sally7juicy
第一、應該是倒回來想,將會計即代理做賬,也做營銷員,也就是說到會計代理費中收提成,是公司取提成,而不是會計到公司要提成。這樣可充分調動會計的積極性和給會計的自由性。第二、代理記賬收費標準,一般與委托方的營業(yè)收入掛鉤,收費標準要報物價局批準,市場價都是多少就要去市場調查了。第三、代辦公司注冊,變更等事項的時候,當然要先收取費用,費用一般是固定的、明碼標價的。第四、這個就要自己估算了。
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一般情況下,做到會計主管都是需要考下中級職稱證書,如果是在小的代理公司做了很多年,能晉升上去,肯定跟她考證和自己的業(yè)務能力分不開的。起碼也需要有初級職稱。而且需要盡快的考下中級或者更加級別的證書。比如注冊會計師,考下后還能再往上升。同時要懂得做報表,報表分析預測,全盤賬,國地稅報稅這些肯定都要會的。
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我們公司前期客戶很少的時候是一個會計2000,做40家賬,后期就是提成,按照所做家數收入的25%提成,一般是下規(guī)模200,一般納稅人500,一般要大道100家才可以收支平衡
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大點的記賬公司,一般底薪3000,加百分之20的提成。小點的記賬公司,底薪一千,全靠提成,但是小公司不嚴謹,一個月做個2、30個賬很輕松的,大公司每個數據都要有依據,很嚴謹,看個人能力。代賬會計工資根據業(yè)務量和是否是一般增殖稅納稅人,如果業(yè)務量少,一年當中基本是零報稅,就300-500元,一般增值稅納稅人800-1000元左右。代賬會計的優(yōu)勢:1.節(jié)省人員直接成本一名最普通的會計,每月基本工資要兩三千元,會計師每月至少三五千元,高級會計、外貿會計和外資會計費用更高。會計代帳服務收費標準一般五六百元。2.企業(yè)額外負擔小企業(yè)聘用會計人員,在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會保險或綜合保險,發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動用工方面的費用支出,人員成本明顯增加。聘請財務公司代理記帳則不會存在這些問題,無需繳納社保,無需考慮福利和可能發(fā)生的諸如補償費用等其他方面費用等。3.便于保守企業(yè)經營機密財務部門在企業(yè)都很“特殊”,都會接觸一些企業(yè)經營機密??!代理記帳公司為“第三方”機構,與企業(yè)沒有過多密切接觸和復雜關系,同時有行業(yè)規(guī)范和行業(yè)信譽制約,更有利于保守企業(yè)經營機密。4.財務工作不會中斷一般企業(yè)都非常重視企業(yè)財務的穩(wěn)定性。如果企業(yè)財務人員不穩(wěn)定,工作銜接就成問題,不僅影響工作,還要花費時間精力選聘人員。財務公司用團隊的力量保障代理記帳服務連續(xù)不斷。5.納稅申報及時準確一般單位會計納稅申報如發(fā)生誤報、漏報、遲報,補繳稅款、滯納金、罰款等責任和經濟損失仍主要由單位承擔。代理記帳公司有專人審核報稅,能有效避免因不熟悉稅法,出現誤報、漏報、遲報等差錯和損失,還可在代理記賬委托協議中約定相關責任。
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