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企業(yè)會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)與防范途徑
社會(huì)在不斷發(fā)展,企業(yè)的管理模式也在不斷轉(zhuǎn)變,企業(yè)的管理者一定要提高對(duì)會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)控制的重視度。以下是我為大家整理的企業(yè)會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)與防范途徑,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)會(huì)計(jì)管理在實(shí)際工作中,常常會(huì)面臨著投資風(fēng)險(xiǎn)、借貸風(fēng)險(xiǎn)和融資風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失,影響企業(yè)的正常運(yùn)行,而導(dǎo)致企業(yè)面臨這些風(fēng)險(xiǎn)的因素主要有管理人員的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)薄弱、企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員的管理水平有限、會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象突發(fā)以及管理內(nèi)部的人員關(guān)系比較混亂,我們應(yīng)該對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)其成因和特性的不同采取相應(yīng)的措施來防范風(fēng)險(xiǎn)。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)管理面臨的風(fēng)險(xiǎn)
(1)投資風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)的會(huì)計(jì)管理環(huán)境可以約束企業(yè)的財(cái)務(wù)決策,企業(yè)在投資的時(shí)候也會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)管理提供的依據(jù)來進(jìn)行決策,在一般的情況下,企業(yè)的投資并不會(huì)輕易進(jìn)行,必須要對(duì)投資方案是否可性進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷。
如果企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平比較低,所提供的數(shù)據(jù)信息不可靠,那么控制能力也會(huì)受到限制,使企業(yè)在投資的時(shí)候不能正確把握,管理者不能及時(shí)根據(jù)社會(huì)的發(fā)展形式來進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,給企業(yè)的投資帶來風(fēng)險(xiǎn)。
(2)借貸風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)在發(fā)展的過程中常常需要通過借貸的方式來進(jìn)行融資,但是有一些企業(yè)在向金融機(jī)構(gòu)借款的時(shí)候是存在一定難度的。企業(yè)進(jìn)行借款一般是為了自身的投資,但是有一些企業(yè)卻將這部分的借款轉(zhuǎn)貸給別的企業(yè),并從中牟取利潤,這是不正當(dāng)?shù)慕栀J方式,是不被法律允許的。
但是企業(yè)在還款的時(shí)候,無論企業(yè)是否獲得了較大的盈利,不管是否具備還款的能力都是需要進(jìn)行還款的,這樣在企業(yè)借款的時(shí)候就會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí)也增大了管理者的負(fù)擔(dān),使得企業(yè)會(huì)計(jì)的管理面臨風(fēng)險(xiǎn)。
(3)融資風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)在發(fā)展過程中都需要進(jìn)行融資,如果企業(yè)的會(huì)計(jì)管理體系不完善,那么企業(yè)的實(shí)際收益和投資者的預(yù)期目標(biāo)就會(huì)出現(xiàn)比較大的偏差,企業(yè)的收益會(huì)下降,使得企業(yè)的融資變得更加困難。企業(yè)籌備資金的方式一般是向金融機(jī)構(gòu)包括銀行在內(nèi)進(jìn)行融資,如果會(huì)計(jì)管理不合理就會(huì)使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益很難達(dá)到理想的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)也不能定時(shí)還款,使企業(yè)面臨融資風(fēng)險(xiǎn)。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)管理中風(fēng)險(xiǎn)控制存在和問題
(1)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)薄弱。
在實(shí)際管理過程中,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是和很多利益集團(tuán)相關(guān)聯(lián)的,要對(duì)多個(gè)利益集團(tuán)進(jìn)行平衡管理,避免激化企業(yè)的內(nèi)部矛盾,否則企業(yè)的發(fā)展會(huì)受到限制。企業(yè)的管理者過于重視企業(yè)的短期利益,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作不重視,而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又是不斷在變化的,風(fēng)險(xiǎn)是時(shí)時(shí)存在的,如果沒有控制風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),當(dāng)企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,就會(huì)陷入危機(jī),給企業(yè)帶來巨大的損失。
(2)企業(yè)會(huì)計(jì)管理水平比較落后。
