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注冊會計師需要具備良好的團隊協(xié)作能力和強烈的服務(wù)意識,責(zé)任心強;以下是我精心收集整理的注冊會計師工作職責(zé),下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
注冊會計師工作職責(zé)1
1、帶領(lǐng)項目小組完成各類型審計業(yè)務(wù)項目;
2、負責(zé)對承擔(dān)項目審計 報告 的撰寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險;
3、對項目小組人員進行合理分工、指導(dǎo)、并對其工作底稿進行復(fù)核,對其業(yè)務(wù)能力進行考核;
4、負責(zé)審計項目的審計質(zhì)量,及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題;
5、負責(zé)所主審項目審計報告,及時上報部長審核,關(guān)注審核情況并及時回復(fù)審核意見;
6、與被審計單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問題;
7、完成部長交辦的其他工作。
注冊會計師工作職責(zé)2
1、獨立帶領(lǐng)團隊完成審計項目的規(guī)劃、實施、督導(dǎo)以及審計報告撰寫、復(fù)核等各階段審計工作。
2、對項目組成員工作進行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)及監(jiān)督,確保項目進度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊會計師工作職責(zé)3
1、獨立承擔(dān)中小型項目的審計工作
2、制定合理的項目 工作計劃
3、管理協(xié)調(diào)項目小組的工作,對項目初級人員進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和評估
4、與客戶建立良好的關(guān)系
5、協(xié)助出具審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告等
注冊會計師工作職責(zé)4
1.負責(zé)審計項目的審計計劃編制、調(diào)整和執(zhí)行;
2.對審計風(fēng)險進行判斷和控制;
3.良好的溝通能力,并協(xié)調(diào)維護良好的客戶關(guān)系;
4.出具審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告。
注冊會計師工作職責(zé)5
1.《注冊會計師》考證培訓(xùn)教材,及相應(yīng)的教輔資料(包括模擬卷、測試卷出卷及評講),保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā);
3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及 教學(xué) 方法 與教學(xué)技巧的研究。
注冊會計師工作職責(zé)6
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
2、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好企業(yè)參謀;
3、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
4、內(nèi)外審計、財務(wù)外包、賬務(wù)處理、稅務(wù)顧問、稅收籌劃等。
注冊會計師工作職責(zé)7
1.教學(xué)相關(guān)資料的整理、編輯與校對
2.會計相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程策劃、審核、管理
3.中級、注會、稅務(wù)師相關(guān)出版物(如輔導(dǎo)書、習(xí)題冊等)的策劃、編輯與校對
4.研究、分析、編寫、解答相關(guān)專業(yè)題目
5.根據(jù)課程安排,為學(xué)員制定 學(xué)習(xí)計劃 ,合理安排課程進度
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注冊會計師考試一般4月底報名結(jié)束,10月份開考。留給考生5個半月的時間備考。然而中國注冊會計師協(xié)會規(guī)定,必須畢業(yè)生才能報考注冊會計師考試,也就是說參加工作以后才能報考。所以很多考生都是干著最底層的會計工作,事情多而雜,每天花費在復(fù)習(xí)上的時間很少,能有2個小時特別專注的時間就已經(jīng)很不錯了。
刀劍如夢1
會計既是以提供會計信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng),又是一種進行價值管理的經(jīng)濟管理活動。下文是我為大家整理的關(guān)于會計5000字 畢業(yè) 論文的 范文 ,歡迎大家閱讀參考!
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試談注冊會計師職業(yè)道德問題和審計風(fēng)險的對策
摘要:影響審計風(fēng)險的因素包括內(nèi)生因素和外生因素,注冊會計師職業(yè)道德問題是影響審計風(fēng)險的重要內(nèi)生因素之一。隨著審計準(zhǔn)則國際趨同時代的到來,如何降低審計風(fēng)險成為我們迫切需要解決的問題。本文分析了注冊會計師存在的職業(yè)道德風(fēng)險以及相應(yīng)的應(yīng)對 措施 。
