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        jimmy吉米吉米
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 不懂會(huì)計(jì)怎么找工作

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        aprileatapple

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        一、沒有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,有幾種方法可以讓自己有一個(gè)開始,可以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。第一種方法:找家代理記賬公司,進(jìn)去當(dāng)學(xué)徒,先熟悉一下銀行、稅務(wù)、工商業(yè)務(wù),再慢慢提升上去做會(huì)計(jì),學(xué)習(xí)做賬。第二種方法:到網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,推薦中國(guó)人才熱線網(wǎng),或者前程無憂,做一份簡(jiǎn)歷,篩選出會(huì)計(jì)助理或出納,可以全選 ,哪家給你打電話,如果離家里近,就可以去試試。這就是一個(gè)平臺(tái)給自己的機(jī)會(huì)。不要去58同城或趕集網(wǎng)這些招聘網(wǎng),騙子太多了,你沒經(jīng)驗(yàn)容易被騙。第三種方法:就是靠人際關(guān)系了,聯(lián)系一下同學(xué)或?qū)W姐,看有沒有介紹的,有介紹的最好不過,有人帶你,可以少走彎路。二、心態(tài)問題:沒有經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,心態(tài)一定要擺正,不要嫌工資低,受氣什么的。嘴要甜,做事手腳要勤快,現(xiàn)在沒有手把手教的師傅了,也不要認(rèn)為人家什么都沒教你,生氣。有些事情,不是要人家手把手教你才是教你,學(xué)習(xí)的時(shí)候,悟性是很重要的,要學(xué)會(huì)多看,多想,多問,多做。這個(gè)多問,并不是說,你什么東西都沒經(jīng)過大腦就問出來。而是看了,做了,想了,還不明白才問。工作之前要做計(jì)劃,工作中要多想想,多看看,工作后,要做總結(jié),你會(huì)越來越優(yōu)秀的。三、新入行的會(huì)計(jì)人員,可以加一些會(huì)計(jì)群,很多工作上的事,可能對(duì)你來說,是非常難,你可以在群里多問,前輩們會(huì)很熱情為你解答。幫助你快速成長(zhǎng)。

        不懂會(huì)計(jì)怎么找工作

        193 評(píng)論(11)

        小樹小樹小樹

        我也是會(huì)計(jì)畢業(yè),快兩年了,想說的是第一份工作真的影響深遠(yuǎn)我有幸剛畢業(yè)之時(shí)找到了一家國(guó)企做會(huì)計(jì),剛上崗的時(shí)候懵懵懂懂,什么都不懂,前任會(huì)計(jì)走的很急,跟我交接只用了一天的時(shí)間(我們雖然是國(guó)企,但只是一個(gè)分公司,所以只有一個(gè)會(huì)計(jì)一個(gè)出納),接下來我就趕鴨子上架開始上崗了,進(jìn)去的時(shí)候已經(jīng)月底,公司趕著記賬出報(bào)表,我更急;什么都不會(huì)(大學(xué)里面光記著玩了,什么也沒學(xué),面試的時(shí)候經(jīng)理肯定看我是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),說的頭頭是道,很有信心的樣才要我的)現(xiàn)在我要是什么都做不了,經(jīng)理肯定要踢我走人了。那時(shí)已經(jīng)沒有時(shí)間容我多想了,硬著頭皮做吧。首先把前任會(huì)計(jì)做的賬挨個(gè)翻了一遍,然后根據(jù)她做的記賬憑證模仿,費(fèi)用什么的還好說,到記收入和成本的時(shí)候卡殼了,沒辦法,到處查資料,找人問,最后如獲至寶的發(fā)現(xiàn)了大學(xué)時(shí)的一本教材,真是慶幸之極我賣書的時(shí)候漏掉了這本書,之后這本書成了我的寶典第一個(gè)月,翻書,借鑒,問人,經(jīng)過總公司幾遍打回錯(cuò)誤報(bào)表,修改再修改,第一個(gè)月賬終于完成了,接下來是報(bào)稅,去地稅還好,專管員很親切,看我是個(gè)小姑娘吧,特別耐心解答,也不刁難,去國(guó)稅簡(jiǎn)直是一段痛苦的經(jīng)歷,被喝來喝去,問誰(shuí)都說不知道,哎后來工作在我不斷的奮起學(xué)習(xí)中越來越順手,那段時(shí)間感覺時(shí)間過的特別快,沒工作的時(shí)候整天鉆在書里面,學(xué)的特別過癮,感覺大學(xué)里面那么枯燥的內(nèi)容一瞬間變得好簡(jiǎn)單,直想自己大學(xué)時(shí)候怎么那么笨呢,這么簡(jiǎn)單,當(dāng)時(shí)覺得那么難。說這么多是因?yàn)榈谝环莨ぷ麟m然收入不高,一月就1000塊錢(后來通過努力經(jīng)理還給我加了工資,加了年終獎(jiǎng),呵呵)但是卻為我以后的工作方向奠定了一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ),可以說第一份工作不是會(huì)計(jì)的話,我可能也會(huì)像很多人一樣在工作目標(biāo)上迷茫,彷徨,不知所措,我也會(huì)不知道自己要什么,正是由于第一份工作(在工作半年后我考了初級(jí)會(huì)計(jì)師,順利通過),使我的人生目標(biāo)變得非常清晰,我擅長(zhǎng)做會(huì)計(jì),也并不排斥會(huì)計(jì)工作的枯燥,相反由于很多東西要學(xué),我感覺很有精神,樂于從固有的做賬方法上創(chuàng)新,尋找捷徑。我現(xiàn)在換了工作,工作很忙,工資也漲高了,學(xué)的東西越來越多,懂得各行各業(yè)的做賬及稅收知識(shí),離我的中級(jí)會(huì)計(jì)師目標(biāo)越來越來近所以我能提供的最切身的經(jīng)驗(yàn)就是工作之前一定先定好目標(biāo),做好規(guī)劃,不要盲目為了短暫的高薪而放棄,從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,情愿花多點(diǎn)時(shí)間去找第一份工作,而不要在短時(shí)間里一次又一次的跳槽。

