小小mini羅
個人認為會計專業(yè)是越資深越吃香的，本人會計學(xué)專業(yè)，周圍很多同學(xué)畢業(yè)之后都去了會計事務(wù)所，而我本人去了某高校繼續(xù)讀研。根據(jù)了解，感覺會計專業(yè)畢業(yè)之后的情況大致是這樣的：
首先是工作需求量，因為會計的應(yīng)用范圍比較廣，銀行、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)都需要會計，所以會計是不擔(dān)心找不到工作的。
其次是工作環(huán)境，會計專業(yè)的工作環(huán)境往往是比較體面的，一般都會在辦公樓，不會去那種基層車間。每天打交道的人也都是來自不同部門的人，社交圈是非常廣的。
還有工資待遇，由于會計專業(yè)相對處于應(yīng)用型專業(yè)的位置，因此，基本的本科生就能滿足需求，工資不會太高，基本和人力資源部門的工資差不多。但這只是基層的會計，如果是部門總監(jiān)那么工資就會比較高。
這里再說一下四大的工資，四大每年會招收很多應(yīng)屆生，畢竟工作強度大，導(dǎo)致人員流失現(xiàn)象比較嚴重。如果是本科生進四大，待遇相對于其他會計崗位，工資還是比較高的。像審計這類的崗位，往往都是基本工資一般，但是績效工資比較高。
至于資深的問題，肯定是工作經(jīng)驗越多越有優(yōu)勢。比如在四大會計事務(wù)所工作兩年，再跳到普通的企業(yè)作會計崗，那么你的工資很有可能會翻倍。還有，如果你考出CPA，拿到證書，你的工資會高得多。因此，會計不會失業(yè)，而且資深肯定更有優(yōu)勢。
北方小漁
會計狗前來答題，會計行業(yè)的確是這樣，越有經(jīng)驗的會計會更吃香，但這一切是建立在一些前提上的，并不是單純熬年限就可以做到。
會計的自身程度來源于會計人員隨著工作年限的積累對會計工作的深入及工作能力的沉淀。這方面來說，在事務(wù)所的會計會更加吃香。因為事務(wù)所接觸到的更多是各行各業(yè)的會計工作，而不單單是局限在某個行業(yè)，所以說，許多剛畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生會選擇事務(wù)所來作為跳板，積累夠一定經(jīng)驗之后就可以跳槽到其他公司，這樣跳出去之后的工資待遇自然也會提升不少。但是如果你只是某家小企業(yè)的會計人員，不考證，不積累總結(jié)會計經(jīng)驗，那么很可能一輩子都被局限在這個崗位之上。
先上一張圖，這是之前去某老牌上市公司實習(xí)時候的工作環(huán)境，其實會計工作環(huán)境也就大同小異，剛開始入職的時候就是簡單的大辦公室跟辦公桌，已經(jīng)是標配，如果你往上走到更高的崗位可能就會給你安排獨立辦公室。
再說工作待遇，以京都來說，剛畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生去四大事務(wù)所工作，前兩年的基本工資就是7000左右，私企民企待遇也分你的學(xué)歷和工作經(jīng)驗，身邊有朋友是大專畢業(yè)有過一年工作經(jīng)驗非科班出身的在一家私企是5500，如果你有更高的工作經(jīng)驗或者證書必然是會更高一些。
以上就是我的回答啦~希望能對你有所幫助~~
O小魔女O
這里985會計專業(yè)本科學(xué)生，我認為資深會計確實“吃香”，但“吃香”的原因，不僅體現(xiàn)在他們的會計專業(yè)能力強，以更體現(xiàn)在其他專業(yè)知識的廣度上。
1. 會計專業(yè)確實不容易失業(yè)，但要看你從事什么“業(yè)”
對于會計專業(yè)學(xué)生而言，如果這里的業(yè)，指普通的會計、財務(wù)工作，如整理發(fā)票收據(jù)、記賬等，會計專業(yè)確實不容易失業(yè)，輕輕松松就能有一份養(yǎng)家糊口的工作。但如果涉及更高級的財務(wù)分析、財務(wù)管理，甚至企業(yè)并購、投資方案等工作，那些從事重復(fù)性、繁瑣化的普通的會計從業(yè)者就難以勝任。
2. 會計從業(yè)人員能力差異大，真正“吃香”的人少
我們來看一下《2018 年深圳市人力資源市場工資指導(dǎo)價位》中，政府是如何給會計人員的薪資定位的：
我們可以明顯的看到，會計從業(yè)者薪資低位值非常低，即，從事大量繁瑣、重復(fù)、基礎(chǔ)工作的低端崗位，同時也是企業(yè)大量需要的人才，可替代性很強，薪資水平很低，一點也沒有“吃香”的能力和資本。但會計畢竟也是專業(yè)性比較強的工作，薪資高位值尚可，而拿到這種薪資的人，往往是具有CPA等證書，同時具有其他專業(yè)知識的廣度。
3. 會計從業(yè)人員薪資待遇高低，和所在行業(yè)相關(guān)
以制造業(yè)為例，會計專業(yè)人員的薪資高位值僅為13883，低于上圖中全行業(yè)薪資高位值指導(dǎo)價19665。