關(guān)鍵詞:審計風(fēng)險;內(nèi)生因素;注冊會計師職業(yè)道德;應(yīng)對措施
前言
自從20世紀(jì)60年代以來,西方注冊會計師進入訴訟“爆炸”時代。20__年2月15日,我國正式頒布了新的審計風(fēng)險準(zhǔn)則體系,采用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆P汀?/p>
影響審計風(fēng)險的因素包括外生因素和內(nèi)生因素,外生因素包括:中國審計歷史發(fā)展遺留問題、執(zhí)業(yè)環(huán)境、審計對象的經(jīng)營理念與投機心里、審計期望差距等等。其中的職業(yè)環(huán)境包含經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等。所以外生因素不易把控,度量與測評上也存在極大困難,即使找到相關(guān)公式與指標(biāo),它們與審計風(fēng)險之間的因果關(guān)系也不直接。
但是其內(nèi)生因素卻直接作用于審計風(fēng)險的高低。審計風(fēng)險產(chǎn)生的主體是注冊會計師和會計師事務(wù)所,由于他們采用了不恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚝? 方法 或是非故意的錯誤理解與判斷,導(dǎo)致審計結(jié)果與審計對象的經(jīng)濟狀況不相符,最終可能誤導(dǎo)信息使用者。因此注冊會計師職業(yè)道德問題是影響審計風(fēng)險的重要內(nèi)生因素之一。
一、注冊會計師職業(yè)道德問題分析
(一)注冊會計師考核與選拔體制問題
在中國,注冊會計師考核與選拔體制主要是通過注冊會計師考試,注冊會計師考試(即CPA)是根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》設(shè)立的執(zhí)業(yè)資格考試。從1991年開始已經(jīng)經(jīng)歷了10余年的發(fā)展,2009年時進行了改革,考試開始實行“6+1”制度,分為專業(yè)階段和綜合階段。注冊會計師考試科目在廣度上涉及經(jīng)濟、管理、法律多個領(lǐng)域,深度上越來越看重綜合能力的評價,對于復(fù)雜經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理是其考核重點。
但現(xiàn)實中卻存在很多問題,注冊會計師考試在近幾年顯得特別火爆,一些注會輔導(dǎo)班如雨后春筍般發(fā)展起來,他們打出的 口號 極為誘人,似乎只要通過了CPA考試,你的明天就有了保證,這吸引了很多在校大學(xué)生的眼球。在校大學(xué)生沒有任何從業(yè) 經(jīng)驗 ,他們相較真正的從業(yè)人士有著大把的時間和中國式 教育 下的做題技巧,校園里掀起了考注會證熱。但是之后呢?拿到注冊會計證書后,這些從未接觸過復(fù)雜業(yè)務(wù)的年輕會計師們非常容易被誘惑與欺騙,嚴(yán)重的甚至要承擔(dān)法律責(zé)任。這樣的事情屢見不鮮,比如缺乏經(jīng)驗的畢業(yè)生應(yīng)聘到事務(wù)所,他們對于手頭財務(wù)資料的理解程度是有限,而會計師事務(wù)所工作量大、工作效率高,加班加點是常事,迫于領(lǐng)導(dǎo)的壓力和繁重的工作量,年輕的畢業(yè)生們對于所審計企業(yè)的真實財務(wù)狀況是否真正了解不得而知。所以對于在校大學(xué)生和跨專業(yè)大學(xué)生考取注冊會計師證書,我們要謹(jǐn)慎對待,因為這可能直接影響到審計質(zhì)量從而增強審計風(fēng)險,同時也可能對于個人的職業(yè)生涯產(chǎn)生不可修復(fù)的創(chuàng)傷。國家已經(jīng)出臺政策不允許在校大學(xué)生報考注冊會計師,可是上有政策下有對策,那些唯利是圖的輔導(dǎo)班們總能為在校大學(xué)生們重新包裝讓其出現(xiàn)在考場上。一旦精英教育大眾化,結(jié)果并不直接導(dǎo)致人口素質(zhì)的提高,相反往往帶來社會成本的增加。
(二)中小會計師事務(wù)所發(fā)展問題
本土的中小會計師事務(wù)所發(fā)展問題十分突出,首先是人才流失問題,自從四大會計師事務(wù)所出現(xiàn)后,越來越多的中小事務(wù)所的核心人才跳槽到四大工作,直接削弱了中小事務(wù)所的核心競爭力,孔雀東南飛的現(xiàn)象嚴(yán)重影響了事務(wù)所的持續(xù)發(fā)展;其次是越演越烈的競爭問題,截止到2008年我國擁有7143家會計師事務(wù)所,其中中小會計師事務(wù)所已經(jīng)超過6000家,占全行業(yè)90%以上。然而由于受到規(guī)模與風(fēng)險的限制,這些數(shù)量龐大的事務(wù)所的基本業(yè)務(wù)層面極其雷同,所以競爭態(tài)勢一發(fā)不可收拾,甚至出現(xiàn)了價格戰(zhàn),結(jié)果就是審計質(zhì)量大打折扣,客戶大量流失與審計風(fēng)險的增強。最后是內(nèi)部管理問題,中小事務(wù)所的管理是不完善的,因為規(guī)模的限制,可能權(quán)利過分集中無法分清企業(yè)與個人的利益,從而導(dǎo)致事務(wù)所只注重短期獲利而不在乎長遠發(fā)展。促進本土中小會計師事務(wù)所發(fā)展是極其必要的,因為一旦出現(xiàn)壟斷,那結(jié)果就是審計質(zhì)量的降低和審計風(fēng)險的增強。自從四大進駐后,中小事務(wù)所業(yè)務(wù)受到一定影響,但是同時也是一個極好的淘汰機制,優(yōu)勝劣汰的結(jié)果是優(yōu)化競爭機制。經(jīng)濟業(yè)務(wù)的多樣性決定了中小事務(wù)所的發(fā)展方向,我們只有將中小會計師事務(wù)所做大做強或是重新定位目標(biāo)市場才能在激烈的競爭中生存下去。
