ANATOMY坂崎琢磨
生涯人物訪談下面是我的訪談主要內(nèi)容:問題1:您是如何找到這份工作的?答:用人單位在人才市場招聘,通過應(yīng)聘,筆試,面試被錄用.錄用后有三個(gè)月的見習(xí)期,見習(xí)期滿后,勝任財(cái)務(wù)工作后,才被正式錄用.問題2:目前,行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?答:做好財(cái)務(wù)工作要具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和基本技能,并取得會(huì)計(jì)任職資格證書,初級(jí)以上職稱,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或具有中級(jí)以上職稱,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,對稅法,財(cái)務(wù)成本管理都要有一定的了解.問題3:您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)答:從事會(huì)計(jì)這份工作,首先應(yīng)具備一定的會(huì)計(jì)基本知識(shí),主要還在后天的實(shí)踐,要不斷的在實(shí)踐中提高自己,可以通過培訓(xùn),也可以自學(xué),現(xiàn)在有很多網(wǎng)上學(xué)校,可以去聽課,名師們講的都不錯(cuò).隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化,會(huì)計(jì)知識(shí)也在不斷的更新,計(jì)算機(jī)技術(shù)也運(yùn)用到這個(gè)領(lǐng)域,更要求會(huì)計(jì)人員有不斷的適應(yīng)新形勢的發(fā)展,更新知識(shí).、技能和經(jīng)驗(yàn)。問題4:您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的?答:從事會(huì)計(jì)職業(yè)要求從業(yè)人員誠實(shí)守信,客觀公正,堅(jiān)持原則.按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算和報(bào)告,披露會(huì)計(jì)信息.及時(shí)給投資者,債權(quán)人,管理層提供報(bào)告.做財(cái)務(wù)工作也要有足夠的耐心和細(xì)心,能力可以在工作中慢慢提高.誠實(shí)守信,客觀公正,堅(jiān)持原則是最重要的.問題5:這項(xiàng)工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎?答:會(huì)計(jì)工作要求的個(gè)人品質(zhì),性格,能力同別的工作也有不同之處.就是要特別要求會(huì)計(jì)人員客觀公正,誠實(shí)守信,要有足夠的耐心和細(xì)心,要有全局觀和服務(wù)意識(shí),同時(shí)要求有不斷進(jìn)取精神,及時(shí)更新知識(shí),適應(yīng)新的法規(guī),制度.要對稅法,財(cái)務(wù)成本管理等知識(shí)融會(huì)貫通,熟練運(yùn)用.問題6:行業(yè)內(nèi),單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)?答:進(jìn)入會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域,首先要通過會(huì)計(jì)資格考試并取得證書,這是最基本的要求,會(huì)計(jì)電算化證,同時(shí)也要具備.進(jìn)入領(lǐng)域后要隨職位的變化,取得助理會(huì)計(jì)師資證,會(huì)計(jì)師資格證等.從業(yè)后,單位會(huì)組織學(xué)習(xí)本公司章程,財(cái)會(huì)法規(guī)等,了解本單位的會(huì)計(jì)核算情況,沒有行來培訓(xùn),但每年都有會(huì)計(jì)專來資格考試,要提高自己可以通過參考,學(xué)習(xí).問題7:在行業(yè)內(nèi),先從什么樣的工作崗位做起,能學(xué)到最多的知識(shí),最有益于發(fā)展?答:從事會(huì)計(jì)工作要先從基本的做起,做出納,記帳員,成本核算員,積累了經(jīng)驗(yàn)后可以進(jìn)行財(cái)力預(yù)測與決策,分析控制與考核,以全面掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí),有益全面發(fā)展.單位也可以進(jìn)行必要的輪崗,使從業(yè)人員更快的熟悉全面管理,也有得于內(nèi)部牽制.問題8:據(jù)您所知,從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣?答:從事財(cái)會(huì)工作的人員,在單位或行業(yè)的發(fā)展前景還是可以的,我國的注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的人才缺口還很大,高級(jí)管理人員相對少,可以先做基礎(chǔ)工作,積累了經(jīng)驗(yàn)后可以做主管,財(cái)務(wù)總監(jiān).當(dāng)然了,有注冊會(huì)計(jì)師資格證的話,也可以到會(huì)計(jì)師事務(wù)所,審計(jì)師事務(wù)所等單位發(fā)展.財(cái)務(wù)管理涉及企業(yè)管理的方方面面,把這項(xiàng)工作做好了,更有得于做好企業(yè)管理工作,有利于提高自己,也可以做職業(yè)經(jīng)理人.問題9:最近這個(gè)行業(yè)和工作因?yàn)榭萍歼M(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎?答:隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)融入世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之中,全球經(jīng)濟(jì)正走向一體化,財(cái)務(wù)核算也要與世界接軌,07年實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,上市公司從07年起已經(jīng)實(shí)行,其它企業(yè)也會(huì)逐步實(shí)行,知識(shí)也在不斷更新.問題10:您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢?答:隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)也正運(yùn)用到會(huì)計(jì)領(lǐng)域,簡化了核算工作,要根據(jù)情況選用軟件,財(cái)務(wù)管理的組織文化和工作方式也會(huì)發(fā)生變化,由原來的手工記帳向計(jì)算機(jī)記帳發(fā)展.問題11:男女工作者在這份工作上機(jī)會(huì)均等嗎?答:男女工作者在這分工作中機(jī)會(huì)均等,有很多女性從事這份工作,女同志心細(xì),或許更適會(huì)計(jì)工作.問題12:平常,在工作方面,您每天都做些什么?