企業(yè)間的競爭隨著社會(huì)的發(fā)展變得越來激烈,為了提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭力,企業(yè)就會(huì)擴(kuò)大經(jīng)營范圍。但是在這個(gè)多元化的發(fā)展過程中,企業(yè)的管理人員往往只是重視短期的利益,并沒有在充分把握市場(chǎng)的情況下結(jié)合企業(yè)的自身情況來制定正確的發(fā)展方向,從而使企業(yè)面臨較大的風(fēng)險(xiǎn),這都是由于企業(yè)會(huì)計(jì)管理者管理有限引起的。
(3)信息失真現(xiàn)象突出。
雖然我國會(huì)計(jì)制度不斷完善,但是實(shí)際工作中,實(shí)務(wù)操作人員對(duì)于工作的細(xì)節(jié)往往沒有引起足夠的重視。面對(duì)一個(gè)問題時(shí)往往可以運(yùn)用多種處理方法,有的會(huì)計(jì)人員會(huì)利用和企業(yè)不相關(guān)的方法進(jìn)行處理,這無疑會(huì)使得會(huì)計(jì)信息失真。另外,企業(yè)的會(huì)計(jì)人員責(zé)任意識(shí)差也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)主要因素。
(4)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理關(guān)系混亂。
我國很多企業(yè)缺少健全的內(nèi)部控制機(jī)制,或是雖有制度,但也只是一個(gè)形式,并沒有發(fā)揮其真正職能,企業(yè)的股權(quán)都在大股東的手里,財(cái)富也都集中在大股東的手中,一些小股東并沒有實(shí)權(quán),會(huì)計(jì)部門的內(nèi)部關(guān)系比較復(fù)雜,導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)防范水平得不到提高。
三、企業(yè)會(huì)計(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)防范措施
(1)提高管理者對(duì)會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的重視度。
社會(huì)在不斷發(fā)展,企業(yè)的管理模式也在不斷轉(zhuǎn)變,企業(yè)的管理者一定要提高對(duì)會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)控制的重視度,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要有具體的規(guī)劃,要建立完善的監(jiān)控制度和內(nèi)控制度。另外,企業(yè)的管理者還應(yīng)該重視影響企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)因素,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)通常都是由多種因素共同控制的,所以管理者要對(duì)各種因素全面分析。
(2)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,完善內(nèi)部監(jiān)督制度。
現(xiàn)代企業(yè)管理需要提高整體管理水平,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,建立完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理制度。完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制可以保證企業(yè)的資金安全,提高整體財(cái)務(wù)管理水平,也是將企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)控制在一個(gè)比較低的水平所不可缺少的管理方式。
通過完善的內(nèi)部監(jiān)督制度,可以加強(qiáng)企業(yè)不同部門之間的監(jiān)督,不僅僅是管理者對(duì)員工的監(jiān)督,員工也具有對(duì)管理者監(jiān)督的義務(wù)和職責(zé)。
(3)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
會(huì)計(jì)工作人員在工作時(shí)由于疏忽使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真,面對(duì)復(fù)雜龐大的財(cái)務(wù)信息處理時(shí)不仔細(xì)就會(huì)出現(xiàn)漏報(bào)或者錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象,或者對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不規(guī)范的處理也會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真,給企業(yè)帶來了巨大的損失,所以必須提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
需要制定科學(xué)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的反饋。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保證是非常重要的,為了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,必須保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和準(zhǔn)確性,減少財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。
(4)提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)。
財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)是影響企業(yè)會(huì)計(jì)管理中風(fēng)險(xiǎn)的非常重要的.因素,為了有效控制企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中面臨的風(fēng)險(xiǎn),要提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。
