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        sy2009Jason
        首頁 > 會計(jì)資格證 > 管理會計(jì)的最終目標(biāo)

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        Miko米粒

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        管理會計(jì)目標(biāo)是為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)?!豆芾頃?jì)》是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。管理會計(jì)是為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),運(yùn)用一系列專門的方式方法,收集匯總、分析和報(bào)告各種經(jīng)濟(jì)信息,借以進(jìn)行預(yù)測和決策,制定計(jì)劃,對經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行控制,并對業(yè)績進(jìn)行評價(jià),以保證企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。本課程是學(xué)生在掌握會計(jì)核算能力的基礎(chǔ)上,提升擴(kuò)展能力,將來在工作上參與企業(yè)管理應(yīng)具備的知識。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)能掌握管理會計(jì)學(xué)的基本理論、方法和技術(shù),具備利用經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行預(yù)測、決策,對經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行控制、分析評價(jià)的能力。財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)是財(cái)務(wù)會計(jì)基本理論的重要組成部分,是財(cái)務(wù)會計(jì)理論體系的基礎(chǔ),即期望會計(jì)達(dá)到的目的或境界,整個(gè)財(cái)務(wù)會計(jì)理論體系和會計(jì)實(shí)部是建立在財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)的基礎(chǔ)之上。都是分析和評估會計(jì)信息,實(shí)現(xiàn)利潤的最大化。

        管理會計(jì)的最終目標(biāo)

        299 評論(9)

        linximeng520

        管理會計(jì)的基本職能包括:(一)為決策提供客觀可靠的信息。企業(yè)的決策按時(shí)間可以劃分為短期與長期兩種決策類型。對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)進(jìn)行短期分析,管理會計(jì)對微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念進(jìn)行了借鑒,采用了本一量一利、差量、增量等分析原理,對影響企業(yè)利潤的相關(guān)成本與收入進(jìn)行分析對比,對在企業(yè)經(jīng)營過程中的短期決策與非正常方面的提供有效的保證。管理會計(jì)是依據(jù)時(shí)間價(jià)值,對現(xiàn)金流量進(jìn)行分析與歸集,并對時(shí)間價(jià)值對現(xiàn)金流量的作用進(jìn)行考察分析,得出相關(guān)因素對現(xiàn)金流量的影響,從而對長期投資決策進(jìn)行合理的注解。(二)制定計(jì)劃,編制預(yù)算。只有縝密的計(jì)劃和控制才能夠讓所選擇的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),決策方案方能更加的完善??刂颇軌虻靡詫?shí)施,最主要還是通過預(yù)算來完成,預(yù)算可以使量化的數(shù)據(jù)最大可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)將來要實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益。這需要管理會計(jì)對各項(xiàng)工作以及目標(biāo)細(xì)化,具體到每一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié),管理會計(jì)用數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的偏差之處,找出原因,比如因素分析法,對影響最大的因素進(jìn)行有效地控制,并且及時(shí)溝通使之落到實(shí)處,讓計(jì)劃與預(yù)算達(dá)到最終要實(shí)施的方案的每個(gè)步驟和目標(biāo)。(三)指導(dǎo)經(jīng)營,實(shí)施控制。決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),預(yù)算的實(shí)施,都依賴于實(shí)際的計(jì)劃與預(yù)算的執(zhí)行過程中的控制來完成。管理會計(jì)通過對企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的跟蹤來完成經(jīng)營活動(dòng)中的多方面數(shù)據(jù)資料的歸集,并對預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)的差異進(jìn)行比較與分析,及時(shí)的對問題做出合理的分析與調(diào)查,對預(yù)算實(shí)施過程中的差異進(jìn)行合理的控制,已完成經(jīng)營活動(dòng)的原定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并對反饋信息所,從而對長期投資決策進(jìn)行合理的注解。(四)成本確定和成本計(jì)算。管理會計(jì)在參與企業(yè)決策、編制計(jì)劃和預(yù)算、幫助管理部門指導(dǎo)和控制經(jīng)營活動(dòng)的過程中,成本的確定與計(jì)算可以說是無處不在,所以可以這樣理解,管理會計(jì)職能的重要組成部分是成本確定與成本計(jì)算。針對于不同的管理需要,管理會計(jì)對成本的分類與定義給出了不同的注解與分類,對成本的確定也進(jìn)行了梳理與計(jì)算。

        83 評論(13)

        美眉要加油

        管理會計(jì)包括預(yù)測決策會計(jì)、規(guī)劃控制會計(jì)和責(zé)任會計(jì)三項(xiàng)基本內(nèi)容:1.預(yù)測決策會計(jì)處于現(xiàn)代管理會計(jì)的核心地位,是現(xiàn)代管理會計(jì)形成的關(guān)鍵標(biāo)志之一;2.規(guī)劃控制會計(jì)是以確保與其奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的管理會計(jì)子系統(tǒng)......

