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        冷暖自知66暖暖
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 初級(jí)會(huì)計(jì)師勞務(wù)費(fèi)

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        貪吃的貓貓410

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        你好!這個(gè)不一定的,要看所在城市以及所在行業(yè),不過一般初級(jí)職稱做的都是一些基礎(chǔ)性的工作薪資水平也是一般的。

        初級(jí)會(huì)計(jì)師勞務(wù)費(fèi)

        213 評(píng)論(12)

        菁菁neco

        初級(jí)會(huì)計(jì)的薪資會(huì)處于2千~8千。初級(jí)會(huì)計(jì)作為財(cái)會(huì)行業(yè)入門級(jí)證書,拿下初級(jí)考試,就相當(dāng)于獲得了財(cái)會(huì)行業(yè)的“入場券”。 拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證對于升職加薪是有幫助的,至于最終能漲多少工資,這要根據(jù)地區(qū)發(fā)展水平和學(xué)員所在的公司來決定。 工資在6千-8千元的占比最多,占比在39%。初級(jí)會(huì)計(jì)師地區(qū)競爭力前三的地區(qū)分別是深圳、上海、廣州,薪資全部6千以上。 會(huì)計(jì)是越老越吃香,也就是講究工作經(jīng)驗(yàn),一般來說工作經(jīng)驗(yàn)越久,工資水平也就也高。當(dāng)然,大部分公司在招聘時(shí),除了給出具體薪酬范圍,都會(huì)在面試前強(qiáng)調(diào)工資面議,因此,具體的薪資還是要看自身的能力和公司的相關(guān)制度。 更多關(guān)于初級(jí)會(huì)計(jì)師的相關(guān)信息,推薦咨詢恒企教育。恒企教育作為專業(yè)有溫度的教育機(jī)構(gòu),依托全國教育網(wǎng)點(diǎn)資源和領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),打造涵蓋會(huì)計(jì)職稱與資格認(rèn)證、會(huì)計(jì)實(shí)操上崗、會(huì)計(jì)實(shí)操晉升、會(huì)計(jì)能力認(rèn)證等系列產(chǎn)品精品課程。針對不同學(xué)生,通過線上云網(wǎng)校、全國終端網(wǎng)點(diǎn),完成行業(yè)領(lǐng)先的移動(dòng)學(xué)習(xí)方案,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、無憂學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí);更有資深講師幫你敲重點(diǎn)、點(diǎn)題型,基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)?!军c(diǎn)擊測試我適不適合學(xué)會(huì)計(jì)】

        120 評(píng)論(12)

        擱小淺671

        初級(jí)會(huì)計(jì)工作薪資跟所在城市以及所在行業(yè)有很大關(guān)系,而且初級(jí)會(huì)計(jì)一般做的都是一些基礎(chǔ)性的工作,薪資水平一般。(2000元上下浮動(dòng))

        352 評(píng)論(15)

        JojoYang1231

        初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資在2200-2500元之間。

        中小城市的工資就這些。

        296 評(píng)論(8)

        dp73754458

        初級(jí)會(huì)計(jì)工資 通常不很高的,一般就是三四千左右,慢慢經(jīng)驗(yàn)多了就會(huì)待遇高起來。勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者的工資通常和用人單位應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商一致確定,勞動(dòng)者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時(shí)間、用人單位補(bǔ)助等相關(guān)?!蛾P(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》一、日工資、小時(shí)工資的折算按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為:日 工 資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天二、如果用人單位工作拖欠工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴;2、勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁3.勞動(dòng)者有欠條的,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟?!秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

        196 評(píng)論(10)

        joannatang2008

        這個(gè)真的要看你工作所在的城市。一般而言,有初級(jí)證比沒有證的工資多一半至一倍左右。當(dāng)然這還要視乎你個(gè)人的綜合能力和你所在單位的經(jīng)營情況。另外有的人雖然沒有證也一樣拿很高的工資,所以是沒有絕對的。但你可以根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合個(gè)人的能力去提出薪資要求。

        202 評(píng)論(10)

        小也安安

        注冊會(huì)計(jì)師一個(gè)月在北京7000左右,如果是沒有注冊會(huì)計(jì)師只是大學(xué)畢業(yè)的,工作一年的工資在3500到5000不等。

        106 評(píng)論(10)

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