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        我愛吃土豆兒
        首頁 > 會計(jì)資格證 > 社會責(zé)任會計(jì)開題報(bào)告

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        淡藍(lán)色的蝎子

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        國外:英國,作為注冊會計(jì)師制度的故鄉(xiāng),1853年愛丁堡會計(jì)師公會的成立,宣告英國注冊會計(jì)師行業(yè)開始了行業(yè)自律的管理體制。這時(shí)候,注冊會計(jì)師社會的責(zé)任的發(fā)展還很單一。從最初各職業(yè)團(tuán)體的分散管理,到職業(yè)團(tuán)體間密切合作,建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),之后由政府部門與行業(yè)組織共建財(cái)務(wù)報(bào)告理事會,他們的責(zé)任就是將行業(yè)管理職責(zé)授予認(rèn)可的職業(yè)團(tuán)體,財(cái)務(wù)報(bào)告理事會本身保留行業(yè)調(diào)查和處理的職權(quán)。這一系列的改革,使得英國的注冊會計(jì)師行業(yè)建立起了一種法律授權(quán)、政府監(jiān)督、行業(yè)自律的行業(yè)管理體制,實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)行業(yè)自律到現(xiàn)代行業(yè)自律的轉(zhuǎn)變。隨著注冊會計(jì)師制度的發(fā)展,注冊會計(jì)師社會責(zé)任也在不斷改善與加強(qiáng)。國內(nèi):1994年1月1日,《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》 正式實(shí)施,注冊會計(jì)師行業(yè)在法制化軌道上大踏步向規(guī)范化方向邁進(jìn)。對注冊會計(jì)師社會責(zé)任也沒有很大研究。1995年06月19日,中國注冊會計(jì)師協(xié)會與中國注冊審計(jì)師協(xié)會實(shí)現(xiàn)聯(lián)合,開創(chuàng)了統(tǒng)一法律規(guī)范、統(tǒng)一執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一監(jiān)督管理的行業(yè)發(fā)展新局面,為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。自1980年隨著我國恢復(fù)注冊會計(jì)師制度以及注冊會計(jì)師行業(yè)的發(fā)展,初步建立了行業(yè)管理規(guī)范體系,注冊會計(jì)師社會責(zé)任也不斷加強(qiáng)。由于實(shí)行了人才選拔考試制度,開展了學(xué)歷教育和后續(xù)教育,注冊會計(jì)師的社會責(zé)任隨之逐步健全與完善。

        社會責(zé)任會計(jì)開題報(bào)告

        102 評論(14)

        SilveryBullet

        社會責(zé)任會計(jì)是在傳統(tǒng)的會計(jì)模式上發(fā)展起來的一門新興的會計(jì)分支學(xué)科,探討、研究如何更好地維護(hù)人類可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)管理當(dāng)局、政府、社會公眾的相關(guān)利益集團(tuán)和個(gè)人的決策提供特定企業(yè)社會責(zé)任履行情況。企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)能以會計(jì)特有的技術(shù)和方法對各企業(yè)經(jīng)營活動中所獲得的社會效益和發(fā)生的社會成本以貨幣為主要計(jì)量單位進(jìn)行核算和管理;對于一些難以用貨幣計(jì)量的指標(biāo)則以一定的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)采用科學(xué)的估計(jì)法,通過對各企業(yè)經(jīng)營行業(yè)所帶來影響的核算和管理,使其經(jīng)營行為在經(jīng)濟(jì)方面和社會方面達(dá)到均衡。企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)以社會責(zé)任報(bào)告的形式,核算和監(jiān)督一個(gè)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)對整個(gè)社會做出的總貢獻(xiàn)和總消耗,從而使企業(yè)的社會效益和社會成本得到充分反應(yīng)。企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)報(bào)告是企業(yè)以各種方法向社會及利益相關(guān)者所揭示和公開的關(guān)于企業(yè)在履行員工、消費(fèi)者、投資者、供應(yīng)鏈、社區(qū)和環(huán)保責(zé)任等方面信息,以便相關(guān)各方對企業(yè)的運(yùn)作及發(fā)展對社會可能造成的影響做出科學(xué)的判斷。企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)報(bào)告的內(nèi)容企業(yè)的社會責(zé)任是人類社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中客觀存在的,并逐漸的凸顯出來而且被認(rèn)同。但由于各個(gè)國家和民族文化傳統(tǒng)和環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段和社會環(huán)境不同,企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展并不是均衡的。因此企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告所披露的內(nèi)容也不盡相同。歐洲財(cái)經(jīng)會計(jì)聯(lián)合會在1987年發(fā)表的一個(gè)專門研究報(bào)告中指出企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告所反映的內(nèi)容一般應(yīng)該具有:雇傭標(biāo)準(zhǔn);工作條件;健康與安全;教育與培訓(xùn);勞資關(guān)系;工資及福利;增值分配;環(huán)境影響;企業(yè)與外部集團(tuán)的關(guān)系。1、產(chǎn)品或服務(wù)提供情況揭示企業(yè)給消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和合格產(chǎn)品的情況,以及保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,提供產(chǎn)品的性能、安全保障措施等方面的信息。2、參與環(huán)境保護(hù)情況披露企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的環(huán)境影響如空氣污染、飲用水污染、沙漠化等等,及企業(yè)采取措施控制環(huán)境污染、保護(hù)生態(tài)平衡、減少稀有資源的耗用等活動。3、社區(qū)貢獻(xiàn)揭示企業(yè)使用社區(qū)的各種基礎(chǔ)設(shè)施和其他資源的情況,及對社區(qū)做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),如提供人財(cái)物資助、發(fā)展社區(qū)的公共事業(yè),提供平等就業(yè)機(jī)會,為下崗職工提供培訓(xùn)等。4、公益捐贈披露企業(yè)在參與公益活動如助學(xué)救災(zāi)、參與解決公共危機(jī)等方面的情況。5、企業(yè)經(jīng)營成果及其分配的情況這是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告和社會責(zé)任報(bào)告披露的基本內(nèi)容,經(jīng)濟(jì)責(zé)任是一種基礎(chǔ)責(zé)任,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益既是企業(yè)追求的首要經(jīng)濟(jì)目標(biāo),同時(shí)也是一種社會目標(biāo)。6、人力資源的開發(fā)與使用情況披露企業(yè)在開發(fā)利用和保護(hù)人力資源方面的信息,如企業(yè)職工結(jié)構(gòu)、技術(shù)培訓(xùn)、勞動小時(shí)、工資報(bào)酬、福利待遇、勞動保護(hù)條件等。人力資源的保護(hù)和開發(fā)既會形成社會成本,也能轉(zhuǎn)化為社會資產(chǎn)。

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