小樂樂9
擁有了中級會計職稱后,就業(yè)前景真的好嗎?一,從中級會計證書含金量來看:自會計從業(yè)資格考試取消后,初級會計職稱考生大幅度增長,且成為會計行業(yè)的門檻。中級會計職稱的含金量將有增無減。從各個地區(qū)的招聘信息來看,持有中級會計職稱證書后,薪資待遇非常可觀,職業(yè)待遇較好。通過中級會計職稱考試,有機(jī)會在眾多會計人中脫穎而出,在職位晉升方面有機(jī)會成為各單位的會計業(yè)務(wù)骨干。在新修訂的《會計法》中要求“擔(dān)任單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷?!苯陙恚本?、上海、廣東等多個城市出臺相關(guān)政策,持有中級會計師證書可享有積分落戶、津貼補(bǔ)助、房改優(yōu)惠等一系優(yōu)惠政策。二,職業(yè)發(fā)展方向(1)財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理可以說是會計人夢寐以求的崗位,上可以和老板暢聊公司財務(wù)情況,下可以管理整個財務(wù)部。但是在財務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競爭力的今天,企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高。財務(wù)經(jīng)理對于一個會計人員的綜合能力要求非常高,拿到中級會計職稱后,專業(yè)理論基礎(chǔ)得到提升,再加上學(xué)習(xí)實操技能后,就可以利用自己的專業(yè)知識提供財務(wù)分析報告、編制預(yù)算、做財務(wù)核算外,也可以對企業(yè)的全面運營管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。(2)會計主管會計主管(財務(wù)主管)是一個單位會計機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會計工作的負(fù)責(zé)人,是各單位會計工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者??歼^中級職稱的人,專業(yè)知識鐵定是拿得出手的強(qiáng)項,只要適當(dāng)鞏固下實戰(zhàn)能力,可以獨立完成各項財務(wù)核算和會計業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費用支出控制,并審核公司內(nèi)各項支付,清理往來賬戶等,做會計主管是再合適不過了。(3)財務(wù)分析師財務(wù)分析師需要履行管理會計的職能,要通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,來解析過去,控制現(xiàn)在,籌劃未來,從而幫助企業(yè)提升經(jīng)營效率和最大化股東利益。在招聘網(wǎng)站上查看財務(wù)分析師的任職要求相關(guān)會計專業(yè),中級會計師優(yōu)先。如果通過了中級會計職稱考試,會計專業(yè)能力一定是過關(guān)的,應(yīng)聘財務(wù)分析師崗位也具備了一定的競爭力。(4)預(yù)算主管根據(jù)各大招聘網(wǎng)站的招聘需求可以看出,現(xiàn)在企業(yè)不再僅僅需要一個能做賬的會計了,更多的企業(yè)希望自己的會計人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作,而且崗位薪酬也較為可觀,一般在 8000-10000 左右,若是持有中級會計職稱證書,以北京地區(qū)為例,月薪可達(dá)10000-20000。(5)資金主管不甘于一直是小會計,從事繁瑣工作,資金主管職位是會計人非常不錯的選擇。該崗位主要負(fù)責(zé)公司資金運作方面的管理與操作、負(fù)責(zé)對外開拓融資渠道,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)撰寫各種資金分析及使用報告,以及制定集團(tuán)資金管理相關(guān)制度和資金管理流程的梳理等相關(guān)工作,月薪可達(dá) 10k 及以上,中級會計師優(yōu)先,對于追求職業(yè)晉升的會計人,拿下中級會計職稱考試迫在眉睫。所以,擁有中級會計職稱,就業(yè)前景肯定是好的!
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提起誠招財務(wù)會計統(tǒng)計一名,大家都知道,有人問統(tǒng)計員屬不屬于會計崗位?另外,還有人想問出納,統(tǒng)計,財務(wù)和會計有什么區(qū)別!你知道這是怎么回事?其實財務(wù)統(tǒng)計怎么做?做些什么?用的是什么軟件呢?下面就一起來看看統(tǒng)計員屬不屬于會計崗位?希望能夠幫助到大家!
不屬于!
會計人員的工作崗位一般可分為:
(1)會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管);(2)出納;(3)資金管理;(4)預(yù)算管理;(5)固定資產(chǎn)核算;(6)存貨核算;(7)成本核算;(8)工資核算;(9)往來結(jié)算;(10)收入利潤核算;(11)會計;(12)總賬報表;(13)稽核;(14)管理;(15)檔案管理等。
這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人,各單位可以根據(jù)本單位的會計業(yè)務(wù)量和會計人員配備的實際情況具體確定。需要注意的是,為貫徹內(nèi)部會計控制中的“賬、錢、物分管”的原則,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對于企業(yè)的會計人員,應(yīng)有計劃地進(jìn)行崗位輪換,以便會計人員能夠比較全面地了解和熟悉各項會計工作,提高業(yè)務(wù)水平。會計人員調(diào)動工作或因故離職離崗,要將其經(jīng)管的會計賬目、款項和未了事項向接辦人員移交清楚,并由其上級主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。
財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,比如說銷售數(shù)據(jù),采購數(shù)據(jù),生產(chǎn)數(shù)據(jù),費用數(shù)據(jù)等等
招聘啟事
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘會計一名。1、XX學(xué)歷,會計專業(yè)畢業(yè),從事會計工作X年以上,持有,有助理會計師(或會計師)職稱。
2、男女不限,年齡在XX歲-XX歲,條件者可適當(dāng)放寬。月薪XXXX元,雙休,繳五險,可安排宿舍(也可簡單一點,待遇:面議)。
聯(lián)系:XXXXXXXX
聯(lián)系人:X先生(女士)
報名地址:XXXXXXXXXX
XXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
財務(wù)統(tǒng)計工作,也就是指搜集,整理和分析客觀的事物總體數(shù)量方面的工作過程的一種統(tǒng)計工作。一般來說,其職責(zé)是:
1.負(fù)責(zé)收、發(fā)文及登記工作,并及時將收文轉(zhuǎn)交有關(guān)人員進(jìn)行審閱;
2.負(fù)責(zé)會計檔案的收、交、登記工作,對收到的會計檔案應(yīng)認(rèn)真清點,確認(rèn)無誤后交收檔人簽字,并對所收到的所有會計檔案負(fù)責(zé)。對上交綜合檔案室的會計檔案按要求填制清冊,并向檔案部門簽字。
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cleopatrazz
招聘會計信息:
一、技能要求:
1、熟悉國家財經(jīng)法規(guī),熟悉企業(yè)財務(wù)制度和企業(yè)會計準(zhǔn)規(guī)。
2、熟悉工業(yè)和施工企業(yè)賬務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財務(wù)管理知識和財務(wù)分析能力。
3、熟悉增值稅、營業(yè)稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和用友財務(wù)軟件。
二、職業(yè)品質(zhì):
1、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財務(wù)機(jī)密。
2、較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任,工作原則性強(qiáng)。
3、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作意識。
擴(kuò)展資料
招聘技巧:
1、會計崗位的招聘信息包括崗位職責(zé)、崗位技能要求以及崗位薪資待遇等模塊。崗位職責(zé)中要寫清楚具體需要承擔(dān)的工作內(nèi)容;技能要求要寫明需要的辦公技能和相關(guān)證書。
2、薪資待遇不需要明確的數(shù)字值,可以根據(jù)整個行業(yè)市場水平,給出大致的薪資范圍,福利一定多寫寫,能夠增加崗位的誘惑力。