1、如題所述，應結(jié)合所在單位的內(nèi)部規(guī)章制度進行判斷，在此難以作出確切答復，以下建議給予參考：a、先檢查所丟失收據(jù)的具體情況：例如，是否空白收據(jù)、丟失的具體情況報告（由財務(wù)人員書面陳述）；b、評估收據(jù)丟失后對財務(wù)工作的影響、收據(jù)丟失后是否對單位造成經(jīng)濟損失；c、評估該丟失情形是否存在財務(wù)隱患（例如，已加蓋財務(wù)印章的空白收據(jù)被違規(guī)使用，對單位產(chǎn)生經(jīng)濟損失），及時制定補救措施；d、分析并總結(jié)，提出整改方案，落實整改措施；e、確認如上以后，最后才根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度結(jié)合該事件的影響后果對所涉人員作出處理；2、可見，對涉事人員的處理應根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度結(jié)合事件影響后果通過綜合分析、判定后才能定性，且應按照各事項的輕重緩急合理進行對應，以免產(chǎn)生不良影響甚至造成更嚴重的經(jīng)濟損失；3、以上僅供參考，請予結(jié)合實際情況再作判斷。