        86 評論(10)

        吃貨迷思

        作用:第一,財(cái)務(wù)會計(jì)有助于提供決策有用的信息,提高企業(yè)透明度,規(guī)范企業(yè)行為;企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)通過其反映職能。提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息,是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方面進(jìn)行決策的依據(jù)。第二,財(cái)務(wù)會計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營成果、競爭能力和發(fā)展前景,在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)。第三,財(cái)務(wù)會計(jì)有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。企業(yè)接受了包括國家在內(nèi)的所有投資者和債權(quán)人的投資,就有責(zé)任按照其預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)和要求,合理利用資源,加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,接受考核和評價(jià)。財(cái)務(wù)會計(jì)指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)會計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,通過一系列會計(jì)程序,提供決策有用的信息,并積極參與經(jīng)營管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。急速通關(guān)計(jì)劃ACCA全球私播課大學(xué)生雇主直通車計(jì)劃周末面授班寒暑假?zèng)_刺班其他課程

        297 評論(8)

        xiaomao7taotao

        預(yù)測決策會計(jì)、規(guī)劃控制會計(jì)和責(zé)任會計(jì),三者共同構(gòu)成了現(xiàn)代管理會計(jì)的基本內(nèi)容,這三者既相對獨(dú)立,又相輔相成。

        325 評論(11)

        wisteria愛發(fā)呆

        管理會計(jì)的基本職能包括:

        管理會計(jì)的職能主要包括組織職能、規(guī)劃職能、控制職能、評價(jià)職能四部分組成:

        第一,組織職能。其職能主要表現(xiàn)為根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)并制訂合理的、有效的責(zé)任會計(jì)制度和各項(xiàng)具體會計(jì)工作的處理程序.以便對人力、物力、財(cái)力等有限資源進(jìn)行*3化的配置與使用。

        第二,規(guī)劃職能。其職能主要表現(xiàn)為在企業(yè)中管理會計(jì)發(fā)揮著規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)的職能,其職能的實(shí)現(xiàn)方式主要是通過編制各種預(yù)算與規(guī)劃確定的。它應(yīng)該在最終決策的基礎(chǔ)之上,把確定好的有關(guān)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)分解到每一個(gè)相關(guān)預(yù)算當(dāng)中。

        第三,控制職能。主要表現(xiàn)為在企業(yè)中管理會計(jì)履行著控制經(jīng)濟(jì)過程的作用,具體說,就是把企業(yè)經(jīng)濟(jì)過程的事前控制與事中控制進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合,根據(jù)提前確定的科學(xué)可行的種種標(biāo)準(zhǔn),以及執(zhí)行過程中的實(shí)際情況與最初計(jì)劃發(fā)生偏差的原因分析.可以及時(shí)地采取相應(yīng)的解決措施。

        第四,評價(jià)職能。其職能主要表現(xiàn)為評價(jià)與考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。主要體現(xiàn)在事后根據(jù)各責(zé)任單位定期編制的業(yè)績報(bào)告,將實(shí)際發(fā)生數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行對比、分析來評價(jià)和考核各責(zé)任單位的業(yè)績,以便獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,正確處理分配關(guān)系,保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

        擴(kuò)展資料:

        現(xiàn)代管理會計(jì)的職能作用,從財(cái)務(wù)會計(jì)單純的核算擴(kuò)展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來有機(jī)地結(jié)合起來。

        解析過去:管理會計(jì)解析過去主要是對財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的資料作進(jìn)一步的加工、改制和延伸,使之更好地適應(yīng)籌劃未來和控制現(xiàn)在的需要。

        控制現(xiàn)在:管理會計(jì)在控制方面的作用是通過一系列的指標(biāo)體系,及時(shí)修正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)嚴(yán)格按照決策預(yù)定的軌道卓有成效地進(jìn)行。

        籌劃未來:預(yù)測與決策是籌劃未來的主要形式,現(xiàn)代管理會計(jì)在這方面的作用在于:充分利用所掌握的豐富資料,嚴(yán)密地進(jìn)行定量分析,幫助管理部門客觀地掌握情況,從而提高預(yù)測與決策的科學(xué)性。

        現(xiàn)代管理會計(jì)解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來這三方面的職能緊密結(jié)合在一起綜合地發(fā)揮作用,形成一種綜合性的職能。

        在轉(zhuǎn)型時(shí)期,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境正在倒逼企業(yè)尋找更為有效的財(cái)務(wù)模式,企業(yè)財(cái)務(wù)組織需要成為銜接公司戰(zhàn)略、運(yùn)營與績效的橋梁紐帶,開展公司整體資源配置、并進(jìn)行準(zhǔn)確衡量、全程控制和監(jiān)督,以確保企業(yè)價(jià)值鏈的可持續(xù)發(fā)展,提升企業(yè)的綜合競爭力。而這些要求正是管理會計(jì)服務(wù)的宗旨和致力追求的目標(biāo),管理會計(jì)是實(shí)施財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級的重要工具。

        財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型最核心的是財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型。在當(dāng)前,財(cái)務(wù)管理人員創(chuàng)造價(jià)值的戰(zhàn)場已經(jīng)轉(zhuǎn)移,戰(zhàn)略決策支持和運(yùn)營過程管理與控制才是最產(chǎn)生價(jià)值的領(lǐng)域。對于面臨轉(zhuǎn)型或正在轉(zhuǎn)型企業(yè)來說,培養(yǎng)符合以上要求的高素質(zhì)人員是一個(gè)主要瓶頸,管理會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為迫切。

        參考資料來源:百度百科——管理會計(jì)

        225 評論(12)

        小雨點(diǎn)Mei

        股東財(cái)富最大化。

        344 評論(14)

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