(三)注冊會計師職業(yè)道德失范
中國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范分為兩個層次:基本原則和具體要求。所規(guī)范的內(nèi)容從專業(yè)勝任能力到獨立性,從收費標(biāo)準(zhǔn)到業(yè)務(wù)宣傳等等。這一規(guī)范從整體上制約了注冊會計師行為,但效果卻不令人滿意?!吨袊?jīng)營報》發(fā)表 文章 ,2008年至今共有24家上市公司因為虛增收入、虛增固定資產(chǎn)、違規(guī)向關(guān)聯(lián)方提供資金等原因受到行政處罰,但僅有5家擔(dān)任審計的會計師事務(wù)所因為在這些虛假年報上簽字受到行政處罰?;貓蟾?、處罰風(fēng)險低使得許多事務(wù)所和審計人員蒙蔽了雙眼,最終違背了職業(yè)道德。單純提高處罰力度是遠遠不夠的,必須在培養(yǎng)階段和選拔階段就注重職業(yè)道德的測評。同時我們的監(jiān)管力度不夠,也是導(dǎo)致注冊會計師職業(yè)道德失范的原因所在。
二、面對審計風(fēng)險的應(yīng)對策略
面對審計風(fēng)險的應(yīng)對策略包含很多領(lǐng)域,比如:政策與法律的支持、審計準(zhǔn)則的國際趨同、改進審計方法與技術(shù)、公司治理等等。本文主要從注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)與風(fēng)險基金方面分析如何降低審計風(fēng)險。
美國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范共4個層次:第一層次職業(yè)道德概念;第二層次行為守則;第三層次行為守則解釋;第四層次道德裁決。而在我國不存在完善的道德懲戒,這就使得具有逐利性的審計人員忽視了本身就較低的處罰成本而甘愿冒險。加大處罰成本使其遠遠超過其獲利水平,這樣不僅可以抑制審計人員見利忘義,而且能夠?qū)ν顿Y人給與一定的補償,但是這種方式只能存在于事后,它的預(yù)防作用并不明顯。所以要想整體提高職業(yè)道德建設(shè)鼓勵措施必不可少,對于遵循職業(yè)道德從業(yè)的審計人員給與獎勵,可以是行業(yè)獎金,也可以為每個注冊會計師和事務(wù)所建立道德檔案,根據(jù)不同的檔案記錄給與不同資質(zhì)從而達到鼓勵其遵守職業(yè)道德的目的。
改變薪水償付方式對于注冊會計師堅持職業(yè)道德有重大影響,委托方一般會根據(jù)注冊會計師出具的審計 報告 內(nèi)容給與薪資,然而這就有背公平原則。我們可以建立有資質(zhì)的信用中介機構(gòu),在審計之前就將薪資轉(zhuǎn)到有關(guān)賬戶,當(dāng)審計結(jié)束后由有關(guān)部門對于審計報告的質(zhì)量和公允性作出評價,并決定是否支付薪資的問題,這樣就將被審計單位隔離出來,有利于打消注冊會計師和事務(wù)所的后顧之憂,促使其堅持職業(yè)準(zhǔn)則。
在注冊會計師考核過程中加大職業(yè)道德的考核力度,不僅體現(xiàn)在試卷中,更多的是在考察階段為注冊會計師建立誠信檔案,使得良好的職業(yè)道德成為注冊會計師高薪的資本,從而將道德風(fēng)險經(jīng)濟化。
建立風(fēng)險基金是對注冊會計師的一種有效保護,就像其他的 保險 形式一樣使得站在被告席的注冊會計師盡可能降低損失。如今我國加大了注冊會計師法律責(zé)任擔(dān)當(dāng),因此建立健全風(fēng)險基金有利于注冊會計師的 職業(yè)規(guī)劃 與風(fēng)險規(guī)避。但這種風(fēng)險基金只能在經(jīng)濟上盡量減少損失,其他方面的成本不能包括在內(nèi),這也是對注冊會計師行為的制約,畢竟風(fēng)險往往是最好的管家。
參考文獻:
[1]《注冊會計師考試制度改革方案》,中注協(xié)2009年
[2]胡曉敏?!吨行嫀熓聞?wù)所存在的問題與對策》,2010年
[3]《中國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》,2002年
淺議我國注冊會計師的從業(yè)現(xiàn)狀與道德構(gòu)建
摘要:近些年來,社會經(jīng)濟飛速發(fā)展,市場經(jīng)濟不斷完善,注冊會計師的職業(yè)道德方面的問題得到越來越多人的注意。經(jīng)過20多年的快速發(fā)展,我國的注冊會計師行業(yè)在職業(yè)道德建設(shè)方面得到了極大發(fā)展。同時因為多種因素的作用,職業(yè)道德水平在整個注冊會計師行業(yè)來說不高,這是一個需要關(guān)注的社會問題。這一問題影響會計行業(yè)的發(fā)展甚至生存,注冊會計師職業(yè)道德水平是整個會計行業(yè)的重中之重。
關(guān)鍵詞:注冊會計師;職業(yè)道德;重要性;對策
一、注冊會計師職業(yè)道德概述
職業(yè)道德這一簡單詞語中隱含著極其多彩的內(nèi)容。若想提高注冊會計師職業(yè)道德建設(shè),必須先對注冊會計師職業(yè)道德進行深入的了解。需要從注冊會計師職業(yè)道德的重要意義極其含義著手研究這一問題的內(nèi)在含義。
(一)注冊會計師職業(yè)道德含義
