大部分家長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)有限，很多地方都有公司，但基本都是皮包公司和小廠。有多少人？老板，勞動(dòng)者，勞動(dòng)者的頭，跑外面的銷售人員，坐里面的會(huì)計(jì)和職員，你們發(fā)現(xiàn)了嗎？父母已經(jīng)看到會(huì)計(jì)是最安全的工作，有發(fā)展，有尊嚴(yán)，有安逸，有掙錢。其實(shí)父母的眼光很好，但是你發(fā)現(xiàn)了什么？發(fā)現(xiàn)自己可以當(dāng)老板？

會(huì)計(jì)師10%收益，15%風(fēng)險(xiǎn)。老板是0-100%收益，200%風(fēng)險(xiǎn)。老板也是技術(shù)活。高層玩家是老板，會(huì)計(jì)控制著整個(gè)資金流動(dòng)，業(yè)務(wù)是資金流入的具體形式。整個(gè)公司你最熟悉。學(xué)完會(huì)計(jì)，你就明白公司流程了。你比老板更了解公司，想辦法多接觸老板，也可以出去創(chuàng)業(yè)。整個(gè)過(guò)程你都是有報(bào)酬的，有錢的。老板要花三節(jié)錢：資金、公司、業(yè)務(wù)，才能吃點(diǎn)小點(diǎn)心。在此之前，他都很擔(dān)心。幸福也是一種資源。你考慮過(guò)嗎？不同的人，選擇不同的方式，至少到現(xiàn)在，父母的眼光還是很優(yōu)秀的！

其實(shí)心態(tài)有問(wèn)題，缺乏認(rèn)知，缺乏知識(shí)，缺乏主動(dòng)性。你真正應(yīng)該做的是找到自己喜歡的，分析自己喜歡的表格，拿出實(shí)際的數(shù)據(jù)和案例與父母的意見(jiàn)進(jìn)行對(duì)比，一點(diǎn)一點(diǎn)的畫(huà)出優(yōu)缺點(diǎn)。只要你的文字最后得分最高，你的父母就會(huì)支持你。11000年，5000個(gè)父母知道一萬(wàn)多個(gè)。只是你說(shuō)的話沒(méi)有讓他們覺(jué)得這份工作花了一萬(wàn)塊錢。有些人說(shuō)的是別人相信這份工作值一萬(wàn)元。有人說(shuō)表達(dá)不好就值五千。有些人很挑剔。不說(shuō)實(shí)話的父母覺(jué)得工作需要——一萬(wàn)塊。這是一個(gè)表達(dá)問(wèn)題。

綜上，先找到自己的選擇，找到實(shí)際案例，對(duì)比數(shù)據(jù)。其次，用父母知道的一些人和事，自信而堅(jiān)定地告訴父母這兩種選擇的利弊。最后，在這條路上好好學(xué)習(xí)。