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        linyuzhu313
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 宏觀會(huì)計(jì)與微觀會(huì)計(jì)相分離

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        mingmingsherry

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        1、精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系,全面、真實(shí)、及時(shí)的帶給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策等帶給有用的決策信息。學(xué)校財(cái)務(wù)人員結(jié)合學(xué)校具體狀況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo),透過(guò)會(huì)議研討、日常交流、向?qū)<艺?qǐng)教、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐、再總結(jié)等多種形式,精心組織、設(shè)計(jì)學(xué)校的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。

        2、堅(jiān)持會(huì)計(jì)創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績(jī)。用心適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護(hù)學(xué)校的整體利益,確保學(xué)校的利益最大化,為學(xué)校節(jié)省超多資金流出,為學(xué)校發(fā)展帶給了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

        對(duì)學(xué)校每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)的管理,采取專(zhuān)人負(fù)責(zé),日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作。

        及時(shí)核銷(xiāo)各種票據(jù),以確保學(xué)校的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支兩條線,嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù),從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

        對(duì)學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),以保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受侵害。

        預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理:預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款,主要用于職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開(kāi)支。主要透過(guò)以下工作來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。

        及時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)等;

        按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。

        擴(kuò)展資料:

        會(huì)計(jì)是在社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐中產(chǎn)生的。人們?cè)谶M(jìn)行生產(chǎn)地,對(duì)勞動(dòng)耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行記錄和計(jì)算,以獲得關(guān)于生產(chǎn)過(guò)程和結(jié)果的經(jīng)濟(jì)信息,據(jù)以總結(jié)過(guò)去,了解現(xiàn)狀和安排未來(lái)。會(huì)計(jì)就是適應(yīng)這種需要而產(chǎn)生的。

        在人類(lèi)社會(huì)的早期,會(huì)計(jì)只是生產(chǎn)職能的附帶部分,單個(gè)商品生產(chǎn)者甚至只用頭腦記賬。當(dāng)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平,出現(xiàn)了剩余產(chǎn)品、社會(huì)分工和私有制,特別是商品經(jīng)濟(jì)有了一定發(fā)展之后,會(huì)計(jì)才逐漸從生產(chǎn)職能的附帶部分分離出來(lái),成為專(zhuān)委托當(dāng)事人的獨(dú)立的職能。

        (1)按照會(huì)計(jì)主體的窨范圍不同,可以分為宏觀會(huì)計(jì)與微觀會(huì)計(jì)

        (2)微觀會(huì)計(jì)再按照會(huì)計(jì)主體的性質(zhì)不同,可分為企業(yè)會(huì)計(jì)和政府與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)

        (3)企業(yè)會(huì)計(jì)又可以按照企業(yè)所處行業(yè)不同,分為工業(yè)會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)、商品流通企業(yè)不會(huì)計(jì)等行業(yè)會(huì)計(jì)。一個(gè)特寫(xiě)企業(yè)的會(huì)計(jì)還可按照其服務(wù)重點(diǎn)不同,分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)。

        宏觀會(huì)計(jì)與微觀會(huì)計(jì)相分離

        334 評(píng)論(9)

        楠輝之戀

        宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是以國(guó)民經(jīng)濟(jì)總過(guò)程的活動(dòng)為研究對(duì)象,因?yàn)橹饕疾炀蜆I(yè)總水平、國(guó)民總收入等經(jīng)濟(jì)總量,因此,宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)也被稱作就業(yè)理論或收入理論.宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)并不分開(kāi),“宏觀”就是在“微觀”的基本思維基礎(chǔ)上發(fā)展的.但“宏觀”又區(qū)別于“微觀”.“微觀”研究的是某個(gè)組織、部門(mén)或個(gè)人在經(jīng)濟(jì)社會(huì)上怎么樣作出決策,以及這些決策會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)有什么影響.而“宏觀”則是研究整個(gè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)如何運(yùn)作,并找出辦法,讓經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行得更加穩(wěn)定、發(fā)展得更快.認(rèn)證

        311 評(píng)論(11)

        黃某某007luffy

        會(huì)計(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)有什么關(guān)系可以按照Nobes提出的等級(jí)體系的假設(shè)性分類(lèi)模式理解。 為了便于了解各國(guó)會(huì)計(jì)制度的差異程度,Nobes按照綱\亞綱\科\種的層次對(duì)會(huì)計(jì)模式加以細(xì)分.他把會(huì)計(jì)模式分為微觀經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)和宏觀經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ). 在微觀經(jīng)濟(jì)型會(huì)計(jì)模式下,會(huì)計(jì)體現(xiàn)的是微觀經(jīng)濟(jì)的思想和要求,把服務(wù)于企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作為自身發(fā)揮作用的導(dǎo)向.其核心的概念是投入企業(yè)資本的保全. 在宏觀經(jīng)濟(jì)型會(huì)計(jì)模式下:企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)是與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策密切相關(guān)的.企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的基本單位,通常應(yīng)在圓滿執(zhí)行國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的前提下才可實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的最大化. (這也是蘇聯(lián)、前東歐國(guó)家及93年前我國(guó)的會(huì)計(jì)模式)。

        112 評(píng)論(9)

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