寫一份優(yōu)秀簡歷要先構思好，最后再一字一句修改。1.篇幅。通常A4紙一頁（另加一頁英文），最多兩頁。招聘者每瀏覽一封簡歷的時間大概不會超過5秒，要閱讀收到的上百份簡歷，沒有時間看長篇大論。只會看幾個主要的信息，如：年齡、畢業(yè)學校、專業(yè)、主要技能、主要工作經歷等等。2.格式。格式要滿足“簡潔明快、重點突出”的原則。簡歷最好使用表格的形式，避免冗長的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內容完整、整體結構簡潔明快。http://www.geren-jianli.com3.制作。不要用簡歷模板。如果讓你一口氣看一樣的模板，感覺是怎么樣。還是自己寫（制作）吧，也能體現(xiàn)你的水平。絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。4.特色。必須突出重點，圍繞招聘條件來寫，與申請工作無關的要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。簡歷最重要的一點是：告訴招聘者，你的能力能出色完成職位工作任務?；拘畔ⅰ?.標題。姓名+應聘職位。最好不要只寫“簡歷”或“個人簡歷“。2.照片。要“實在”，不能“花里胡哨”。建議不使用藝術照、生活照。3.?；?。通常不放。4.求職意向。要有。包括目標職能、到崗時間。個人技能。主要包括專業(yè)資格、計算機水平、外語水平等。表述盡量量化，不要使用過于抽象的語言。例：教育背景。由近及遠寫畢業(yè)院校，注明GPA及排名。公司會看你畢業(yè)的學校，如果你是名校畢業(yè)的，就可以著重強調學校，如果你畢業(yè)于一般的學校，你就強調你的專業(yè)、學歷或學習成績。項目經歷（或工作經歷、實習經歷）。主要側重以前曾獨立完成過的工作，取得的成績。選擇與應聘職位相關的經驗，嚴格按照STAR法則填寫。要有重點、有選擇，不能是事情過程的堆積。如果有學術研究成果、專利成果、競賽突出成績一定要寫， 但要與應聘職位相關。獎勵情況。如果有，必須寫。要注意歸納和分析，寫重要的、與招聘職位相關的。應特別強調獎勵的級別及特殊性。性格特長。選擇性地添加，與求職職位相符而不能相反。能說明你的性格特長在工作里是很重要的。個人評價。就是填寫你的基本評價，很重要，要一字一句斟酌，有的還寫在靠前的地方。注意不要說自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作經驗”等，這樣是在提醒招聘者。注意別寫“套話”。其它信息。包括聯(lián)系方式、個人的身份證號等。投遞。時間：最好周一8:30之前或長假后的第一個工作日早8:30發(fā)出。時間段：每天8:00到9:30，其次是中午13:00到14：30。發(fā)送形式：直接將簡歷貼在正文。不要將簡歷放在附件發(fā)出去，因為有的招聘者設置附件限制，有的沒時間看（要求用附件例外）。切記不要僅僅寄簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。