sanyuan617
道富在國內(nèi)和美國道富銀行是完全兩回事情，其實和富士康差不多。工資待遇偏低，加班是常有的事情，而且不允許按照實際情況填報加班情況，加班6小時只能填寫加班2小時。有時加班到凌晨，沙發(fā)上睡兩小時，繼續(xù)第二天的工作。關(guān)鍵是學到的東西和外面的世界是脫軌的，技術(shù)崗位學不到東西，學的都是道富內(nèi)部系統(tǒng)知識，呆久了技術(shù)就廢了，出不去了，如果完全是混日子的話也行，不過挺苦的，也不知道能混到哪天。會計崗位其實應(yīng)該叫數(shù)據(jù)整理，根本不需要多少金融知識，也學不到金融知識。公司的離職率很高，一直在招人，可想而知內(nèi)部管理有多爛。最氣人的是內(nèi)部的人沒有用心培訓新人，教一遍就要求能上手，多問一句就給看臉色，各種冷嘲熱諷。一年到頭就發(fā)了幾個月餅，還是工資卡里扣的。進去之前被外企的名頭吸引，心里還有憧憬，不信網(wǎng)上的負面評價，進來后才發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上說的其實是真的。
曼妙櫻花
基金會計，做基金會計主管，同時學習了解TA業(yè)務(wù)，遇到機會或跳槽往上做小基金運營總監(jiān)遇到機會，或跳槽，做大運營總監(jiān)。 現(xiàn)在整個資管行業(yè)（包括公募基金、資產(chǎn)管理公司等）產(chǎn)品發(fā)的很多，基金會計很缺，機會也很多。基金會計每天要加班（可以有幾個小時錯開休息，輪班），很辛苦。要轉(zhuǎn)行做研究員之類的，非常辛苦。
釘子生銹了
正常下班時間下午五點。加班的話需依情況定。一般證券公司基金公司上班時間都差不多，都是8:30-11：30，下午1:00-5：00七個小時。每天8:30到公司，上午跑清算，內(nèi)部對賬，處理劃款指令；下午跟外包直聯(lián)對賬，管理人郵件對賬，維護不一致的數(shù)據(jù)，處理劃款指令，清算銷戶，各種蓋章簽字，晚上查開放，跑T0。一般6點半之前如果走不了，那可能要值班到7、8點。碰上難維護的賬死活對不上再趕上開放日或者清算日，那就甭想下班了。基金會計技術(shù)含量不高，主要依賴估值系統(tǒng)，是一個熟練工種而不是技術(shù)工種，處于金融行業(yè)的底層，因此券商正逐步把該崗位門檻降低到本科學歷，多數(shù)券商都把托管部當作純后臺部門。資管新規(guī)落地后各家券商都在大張旗鼓擴張。
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
