小蟠桃兒
行政單位工資的會(huì)計(jì)分錄:在預(yù)算會(huì)計(jì)中,借:行政支出、事業(yè)支出等科目,貸:財(cái)政撥款預(yù)算收入,同時(shí)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:財(cái)政撥款收入。
好事都找我
提出現(xiàn)金時(shí):借:銀行存款貸:現(xiàn)金發(fā)工資、公積金和醫(yī)保時(shí):借:事業(yè)支出貸:現(xiàn)金其他應(yīng)付款--公積金其他應(yīng)付款--醫(yī)保繳款時(shí):借:其他應(yīng)付款--公積金、醫(yī)保貸:銀行存款事業(yè)單位為職工發(fā)放工資通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。計(jì)算當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬時(shí)借:事業(yè)支出(事業(yè)活動(dòng)人員,包括業(yè)務(wù)部門、行政后勤部門人員)經(jīng)營(yíng)支出(經(jīng)營(yíng)人員)貸:應(yīng)付職工薪酬向職工支付工資、津貼補(bǔ)貼等薪酬時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬(實(shí)發(fā)數(shù))貸:財(cái)政補(bǔ)助收入(財(cái)政直接支付方式下)零余額賬戶用款額度(財(cái)政授權(quán)支付方式下)賬務(wù)處理:企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。以上內(nèi)容參考:百度百科-應(yīng)付職工薪酬
我是伙星人
行政一般2500-4000都可能。特別好的公司分紅會(huì)比較多人事涵蓋太廣。一般的專員3000-5000,經(jīng)理,總監(jiān),副總估計(jì)你也不想問(wèn)就不說(shuō)了客服2000-3000左右。財(cái)務(wù)也涵蓋比較廣,如果你是學(xué)財(cái)務(wù)的。應(yīng)該知道財(cái)富分很多模塊。一般新人3000-4500差不多。到了經(jīng)理級(jí)別,5000-50000的都有肯能。會(huì)計(jì)本身屬于財(cái)務(wù)。就不用問(wèn)了。采購(gòu)比財(cái)務(wù)會(huì)略微好一些。但是采購(gòu)一般是油水比較多的行業(yè)。稍微有點(diǎn)權(quán)限的話?;疑粫?huì)比底薪低。最后多勸你一句,大城市的公司分三六九等。只是機(jī)遇比較多,但是人才更多,不是說(shuō)到了大城市就一定有好收入好工作。想好自己的競(jìng)爭(zhēng)力然后再去考慮要不要去試試。至少一半的在北京打拼的人,過(guò)得生活其實(shí)很苦逼。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)