答:日常工作是核算和監(jiān)督,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,會(huì)計(jì)工作也向預(yù)算,分析,考核,發(fā)展.工作之中要多向同行學(xué)習(xí),也可以網(wǎng)上學(xué)習(xí),并關(guān)注新的準(zhǔn)則,以不斷完善豐富這方面的知識(shí).問題13:您在做這份工作時(shí),什么是最成功的,什么最有挑戰(zhàn)性?答:做財(cái)務(wù)工作最成功的就是自己所提供的分析數(shù)據(jù)能為企業(yè)所用,為企業(yè)決策做出貢獻(xiàn),也是最有挑戰(zhàn)性的. 問題14:就您的工作而言,您最喜歡什么?最不喜歡什么? 答:在工作中無所謂喜歡不喜歡,份內(nèi)的工作總得去做,盡量以愉快的心情完成工作. 問題15:從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎?家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎?答:選擇財(cái)務(wù)工作也實(shí)現(xiàn)了我人生的價(jià)值,財(cái)會(huì)是我的專業(yè),能學(xué)有所用,我真的很高興,家人對我從事這項(xiàng)工作也很滿意.問題16:在您的工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水一般是什么水平?答:在財(cái)會(huì)工作領(lǐng)域中,初級(jí)職稱一般工資在內(nèi)地的水平在1500元左右,略高級(jí)別的職位在2500元左右.在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)可能要好些,特別是人才缺口多的沿海地區(qū).問題17:據(jù)您所知,有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域?答:北大東奧會(huì)計(jì)網(wǎng)站,會(huì)計(jì)專家等可以幫助你深入了解這個(gè)領(lǐng)域,要想更多的了解,可以向相關(guān)人事咨詢這主面的事情. 問題18:您的熟人中有誰能夠成為我下次采訪的對象嗎?可以說是您介紹的嗎?答:熟人中有個(gè)叫王程強(qiáng)的可以成為你下次采訪的對象,可以說是我介紹的問題19:您怎么看待考研?答:對于考研,由于我已經(jīng)畢業(yè)近十年,對那一領(lǐng)域不甚了解,所以對你說提出的問題無法回答。
孩子的笑
因?yàn)閷徲?jì)報(bào)告的使用人對信息的需求不同,對于某個(gè)使用人而言并不重要的信息,對另一個(gè)人而言可能是非常重要的。
注冊會(huì)計(jì)師有責(zé)任發(fā)現(xiàn)重大的錯(cuò)誤和舞弊。如果注冊會(huì)計(jì)師不了解審計(jì)報(bào)告的各種用戶及其需要,就無法判斷究竟什么信息對于用戶而言是重要的,在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)也就無法確定重要性的標(biāo)準(zhǔn)。
即使能夠確知所有審計(jì)報(bào)告使用人的需求,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也仍然是判斷財(cái)務(wù)報(bào)表是否公允表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)。
考試時(shí)間
報(bào)名的具體時(shí)間在各年度財(cái)政部考委會(huì)發(fā)布的報(bào)名簡章中規(guī)定,地方考委會(huì)應(yīng)當(dāng)據(jù)此確定本地區(qū)具體報(bào)名日期,并向社會(huì)公告。
每科目考試的具體時(shí)間,在各年度財(cái)政部考委會(huì)發(fā)布的報(bào)名簡章中明確。
2020年9月10日,北京市注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于取消2020年北京地區(qū)注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試的公告》,宣布取消2020年北京地區(qū)注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試。
2021年注冊會(huì)計(jì)師考試時(shí)間是8月27-29日(專業(yè)階段)、8月28日(綜合階段)。
minozjessica
因?yàn)閷徲?jì)報(bào)告的使用人對信息的需求不同,對于某個(gè)使用人而言并不重要的信息,對另一個(gè)人而言可能是非常重要的。
注冊會(huì)計(jì)師有責(zé)任發(fā)現(xiàn)重大的錯(cuò)誤和舞弊。如果注冊會(huì)計(jì)師不了解審計(jì)報(bào)告的各種用戶及其需要,就無法判斷究竟什么信息對于用戶而言是重要的,在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)也就無法確定重要性的標(biāo)準(zhǔn)。
符合下列條件的人員,可以報(bào)名參加注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試:
1、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);
2、具有完全行為能力;
3、具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷、或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
規(guī)章制度:
1、注冊會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行業(yè)務(wù),必須遵守法律、行政法規(guī)。
2、注冊會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法獨(dú)立、公正執(zhí)行業(yè)務(wù),受法律保護(hù)。
3、注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是由注冊會(huì)計(jì)師組成的社會(huì)團(tuán)體。中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是注冊會(huì)計(jì)師的全國組織,省、自治區(qū)和直轄市注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是注冊會(huì)計(jì)師的地方組織。
我還是杰
職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告主要是寫通過訪談而得到的經(jīng)驗(yàn)、結(jié)論等??梢圆捎梅贮c(diǎn)論述的方法去寫。
正文
通過對王先生的訪談,我學(xué)到很多。以下這些是我的總結(jié):
