瑤瑤瑤姚
越老越吃香的行業(yè)是存在的，但是我們永遠要爭取自己在職業(yè)發(fā)展的頭幾年就吃香，因為行業(yè)瞬息萬變，可能昨天還吃香的行業(yè)，明天就被淘汰了。越老越吃香容易造成一種誤解，就是我雖然現(xiàn)在賺錢不多，但是隨著時間的積累，等我到了一定的年齡，會越來越有經(jīng)驗，也越來越有優(yōu)勢，而工資也會越來越高，賺的錢自然也就越來越多。這其實是傳統(tǒng)行業(yè)的思維，以傳統(tǒng)的線性思維來描述如今瞬息萬變的社會。很多行業(yè)不會隨著你越老越吃香，反而是越老越不值錢，比如IT行業(yè)的程序員，華為清理35歲以上的員工，中興跳樓的那位兄弟，就是典型。 再比如傳媒行業(yè)，發(fā)展了幾十年，如果按照線性思維來考慮，隨著年齡的增長，經(jīng)驗和閱歷的加深，應該越老越吃香吧？結(jié)果互聯(lián)網(wǎng)來了，新媒體崛起，傳統(tǒng)的紙媒突然衰落，如果不轉(zhuǎn)行新媒體，等待著的就是失業(yè)。再比如很多人說的醫(yī)生這個行業(yè)吧，覺得肯定越老越吃香，因為人總會生病嘛，總需要醫(yī)生，隨著年齡和經(jīng)驗的增長，以后總會賺到錢發(fā)財?shù)摹?這也是一廂情愿的想法，先不說各種醫(yī)鬧、打殺醫(yī)生的新聞層出不窮，就說你碩士和博士畢業(yè)以后將近30歲，然后規(guī)培2-3年，這個時候你多大？然后開始熬資歷，熬夜加班更是家常便飯。試問每個醫(yī)院的科室主任月薪能拿多少？每個醫(yī)院有多少主任崗位？你確定你能熬到那時候？在這期間拿著微薄的工資，再看看房價？買車買房訂婚結(jié)婚哪一樣不需要花錢？更不要提現(xiàn)在的科技革命，IBM開發(fā)的醫(yī)療人工智能Watson輔助醫(yī)生治病，這種人工智能設備未來會迅速走進各個醫(yī)院，說不定你還沒熬到出頭之日就發(fā)現(xiàn)自己失業(yè)了。說回電商，做店鋪和人生發(fā)展其實一樣。一個新店鋪在開始的3個月是有加權的，就像年輕人剛畢業(yè)的頭幾年有沖勁，如果在這期間不努力沖一把，后面會要花費更大的力氣。所以我一直說在一開始就把人生的基礎打好，在一開始既要讓自己吃香，學到能力賺到錢，后期人生會輕松很多。
日月草112
2001年的8月爆發(fā)的銀廣夏事件令人震驚，人們想不到聞名于世的銀廣夏竟然是這樣一個爛攤子?！敦斀?jīng)》雜志以封面文章的形式刊發(fā)《銀廣廈陷阱》，引發(fā)中國證券市場的軒然大波。經(jīng)過一年多時間的深入調(diào)查，記者在這篇文章中指出，銀廣廈過去兩年股價暴漲的背后是“一場徹頭徹尾的騙局”。文章發(fā)表不久，中國證監(jiān)會就對銀廣廈正式立案稽查，多名涉案當事人被移交司法機關，銀廣廈股票從每股30多元直落到4元多，以16個跌停板創(chuàng)中國股市之最。銀廣廈投資者的巨額損失，又引發(fā)股民要求建立證券市場民事訴訟和賠償機制的呼聲。另外，由此引發(fā)了公眾對上市公司的信任危機，一定程度上也引起了股市的大幅調(diào)整。 銀廣廈事件中也暴露基金黑幕問題，當時的景系基金因為重倉持有銀廣廈資產(chǎn)大幅度縮水，2001年1、2季度景系基金大幅增持該股，而在當時大勢不好情況下加倉耐人尋味。這些基金在高位接的誰的倉，一般的基金投資者為什么會成為少數(shù)基金管理人的犧牲品是應當引起人們的思考的。
蜜糖Rose
