hehefatter
公司是生產型企業(yè)，并且勞務公司的人員聘請是用于生產，故可以將其計入“管理費用”科目。分錄為：
借：管理費用
貸：銀行存款
根據會計制度、稅法及相關法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入“管理費用——勞務費”科目，并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。
在計算應交企業(yè)所得稅時，勞務費應當在當?shù)囟悇諜C關規(guī)定的勞務費扣除標準(注意，不是工資標準，如計稅工資標準等)內，據實扣除。
擴展資料
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款規(guī)定，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。
因此，計算勞務報酬所得的個人所得稅時，如果一次勞務的收入不超過四千元，則減除八百元的費用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計算個人所得稅應納稅款=勞務收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù)。
附勞務費計算依據：
1、不到4000元的，扣除費用800元：
應納稅所得=收入-800元
2、收入超過4000元的，扣除20%的費用：
應納稅所得=收入*(1-20%)
3、收入超過20000元的，還要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、應納稅款可以用速算公式計算：
應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)
收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數(shù)為0；
收入超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為2000元；
收入超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為7000元。
參考資料來源：百度百科-勞務費
丹兒你個丹兒
勞務派遣，可以全額按照一般計稅方法依6%稅率（小規(guī)模征收率3%）的計稅，也可以差額按照簡易計稅方法依5%的征收率計稅。以下為5%征收率的開票與賬務處理，例，勞務派遣公司，采用簡易計稅，收取勞務派遣費2000萬元（含稅），支付勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用1200萬元。
粉紅豬大大
1、收到勞務費收入
借：現(xiàn)金(或銀行存款)
貸：其他業(yè)務收入(或主營業(yè)務收入)
2、發(fā)生的勞務費支出
借：其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務成本)
貸：銀行存款(或應付工資等)
3、提稅金
借：其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務稅金及附加)
貸：應交稅金--營業(yè)稅、城建稅
貸：其他應交款--教育費附加
4、結轉稅金
借：本年利潤
貸：其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務稅金及附加)
注：如果勞務費不屬于單位的主營業(yè)務范圍，計入其他業(yè)務收入和其他業(yè)務支出科目
如果是勞務公司，勞務費記入“主營業(yè)務成本”。
如果是一般企業(yè)，且不是經常性支付，可與“其他業(yè)務收入”對應，記入“其他業(yè)務支出”。
如果是聘用的臨時技術或管理或后勤人員，支付的勞務費應記入“管理費用”。
總之，除非本企業(yè)員工，一般臨時人員的勞務費都不記入“應付職工薪酬—工資”。
發(fā)放勞務費的企業(yè)有責任代扣代繳個人所得稅。
1、個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=（勞務報酬收入-費用扣除額）*稅率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
2、勞務報酬項目應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人?？劾U義務人應當按照稅法規(guī)定，向其主管稅務機關交納。
3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入“管理費用——勞務費”科目，并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業(yè)所得稅時，勞務費應當在當?shù)囟悇諜C關規(guī)定的勞務費扣除標準（注意，不是工資標準，如計稅工資標準等）內，據實扣除。
參考資料來源：百度百科-勞務費
優(yōu)質會計資格證問答知識庫