        202 評(píng)論(9)

        超級(jí)吃貨兩枚

        這是很多應(yīng)屆畢業(yè)生所必須面臨的問題,但絕對(duì)不是最主要問題。首先,公司看中的是你的綜合能力,尤其是基于人品質(zhì)上的基本的素質(zhì),如學(xué)習(xí)能力、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任等等,所以經(jīng)驗(yàn)固然重要,但我們目前沒有就是沒有,這是不可改變的事實(shí),所以加強(qiáng)自身各種素質(zhì)的培養(yǎng)還是明智之舉;另外,可以有針對(duì)性地找一些招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè),很多比較知名的企業(yè)每年都會(huì)有自己的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃,可以試試;最重要的是相信自己,是金子總會(huì)發(fā)光!謝謝!

        225 評(píng)論(9)

        加油嘴饞的我

        可以找和會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè),比如像收銀員,文秘,電費(fèi)員,話費(fèi)員等等,可以先做這些工作,讓自己有一個(gè)過渡期,得到找到好的工作再去換。

        285 評(píng)論(15)

        布魯凡迪克思琪

        這個(gè)時(shí)候可以去找實(shí)習(xí)生的工作,有很多的公司都是帶薪培訓(xùn)的,可以先去學(xué)習(xí)一下,而且自己最好考一個(gè)會(huì)計(jì)證,這樣才可以找到更好的工作。

        350 評(píng)論(10)

        yuyanyanbobo

        沒有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人,我們是可以通過網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。當(dāng)你在找工作的時(shí)候,尤其是在面試的時(shí)候,因?yàn)槲覀儾欢脮?huì)計(jì)的具體實(shí)際操作,所以我們只能把自己曾經(jīng)學(xué)到的相關(guān)知識(shí)給他們講解一下就可以了。

        124 評(píng)論(14)

        小蘿莉的春天

        沒有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。但是你要是學(xué)會(huì)計(jì)的才可以去面試如果你是財(cái)會(huì)畢業(yè)的,也有會(huì)計(jì)證,雖然你沒有經(jīng)驗(yàn),你所學(xué)的專業(yè)知識(shí)也是他們所看重的,只要把你所學(xué)的知識(shí)展現(xiàn)在他們面前就可以了

        338 評(píng)論(9)

        三生皆緣

        如果還想干會(huì)計(jì)這行的話你就再去考一些會(huì)計(jì)師初級(jí)中級(jí)高級(jí)證書什么的,那樣你找工作更有說服力,如果不想干呢就找一些你所說的哪些工作,沒什么可怕的,主要是勤快點(diǎn)兒,多注意觀察那些有經(jīng)驗(yàn)的是怎么做的,工資上你最好別要求太高,沒實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少會(huì)被聘用的,最初的階段就是學(xué)習(xí)和模仿,等你有經(jīng)驗(yàn)了再考慮換一家工作唄