首先,要對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育,提高其處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的能力,減少由于會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)較低導(dǎo)致的賬目混亂的問題,抵制不良作風(fēng),減少企業(yè)的貪腐現(xiàn)象。
此外,還應(yīng)該提高管理者的管理水平,提高管理人員對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的洞察力,將企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的損失降到最低。對(duì)于財(cái)務(wù)人員的處理水平也要定期進(jìn)行培訓(xùn)。
一、醫(yī)院會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)問題分析
(一)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提高
在我國醫(yī)療衛(wèi)生體征改革事業(yè)逐漸深化的背景下,醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作發(fā)生了巨大的改變。要想使醫(yī)院會(huì)計(jì)管理工作更加完善,便需要提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì),無論是會(huì)計(jì)理論知識(shí)還是工作技能等,均需要提升。然而,現(xiàn)狀下,醫(yī)院會(huì)計(jì)人員所存在的問題卻是綜合素質(zhì)普遍較低,對(duì)于信息化會(huì)計(jì)管理的應(yīng)用無法及時(shí)掌握,同時(shí)還缺乏應(yīng)該具備的會(huì)計(jì)知識(shí)以及相關(guān)工作技能等。顯然,這樣將大大降低醫(yī)院會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量,進(jìn)一步引發(fā)會(huì)計(jì)管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)醫(yī)院在會(huì)計(jì)管理中缺乏監(jiān)督機(jī)制
對(duì)于醫(yī)院會(huì)計(jì)管理工作來說,加強(qiáng)監(jiān)督是非常重要的。目前,部分醫(yī)院在會(huì)計(jì)管理工作中卻存在缺乏監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)象。由于沒有有效的監(jiān)督機(jī)制對(duì)管理加以規(guī)范及約束,導(dǎo)致在醫(yī)院會(huì)計(jì)管理中風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生大大增加。最為顯著的便是在監(jiān)督管理力度不足的情況下,審計(jì)工作無法有效展開,從而致使醫(yī)院會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。顯然,這對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)管理的發(fā)展是極為不利的。
二、醫(yī)院會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)防范的有效對(duì)策探究
針對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)管理中所存在的諸多問題,便需要采取有針對(duì)性的處理措施,這樣才能夠提升醫(yī)院會(huì)計(jì)管理質(zhì)量,進(jìn)一步才能夠使醫(yī)院會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生實(shí)現(xiàn)有效避免。具體對(duì)策如下:
(一)加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)
對(duì)于醫(yī)院會(huì)計(jì)管理部門來說,便需要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性,從根本上認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的構(gòu)建能夠使會(huì)計(jì)工作的效率大大提升,進(jìn)一步帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在有了足夠的認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,便需要開展會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作,投入充足的資金,使醫(yī)院會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)在整理方面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,從而使由于人工操作而發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真的問題得到有效避免,進(jìn)一步避免會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(二)努力提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)
一方面,需要提高會(huì)計(jì)工作人員思想認(rèn)識(shí),保持高度的工作熱情與積極的工作態(tài)度,明確自身責(zé)任,不斷提高自身素質(zhì)。院方便需要開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng),比如法律知識(shí)講座,以此增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員法律意識(shí)。同時(shí),做好會(huì)計(jì)工作人員在工作技能方面與業(yè)務(wù)能力方面的培訓(xùn)工作,以此使會(huì)計(jì)人員工作能力水平得到有效提升。另一方面,還需要做好會(huì)計(jì)工作人員的考核及評(píng)價(jià),結(jié)合獎(jiǎng)懲制度,使會(huì)計(jì)工作人員保持工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,從而避免風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。
(三)加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)管理
