留留戀戀
初級會計證是可以領取補貼的。根據(jù)我國對于會計行業(yè)從業(yè)人員的福利政策補貼制度,要求擁有了初級會計證書的人員,可以申請相關的補貼,補貼的額度為幾千元左右,因為每個地區(qū)的補貼制度和補貼金額不同,所以具體的數(shù)據(jù)需要依據(jù)當?shù)氐难a貼制度為主。
在我國的很多城市都已經(jīng)開展了對企業(yè)職工發(fā)放職業(yè)技能提升補貼的相關工作,補貼的金額幾千元不等,各省分數(shù)實施的時間和條件不同,所以需要依據(jù)當?shù)厥》莸南嚓P政策來進行衡量。
補貼制度的實施一方面是提高了就業(yè)者的積極性,另一方面就業(yè)者在考取初級會計的證書的過程當中,也能夠學習到更多的知識和內(nèi)容,可以提高自己的工作效率。
擁有了初級會計證書的人員,不僅可以獲得相關的補貼,還可以獲得升職加薪、繼續(xù)教育的機會,同時會計的從業(yè)前景非常好,而且就業(yè)面非常廣,初級會計證書的人員可能自己的日常工作就涉及到了會計、出納以及審計等等,所以自己可以根據(jù)自己的興趣愛好選擇適合自己的工作崗位。
莫強求Jt
初級會計證書有補貼,根據(jù)國務院頒布的《職業(yè)技能提升行動方案(2019-2021年)》,通過初級會計考試,取得初級會計師資格證書可以領取相應的補貼。法律依據(jù):《職業(yè)技能提升行動方案(2019-2021年)》第十一條落實職業(yè)培訓補貼政策。對貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業(yè)技能培訓行動,對高校畢業(yè)生和企業(yè)職工按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。對貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學員和城市低保家庭學員,在培訓期間按規(guī)定通過就業(yè)補助資金同時給予生活費補貼。符合條件的企業(yè)職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼或參保職工技能提升補貼。職工參加企業(yè)新型學徒制培訓的,給予企業(yè)每人每年4000元以上的職業(yè)培訓補貼,由企業(yè)自主用于學徒培訓工作。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓,以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的,給予一定期限的職業(yè)培訓補貼,最長不超過6個月。第十二條支持地方調(diào)整完善職業(yè)培訓補貼政策。符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓后取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。省級人力資源社會保障部門、財政部門可在規(guī)定的原則下結合實際調(diào)整享受職業(yè)培訓補貼、生活費補貼人員范圍和條件要求,可將確有培訓需求、不具有按月領取養(yǎng)老金資格的人員納入政策范圍。市(地)以上人力資源社會保障部門、財政部門可在規(guī)定的原則下結合實際確定職業(yè)培訓補貼標準??h級以上政府可對有關部門各類培訓資金和項目進行整合,解決資金渠道和使用管理分散問題。對企業(yè)開展培訓或者培訓機構開展項目制培訓的,可先行撥付一定比例的培訓補貼資金,具體比例由各?。▍^(qū)、市)根據(jù)實際情況確定。各地可對貧困勞動力、去產(chǎn)能失業(yè)人員、退役軍人等群體開展項目制培訓。
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