而醫(yī)藥制造業(yè)，薪資高位值就漲到了16011。
而所在行業(yè)科技是含金量更高的專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)，其薪資高位值就迅速增加到23113。
但紡織服裝、服飾業(yè)的高位值，就降低到了12480。
綜上所述，會計專業(yè)是否“吃香”，要看你的個人能力，和你從事工作的含金量。同時，同為會計專業(yè)從業(yè)人員，不同行業(yè)薪資待遇差異仍然存在差異，且差異較大。
以上就是我的回答，希望可以幫到你！
bingdaoyu16
會計人就業(yè)親朋介紹情況普遍
信任度是貼在會計人身上的標簽，因此在會計人就業(yè)時，親朋介紹的情況比較普遍。
但麥可思研究院發(fā)布的《2011年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，通過親朋渠道獲得第一份工作的2007屆畢業(yè)生，半年后月收入、專業(yè)相關(guān)度低于通過其他渠道獲得第一份工作者，三年后月收入仍然低于畢業(yè)時通過其他渠道獲得工作者，而且與半年后相比差距進一步拉大，可見大學(xué)畢業(yè)生靠親朋介紹的就業(yè)質(zhì)量并不高。
對此，《中國會計報》和中國會計視野網(wǎng)聯(lián)合發(fā)起了一場辯論會，大部分會計人的意見是，不妨把親朋介紹的工作當作一個跳板，逐步實現(xiàn)個人在職場的提升。
不大：介紹的多為民營家族企業(yè)
“親朋介紹的企業(yè)多為家族民營企業(yè)，進入這樣的企業(yè)工作往往會使個人能力發(fā)展受限。若會計系學(xué)生畢業(yè)時具有很好的基礎(chǔ)，我建議不要通過親朋介紹工作?！北本┠臣揖庸镜臅嫺咴词紫葤伋鲎约旱挠^點。
李誠是長沙一家制造類企業(yè)的出納，其實在去年大學(xué)畢業(yè)時，他本可以到舅舅介紹的一家民營企業(yè)當會計，“當初就是考慮到發(fā)展前景才沒有去那家公司?，F(xiàn)在這份工作是我通過專業(yè)求職網(wǎng)站找到的，經(jīng)歷了筆試和面試好幾輪考驗，雖然我目前從事的是基層出納崗位，但這畢竟是一家大企業(yè)，各項管理都相對規(guī)范，我能積累更多經(jīng)驗?！笨吹贸觯钫\絲毫都不后悔自己當初的選擇。
沈陽的小夏也以自己的經(jīng)歷佐證了這一點。小夏2008年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院，在父親的周密策劃下，她在當年進入沈陽一家事業(yè)單位從事會計工作，“因為父親的好朋友是單位的‘一把手’，同事們都讓著我，我有種啥也不怕的心理，也因為沒有競爭壓力，我變得不思進取。”小夏坦言當時的自己有些浮躁。這樣的狀態(tài)持續(xù)了2年多，直到有一天她參加了大學(xué)同學(xué)聚會，“大家都在交流剛步入工作崗位的艱辛和收獲，對一些同學(xué)談?wù)摰膶I(yè)新知識和新觀點，我很陌生，感覺自己被落下了?！被氐焦ぷ鲘徫坏男∠膶ψ约褐匦逻M行了定位，勤奮學(xué)習(xí)，主動創(chuàng)新，工作漸漸走上了正軌，“但我感覺自己荒廢了兩年多的時間?！?/p>
很大：師傅引進門、修行在個人
有調(diào)查表明，在2010屆高職高專畢業(yè)生中，“通過朋友和親戚”初次求職成功的比例為23%，是比例最高的求職成功渠道。同樣，很多會計專業(yè)高職高專畢業(yè)生也是靠親朋介紹工作。
“一些重點高等院校的會計系學(xué)生通過學(xué)校的招聘活動、發(fā)布的招聘信息或者專業(yè)求職網(wǎng)站，很容易找到工作，對于高職高專的學(xué)生來說，通過這類途徑就比較難了?！蹦暇┮晃毁Y深會計人表示。
在采訪的過程中，大多數(shù)會計人認為，個人的發(fā)展前途關(guān)鍵是個人奮斗的結(jié)果，介紹只是個渠道而已，收入多少的影響因素有很多，如行業(yè)差異、公司績效體系、個人能力等。
“在會計這個行業(yè)，第一步非常關(guān)鍵，如果這時候親朋能夠給予幫助，可以讓會計人少走很多彎路。當然親朋介紹的.工作是有弊端的，會計人需要正視，取長補短?！焙贾莸男i就是在“有人照顧”的工作氛圍中成長起來的，他不忘提醒大家，“通過親朋獲得的第一份工作薪水一般都不高，但對剛畢業(yè)的會計人來說，是一次鍛煉的機會，可以以此為跳板，向更高的目標邁進?！辈还茉趺礃樱瑢τ跁嬋藖碚f，具備崗位所需要的工作能力和知識才是保證理想的就業(yè)質(zhì)量和中長期職業(yè)發(fā)展的法寶。會計人就業(yè)，“親朋”的作用有多大。
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