要想使醫(yī)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理得到有效強(qiáng)化,便需要加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)管理。首先,對(duì)于醫(yī)院的管理部門來說,便需要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作過的重要性,進(jìn)一步構(gòu)建系統(tǒng)化的醫(yī)院會(huì)計(jì)審計(jì)制度,并落實(shí)到醫(yī)院的每一個(gè)科室及部門。其次,需要做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有效執(zhí)行,對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。對(duì)于會(huì)計(jì)管理工作中所存在的問題以及潛在的風(fēng)險(xiǎn),需及時(shí)發(fā)現(xiàn),并采取有針對(duì)性的處理措施,以此使醫(yī)院會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生得到有效避免。
三、結(jié)束語
結(jié)合本課題的探究,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院會(huì)計(jì)管理工作中可能會(huì)引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的因素主要包括:醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的影響;會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低;醫(yī)院在會(huì)計(jì)管理中缺乏監(jiān)督機(jī)制。針對(duì)這些問題,便需要做好預(yù)算與資產(chǎn)方面的重點(diǎn)管控、加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、努力提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)以及加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)管理等,以此為醫(yī)院會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范提供保障依據(jù)。
shangna52088
出納工作崗位是單位中各項(xiàng)資金流動(dòng)的重要崗位,出納工作在企業(yè)單位中占有極其重要的作用。下面是我為大家整理的關(guān)于出納 畢業(yè) 論文,供大家參考。出納畢業(yè)論文 范文 篇一:《淺談會(huì)計(jì)基礎(chǔ)中出納人員素質(zhì)的重要性》 一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作之出納工作的基本特點(diǎn) (一)廣泛的社會(huì)職能 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的出納活動(dòng)是在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的大背景之下,每一項(xiàng)出納都是與整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)相聯(lián)系。雖然僅僅是簡單的單位資金的收取、支付、存儲(chǔ)工作,但是這些瑣碎的工作卻關(guān)系到整個(gè)單位資產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。出納人員需要與社會(huì)其他部門頻繁接觸,例如銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)等等,因此出納工作具有廣泛的社會(huì)職能。 (二)高度的專業(yè)要求 會(huì)計(jì)崗位擁有嚴(yán)格的程序性和高度的技術(shù)要求,出納工作更是在看似簡單的工作中蘊(yùn)藏著大學(xué)問。如何將每筆款項(xiàng)系統(tǒng)詳盡地記錄,如何填寫單據(jù)憑證,不僅需要豐富的 經(jīng)驗(yàn) ,更需要堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。 (三)嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定 會(huì)計(jì)工作作為一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),便要與企業(yè)單位機(jī)關(guān)的工作時(shí)間安排相配合,對(duì)時(shí)間要求有準(zhǔn)確的把握。例如繳稅的固定時(shí)間、員工薪水的發(fā)放時(shí)間、單位財(cái)務(wù)的結(jié)算時(shí)間,都有嚴(yán)格的規(guī)定,不得隨意延誤,要求出納人員細(xì)致謹(jǐn)慎并具有高度的責(zé)任感。 二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作之出納工作的重要意義 (一)出納是單位會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié) 出納工作是會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)。無論是企業(yè)還是事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān),出納都必須作為一個(gè)獨(dú)立的崗位,管理資金的出入。國家法律法規(guī)對(duì)出納的 崗位職責(zé) 也有嚴(yán)格的限制規(guī)定,保證錢賬分離。 (二)出納是單位財(cái)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證 隨著社會(huì)交往的日益頻繁廣泛,作為一項(xiàng)基本的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),出納人員日常的資金收付、記賬、銀行存款、單據(jù)管理等看似簡單的工作,卻關(guān)系到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)都會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身,為單位的 財(cái)務(wù)管理 帶來不可估量的損失。