水果公司會計賬務(wù)處理
藍(lán)精靈helen
liyaze0102
收到的現(xiàn)金按規(guī)定要送存開戶銀行，并以現(xiàn)金繳款單入賬；
1、收到銷售水果款做：
借:現(xiàn)金；
貸:主營業(yè)務(wù)收入等；
2、然后現(xiàn)金存銀行做；
借:銀行存款；
貸 :現(xiàn)金；
3、月底將業(yè)務(wù)收入轉(zhuǎn)本年利潤科目做：
借：主營業(yè)務(wù)收入；
貸：本年利潤；
4.按企業(yè)利潤預(yù)交所得稅費用做：
借：所得稅費用；
貸：銀行存款
擴展文件； 《現(xiàn)金會計資料大全》
流虹星607
公司從個人手里買的300元水果，由于在500元以下，因此既可以個人去稅局大廳代開發(fā)票來入賬并依法稅前扣除，也可以憑攤販出具的收款憑證入賬依法扣除。
注意：收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關(guān)信息。
賬務(wù)處理如下：
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 300
貸：庫存現(xiàn)金 300
新準(zhǔn)則取消了原“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費”會計科目、增設(shè)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償” 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算，即將職工福利費列入職工薪酬范圍核算。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》應(yīng)用指南規(guī)定：“沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況，合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)補提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。”
原來工資總額的14%屬于稅法規(guī)定的扣除比例，不屬于財政部規(guī)定的企業(yè)計提比例(會計處理應(yīng)遵循財政部的有關(guān)規(guī)定)。因此，職工福利費屬于沒有規(guī)定計提比例的情況。
參考資料來源：百度百科-職工福利費
健康&平安
收到的現(xiàn)金按規(guī)定要送存開戶銀行，并以現(xiàn)金繳款單入賬；
1、收到銷售水果款做：
借:現(xiàn)金；
貸:主營業(yè)務(wù)收入等；
2、然后現(xiàn)金存銀行做；
借:銀行存款；
貸 :現(xiàn)金；
3、月底將業(yè)務(wù)收入轉(zhuǎn)本年利潤科目做：
借：主營業(yè)務(wù)收入；
貸：本年利潤；
4.按企業(yè)利潤預(yù)交所得稅費用做：
借：所得稅費用；
貸：銀行存款。
會計分錄是指對某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)標(biāo)明其應(yīng)借應(yīng)貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。按照復(fù)式記賬的要求，對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)以賬戶名稱、記賬方向和金額反映賬戶間對應(yīng)關(guān)系的記錄。在借貸記賬法下，則是指對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)列示其應(yīng)借和應(yīng)貸賬戶的名稱及其金額的一種記錄。