《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》中有相關(guān)定義,注冊會計師職業(yè)道德指:專業(yè)勝任能力、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和最重要的注冊會計師職業(yè)品德等的合稱。注冊會計師的職業(yè)性質(zhì)使其必須對廣大群眾附有極大責(zé)任。所以,想要給予社會公眾更加值得信任并且質(zhì)量較高的專業(yè)服務(wù),最重要的就是提高注冊會計師職業(yè)道德水平,是整個會計師行業(yè)發(fā)展與生存的基礎(chǔ)和重點。
(二)注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)的重要性
社會主義道德是職業(yè)道德的前提和基礎(chǔ),社會主義道德的建設(shè)與職業(yè)道德的建設(shè)有著密切聯(lián)系,必須大力進行注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)推動社會主義 文化 強國。報告指出:社會主義道德建設(shè)的基礎(chǔ)是整體提高公民道德素質(zhì),要弘揚時代新風(fēng),提高個人品德教育、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德,弘揚中華傳統(tǒng)美德。注冊會計師在會計師事務(wù)所工作時,必須能夠遵從公正、客觀和獨立的原則;保證獨立審計及其所有與之相關(guān)的職業(yè)準(zhǔn)則;保障社會公共利益,使投資者與另外的利害關(guān)系人的利益得到應(yīng)有保護,通過嫻熟的技術(shù)展示極高的職業(yè)道德與工作能力,注冊會計師的自身道德素質(zhì)由此展現(xiàn);注冊會計師整體的道德素質(zhì)便由會計師事務(wù)所中的一位位單獨注冊會計師的職業(yè)道德共同展現(xiàn);包括注冊會計師行業(yè)在內(nèi)的所有行業(yè)的職業(yè)道德,共同展現(xiàn)出整個國家的道德水準(zhǔn),提醒我們所有人當(dāng)前社會主義道德建設(shè)程度。
二、我國注冊會計師的從業(yè)現(xiàn)狀分析
(一)我國注冊會計師職業(yè)道德缺失現(xiàn)狀
首先,獨立性缺失。以國際四大會計師事務(wù)所為例,當(dāng)“四大”中的任何一家拒絕某公司的審計請求時,那么另外三家事務(wù)所在接受這一公司審計請求后,必然將該公司的信息進行細致詳細的調(diào)查,這是一種行業(yè)默契??稍谥袊淖詴嫀熓聞?wù)所中,如果遇到相同情況,這一公司可以輕易的尋找另一個“容易合作”的事務(wù)所。這種情況一是由于當(dāng)前我國有大量的會計事務(wù)所,但卻未能形成大的規(guī)模,造成注冊會計師事務(wù)所更多的因為獲得某個業(yè)務(wù)只能提供更多的幫助,二是對職業(yè)道德認識的不足,導(dǎo)致行為嚴(yán)謹(jǐn)性不夠。當(dāng)前會計事務(wù)所的激烈競爭與市場化的運作方式,使得大部分注冊會計師事務(wù)所經(jīng)濟上壓力較大,缺乏較高的獨立性,更多的按照客戶的要求完成審計。
其次,審計造假注冊。職業(yè)道德是把握會計師較強的財務(wù)經(jīng)驗與財務(wù)知識背景的關(guān)鍵,如果某個注冊會計師缺失職業(yè)道德,必然利用專業(yè)知識和能力進行違法犯罪活動獲得利益。云南綠大地造假案件是一個典型案例,四川華源注冊會計師事務(wù)所造假幫助綠大地公司上市牟利,作為所長的龐明星利用自身職權(quán)為其出謀劃策,通過一系列手段,包括注冊關(guān)聯(lián)公司,虛增收入、虛構(gòu)交易、虛增資產(chǎn)2.96億元,并為其偽造各種合同和發(fā)票明細。最終使連續(xù)數(shù)年虧損的綠大地公司得到了與真實情況完全相向的審計報告,得以完成上市集資3億多元。
第三,執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范。一整套完善行為規(guī)范與審計程序是注冊會計師在執(zhí)業(yè)過程中必不可少的??蓪τ谝恍┦聞?wù)所與注冊會計師為了降低開支,節(jié)省成本,沒有按規(guī)定進行實質(zhì)性程序與需要的控制測試,使得審計程序沒有盡到應(yīng)有作用,出具的審計報告沒有充分的審計證據(jù),職業(yè)道德原則中的誠實、客觀與公正沒有得到執(zhí)行。在紫鑫藥業(yè)案件中,1.97億預(yù)付賬款由紫鑫藥業(yè)打到“延邊系”,負責(zé)的注冊會計師沒有嚴(yán)格按照審計程序得到必要的審計證據(jù),卻提供了無保留意見的審計報告,這便是極大的違背職業(yè)道德的行為。
第四,專業(yè)能力不足,缺乏保密意識。較高的專業(yè)技能是注冊會計師行業(yè)必須擁有的能力,不僅需要財務(wù)知識精通,還要對法律法規(guī)和其他與審計相關(guān)的知識有深入的了解,這就需要注冊會計師提高自身知識儲備,不斷學(xué)習(xí)充實自己??梢恍┳詴嫀熝壑袃H有高額的收益,完全不管是否是自身能力可以勝任的工作,隨意提供多種業(yè)務(wù)。在能力不足不能夠完全了解工作內(nèi)容時,就事先提供了無保留意見的審計報告,職業(yè)道德的準(zhǔn)則要求被嚴(yán)重違反。注冊會計師的審計涉及各項材料,有時會有商業(yè)機密材料,而為客戶保密則是注冊會計師最基本的職業(yè)道德??梢恍┳詴嫀熡袝r由于缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性在無意中使客戶的商業(yè)機密得到外泄,這一行為可能給客戶造成極其重大的經(jīng)濟損失。
