一、以權(quán)壓法對會計監(jiān)督的挑戰(zhàn)《會計法》第二十八條規(guī)定：“單位負責人應當保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項”，并指出“會計機構(gòu)、會計人員對違反本法和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計事項。有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正?！钡?，有的單位負責人運用職權(quán)壓制《會計法》的實施，授意、指使或者強令會計人員辦理違法的會計事項，如私費公報、偷漏稅收、走私販私、行賄受賄、私分公產(chǎn)等，如果會計人員拒絕辦理，則會遭到打擊報復，在權(quán)與法的矛盾中，會計監(jiān)督乏力現(xiàn)象普遍，難以行使會計監(jiān)督權(quán)，尤其在社會不正之風盛行，黨政官員存在腐敗且又官官相護的大環(huán)境下，多數(shù)會計人員不敢惹怒頂頭上司，致使會計監(jiān)督失控現(xiàn)象長期不能得到有效解決。二、利益驅(qū)動對會計核算的挑戰(zhàn)會計法規(guī)要求會計人員按照會計制度規(guī)定如實反映經(jīng)濟事項，向會計信息使用者提供真實可靠的會計信息，但在會計實踐中，單位領(lǐng)導人員或黨政官員在利益驅(qū)動下要求會計人員弄虛作假，或虛報利潤，夸大業(yè)績；或隱瞞收入、擴大成本，透漏稅收；或造假證、記假賬、編假表，欺騙國家或他人，從中謀取利益。會計人員為了保護自身利益又必須不得已而為之。會計信息失真已成為久治難愈的頑癥?？梢姡承┱茩?quán)者或經(jīng)辦人員的利益驅(qū)動對會計如實核算是一大挑戰(zhàn)。三、職業(yè)道德缺失對會計誠信理財?shù)奶魬?zhàn)在市場經(jīng)濟條件下，價值規(guī)律支配一切，沒有錢，難辦事，所以人們的價值觀發(fā)生了重大變化，唯利是圖價值觀在一定程度上取代了大公無私價值觀、人們的經(jīng)濟活動多是為了自己，為了金錢。因此，黨政官員腐敗，社會不正之風盛行。會計人員在這種大環(huán)境中從事職業(yè)活動，突出表現(xiàn)為職業(yè)道德的缺失，弄虛作假、追求私利（包括小團體、地方利益）體現(xiàn)于會計職業(yè)活動的各個角落。但會計是一門科學，會計法規(guī)要求會計人員規(guī)范執(zhí)業(yè)，誠信理財，不搞虛假，有一是一，有二是二。會計職業(yè)道德的缺失對會計誠信理財構(gòu)成了嚴重威脅，使誠信理財難以實現(xiàn)。四、不和諧的會計環(huán)境對會計行為規(guī)范化的挑戰(zhàn)會計事業(yè)的科學發(fā)展要求會計行為規(guī)范化，按照會計法規(guī)、準則、制度的要求處理會計事項，否則會計事業(yè)就難以實現(xiàn)科學發(fā)展。但就當前我國會計的內(nèi)外環(huán)境看，難以實現(xiàn)會計行為的規(guī)范化，一是內(nèi)部環(huán)境存在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善，缺乏有效的內(nèi)部制約機制，導致“內(nèi)部人”控制，個別人說了算，使企業(yè)的會計行為處于個人利益支配之下，難以做到規(guī)范化；二是外部環(huán)境，存在國家會計管理和社會審計監(jiān)督乏力的問題，造成違法受益，執(zhí)法吃虧現(xiàn)象長期得不到解決。外部約束乏力，使一些掌權(quán)者私欲膨脹，為所欲為。而會計地位的受控性又使會計成為個別人以權(quán)謀私的工具。因此會計環(huán)境對會計行為規(guī)范化的挑戰(zhàn)成為會計難以和諧發(fā)展、科學發(fā)展的重要因素。五、知識經(jīng)濟會計對傳統(tǒng)會計的挑戰(zhàn)隨著我國經(jīng)濟進一步融入一體化的世界經(jīng)濟體系，大大加快了我國企業(yè)知識化的進程，不少企業(yè)已成為知識型企業(yè)。這就要求企業(yè)建立和完善知識經(jīng)濟會計體系。一是突破傳統(tǒng)會計將企業(yè)看成是單純盈利組織。謀求企業(yè)利潤最大化的觀念，樹立社會責任觀念，建立和完善社會責任會計體系，對企業(yè)應盡的社會責任及應承擔社會責任而支付的社會成本進行確認和計量。對企業(yè)不僅考核自身效益，而且考核社會效益；二是要突破傳統(tǒng)會計以物力資本（即傳統(tǒng)的資本）為中心的核算體系，將人力資源作為資本，以人力資本為中心，人力資本與物力資本共享企業(yè)剩余，建立人力資源會計核算體系，對人力資源的價值進行確認和計量，以挖掘人力潛力和人才智能，增強企業(yè)競爭能力；三是要突破傳統(tǒng)會計以實物資產(chǎn)為重點的核算方法，適應知識經(jīng)濟企業(yè)無形資產(chǎn)為主體的特點，建立和完善無形資產(chǎn)會計核算體系，對企業(yè)的無形資產(chǎn)進行全方位的確認和計量，將無形資產(chǎn)作為核算的主要對象。六、增強企業(yè)競爭能力對會計管理素質(zhì)的挑戰(zhàn)財務管理在企業(yè)管理中處于中心地位，在我國財務與會計合一的現(xiàn)行體制下，日愈激烈的市場競爭，要求會計人員參與企業(yè)管理，為企業(yè)經(jīng)營者當好參謀助手，以增強企業(yè)競爭能力。但日前我國會計人員多為核算型人員，都不適應企業(yè)競爭對會計管理的要求。