        247 評(píng)論(9)

        ilovefoood

        做好職業(yè)定位定位是自我定位和社會(huì)定位的統(tǒng)一,只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。檢視個(gè)人特質(zhì)(一)欲望(Desires))(做事的能力)在此人生階段,你究竟要什么?(二)能力(Ability)你擅長(zhǎng)什么?(一般技術(shù)以及特別技術(shù))(三)性格特質(zhì)(氣質(zhì)、性質(zhì))(Temperament)(氣質(zhì)、性質(zhì))你是什么類型的人?在何種情況下有最佳表現(xiàn)?(四)資產(chǎn)(Assets)(有形與無形)你有什么比別人占優(yōu)勢(shì)的地方?每個(gè)人群都需要定位,其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個(gè)群體定位的重點(diǎn)不同:定位重點(diǎn)在于澄清自己有什么。過高或者過低估價(jià)自己,過于看重自己的文憑,或者看重自己的成績(jī),有的過于低估自己身上的潛質(zhì),所以,既需要認(rèn)真地分析自己,又需要多了解社會(huì)需求,以求定位準(zhǔn)確。在大多數(shù)情況下,正確的思路是,做你應(yīng)該做的事,而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因?yàn)樗麄儧]有做事的能力,而是因?yàn)樗麄冊(cè)谡夜ぷ鬟^程中沒有運(yùn)用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧,主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:⑴.了解自己,包括了解自己的知識(shí)、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí),一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結(jié)果一定是被拒之門外的。⑵.了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求??梢韵蛴H朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況,也可以向從事這方面工作的其他人請(qǐng)教,他們經(jīng)驗(yàn)豐富,體會(huì)深刻,能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息,他們工作過程中的失敗教訓(xùn),對(duì)你可以起到預(yù)防的作用,而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。⑶.自我推薦。在了解自己和工作的基礎(chǔ)上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的信息、爭(zhēng)取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產(chǎn)品,你必須告訴對(duì)方,你的商品質(zhì)量如何的高,價(jià)格怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時(shí)也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個(gè)中心來展開。一定要學(xué)會(huì)推銷自己,這樣別人才會(huì)認(rèn)可和錄用你

        131 評(píng)論(9)

        快樂的精靈王

        會(huì)計(jì)畢業(yè)沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),在找工作的時(shí)候,是不太好找工作,但不要灰心,總會(huì)有適合的工作。1、可以先到一些小公司或是新開的公司做起,一般這樣的公司要求不是很高,并且因?yàn)楣拘。梢远嘧鲆恍┦虑?,提高自己工作能力,積累經(jīng)驗(yàn)。2、現(xiàn)在一些公司在找辦公室助理的時(shí)候,除了在辦公自動(dòng)化方面要求熟練外,還要求會(huì)一些會(huì)計(jì)方面的知識(shí),建議可以先選擇這樣的工作,當(dāng)積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),再找其它合適的工作。3、在找工作時(shí),在薪水、行業(yè)等上面不要有太多的要求,先找到工作做起再說。4、在工作中,要學(xué)會(huì)謙卑,多聽聽前輩的意見,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)來豐富自己。沒有人生下來就有經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)都是通過積累、教訓(xùn)或是學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)而來,所以剛畢業(yè)時(shí),不要著急,一步一步腳踏實(shí)地的來。

        201 評(píng)論(13)

        hsx1314520

        會(huì)計(jì)新人實(shí)務(wù)成長(zhǎng)沒有老師帶,這是會(huì)計(jì)行業(yè)的社會(huì)問題?,F(xiàn)在會(huì)計(jì)從業(yè)人員也比較飽和,企業(yè)不愿招收沒有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì),老前輩也不太愿意帶新人,這是現(xiàn)實(shí)問題,太多會(huì)計(jì)新人在這個(gè)問題上也很困惑與迷茫。你可以試試財(cái)稅私人成長(zhǎng)幕后顧問,私人成長(zhǎng)幕后顧問較好地解決了實(shí)務(wù)沒有老師帶這一社會(huì)問題。一年私授完成三至五年的成長(zhǎng)之路。

        159 評(píng)論(11)

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