(二)注冊會計師職業(yè)道德缺失的原因分析
1、外部環(huán)境層面
首先,扭曲的審計市場需求。在我國不夠完善的現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)狀下,企業(yè)的經(jīng)營者通常便是審計的委托人,這樣造成三足鼎立式的平衡被打破。企業(yè)經(jīng)營者一般由于相關(guān)法規(guī)和政府的原因,不情愿的聘請注冊會計師審計,這不是真實的市場需求,而自己花錢用來審計自己使事務(wù)所與經(jīng)營者聯(lián)系密切,經(jīng)濟往來容易造成審計舞弊,注冊會計師職業(yè)道德極大缺失。其次,政府干預(yù)過多。上市公司是當(dāng)?shù)卣?jīng)濟增長的頂梁柱,是當(dāng)?shù)囟愂赵鲩L的大戶,企業(yè)募集大量資金促進企業(yè)成長,也為當(dāng)?shù)氐亩愂帐杖胩峁┝藰O大助力。有利益的驅(qū)使,一些地方政府部門為了自身的政績著想,想盡辦法提高當(dāng)?shù)亟?jīng)濟增長,甚至把一些常年虧損的企業(yè)實行財務(wù)包裝使其上市。由于當(dāng)?shù)卣奈有?,注冊會計師在審計過程中不得不做出讓步,按當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)要求提供相應(yīng)的審計報告推動企業(yè)上市,這一行為嚴(yán)重違背職業(yè)道德準(zhǔn)則。
2、會計事務(wù)所層面
首先,市場經(jīng)濟的激烈。我國注冊會計師事務(wù)所相互間競爭非常激烈,正在競爭型市場階段。這是由于當(dāng)前我國會計事務(wù)所大部分規(guī)模不大,不能達到規(guī)模效應(yīng),利用降低價格為主的粗放型競爭方式是會計事務(wù)所競爭的主流方式。這一競爭導(dǎo)致了不高的審計費用,降低審計成本成為會計事務(wù)所會保證獲得一定利潤的必要方法,從審計程序開始簡化,不規(guī)范的進行審計程序,經(jīng)常造成注冊會計師在出具審計報告時沒有相應(yīng)足夠的證據(jù)材料。其次,違規(guī)成本較低。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅在2009至2011年三年間,中國證監(jiān)會便對61個上市公司造假案進行行政處罰,這些上市公司均得到注冊會計師提供無保留審計報告,可只有其中的9家會計師事務(wù)所受到了相應(yīng)處罰,并且基本沒有對注冊會計師個人進行處罰。
3、注冊會計師層面
首先,職業(yè)道德意識淡薄。在進行人員招聘時,我國的會計事務(wù)所大部分都只關(guān)注注冊會計師的專業(yè)能力方面考察,卻沒有對職業(yè)道德投入太多的關(guān)注。而且,一些注冊會計師甚至并不認為職業(yè)道德是必要與重要的,后續(xù)缺乏職業(yè)道德方面的教育,使得一些注冊會計師沒有相應(yīng)的風(fēng)險意識與責(zé)任感,在金錢的驅(qū)動下,常常提供違背職業(yè)道德的證明。其次,專業(yè)勝任能力不足。當(dāng)前審計前進的主要方向是風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?,這種審計在彌補過去審計方法不足的同時,還可以減小審計期望差距。但也需要獲得較高專業(yè)素質(zhì)的注冊會計師,要求注冊會計師在法律、會計、審計等方面具有充分的認識,同時還需要對資本市場的運作方式有深入的了解。如果是沒有足夠相關(guān)知識了解程度的注冊會計師進行審計,又沒有專業(yè)人士輔助,極易造成因?qū)徲嬜C據(jù)不足而導(dǎo)致的審計結(jié)果偏差。
三、加強我國注冊會計師職業(yè)道德對策分析
想要整個注冊會計師行業(yè)健康快速發(fā)展,注冊會計師職業(yè)道德是重中之重。加強注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)是提高我國注冊會計師職業(yè)道德水平的必經(jīng)之路,必將作為行業(yè)前進的重要部分。針對當(dāng)前現(xiàn)狀提供相應(yīng)促進發(fā)展與穩(wěn)定的方法是當(dāng)前所必需的。
(一)完善注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范體系
《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》與《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》是當(dāng)前我國職業(yè)道德規(guī)范的主要來源與依據(jù)。但這兩項規(guī)范文件沒有具體的方法與操作規(guī)范,只是規(guī)范總綱,涉及執(zhí)業(yè)能力、職業(yè)品德及職責(zé)責(zé)任等方面。所以,當(dāng)前職業(yè)道德規(guī)范體系指導(dǎo)職業(yè)道德的具 體操 作必須不斷改革完善。依據(jù)中國注冊會計師協(xié)會規(guī)定的各項標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)道德裁決指南、職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見、職業(yè)道德基本準(zhǔn)則及職業(yè)道德具體準(zhǔn)則一起構(gòu)成了我國現(xiàn)行注冊會計師職業(yè)道德準(zhǔn)則體系,必須不斷對職業(yè)道德準(zhǔn)則體系進行規(guī)范。
