理論上就業(yè)率還是蠻高的，畢竟市場(chǎng)需求很大。但是實(shí)際上不是那么回事，一個(gè)是生源問題，一個(gè)是公司吸收問題?，F(xiàn)在可以這么說，會(huì)計(jì)專業(yè)是近10年來非常熱門的專業(yè)之一，生生不息的生源大軍在絡(luò)繹不絕的補(bǔ)充著會(huì)計(jì)大本營(yíng)，就業(yè)的壓力當(dāng)然會(huì)隨著生源的增加而遞增，說就業(yè)難，不夸張，但關(guān)鍵是看自身的能力和閃光點(diǎn)，要想讓一個(gè)單位聘請(qǐng)你，就的拿出能展現(xiàn)自己的一份東西來，或一份打動(dòng)的人的簡(jiǎn)歷，或一口使人一驚的好口才，專業(yè)知識(shí)在面試中提問者較少，筆試自會(huì)考你，所以好不好就業(yè)，全靠自己努力，機(jī)會(huì)不會(huì)找你，你只能去找機(jī)會(huì)！現(xiàn)在具備勢(shì)力的企業(yè)，在社會(huì)上招聘的均為一些手握剛性執(zhí)業(yè)證件的人，只有少量公司需要應(yīng)屆生，目的在于降低成本支出，因?yàn)橐话愕呢?cái)務(wù)工作只要具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能，都能勝任，也就是大家常說的會(huì)計(jì)員，這類人不會(huì)給公司帶來附加值，但能處理公司財(cái)務(wù)所有繁雜操作工作，這樣的工作怕是只有應(yīng)屆生才會(huì)肯于加班加點(diǎn)的干吧。另外一種就是具有生存能力的小公司，他們的會(huì)計(jì)人員多為自己家族成員，只有個(gè)別重要的朋友才會(huì)進(jìn)入財(cái)務(wù)這塊，畢竟規(guī)模絕對(duì)工作量，沒有太多的事也犯不著請(qǐng)那么多會(huì)計(jì)。萬事開頭難，現(xiàn)在又一門學(xué)問叫如何推銷自己，古代叫毛遂自薦，好好準(zhǔn)備，不怕找工作難。估計(jì)你是準(zhǔn)備報(bào)考這個(gè)專業(yè)的人吧，祝你好運(yùn)！