因此出納人員必須具備極度的細(xì)致謹(jǐn)慎以及高度的責(zé)任感。 三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中出納人員的基本素質(zhì)與重要性 (一)牢固專業(yè)知識(shí) 因?yàn)闀?huì)計(jì)工作本身具有很強(qiáng)的專業(yè)性,這就要求了出納人員有過硬的專業(yè)知識(shí)。根據(jù)我國 政策法規(guī) ,《會(huì)計(jì)法》第38條規(guī)定:“從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書?!比欢F(xiàn)實(shí)中,許多規(guī)模較小的公司,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于會(huì)計(jì)工作不重視,認(rèn)識(shí)有誤區(qū),對(duì)于出納人員的資質(zhì)要求很低,甚至與行政、文員等文職工作混為一談。許多不具備會(huì)計(jì)資格證書的人,其專業(yè)知識(shí)有所欠缺,對(duì)于一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作,不能準(zhǔn)確按照相關(guān)法規(guī)來進(jìn)行,在程序上也存在諸多問題,這就無形中為單位的財(cái)務(wù)增添了風(fēng)險(xiǎn)。雖然會(huì)計(jì)資格證書不能代表一個(gè)人的全部水平,但是作為資格性規(guī)定,單位在雇傭出納人員的時(shí)候還是要選擇專業(yè)知識(shí)牢固、具備相關(guān)資質(zhì)的人員,這樣保證了業(yè)務(wù)水平的專業(yè)性,也是對(duì)單位資產(chǎn)的負(fù)責(zé)。 (二)恪守職業(yè)道德 由于財(cái)務(wù)工作的特殊性,對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德有著嚴(yán)格要求。在《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守執(zhí)業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?!边@就要求了出納人員首先要 愛崗敬業(yè) ,熱愛本職工作,努力專研業(yè)務(wù),不擅自脫離工作崗位。其次,出納人員要本著服務(wù)精神,盡其所能,改善單位的財(cái)務(wù)管理、提高經(jīng)濟(jì)服務(wù)效益。尤其需要注意的是,出納人員要清正廉潔。清正廉潔是出納員的立業(yè)之本,是出納員職業(yè)道德的首要方面。出納員掌握著一個(gè)單位的現(xiàn)金和銀行存款,若要把公款據(jù)為己有或挪作私用,均有方便的條件和較多的機(jī)會(huì)。同時(shí),外部的經(jīng)濟(jì)違法分子也往往會(huì)在出納員身上打主意,施以小惠,拉其下水。面對(duì)錢欲物欲的考驗(yàn),出納員要以堅(jiān)定的意志和清正廉潔的高尚品質(zhì)抵制誘惑。出納人員要堅(jiān)持原則。出納員肩負(fù)著處理各種利益關(guān)系的重任,只有堅(jiān)持原則,才能正確處理國家、集體與個(gè)人的利益關(guān)系。在工作中,有時(shí)需要犧牲局部與個(gè)人利益以維護(hù)國家利益,有時(shí)需要為了維護(hù)法律、法規(guī)的尊嚴(yán)而去得罪同志和領(lǐng)導(dǎo)。這些都是出納員應(yīng)該堅(jiān)持和必須做好的。為了保障國家和集體的利益,保護(hù)社會(huì)主義公共資財(cái),廣大出納員要真正肩負(fù)起國家賦予的實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé),在出納工作中堅(jiān)持原則,自覺抵制不正之風(fēng),為維護(hù)會(huì)計(jì)工作秩序的正常進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。 (三)嚴(yán)格遵紀(jì)守法 出納人員要熟悉與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),在保證業(yè)務(wù)程序合法性的同時(shí),也能提高自身的法律素養(yǎng),更好地維護(hù)單位以及自身的權(quán)益。在執(zhí)業(yè)過程中,要依照國家法律法規(guī),保證財(cái)務(wù)工作信息的合法真實(shí)、及時(shí)準(zhǔn)確。我國已構(gòu)建社會(huì)主義法治社會(huì)的基本框架,將社會(huì)的各方面納入法治軌道,基于會(huì)計(jì)工作的特殊性質(zhì),對(duì)于出納人員的法治培訓(xùn)必不可少,宣傳法治理念,使其知法懂法,遵紀(jì)守法,不斷提升自身素質(zhì)。 四、結(jié)束語 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中出納工作是保證財(cái)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定的重要組成部分,出納人員的自身素質(zhì)關(guān)系到工作的全局性。因此出納人員要不斷提升自身素質(zhì),從而更好地完成財(cái)務(wù)管理工作。 出納畢業(yè)論文范文篇二:《出納工作狀況與應(yīng)對(duì)路徑》 貨幣資金的收付、存取任務(wù),而這些任務(wù)的完成是置身于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的大環(huán)境之中的,是和整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相聯(lián)系的;出納工作作為會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要崗位,有著專門的操作技術(shù)和工作規(guī)則;出納工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進(jìn)行。出納工作除了具有這些特點(diǎn)外,還擁有收付、反映、監(jiān)督和管理四項(xiàng)職能。出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié),涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動(dòng),而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益,工作出了差錯(cuò),就會(huì)造成不可挽回的損失。