(二)提升注冊會計師整體素質(zhì)
如何加強注冊會計師整體素質(zhì)建設(shè),提高注冊會計師職業(yè)道德的教育廣度與深度,大體可分為三個方面。第一,對注冊會計師后續(xù)教育工作進行嚴(yán)格落實。教育的內(nèi)容需要以執(zhí)業(yè)規(guī)范與注冊會計師業(yè)務(wù)素質(zhì)為基礎(chǔ),加強職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德三方面的學(xué)習(xí)。第二,增加注冊會計師行業(yè)入行標(biāo)準(zhǔn)。從考試辦法開始進行改革,注冊會計師考試報名提高申請條件。比如加強學(xué)歷要求,規(guī)定報考資格需要符合大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員要求;對于非財會類專業(yè)的考生增加考試科目,變更考核方式,更嚴(yán)格要求。同時提高考試中職業(yè)道德內(nèi)容分值。第三,加強宣傳,提升認識。加大宣傳力度,從系統(tǒng)內(nèi)出發(fā),有效的宣傳職業(yè)道德規(guī)范,加強職業(yè)道德學(xué)習(xí)。提供更多樣的宣傳手段,更多的利用輿論和媒體,不斷影響使其慢慢深入每一名注冊會計師的內(nèi)心,最終提高認識,摒棄違反職業(yè)道德和習(xí)慣的行為。
(三)完善法律責(zé)任體系
從依法治國方略入手,對相關(guān)法規(guī)進行規(guī)范,使職業(yè)道德真正的有法可依、有法必依。首先對相關(guān)法律責(zé)任進行明確,審計準(zhǔn)則在法律中的地位得到保證。基本標(biāo)準(zhǔn)是審計準(zhǔn)則,這樣才能真正判斷注冊會計師的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。想要免除責(zé)任,必須嚴(yán)格按照注冊會計師審計準(zhǔn)則執(zhí)行。審計準(zhǔn)則必須擁有法律的權(quán)威性,以便注會計師以及會計師事務(wù)所可以真正的客觀、公正地開展業(yè)務(wù),做到依法獨立。同時,要增強執(zhí)法力度,堅決打擊注冊會計師存在的違法違規(guī)行為,法律必須保證有足夠的威懾力,對有意違法者予以嚴(yán)懲,督促注冊會計師行業(yè)規(guī)范最終增強注冊會計師職業(yè)道德水平。
(四)加強道德監(jiān)管行業(yè)監(jiān)督
中國注冊會計師協(xié)會是我國當(dāng)前對注冊會計師行業(yè)進行監(jiān)管的認證部門。中國注冊會計師協(xié)會是一個自律性組織,規(guī)范監(jiān)管注冊會計師和事務(wù)所。增強注冊會計師職業(yè)道德水平,必須要求注協(xié)對注冊會計師職業(yè)道德更嚴(yán)格的監(jiān)管。注協(xié)想要提高監(jiān)管職責(zé),需要依據(jù)事務(wù)所的管理水平、人員構(gòu)成和整體規(guī)模等因素進行等級評定,對不同的等級評出對應(yīng)的監(jiān)管方法,實行執(zhí)業(yè)誠信考核制度,提出主要靠外部監(jiān)管、次要靠內(nèi)部監(jiān)管的雙重管理體系。同時,需要穩(wěn)定的政府部門進行行政監(jiān)督管理工作,而注冊會計師協(xié)會負責(zé)對自身的監(jiān)管職責(zé)。
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潘序倫先生的會計誠信思想 自上個世紀(jì)以來,在我國會計界最早倡導(dǎo)誠信思想,大規(guī)模開展誠信教育的當(dāng)推被譽為中國現(xiàn)代會計之父的潘序倫先生。我國現(xiàn)代會計的發(fā)展與潘序倫先生的名字緊密相連。早在1928年,潘序倫先生就從孔圣人的古訓(xùn)“民無信不立”及“人而無信,不知其可也”出發(fā),以誠信理念創(chuàng)辦立信會計師事務(wù)所,開辦立信會計學(xué)校至今,已逾70載。幾十年過去了,在潘序倫先生的身體力行、率先垂范下,經(jīng)過幾代立信人的共同努力,立信人造就了自己的立信會計精神,形成了自己的辦學(xué)特色,構(gòu)建了立信會計事業(yè)模式;從職業(yè)道德角度看,立信人體現(xiàn)了自己的風(fēng)范,開創(chuàng)了中國會計誠信之先河,立信會計從而成為中國現(xiàn)代會計發(fā)展進程中的一條亮麗的風(fēng)景線。以上這些,使立信會計在我國會計教育領(lǐng)域擁有不可替代的地位和影響。因此宣傳立信會計精神,弘揚立信創(chuàng)始人潘序倫先生會計職業(yè)道德思想不僅對發(fā)展立信會計事業(yè),并對建設(shè)我國會計職業(yè)道德,完善我國會計誠信教育有一定的積極意義。 潘序倫先生倡導(dǎo)的會計誠信思想主要體現(xiàn)在以下兩個方面: 一、 立信會計精神 第一、 愛國主義精神 愛國主義精神融于潘序倫先生畢生之中。學(xué)生時代的潘序倫先生先后在美國取得哈佛大學(xué)企業(yè)管理碩士學(xué)位和哥倫比亞大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位,于1924年毅然決然回到祖國的懷抱,他肩負著“教育救國”、“實業(yè)救國”的偉大抱負,于1927年1月設(shè)立“潘序倫會計師事務(wù)所”;為了贏得社會信譽,體現(xiàn)誠信思想,次年更名為“立信會計師事務(wù)所”,同年設(shè)立“立信會計學(xué)校”,并任校長,開始了我國現(xiàn)代會計教育的積極大膽探索,并將會計誠信教育融入其會計教育始終。