，賬務處理程序有哪幾種？

主要的賬務處理程序有：記賬憑證賬務處理程序，科目匯總表賬務處理程序，匯總記賬憑證賬務處理程序，日記總賬賬務處理程序，多欄式日記賬賬務處理程序。

12，對于成本控制你怎么看待？

成本是企業(yè)素質的集中表現，生產經營的每一個環(huán)節(jié)、企業(yè)每一名員工的素質以及某項管理決策等，都對成本的形成及水平造成影響，因此必須從成本控制體系、控制制度和控制方法等方面不斷地完善與加強。

13，費用與支出的區(qū)別是什么？

費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業(yè)資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權益。

支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費。

（另外，費用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數量的產品相聯系。）

14，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？

新人都這樣，首先對你不了解，其次，就是你把他們的工作分割走了，這樣，就意味著他們有可能會工作減少，工作減少，裁員就會成為考慮的對象。新人在工作時都會受到排擠,因為新手也是以后要代替老手的職場高手,肯定會受到別人的嫉妒,所以只要是能夠堅持住,就會有一片新天地的```!自己就是成功的動力

15，你會做假賬嗎？

這個嘛，大家自己總結措辭。

16，怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？

坐支是指企事業(yè)單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用于現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。

17，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

因為我們學習的是用友，我當然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。

18，你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？

說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。

1.會計的6大基本要素是什么?

2.會計的3大報表是什么?

3.權益性支出與資本性支出的差異是什么?

4.固定資產折舊采用的方法有哪些?

5.固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

6.新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?

7.企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?

8.企業(yè)應該如何面對金融危機?

9.面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

10.市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

11.賬務核算系統(tǒng)有哪幾種?

12.對于成本控制你怎么看待?

13.費用與支出的區(qū)別是什么?

14.面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?

15.你會做假賬嗎?

16.怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?

17.用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

18.你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

19.你認為會計理論知識重要還是實踐重要?

1、會計的6大基本要素是什么?

答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。

2、會計的3大報表是什么?

答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表) 。

3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?

答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發(fā)生時，都應記入當年有關成本費用科目。

區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業(yè)收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤

4、固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

答案：什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。

理論上固定資產超齡服役繼續(xù)計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

5、新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?

答案： (一)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響 (二)有利于提高企業(yè)的會計信息質量 (三)有利于提高企業(yè)整體管理水平

6、企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?

企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%. 符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

7、企業(yè)應該如何面對金融危機?

1)加大力度，催收貨款。2)減人增效，降低成本，保本經營。 3)穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。4)降低庫存，盤活資產。

8、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

答案：這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

答案：我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。

10、賬務核算系統(tǒng)有哪幾種?

答案：1)往來核算處理系統(tǒng) 2)出納賬務處理系統(tǒng) 3)進銷存處理系統(tǒng) 4)固定資產處理系統(tǒng) 5)成本核算處理系統(tǒng) 6)工資核算處理系統(tǒng)7)賬務處理系統(tǒng)：就是編制分錄，試算平衡，結賬，登記賬薄，編制報表的系統(tǒng)。

11、對于成本控制你怎么看待?

答案：對于專業(yè)從事內控管理(內部審計)工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運營管理中的潛在風險，對于提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。

從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內部控制的重要組成部分。但是，對于專業(yè)從事內控管理或內部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內控服務的重要條件。成本控制在企業(yè)運營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現代企業(yè)管理管的就是成本。

12、費用與支出的區(qū)別是什么?

答案：費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業(yè)資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權益。

支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費。

(另外，費用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數量的產品相聯系。)

13、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?

答案:這個就很主觀了。我當然說要搞好人際關系啦。

14、你會做假賬嗎?

答案:“能力上可以做，但是法律和準則不允許我那么做，所以我不會去做。”

15、怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?

答案：坐支是指企事業(yè)單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用于現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。

16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

答案：因為我們學習的是用友，我當然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統(tǒng)全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。

17、你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

答案：說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。

18、你認為會計理論知識重要還是實踐重要?

答案：我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務的，特別體現在我們會計職業(yè)中。

19、固定資產折舊采用的方法有哪些? 分為兩類：直線法和加速折舊法

答案：其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法