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《審計(jì)業(yè)務(wù)約定書》。
審計(jì)業(yè)務(wù)約定書是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所與被審計(jì)單位簽訂的,用以記錄和確認(rèn)審計(jì)業(yè)務(wù)的委托與受托關(guān)系、審計(jì)目標(biāo)和范圍、雙方的責(zé)任以及報(bào)告的格式等事項(xiàng)的書面協(xié)議。
審計(jì)業(yè)務(wù)約定書應(yīng)由會(huì)計(jì)師事務(wù)所和被審計(jì)單位雙方的法定代表人或其授權(quán)人共同簽訂,并加蓋委托人和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的印章。簽訂后的審計(jì)業(yè)務(wù)約定書具有法定約束力,具有其他根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》簽訂的經(jīng)濟(jì)合同一樣(同等)的法律效力,成為委托人和受托人雙方之間在法律上的生效契約。
性質(zhì)
1、明確準(zhǔn)備接受委托業(yè)務(wù)的性質(zhì)和范圍
委托人和受托人在簽約前必須達(dá)到雙方對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)范圍取得一致看法。在會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、期中審計(jì)、驗(yàn)資等諸多審計(jì)業(yè)務(wù)的委托過(guò)程中。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須清晰地察覺今后的審計(jì)范圍是否會(huì)受到限制,被審計(jì)單位能否如實(shí)地提供全部資料,注冊(cè)會(huì)計(jì)師能否順利地在審計(jì)過(guò)程中取得充分適當(dāng)?shù)淖C據(jù)以支持審計(jì)意見等問(wèn)題。
2、全面了解被審計(jì)單位的基本情況
通常,在簽約前,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)對(duì)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),經(jīng)營(yíng)規(guī)模和組織結(jié)構(gòu),經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),以前年度接受審計(jì)的情況,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及工作組織,被審計(jì)單位簡(jiǎn)況,管理人員的經(jīng)驗(yàn)、品行等相關(guān)方面進(jìn)行全面了解,以確定是否接受委托,同時(shí)也為接受委托后安排下一步的審計(jì)工作奠定前期基礎(chǔ)。
3、評(píng)價(jià)自身的勝任能力
即注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)對(duì)自身能否勝任該委托業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。包括:評(píng)價(jià)自身執(zhí)行審計(jì)的能力,特別要考慮到確定審計(jì)小組的關(guān)鍵成員和考慮在審計(jì)過(guò)程中向外界專家尋求協(xié)助的需要;評(píng)價(jià)自身與委托人和被審計(jì)單位之間是否獨(dú)立;評(píng)價(jià)即將參加受托業(yè)務(wù)應(yīng)有的謹(jǐn)慎或關(guān)注能力。
以上內(nèi)容參考?百度百科——審計(jì)業(yè)務(wù)約定書
誰(shuí)可知心029
應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素:
(1)董事會(huì)是否建立了審計(jì)委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu);
(2)董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)是否與內(nèi)部審計(jì)人員以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師有聯(lián)系和溝通,聯(lián)系和溝通的性質(zhì)以及頻率是否與被審計(jì)單位的規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度相匹配;
(3)董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)的成員是否具備適當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和資歷;
(4)董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)是否獨(dú)立于管理層;
(5)審計(jì)委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)會(huì)議的數(shù)量和時(shí)間是否與被審計(jì)單位的規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度相匹配;
(6)董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)是否充分地參與了財(cái)務(wù)報(bào)告的過(guò)程。
職能
(1)會(huì)計(jì)主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,通過(guò)一定的核算方法,為經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)資料。
(2)反映職能應(yīng)包括事前、事中,事后的反映,即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。
(3)會(huì)計(jì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,要以合法真實(shí)的自我憑證為依據(jù),要有完整的和連續(xù)的記錄,并按經(jīng)濟(jì)管理的要求,提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料,以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,考核經(jīng)濟(jì)效果。
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