會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指在一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的具體要求或明文規(guī)定。具體包括：愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。

Ⅰ、愛崗敬業(yè)

一、含義

愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛自己的本職工作，安心于本職崗位，穩(wěn)定、持久地在會(huì)計(jì)天地中耕耘，恪盡職守地做好本職工作。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用，認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會(huì)計(jì)工作。

愛崗敬業(yè)是愛崗和敬業(yè)的總稱，愛崗和敬業(yè)互為前提、相互支撐、相互相成，愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華。

如果會(huì)計(jì)人員對(duì)所從事的會(huì)計(jì)工作不熱愛，工作中就難以做到兢兢業(yè)業(yè)，就不會(huì)主動(dòng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)、更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，就不會(huì)珍惜會(huì)計(jì)這份工作，努力維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)和形象，就無(wú)法具備與其職務(wù)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，更談不上遵守準(zhǔn)則、客觀公正、為民服務(wù)，維護(hù)國(guó)家和集體的利益，為國(guó)家和企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

相反，如果會(huì)計(jì)人員雖有對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)、會(huì)計(jì)工作的一腔熱情，但如果沒有勤奮、踏實(shí)的工作作風(fēng)和忠于職守的實(shí)際行為，敬業(yè)也就成了一句空話。

二、愛崗敬業(yè)的基本要求

1、正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感。

也就是說(shuō)，你干會(huì)計(jì)，你首先應(yīng)該為你所從事的工作而自豪，要有這個(gè)職業(yè)的榮譽(yù)感。如果會(huì)計(jì)人員對(duì)自己所從事的職業(yè)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為會(huì)計(jì)工作不過(guò)是簡(jiǎn)單的寫寫算算，就是一個(gè)“記賬先生”，那你也就會(huì)沒有工作熱情，你也就不能盡心盡力地干好這個(gè)工作。因此，會(huì)計(jì)人員只有正確地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)的本質(zhì)，明確會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理的重要的組成部分，樹立工作責(zé)任和榮譽(yù)感，才能夠去愛崗敬業(yè)。

2、熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。

熱愛一項(xiàng)工作首先就意味著對(duì)這份工作有一種職業(yè)的榮譽(yù)感、自信心和自尊心，其次是對(duì)這份工作抱有濃厚的興趣，把職業(yè)生活看成是一種樂趣，于是頻繁的、甚至是鎖粹的日常工作就成為生活中不可缺少的內(nèi)容，并且能夠在工作中時(shí)時(shí)去感受它的樂趣。

3、安心工作，任勞任怨。

4、嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍 。(招聘會(huì)計(jì)人員的案例，2000支鉛筆。)

5、忠于職守，盡職盡責(zé)。

Ⅱ、誠(chéng)實(shí)守信

一、含義

誠(chéng)實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致。不弄虛作假、不欺上瞞下，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所做出的承諾，講信用，重信用，信收諾言，保守秘密。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，是人們?cè)诠磐駚?lái)所的交往中產(chǎn)生出的最基本的道德規(guī)范，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。

誠(chéng)實(shí)守信具有內(nèi)在的因果聯(lián)系，一般來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)即為守信，守信就是誠(chéng)實(shí)。

有誠(chéng)無(wú)信，道德品質(zhì)得不到推廣和延伸;有信無(wú)誠(chéng)，信就失去了根基，德就失去了依托。

誠(chéng)實(shí)必須守信，立信會(huì)計(jì)學(xué)校校訓(xùn)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘‘立信’，當(dāng)必有成。”

二、基本要求

1、做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，不搞虛假。

2、保秘守信，不為利益所誘惑。

Ⅲ、廉潔自律

一、含義

廉潔就是不收賄，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，這是會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定的。

作為整天與錢財(cái)打交道的會(huì)計(jì)人員，必須兩袖清風(fēng)，不取不義之財(cái)，做到面對(duì)金錢不眼紅。

自律的核心就是用道德觀念自覺抵制自己的不良欲望。

會(huì)計(jì)人員的廉潔是會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律的基礎(chǔ)，而自律是廉潔的.保證。會(huì)計(jì)人員必須既廉潔由自律，二者不可偏廢。

二、基本要求

1、樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。廉潔自律，首先要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。人生觀是人們對(duì)人生的目的和意義的總的觀點(diǎn)和看法。價(jià)值觀是人們對(duì)于價(jià)值的根本觀點(diǎn)和看法，它是世界觀的一個(gè)重要組成部分，包括對(duì)價(jià)值的本質(zhì)、功能、創(chuàng)造、認(rèn)識(shí)、時(shí)限等有關(guān)價(jià)值的一系列問題的基本觀點(diǎn)和看法。

2、公私分明，不貪不占。公私分明就實(shí)施嚴(yán)格劃分公寓四的界限，公是公，私是私。如果公私分明，就能夠廉潔奉公，一塵不染，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。如果公私不分，就會(huì)出現(xiàn)謀私現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