中級職稱確實有點難度的，要符合一定要求才能考，至少大專學歷和一定的工作年限，具體我也不很清楚。問下上元的姜老師吧上元有這項培訓班的，教學經(jīng)驗還是挺豐富的，按照姜老師根據(jù)你的情況給你策劃的學習計劃認真聽，認真學相信你能考過，要有信心哦！在西湖文化廣場這里，那邊公交車挺多的，樓下就是西湖文化廣場地鐵口
Q小茗同學
很多人都覺得“會計越老越吃香”。確實現(xiàn)在財會行業(yè)的門檻相對低，從業(yè)人員眾多。許多老會計以經(jīng)驗、能力老道在工作中發(fā)揮著很大的作用，但是隨著會計電算化、財務共享中心、財務機器人的出現(xiàn)，財務人的職能也在不斷升級變化。老會計雖然經(jīng)驗多，在這個競爭激烈的社會，仍然需要不停的為自己充電，否則會有被社會淘汰的危險，會計是一個做到老學到老的行業(yè)，在如今工作細化程度如此之高的時代，除非有過人之處，否則憑老道的經(jīng)驗已經(jīng)不能完全行得通了。只有多學習才能不斷進步，考更高級的財會證書，比如CPA、ACCA、CMA這些含金量高的財會證書，提升自己的知識和能力，而且還加強了自己的硬件條件，這樣才能越來越吃香
那一朵云啊
年薪40萬，要分為幾個區(qū)域。按照城市、行業(yè)、職位、能力、專業(yè)技術、自由職業(yè)等幾個方面來分。行行出狀元，即使是看上去很低薪的行業(yè)。哪一行出色的，再加上有點營銷頭腦，年薪40萬也不是遙不可及。 主要有：
第一，先看城市。北上廣深一線大城市，年薪40萬是比較多見的。大企業(yè)的中層、小企業(yè)的高層、金融企業(yè)的骨干、互聯(lián)網(wǎng)核心技術的一般骨干、小企業(yè)主、做小生意的、自由職業(yè)者等等。比如，許多央企的處級干部年薪都能到40萬。比如，金融證券公司的一般骨干人員年薪輕松過40萬，某證券公司年報，員工平均年薪38萬。
第二，再看行業(yè)。我們看信息技術行業(yè)的流行專業(yè)，大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等領域，2018年招聘起薪40萬。那些大型優(yōu)質(zhì) 科技 公司，平均年薪80萬，有的年終獎就是200多萬。你找哪說理去？還有就是銷售、中介、保險、廣告等拿提成的職業(yè)，這個靠嘴皮子吃飯，有的人一個月賣房子提成40萬。
第三，再看能力或?qū)I(yè)技術。有一技之長的人，沒有金剛鉆別攬瓷器活。有些高技能的人才，專業(yè)技術比較牛的人，年薪40萬是小菜一碟。比如， 汽車 修理專門修高檔 汽車 電腦的，修理智能機床的，珠寶加工師傅，等等，有特殊才能的人，在行業(yè)里出于頭部人才，年薪40萬是比較容易的。
第四，自由職業(yè)者?，F(xiàn)在非常流行斜杠職業(yè)。有些有知識有技能有經(jīng)驗會講課會寫作會營銷的人，都可以讓自己的能力和知識變現(xiàn)。比如，一些老師講課講的好，去給培訓機構講課，年薪百萬也不少見。還有一些有知識的專家，搞個自媒體，賣賣課程就是賺幾十萬。還有一些自媒體寫作高手，寫軟文做廣告，年薪幾十萬不在話下。還有就是一些宅在家里做某寶做電商做自播，只有你有粉絲有營銷，許多自由職業(yè)者賺的風生水起。
分享一下吧。我之前也是年薪40-50的人?，F(xiàn)在嘛，嘿嘿年薪1元。
游戲 行業(yè)草根出身，09年入行月薪3000，坐標上海。