這使得出納人員在進(jìn)行出納工作時(shí),除了要具備良好的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德和安全意識(shí),還要面對(duì)工作壓力大、工作辛苦、人際關(guān)系難處等問題。 目前,我國《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財(cái)會(huì)法規(guī)還對(duì)出納人員作出了職能要求:、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí),要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證,再據(jù)以編制收付款憑證,然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金 日記 賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額;按照國家外匯管理和結(jié)匯、購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件,辦理外匯出納業(yè)務(wù);掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為 其它 單位辦理結(jié)算;保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整;保管有關(guān)印章、空白 收據(jù) 和空白支票。這些都對(duì)出納人員的業(yè)務(wù)水平有著嚴(yán)格的要求。 出納的地位和作用 在許多人的心目中,出納不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行的簡單工作,沒有過多的技術(shù)含量,不必太重視,其實(shí),這是非常錯(cuò)誤的看法。出納工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的首道關(guān)口,出納人員的工作質(zhì)量對(duì)單位的整個(gè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算將會(huì)產(chǎn)生很大影響,所以我們需要明確出納工作的地位:出納工作是企事業(yè)單位第一手會(huì)計(jì)信息的收集者,是建立良好的會(huì)計(jì)工作秩序的前提和逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的基礎(chǔ);出納工作代表一個(gè)企業(yè)的窗口形象,它代表著該企業(yè)的綜合管理水平,如果一個(gè)出納人員辦事馬虎、工作敷衍了事、職業(yè)道德低下、文明程度不高,相信該企業(yè)的管理肯定存在或多或少的問題,管理水平也不會(huì)太高;出納工作是實(shí)現(xiàn)單位貨幣資金合理流動(dòng)的中堅(jiān)力量會(huì)計(jì)為決策者提供有用信息,也是企事業(yè)單位的一項(xiàng)管理活動(dòng)。除了要了解出納工作在企業(yè)中的地位,還要知道出納工作在企業(yè)中的作用:由于出納工作存在監(jiān)督的職能,它可以有效的避免企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失;由于出納工作是財(cái)會(huì)工作的一個(gè)重要組成部分,出納工作又存在著收付、反映、監(jiān)督和管理等職能,這使得出納工作可以提高企業(yè)的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量;出納是否能夠合理安排、調(diào)度資金,是否能夠及時(shí)向企業(yè)提供準(zhǔn)確的貨幣資金活動(dòng)信息,是否能夠保證貨幣資金的安全與完整,都會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和經(jīng)營管理產(chǎn)生重要影響,所以,做好出納工作可以強(qiáng)化單位內(nèi)部的經(jīng)營管理。 出納工作中存在的問題 出納工作的地位和其作用要求企業(yè)要做好出納工作,但是目前出納工作中還存在很多問題。出納人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平不高,實(shí)務(wù)操作疏忽大意。出納工作有很強(qiáng)的專業(yè)性,而目前很多企業(yè)在出納工作中,由于出納人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平不夠,常出現(xiàn)一些問題影響工作質(zhì)量比如,出納員在辦理業(yè)務(wù)過程中,由于疏于防范,借款無憑或領(lǐng)款無據(jù),時(shí)間一長,遺忘了借款、領(lǐng)款人,從而無法查清,造成了企業(yè)不必要的損失。企業(yè)內(nèi)部控制制度不嚴(yán),引發(fā)出納人員監(jiān)守自盜。出納員掌握著單位的現(xiàn)金和銀行存款,如果想要挪用公款或是據(jù)為己有,均有良好的條件和方便的機(jī)會(huì)。某些單位違反錢賬分管原則,出納員既獨(dú)自保管現(xiàn)金、支票、財(cái)務(wù)專用章等,又制單、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。單位提供這樣便利的條件使得出納員利用職務(wù)之便徇私舞弊,監(jiān)守自盜,導(dǎo)致企業(yè)不應(yīng)有的損失。出納人員交接手續(xù)不夠完善,工作責(zé)任劃分不清。出納員調(diào)動(dòng)工作或者 離職 時(shí),與接管人員沒有辦清交接手續(xù)。如此一來,容易造成賬目不清、財(cái)務(wù)混亂的局面。出納員調(diào)動(dòng)或離職沒有進(jìn)行交接,這種情況一般發(fā)生在會(huì)計(jì)管理不正規(guī)的企業(yè)里,正規(guī)的大企業(yè)這種問題很少。 應(yīng)對(duì)出納工作中問題的對(duì)策 為了企業(yè)更好的開展出納工作,針對(duì)目前企業(yè)出納工作中存在的問題,我們可以從出納人員個(gè)人和企業(yè)兩個(gè)方面采取相關(guān) 措施 來幫助企業(yè)更好的進(jìn)行出納工作。對(duì)于出納員個(gè)人來說,需要他們從自己的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德兩方面進(jìn)行防范。在業(yè)務(wù)技能方面,出納人員需要持續(xù)的學(xué)習(xí),保證自己的業(yè)務(wù)水平和實(shí)務(wù)操作能力,提高自己的工作質(zhì)量;另一方面,要加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),讓自己保持清正廉潔,擁有良好的職業(yè)道德,拒絕金錢物質(zhì)的誘惑,不貪污舞弊、監(jiān)守自盜、挪用公款。