3、遵守紀(jì)律，盡職盡責(zé)。遵守紀(jì)律，正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)利與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系，增強(qiáng)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的能力，是會(huì)計(jì)人員廉潔自律的有一個(gè)基本要求。會(huì)計(jì)人員的權(quán)利和義務(wù)在《會(huì)計(jì)法》中作出了明確規(guī)定。會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法，不違法亂紀(jì)、潔自律;而且要敢于、善于運(yùn)用法律所賦予的權(quán)力，盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任，履行職業(yè)義務(wù)，保證廉潔自律。

Ⅳ、客觀公正

一、含義

客觀是指按實(shí)物的本來(lái)面目去反映，不摻雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見所左右。公正就是平等、公平正直，沒有偏失。但公正是相對(duì)的，世上沒有絕對(duì)的公正。客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)。

對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)而言，客觀主要包含兩層含義：一是真實(shí)性，記憶實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告;二是可靠性，即會(huì)計(jì)核算要準(zhǔn)確，記錄要可靠，憑證要合法。

公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，摒棄單位、個(gè)人私利，公平公正，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。

二、基本要求

1、端正態(tài)度。堅(jiān)持客觀公正的原則的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)人員的態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

2、依法辦事。依法辦事，認(rèn)真遵守法律法規(guī)，是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提。當(dāng)會(huì)計(jì)人員有了端正正確的態(tài)度和專業(yè)知識(shí)技能之后，必須根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法律、法規(guī)和制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，并對(duì)復(fù)雜疑難的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，作出客觀的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。

3、實(shí)事求是，不偏不倚。在實(shí)際生活中，要做到“客觀公正”，最根本的是要有“實(shí)事求是”的科學(xué)態(tài)度?？陀^公正應(yīng)貫穿會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程。

4、保持獨(dú)立性。它要求會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，對(duì)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的選擇，以及對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、披露和評(píng)價(jià)，必須獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)判斷，做到客觀、公平、理智、誠(chéng)實(shí)。保持獨(dú)立性，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。

Ⅴ、堅(jiān)持準(zhǔn)則

一、含義

堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主管或他人意志左右。這里所說(shuō)的準(zhǔn)則不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心。

二、基本要求

1、熟悉準(zhǔn)則。

2、遵循守則。即執(zhí)行準(zhǔn)則。

3、堅(jiān)持準(zhǔn)則。

Ⅵ、提高技能

一、含義

會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主體。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的好壞，一方面受會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能水平的影響;另一方面受會(huì)計(jì)人員道德品行的影響。會(huì)計(jì)人員的道德品行是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本和核心，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能水平是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的保證。會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員必須“具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能”，才能勝任會(huì)計(jì)工作。作為一名會(huì)計(jì)工作者必

須不斷地提高其職業(yè)技能，這既是會(huì)計(jì)人員的義務(wù)，也是在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，是參與決策的前提。

就會(huì)計(jì)職業(yè)而言，職業(yè)技能包括會(huì)計(jì)理論水平，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，職業(yè)判斷能力，自動(dòng)更新知識(shí)能力，提供會(huì)計(jì)信息的能力，溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。提高技能就是使會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)合適見得途徑，持續(xù)提高上述技能，以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，客觀上需要不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能。

二、基本要求

1、具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望。

2、具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

謙虛好學(xué)、刻苦鉆研、期而不舍，是煉就高超的專業(yè)技能和過(guò)硬本領(lǐng)的唯一途徑，也是衡量會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)志之一。

Ⅶ、參與管理

一、含義

參與管理簡(jiǎn)單地講就是參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。會(huì)計(jì)管理是企業(yè)管理重要做成部分，在企業(yè)管理中具有十分重要作用。但會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)在企業(yè)管理活動(dòng)中更多的是從事間接管理活動(dòng)。參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況以及存在的問題，主動(dòng)提出合理化建議，積極的參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，參與決策方案的制訂和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng)，當(dāng)好參謀和助手。

二、基本要求

1、努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)持的基礎(chǔ)。

2、熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使管理活動(dòng)更具有針對(duì)性和有效性。

Ⅷ、強(qiáng)化服務(wù)

一、含義

強(qiáng)化服務(wù)就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)態(tài)度是服務(wù)者的行為表現(xiàn)，“文明服務(wù)，以禮待人”，不僅僅是對(duì)服務(wù)行業(yè)提出道德的要求，而是對(duì)所有職業(yè)活動(dòng)提出的道德要求。在我們的社會(huì)生活中，各崗位上的就業(yè)者都處于服務(wù)他人和接受他人服務(wù)的地位。在接受他人的過(guò)程中，人們承擔(dān)對(duì)他人的責(zé)任和義務(wù)的同時(shí)，也接受他人的服務(wù)。

強(qiáng)化服務(wù)的結(jié)果，就是奉獻(xiàn)社會(huì)。任何職業(yè)的利益、職業(yè)勞動(dòng)者個(gè)人得力一都是必須服從社會(huì)的利益、國(guó)家的利益。如果說(shuō)愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)，那么，強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)就是職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。

二、基本要求

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

2、提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。