潘序倫先生辦學(xué)宗旨是:適應(yīng)社會需要,培養(yǎng)財會人才,重在務(wù)實,振興中華。 第二、 無私奉獻精神 潘序倫先生的一生都無私奉獻給祖國的會計事業(yè)和會計教育。他創(chuàng)辦會計事業(yè)和會計教育的目標(biāo)是:“取之于社會,用之于社會;取之于會計,用之于會計,取之于學(xué)生,用之于學(xué)生”。伴隨著立信事業(yè)的半個多世紀(jì),潘序倫先生全身心地投入在會計事業(yè)和會計教育工作上,無私奉獻巨大,個人索取甚少。潘序倫先生本人生活非常樸素,從不奢侈浪費,從不肯輕易購買新家俱和新衣服。1980年上海立信會計專科學(xué)校重新復(fù)辦,潘序倫先生獻出一生積蓄,設(shè)立潘序倫獎學(xué)金,將存書二千余冊捐贈給立信圖書館,將事務(wù)所掙得的錢和立信編譯所出版的《立信會計叢書》的版稅,全部投入會計教育,作為購置校具,擴充校舍等基本建設(shè)費用。 第三、 大膽革新精神 潘序倫先生被公認為我國一代會計泰斗。我們看到,辛亥革命前,我國工商企業(yè)會計一直沿用古老的單式收付簿記法,對于西方借貸復(fù)式簿記方法,幾乎無人知曉。隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展,應(yīng)用和推廣新式會計的歷史重任光榮地落在潘序倫及其會計同仁的肩上。他們適應(yīng)當(dāng)時生產(chǎn)發(fā)展的需要,以大膽改良舊式會計,建立新式會計為己任,并大膽引進西方復(fù)式借貸簿記法,先后為許多工商業(yè)單位進行新式會計制度的設(shè)計工作,同時興辦會計學(xué)校,開展會計教育,傳授西式會計知識,使新式借貸會計源遠流長,從而開創(chuàng)了我國會計事業(yè)的新局面。 第四、 艱苦創(chuàng)業(yè)精神 潘序倫先生創(chuàng)辦立信會計事業(yè)和立信會計教育一生,嘔心瀝血,慘淡經(jīng)營,就是后來立信會計事業(yè)發(fā)展壯大,實力雄厚,仍堅持“精打細算,勤儉辦學(xué)”。潘序倫先生辦學(xué)實屬不易,私立學(xué)校,收費低,還要減免,教職員工授課全靠學(xué)費支付,故不可能多設(shè)教員,大都請人兼課,不發(fā)工資,僅給補貼,有的周課時達二十幾節(jié),收入甚少,從無怨言。這與潘序倫先生以身作則分不開,他也常授課,代課,但從不拿教薪,都是義務(wù)講課。立信會計事業(yè)就是這樣自力更生,艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)成功的,這是立信的優(yōu)良傳統(tǒng),是立信事業(yè)興旺發(fā)達的“傳家寶?!睂嵺`證明,立信的辦學(xué)效益是高的,以最少的人力物力消耗,獲得了更大更好的社會效益。為我國會計界培養(yǎng)了數(shù)以千計的優(yōu)秀會計人才。 第五、 實事求實精神 會計是一門實用性很強的學(xué)科。會計的精髓,自始至終貫穿“實”字。立信會計教育要求培養(yǎng)誠實守信的人,具備扎實的會計知識和技能,發(fā)揚踏踏實實的作風(fēng)。潘序倫先生在辦學(xué)實踐中反復(fù)突出“實”字,格外重視每門課程的實務(wù)練習(xí),還給學(xué)生創(chuàng)造模擬實踐的機會,然后再安排學(xué)生到工商企事業(yè)單位進行現(xiàn)場實習(xí)。平常要求學(xué)生注意練習(xí)珠算、外語、習(xí)字等基本功,并反復(fù)加強訓(xùn)練。這種重視實踐,不斷進行實踐鍛煉,不僅使學(xué)生加深了對會計專業(yè)課本內(nèi)容的理解和掌握,而且使學(xué)生不斷提高會計專業(yè)實用技能,受到用人單位的普遍歡迎。 第六、 敬業(yè)守信精神 會計工作的根本要求是一個“真”字,要求會計數(shù)據(jù)真實可靠可信,絕不可弄虛作假。潘序倫先生敬業(yè)精神集中表現(xiàn)為,忠于會計事業(yè)務(wù)必“立信”:“信以立志,信以守身,信以處世,信以待人,毋忘立信,當(dāng)必有成”。 潘序倫先生認為,“立信”是做人的重要準(zhǔn)則,同時也是會計的職業(yè)道德。他把信用看作是會計事業(yè)的生命線,“立信,乃會計之本。沒有信用,也就沒有會計”,這是潘序倫先生忠誠敬業(yè)精神的深刻表達。如果一個人失去信用,就會弄虛作假,循私舞弊,以至身敗名裂,更為嚴(yán)重的是,會危害他人與單位,給社會和國家會造成不可估量的損失。因此,潘序倫先生一生看重“真誠”與“信用”,他常說,作為會計人員,得99分也不算合格,只有100分才算合格,原因在于財務(wù)會計賬目容不得半點差錯和缺點。 在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)過程中,也體現(xiàn)潘序倫先生的忠誠敬業(yè)精神。過去,立信學(xué)校考試及格分線定在70分,而不是60分。一位立信學(xué)校的學(xué)生,如果在考試中、在工作中作弊,必定開除,概不例外。這樣一來,社會就可能少一個循私舞弊者。因為在學(xué)校搞投機作弊,到工作單位必然會發(fā)展成為弄虛作假者,害人害己,危害社會。以上六種精神,既是潘序倫先生個人的誠信思想,也是立信人的群體立信會計精神。立信會計精神是一種具有優(yōu)良傳統(tǒng)的會計誠信精神,不僅具有鮮明的會計職業(yè)特色,而且體現(xiàn)著強烈時代氣息。我們現(xiàn)代會計人員應(yīng)該永遠珍惜,并發(fā)揚光大立信會計精神。 二、 潘序倫先生會計職業(yè)道德思想 1933年,潘序倫先生在為《立信會計季刊》撰稿《中國之會計師職業(yè)》一文中從多方面論述了會計師的職業(yè)道德:“夫?qū)W識經(jīng)驗及才能,在會計師固無一項可缺,然根本上究不若道德之重要性。