對(duì)于企業(yè)而言,企業(yè)需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):提高對(duì)出納工作的重視程度,加強(qiáng)對(duì)出納人員的培訓(xùn)和 教育 ,提高出納人員的業(yè)務(wù)水平、安全意識(shí)和職業(yè)道德等;加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),企業(yè)財(cái)務(wù)部門要完善會(huì)計(jì)管理體制,規(guī)范財(cái)務(wù)制度,針對(duì)出納人員建立專門的出納人員崗位責(zé)任制,派專人監(jiān)督制度履行情況,提高制度執(zhí)行力度;加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化建設(shè),會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)對(duì)出納人員有專門的權(quán)限賦予和管理,大力推廣會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)有利于出納人員明確崗位責(zé)任,提高工作效率;加強(qiáng)出納人員年終考核力度,在組織上對(duì)出納人員選取上必須正派、了解、可靠。對(duì)出納人員年終要多方面考核,針對(duì)出納人員的崗位特性要酌情獎(jiǎng)勵(lì);加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督。出納崗位直接接觸單位貨幣,要求強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,做到定時(shí)盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,每月定時(shí)核對(duì)銀行存款賬,做到財(cái)務(wù)印鑒分離,崗位職能相互監(jiān)督,并加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。 結(jié)論 出納工作在企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)中,有著極其重要的地位,對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)營有著不可小視的作用,所以企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)出納工作的重視程度,加強(qiáng)對(duì)出納人員的教育,完善企業(yè)內(nèi)部制度,克服企業(yè)在出納工作中存在的出納人員業(yè)務(wù)能力不足,企業(yè)制度不完善等問題,提高出納工作效率,提高企業(yè)會(huì)計(jì)水平,為企業(yè)更好發(fā)展打好基礎(chǔ)。 出納畢業(yè)論文范文篇三:《淺談出納工作的創(chuàng)新》 “出”即支出,“納”即收入,“出納”即管理貨幣資金的支出和收入的工作。具體地說,出納工作是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。在許多人的心目中,出納不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行的簡單工作,沒有過多的技術(shù)含量。不必太重視。其實(shí)不然,出納工作有許多學(xué)問和技術(shù),而且責(zé)任重大。出納工作是整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)和重要的組成部分,是從事企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)工作和會(huì)計(jì)核算的前沿陣地,出納工作的質(zhì)量和效率,直接關(guān)系到整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率。因此。我們應(yīng)重視出納工作,努力提高出納人員的工作效率。 在手工操作情況下,出納工作是一個(gè)非常瑣碎而繁忙的重復(fù)性工作。出納整天為現(xiàn)金的收付、填寫支票、登記賬本而忙忙碌碌,稍有不慎就會(huì)出錯(cuò)。然而,在計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛應(yīng)用和信息化高速發(fā)展的今天,我們?nèi)绾蝿?chuàng)新工作 方法 ,提高出納的工作效率,將出納從繁重的日常工作中解放出來呢?筆者認(rèn)為,根據(jù)各單位的實(shí)際情況,出納應(yīng)做好以下幾方面的工作: 一、改變手工記賬模式,盡快推進(jìn)出納電算化 隨著我國科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,出納人員可以借助先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)。利用會(huì)計(jì)軟件來完成出納的一部分工作,逐步實(shí)現(xiàn)出納電算化。這不僅避免了手工記賬的繁瑣和差錯(cuò),還可利用軟件的助記功能提高錄入的速度,縮短查賬和對(duì)賬時(shí)間。大大提高工作效率。 (一)在會(huì)計(jì)前臺(tái)填制憑證后出納再付款的情況下(即先制單后付款),出納人員無須依據(jù)收付款憑證每天登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬 出納人員可直接調(diào)用會(huì)計(jì)核算賬套中的出納功能來登記出納賬,而且出納人員可以隨時(shí)查詢收付款信息、打印現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬和資金日?qǐng)?bào)表等。如用友U8財(cái)務(wù)軟件的“總賬系統(tǒng)――出納管理”、“金蝶KIS專業(yè)版――出納管理”都提供了此功能。會(huì)計(jì)人員制完單以后。出納人員可通過“出納簽字”功能對(duì)會(huì)計(jì)填制的帶有現(xiàn)金、銀行科目的憑證進(jìn)行檢查核對(duì)及簽字確認(rèn)即可。為了加強(qiáng)對(duì)出納收付款憑證的管理。保證原始憑證的合理傳遞。建議出納人員在已收付款的原始憑證上加蓋出納印章,并記錄一個(gè)簡單的收付款記錄。以便隨時(shí)與會(huì)計(jì)核對(duì)。系統(tǒng)規(guī)定憑證一經(jīng)出納簽字,就不能被修改、刪除,只有經(jīng)簽字人取消簽字后才能對(duì)該憑證進(jìn)行修改。