曾從事教育工作多年，對企業(yè)管理、教育學(xué)、心理學(xué)、成功學(xué)進(jìn)行過深入研究。國內(nèi)率先提出并積極倡導(dǎo)并推廣“三快樂理論”（快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活），積極推進(jìn)開創(chuàng)性、互動(dòng)式的企業(yè)教育改革，結(jié)合學(xué)習(xí)型組織理論真諦開發(fā)出國內(nèi)獨(dú)具特色的學(xué)習(xí)型組織推進(jìn)模式，擅長于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的實(shí)務(wù)推廣、人力資源開發(fā)、成功素質(zhì)建設(shè)等的企業(yè)培訓(xùn)，對學(xué)習(xí)型組織系統(tǒng)創(chuàng)建和操作方法有豐富的經(jīng)驗(yàn)，主持多個(gè)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建項(xiàng)目，開發(fā)并主講具有企業(yè)和機(jī)關(guān)個(gè)性化的培訓(xùn)課程。主持并參與咨詢培訓(xùn)的創(chuàng)建單位有：中國民族證券公司、中國航天科工集團(tuán)、中國北車集團(tuán)、中國新興建設(shè)開發(fā)總公司、北京建工集團(tuán)、青島港集團(tuán)、青島啤酒集團(tuán)、山東電力集團(tuán)、山東省國稅局、兗礦集團(tuán)、大慶石化、齊魯石化、濟(jì)鋼集團(tuán)、勝利石油管理局、云南電力集團(tuán)、北京翠微集團(tuán)、貴州電力公司、山東國稅、廣州地稅局、廣東電信公司、哈爾濱煙葉公司、浙江圍海建設(shè)集團(tuán)等百多家大型企事業(yè)單位.。配合全國十部委在全國積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，足跡遍及北京、天津、山東省、廣東省、新疆、青海、黑龍江、遼寧、湖北、四川、云南、貴州等20多個(gè)省市區(qū)，啟動(dòng)和推動(dòng)各地各行業(yè)創(chuàng)爭活動(dòng)的扎實(shí)有效開展。配合十部委國家創(chuàng)爭活動(dòng)的深入開展，主編和參與編寫《全國“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)考核評價(jià)指標(biāo)體系》、《學(xué)習(xí)型組織評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施指南》、《學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建》、《學(xué)習(xí)型組織在中國實(shí)踐案例》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組》、《培育知識(shí)型職工》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織系列培訓(xùn)課程》、《第五項(xiàng)修煉實(shí)踐案例》、《全國“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”經(jīng)驗(yàn)資料匯編》等書籍。2007年6月參加民建江蘇省委主辦的“學(xué)習(xí)型組織與政治交接”研討會(huì)，會(huì)上發(fā)言引起了各省民建有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型民建”高度重視，民建中央馬培華副主席給予高度評價(jià)與鼓勵(lì)，大會(huì)提交指導(dǎo)性論文《建設(shè)學(xué)習(xí)型民建的策略與行動(dòng)規(guī)劃》，并支持大會(huì)研究院多年實(shí)踐成果《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施指南》一書。