職位就是運營打砸一枚。很感謝當年的公司，特別小的公司。算是家族企業(yè)吧，高層都是直系親屬。這就養(yǎng)成了老板娘特別會用人的習慣，每個員工都會運用到極致。我呢，入行也算是興趣愛好吧，加上不知天高地厚。本職工作做完之后特別喜歡管閑事?；旧显缟?點來，自愿加班到9-10點在走，每個部門的工作都有涉獵，誰讓我干什么都愿意幫忙去干，加上老板娘特別喜歡我這種啥都喜歡管的精神，那真是加班如家常便飯。到后期都發(fā)展到我都不想租房子每天在公司打地鋪。干了三年基本上除了技術工作都明白了。工資沒咋漲，但是知識漲了不少。
最后公司轉(zhuǎn)型了，（老板眼光太超前了，10年轉(zhuǎn)型移動互聯(lián)網(wǎng)，不做 游戲 了。）我呢，覺得翅膀也硬了，想要去大公司混混了。
隨后來到了北京，入職了一家美股上市公司（具體哪個公司就不說了，后面有黑的內(nèi)容）
職業(yè)呢，也有所提升這次能帶一些小弟了，
薪資8000，績效2000，獎金看運氣，哈哈哈
其實大公司基本學不到什么，為了規(guī)避風險人員都是滿配的，一個部門50來人，離職個20-30都不影響業(yè)務運轉(zhuǎn)。
呆了一年多就學會三件事，
1、做ppt
2、勾心斗角
3、攬功甩鍋
哈哈哈，說的有點過份了，但是大公司勾心斗角實在嚴重，特別吐槽一下制度繁瑣。面試三輪（人事、部門總監(jiān)、部門副總）面試之后20多天才讓入職，要不是部門總監(jiān)一直聯(lián)系我（沒入職就聯(lián)系我干活了，一直催行政，都沒把我催進來），我都要接另外一個offer了。
不過在這認識了我人生中很重要的一個朋友，在我最落魄的時候幫我這30來年最關鍵的一把。
最后實在受不了每天勾心斗角，去了一家創(chuàng)業(yè)公司，以合伙人身份加入，最后因為看不到希望提前一步走了。
這個時候正是我們這個行業(yè)的轉(zhuǎn)折點—移動互聯(lián)網(wǎng)大潮來襲。
也是上面我的這個哥們在我，沒錢沒地方的時候借我錢、給我推薦工作。
讓我在這次行業(yè)轉(zhuǎn)折中，沒有掉隊。還進入了這個行業(yè)中算是第一梯隊的公司拿到了50萬年薪，安穩(wěn)了5-6年，把人生幾大事都干完了，結(jié)婚、買房、要孩子。
年薪40萬以上，我知道的，都是做銷售和技術工作。
朋友一，教育公司銷售。
她的月薪是4萬，還未算提成和其他福利。只是底薪，年薪就是48萬。不過做銷售的壓力很大，要看業(yè)績。她管理著一隊銷售人員，要給銷售人員安排培訓、要陪同銷售人員一起拜訪客戶，要逼銷售人員做夠各月計劃的銷售額。感覺她做得很吃力，沒做夠一年就辭職了，也不知后來她到其他公司的情況是怎樣了。
朋友二，外資醫(yī)藥銷售。之前有聽說過外資醫(yī)藥公司的銷售，起薪30萬以上。前段時間跟其中一家知名外資醫(yī)藥公司的朋友聊天，她說他們公司的新員工入職，是這個數(shù)字。但他們公司，對應聘者的要求也很高。想進他們公司的人，要經(jīng)過重重考試。最后能選上的，可算是百里挑一。能進他們公司、能堅持做一段時間，就有40萬以上了。
朋友三，做互聯(lián)網(wǎng)技術。這位朋友是985學校研究生畢業(yè)，拿到騰訊50萬的錄用信。那是要到騰訊深圳總部上班，但他不想跟家人分居兩城。后來，他決定留在廣州，進了另一家互聯(lián)網(wǎng)公司，年薪30萬?，F(xiàn)在做技術的，還有比40萬高很多的。前兩天看了篇文章，講一位華中 科技 大學光電國家研究中心，計算機科學與技術專業(yè)的14級直博研究生，收到華為年薪200萬元的錄取通知書。與此同時，阿里、騰訊和深信服也向他投來橄欖枝。
作者：HI木易子楊
言簡意賅，如果不是這些人所在的工作崗位，就算我白說！
一、所有在政府里工作的非基層員工的管理者及以上職位；
二、所有軍隊里中高級軍官；
