工資支付要會(huì)計(jì)簽字嗎
蔻蔻妖妖柒
面包超人311
是的，員工在工資表上已經(jīng)簽過(guò)名字，在某種程度上已經(jīng)成為此款已領(lǐng)的事實(shí)了。另外公司要員工簽名也是財(cái)務(wù)操作上的一個(gè)過(guò)程，同時(shí)，此工資表是雙方的財(cái)務(wù)領(lǐng)取憑證，也是將來(lái)作為工資糾紛的相關(guān)憑證之一。從法律角度和實(shí)際操作層面來(lái)講，企業(yè)制定的薪酬制度最終落實(shí)于工資的支付環(huán)節(jié)，因此有必要首先對(duì)工資支付的流程予以梳理。(1)確定工資支付的項(xiàng)目及工資總額根據(jù)企業(yè)的薪酬制度或與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同確定支付給勞動(dòng)者的工資總額及工資包含的項(xiàng)目；(2)按照周期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作考勤記錄，確定勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的時(shí)間及勞動(dòng)者的休假期間及其他非提供正常勞動(dòng)的期間；(3)根據(jù)薪酬制度、考勤休假制度及勞動(dòng)者在一個(gè)勞動(dòng)周期內(nèi)的考勤記錄按時(shí)足額向勞動(dòng)者支付工資，并在支付時(shí)向勞動(dòng)者提供本人的工資清單。擴(kuò)展資料：工資支付的時(shí)間和要求：我國(guó)工資支付的法律規(guī)章明確規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。工資應(yīng)當(dāng)按月支付，是指按照用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，對(duì)于實(shí)行小時(shí)工資制和周工資制的人員，工資也可以按日或周發(fā)放。對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。
晃晃悠兒
員工領(lǐng)工資必須在工資表上進(jìn)行簽名，因?yàn)檫@個(gè)是確認(rèn)自己已經(jīng)收到了公司的這一筆福利及工資。沒有經(jīng)過(guò)本人確認(rèn)的工資表是不合法的
duduzhu1986
法律分析：需要?jiǎng)趧?dòng)者在工資發(fā)放表格上簽字確認(rèn)，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，無(wú)論工資是否通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬，用人單位都需要向員工提供工資條并且由員工簽字確認(rèn)。
法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》 第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。
我的dp我做主
按規(guī)定來(lái)說(shuō)是的。是需要財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。也就是審核，審核以后才可以付款的。不然，知道付的是什么款。在財(cái)務(wù)工作中，應(yīng)該會(huì)遇到員工繳納個(gè)人所得稅多繳在退回的情況，第一步就是先提出申請(qǐng)，等稅務(wù)機(jī)關(guān)的核定之后再退稅，那么關(guān)于多繳個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄怎么寫呢，申請(qǐng)退回的話，基本是通過(guò)應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬的科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄就請(qǐng)看下文。大家都知道，出納和會(huì)計(jì)都是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中不可缺少的一部分，那么兩者之間又是相輔相成相互制約的關(guān)系，那么大家對(duì)于出納的工作了解多少呢，出納付錢必須會(huì)計(jì)簽字嗎，小編今天就來(lái)為大家講述一下這個(gè)問(wèn)題，讓我們一起來(lái)看一下吧，希望本文可以幫助到你們哦。出納付款會(huì)計(jì)簽字出納出款一般是要會(huì)計(jì)簽字的，一般對(duì)于出款的各種支付單需要會(huì)計(jì)、主管部門負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理等人簽字，按照公司制度，對(duì)于完整手續(xù)的支付單，出納才可以付款。出納的職能1.收付職能出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)少不了貨物價(jià)款的收付、往來(lái)款項(xiàng)的收付，也少不了各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來(lái)的辦理。這些業(yè)務(wù)往來(lái)的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過(guò)出納人員之手。2.反映職能出納要利用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位，通過(guò)其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價(jià)證券的各種明細(xì)分類賬，對(duì)本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。3.監(jiān)督職能出納要對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督。4.管理職能出納還有一個(gè)重要的職能是管理職能。對(duì)貨幣資金與有價(jià)證券進(jìn)行保管，對(duì)銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評(píng)估、投資效益預(yù)測(cè)分析等都是出納的職責(zé)所在。出納在付錢時(shí)是需要有會(huì)計(jì)簽字的單據(jù)的，一般都是由各級(jí)負(fù)責(zé)人也來(lái)進(jìn)行簽字的，以上就是本篇關(guān)于出納付錢必須會(huì)計(jì)簽字嗎的全部?jī)?nèi)容，還為大家講解了出納的收付職能、反映職能、監(jiān)督職能、管理職能等四項(xiàng)職能，各位還可以點(diǎn)擊下方鏈接領(lǐng)取出納基礎(chǔ)知識(shí)匯總來(lái)學(xué)習(xí)呢。點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)出納基礎(chǔ)知識(shí)匯總哦，速來(lái)!還沒有符合您的答案？
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