因社會環(huán)境,千變?nèi)f化,利誘威脅;無數(shù)不極。會計師茍無強固人道德觀念,則在執(zhí)行職務(wù)之際,存在可以代人舞弊,存在可以為已舞弊。然會計師之為職業(yè),實為工商企業(yè)保障信用而設(shè),茍有不道德行為,而自喪其信用,則此項職業(yè),即失去根本存在之理由,違背國家社會期望之愿意,可不慎哉?!辈⒓袣w納為四條:“一曰公正,二曰誠信,三曰廉潔,四曰勤奮”。 事實上,會計工作是一項原則性很強的職業(yè),格外強調(diào)真實可信,不得弄虛作假,不允許存在假賬與錯賬。潘序倫先生在給立信學(xué)校畢業(yè)生的紀(jì)念冊題詞道:“若孔圣有言:去食去衣,無信不立,則因以立信為建國之首務(wù)矣。若退而言會計,則立信為尤要。信茍不立,雖良法美意:必基石穩(wěn)固而后可以盡其功能;此雖常言,實為先圣之所昭示,昭并日月,愿與請同學(xué)拳拳服膺而信守也”。期望之情,溢于言表,誠信之言,力透紙背,感人肺腑,后人謹(jǐn)記。 潘序倫先生在其半個多世紀(jì)的會計工作;始終強調(diào)誠信為中心的會計職業(yè)道德,并身體力行,到晚年見解更趨深刻全面。1983年,潘序倫先生在第四期《會計研究》就《談?wù)剷嬋藛T的職業(yè)道德》題目指出: 我們認為會計人員職業(yè)道德應(yīng)該包括品德、責(zé)任和業(yè)務(wù)技術(shù)三方面內(nèi)容: 第一、品德方面。首先要熱愛黨、熱愛社會主義,熱愛祖國,堅持四項基本原則,把自己的知識和才能貢獻給革命事業(yè)。既要熱愛自己的工作,又要尊重別人的勞動,謙虛謹(jǐn)慎,待人誠懇,正直無私,不畏權(quán)勢,不為利誘,勤勤懇懇,踏踏實實,全心全意為社會主義建設(shè)服務(wù)。因此,就應(yīng)該做到: 一、遵紀(jì)守法,以身作則。執(zhí)法者必須守法,以身作則,絕不容許知法犯法,監(jiān)守自盜。 二、堅持原則,廉潔奉公。要以儉養(yǎng)廉,以勤致富,做到潔身自愛,不撈油水,不占便宜,不走歪門邪道,一塵不染。 三、忠誠老實,毋忘立信?!叭藷o信不立”,待人、處世、做事,應(yīng)堅守信用,從事財會工作者,更應(yīng)提倡做老實人,辦老實事,講老實話。始終堅持真理,實事求是精神。 第二、責(zé)任方面。首先是盡職盡責(zé),按政策辦事,維護黨紀(jì)國法;按預(yù)算辦事,不亂搞關(guān)系;按原則辦事,敢于與貪污盜竊、揮霍浪費和違法亂紀(jì)的行為作斗爭;按制度辦事,不營私舞弊,不怕打擊報復(fù)。其次要如實反映,對會計核算的內(nèi)容,一是一,二是二,不夸大,不縮小,不隱瞞,不歪曲,老老實實、絕不弄虛作假。 勤儉建國、勤儉辦一切事業(yè)是中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng),浪費可恥,節(jié)約光榮,是無產(chǎn)階級的高尚思想。毛澤東同志曾經(jīng)說過:“為了革命事業(yè),節(jié)省每一個銅板,是我們會計制度的原則?!彼悦恳粋€財會人員都必須加強責(zé)任性和原則性,圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心,反對浪費,厲行節(jié)約,精打細算,為國家積累更多的資金。 第三,業(yè)務(wù)技術(shù)方面。會計人員要為人民服務(wù)得好,就得有過硬的本領(lǐng),像白求恩大夫那樣,在技術(shù)上精益求精,既要有基本功,又要勤奮學(xué)習(xí)新知識。過去我培育學(xué)生,要求記賬、算賬、報賬,都做到百分之百的正確,好比醫(yī)生看病開刀一樣,不能有絲毫差錯。 會計人員的職業(yè)道德水平的高低,直接關(guān)系到會計工作能不能做好。但道德不同于法制紀(jì)律,也工作要求有所區(qū)別,只有當(dāng)它成為群眾的自覺行為和社會的共同輿論的時候,才會產(chǎn)生巨大的威力,促使黨風(fēng)、民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。當(dāng)前,我們響應(yīng)黨中央號召,正在進行一場偉大的改革,在這樣的新形勢下,講究會計人員的職業(yè)道德,更具有特殊重要的意義! 我們很高興地看到,目前在中國的CPA正陷入從未有過的信譽危機尷尬境遇中,在中國會計行業(yè)承受著社會方方面面的責(zé)難之時,2002年1月8日,沿用“立信”招牌的上海立信長江會計師事務(wù)所有限公司向全國同行發(fā)出“我們不做假賬”的倡議書,并保證:“以朱镕基總理提出的‘誠信為本,操守為重,遵循準(zhǔn)則,不做假賬’為座右銘,切實恪守獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則;嚴(yán)格遵循《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》,勤勉盡職,不為保護客戶而放棄原則;嚴(yán)格遵守《中國注冊會計師獨立審計準(zhǔn) 則》,把《執(zhí)業(yè)規(guī)范指南》落到實處;嚴(yán)格落實會計師事務(wù)所內(nèi)部三級督導(dǎo)制度,堅持質(zhì)量第一原則。我們將為我們的上市公司客戶2001年年度報告出具公正的審計報告”。面對來自各方面的壓力,中國的CPA及會計師事務(wù)所正試圖用行動來向社會證明:我們不做假賬。而“不做假賬”正是社會、國家和人民的期望所在。
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