三、所有國有金融系統(tǒng)中高級管理干部崗位；
四、所有司法系統(tǒng)握有實權的員工或管理干部；
五、所有人口數(shù)量在2000人以上的村委主任或者村長；
六、所有中國500強企業(yè)的中高管；
七、所有粉絲量在50萬-100萬，且有自營項目的自媒體人；
八、所有處在創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定期的創(chuàng)始人；
九、所有做直銷的50人以上團隊長；
十、所有高效的副教授以上，除基本收入外有科研或者外接項目的人；
十一、所有能夠控制老百姓衣食住行及醫(yī)療等環(huán)節(jié)的非員工類管理崗位的人。
以上這些人是比較穩(wěn)定的。
其余行業(yè)也有很多，只是分大小年，不穩(wěn)定而已。
藥類 醫(yī)療器械！
我熟悉的朋友圈子里面，能夠拿到40萬年薪的朋友蠻多，因為我在移動互聯(lián)網(wǎng)圈子，所以能夠拿到此薪資的運營崗位普遍為總監(jiān)級；技術崗位則與企業(yè)背景有很大關系，但至少也是技術負責人或者核心開發(fā)崗位的人，最高有年薪110萬的。
40萬以上的高薪主要分布在企業(yè)管理層，高級工程師，高級技術員工
年薪40萬，那么每個月至少收入3.3萬，可以按3.5萬算，這樣的工資，對于打工的來說，首先大概率是在一線城市，北上廣深，企業(yè)高管，企業(yè)股東，資深銷售，，，要么就是自己當老板做生意的吧。
原諒我的想象力，誰讓我只是個在深圳廝混的底層員工呢
商人系，
演員系，
計算機行業(yè)，
金融系，
廠家系，
等，
年薪40萬算是比較高的收入了，相當于每個月賺33,000多塊錢，每天需要賺1100多塊錢。 那什么樣的工作一天才能賺1000多塊錢呢？我想用身邊人的幾個例子來與大家分享一下：
通過上面的5個真實事例，我們可以清楚的看到，年薪40萬以上其實不在于干什么行業(yè)，最重要的是技能、資源、平臺等綜合方面的因素。不過，他們?yōu)槲覀兲峁┝伺Ψ较颉?決定能否拿到40萬年薪的是什么？
1.平臺。 就像我們單位的第三方合伙人老李那樣，他工作的企業(yè)是世界500強、四大會計師事務所，只要進入這類平臺的人薪資待遇都不會低了。通過自己的努力達到一定職務，拿40萬年薪是很正常的事，而且隨著職務的升高，他的年薪還會水漲船高。
2.技能。 就像老王、老黃、老姜那樣，或者擁有司法考試證書，或者有注冊會計師證書，或者有一級建造師證書，而這些證書的含金量是非常高的。一旦考取了相關的證書，就有了高薪的基礎。對于很多沒有基礎資源的人來講，靠一個證書拿到高薪是一個很好的途徑。
3.能力。 像我的二叔那樣，自己靠本事開一個廠子，只要經(jīng)營有方、管理得當、客戶穩(wěn)定，一年經(jīng)營下來想賺到40萬也是不難的。
4.資源。 就像老黃、老姜那樣，為什么能夠自己辭職創(chuàng)業(yè)開律所、或者被挖到私企去干總經(jīng)理，就是因為他們有自己的資源，在某一領域有廣泛的人脈關系，可以充分將這些人脈轉(zhuǎn)變成“錢脈”。
說到這，我想大家都已明白，拿到40萬的年薪不一定是行業(yè)問題， 高薪是技能、資源、平臺等多方面的因素決定，不管你從事什么行業(yè)，只要你有資源、有能力都有可能拿到高薪 。你了解了這些拿高薪的因素，朝著這些方向去努力，就會慢慢的提高自己的薪資。也許有一天你也覺得拿40萬年薪并不難。
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
