人才引進(jìn)政策是政府吸收人才的有效方式，對(duì)國(guó)家急需人才實(shí)施特殊政策，支持地方引才項(xiàng)目，具體要求視地方出臺(tái)法規(guī)而定。碩博人才引進(jìn)具體情況如下：1、國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；2、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校碩士、博士研究生；3、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下，博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下；4、報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日9：00—4月14日16：00。符合要求的好處？符合條件的各類人才向政府申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)助的，政府以購(gòu)房?jī)?yōu)惠的方式給予購(gòu)房補(bǔ)助，優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)為：1.1－3類人才140萬(wàn)元以內(nèi)；2.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士學(xué)歷學(xué)位人員80萬(wàn)元以內(nèi)；3.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)）人員50萬(wàn)元以內(nèi)；4.全日制碩士學(xué)歷學(xué)位人員40萬(wàn)元以內(nèi)；5.全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員30萬(wàn)元以內(nèi)；6.全日制普通高校?？飘厴I(yè)生或浙江省核發(fā)的技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)）人員20萬(wàn)元以內(nèi)。實(shí)際購(gòu)房?jī)?yōu)惠額在優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)的50%。個(gè)人符合多項(xiàng)條件的、夫妻雙方均符合保障條件的，按從高、從優(yōu)、不重復(fù)的原則享受。綜上所述德州市人才引進(jìn)政策有以上內(nèi)容，建議在進(jìn)行入德州市之前可以咨詢當(dāng)?shù)卣?，也可在微信公眾?hào)上進(jìn)行詳細(xì)查考與對(duì)比；符合條件的各類人才向政府申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)助的，政府以購(gòu)房?jī)?yōu)惠的方式給予購(gòu)房補(bǔ)助，優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)為：1.1－3類人才140萬(wàn)元以內(nèi)；2.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士學(xué)歷學(xué)位人員80萬(wàn)元以內(nèi)；3.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)）人員50萬(wàn)元以內(nèi)；4.全日制碩士學(xué)歷學(xué)位人員40萬(wàn)元以內(nèi)；5.全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員30萬(wàn)元以內(nèi)；6.全日制普通高校?？飘厴I(yè)生或浙江省核發(fā)的技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)）人員20萬(wàn)元以內(nèi)。實(shí)際購(gòu)房?jī)?yōu)惠額在優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)的50%。個(gè)人符合多項(xiàng)條件的、夫妻雙方均符合保障條件的，按從高、從優(yōu)待不重復(fù)的原則享受?？偨Y(jié)：為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，加快實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，只有開(kāi)展事業(yè)單位碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，才能夠完成。法律依據(jù)：：《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》七、構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的引才用才機(jī)制（二十三）完善海外人才引進(jìn)方式。實(shí)行更積極、更開(kāi)放、更有效的人才引進(jìn)政策，更大力度實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（國(guó)家“千人計(jì)劃”），敞開(kāi)大門(mén)，不拘一格，柔性匯聚全球人才資源。對(duì)國(guó)家急需緊缺的特殊人才，開(kāi)辟專門(mén)渠道，實(shí)行特殊政策，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引進(jìn)。支持地方、部門(mén)和用人單位設(shè)立引才項(xiàng)目，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人才引進(jìn)。擴(kuò)大來(lái)華留學(xué)規(guī)模，優(yōu)化外國(guó)留學(xué)生結(jié)構(gòu)，提高政府獎(jiǎng)學(xué)金資助標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)學(xué)位研究生畢業(yè)后在華工作的相關(guān)政策。有利于人才發(fā)展的稅收支持政策，完善國(guó)家有關(guān)鼓勵(lì)和吸引高層次人才的稅收優(yōu)惠政策。