(1)作為一名大學(xué)生,對未來工作的最好準(zhǔn)備就是學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。因?yàn)椴还芤院髲氖略鯓拥穆殬I(yè)和職位,專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用都是非常重要的。沒有過硬的專業(yè)知識(shí),是不可能在將來的工作中有穩(wěn)定長遠(yuǎn)的發(fā)展的。
(2)學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 學(xué)會(huì)做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們,
交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展不是非常有利。所以,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力并經(jīng)營好維護(hù)好自己已有的人脈資源。
(3)學(xué)好英語。
在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,英語這門語言不得不說是比較重要的,而對我們的軟件工程專業(yè)來說,英語就顯得尤為重要。英語的牢固掌握,對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚,也是我們參與國際交流,實(shí)現(xiàn)國際間合作的必需條件。
(4)積極投身實(shí)踐中去,去經(jīng)歷,去感受,去領(lǐng)會(huì)。
獲取知識(shí)和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲取;二是從自己的實(shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價(jià)值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識(shí)和技能等,實(shí)踐出真知。
而且實(shí)踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)知識(shí),練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否,所獲得的體會(huì)和閱歷是你一生受用不盡的財(cái)富。這就是實(shí)踐的魅力所在!
(5)擺正心態(tài),對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。
心態(tài)決定成敗,細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位,是想施展自己的實(shí)力,更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價(jià)值,而不是“三天打魚,
兩天曬網(wǎng)”,成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會(huì),任何一個(gè)公司都不會(huì)接受一個(gè)心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團(tuán)劉某所言:“其實(shí)那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點(diǎn)事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。
我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態(tài)度,對所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé),那他們做任何行業(yè)都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的?!边€有,中國的通信產(chǎn)業(yè)仍然是發(fā)展強(qiáng)勁的朝陽行業(yè),仍然是一個(gè)生機(jī)勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。
所以,我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準(zhǔn)備,待畢業(yè)時(shí),積極投身通信行業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來的通信工程師實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的努力方向和難得的機(jī)遇。
上官雨莜
(1)因?yàn)閷徲?jì)報(bào)告的使用人對信息的需求不同,對于某個(gè)使用人而言并不重要的信息,對另一個(gè)人而言可能是非常重要的。注冊會(huì)計(jì)師有責(zé)任發(fā)現(xiàn)重大的錯(cuò)誤和舞弊。如果注冊會(huì)計(jì)師不了解審計(jì)報(bào)告的各種用戶及其需要,就無法判斷究竟什么信息對于用戶而言是重要的,在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)也就無法確定重要性的標(biāo)準(zhǔn)。 (2)即使能夠確知所有審計(jì)報(bào)告使用人的需求,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也仍然是判斷財(cái)務(wù)報(bào)表是否公允表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)。 (3)現(xiàn)有股東運(yùn)用會(huì)計(jì)信息的目的是為了評價(jià)管理層的誠實(shí)度和管理能力,作出企業(yè)增加投資、減少投資或者保持現(xiàn)有投資不變的決定,因此重視企業(yè)的盈利能力信息。潛在投資者需要決定是否對企業(yè)進(jìn)行投資,投資的價(jià)格是多少,因此重視企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿Φ男畔ⅰF髽I(yè)內(nèi)部的工會(huì)組織需要評估組織的盈利能力、提高工資,以及簽訂利潤分享協(xié)議的可能性,因此重視企業(yè)的盈利性和利潤率。銀行放貸部經(jīng)理需要決定是否貸款給企業(yè),以及貸款的額度與條件,因此重視企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量和項(xiàng)目的盈利性。管理當(dāng)局需要檢查業(yè)績、評價(jià)復(fù)雜交易的結(jié)果,并作出影響企業(yè)未來發(fā)展方向的決定。 現(xiàn)有股東希望本期能多分股利,潛在投資者恰好相反。工會(huì)希望企業(yè)提高盈利能力,從而提高員工的工資;股東和管理層則希望能降低工資,從而減少成本,增加利潤。銀行希望企業(yè)有大量現(xiàn)金,資產(chǎn)變現(xiàn)能力強(qiáng);股東則希望企業(yè)的資產(chǎn)不要以現(xiàn)金形式存放,要提高資金的使用效率。
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