確保電算化方式下會(huì)計(jì)、出納人員的內(nèi)部牽制,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,減少差錯(cuò)和出現(xiàn)弊端,提高出納的工作效率。 (二)在出納付款后會(huì)計(jì)才填制憑證的情況下(即先付款后制單),可在現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)中增設(shè)一個(gè)出納賬套,用于出納日記賬的核算 在啟用前應(yīng)做好初始工作,設(shè)置“現(xiàn)金、現(xiàn)金收入、現(xiàn)金支出、現(xiàn)金結(jié)存、銀行存款、銀行存款收入、銀行存款支出、銀行存款結(jié)存等八個(gè)科目。如收到現(xiàn)金記錄,借:現(xiàn)金,貸:現(xiàn)金收入;支付現(xiàn)金記錄,借:現(xiàn)金支出,貸:現(xiàn)金;月末或年末就對(duì)現(xiàn)金收支相抵后的余額結(jié)轉(zhuǎn)到現(xiàn)金結(jié)存。對(duì)銀行存款的收付業(yè)務(wù)同樣按以上方法處理即可。通過對(duì)每一筆收付款業(yè)務(wù)制單錄入后。系統(tǒng)將自動(dòng)生成現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,還可隨時(shí)打印賬本。隨時(shí)與會(huì)計(jì)進(jìn)行電腦對(duì)賬。另外,也可以按摘要、金額、結(jié)算方式、憑證號(hào)等方式進(jìn)行快速查詢賬務(wù)信息,實(shí)現(xiàn)出納電算化,提高出納工作效率。 二、使用網(wǎng)上銀行,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)賬無紙化 隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和電子商務(wù)的快速發(fā)展,國內(nèi)各銀行均推出了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,提高資金的使用效率,單位可以通過網(wǎng)上銀行完成轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)賬無紙化。只要出納人員在網(wǎng)上銀行錄入收款人信息并提交。銀行就可根據(jù)這些信息將款項(xiàng)直接劃轉(zhuǎn)到收款人賬戶上。足不出門,輕點(diǎn)鼠標(biāo)就可以完成轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。網(wǎng)上銀行大多具有助記功能,付款時(shí)只要將收款單位的賬號(hào)輸入。系統(tǒng)就可調(diào)出收款單位的相關(guān)信息,既方便又快捷。大大提高了出納的工作效率,同時(shí)也避免了手寫支票的差錯(cuò)。另外,出納人員還可以直接從網(wǎng)上下載銀行對(duì)賬單、查詢銀行賬戶余額、查詢銀行賬戶交易明細(xì)等。 三、采用電腦對(duì)賬,實(shí)現(xiàn)銀行對(duì)賬自動(dòng)化 在手工記賬方式下,每月出納人員都要與銀行對(duì)賬,工作量之大人人皆知。尤其對(duì)于業(yè)務(wù)量大的單位,出納人員往往要花幾天時(shí)間來對(duì)賬。若存在未達(dá)賬項(xiàng),還需編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,工作量非常大。然而在出納電算化條件下,對(duì)賬工作就輕松多了。目前,很多的會(huì)計(jì)軟件都已經(jīng)提供了銀行對(duì)賬和自動(dòng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”的功能,每月出納人員只要將銀行提供的對(duì)賬單數(shù)據(jù)導(dǎo)入出納日記賬系統(tǒng),然后調(diào)用“對(duì)賬”功能,系統(tǒng)即可自動(dòng)對(duì)賬并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。若輸入內(nèi)容不規(guī)范而導(dǎo)致對(duì)不上的賬務(wù),可通過手工對(duì)賬來進(jìn)行補(bǔ)充。采用電腦自動(dòng)對(duì)賬,極大地提高了出納的工作效率。 四、使用銀行POS機(jī),減少現(xiàn)金流量 隨著銀行卡的普及和使用,單位可以安裝銀行POS機(jī)來進(jìn)行款項(xiàng)的收付,以減少出納的現(xiàn)金流量。提高出納工作效率,保證資金的安全。 五、用電子支票登記簿替代手工的支票領(lǐng)用登記簿 在電算化條件下,出納可以利用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的電子支票登記簿來詳細(xì)登記支票領(lǐng)用情況。有領(lǐng)用支票業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),出納可進(jìn)入“支票登記簿”功能,登記支票領(lǐng)用的相關(guān)信息,包括領(lǐng)用日期、領(lǐng)用部門和人員、用途、限額、票號(hào)等內(nèi)容。當(dāng)支票使用后,經(jīng)辦人持原始單據(jù)(發(fā)票)到財(cái)務(wù)部門銷賬,會(huì)計(jì)人員據(jù)此填制記賬憑證,在錄入憑證時(shí),只要同時(shí)錄入該發(fā)票的結(jié)算方式、支票號(hào)等相關(guān)信息,系統(tǒng)將自動(dòng)在支票登記簿中登記該號(hào)支票的報(bào)銷日期,出納可直接通過“支票登記簿”功能進(jìn)行查看,無需再作核銷處理。 總之,出納工作是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié),不可小視。出納在日常的工作中要多學(xué)習(xí)、多積累,充分利用現(xiàn)代的 網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 和軟件成果,創(chuàng)新工作方法,提高出納的工作效率,更好地為單位的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。 猜你喜歡: 1. 關(guān)于出納工作的論文范文 2. 關(guān)于出納工作論文范文 3. 出納論文范文 4. 財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)論文 5. 出納畢業(yè)論文范文
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