蛋蛋徐要發(fā)瘋
1 遵守并執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度; 2 獨(dú)立審核公司所有原始憑證,根據(jù)各類原始憑證編制記賬憑證; 3 準(zhǔn)確核算收入、成本、費(fèi)用,準(zhǔn)確及時(shí)編制財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告,獨(dú)立及時(shí)完成納稅申報(bào)工作; 4 及時(shí)購買、注銷、認(rèn)證各類稅務(wù)發(fā)票,并做好使用登記工作; 5 定期與外部往來單位核對(duì)賬目,為業(yè)務(wù)部門提供往來單位的財(cái)務(wù)信息; 6 負(fù)責(zé)公司整車、配件、個(gè)人借款核對(duì)工作; 7 協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好定期整車、配件、各類資產(chǎn)盤點(diǎn)工作; 8 完成上級(jí)交給的其它工作。
蓉兒…點(diǎn)滴緣
有初級(jí)會(huì)計(jì)證好找工作,隨著會(huì)計(jì)行業(yè)人員不斷的增加,會(huì)計(jì)行業(yè)競爭不斷增大,手里僅僅持有初級(jí)會(huì)計(jì)證的人,想找個(gè)好工作是很有難度的。
愛在撒哈拉
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé) 一負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)全面工作協(xié)助主管行長做好本專業(yè)的各項(xiàng)工作。 二負(fù)責(zé)《會(huì)計(jì)法》等金融法律、法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度的貫徹落實(shí)。 三負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃和有關(guān)措施辦法并認(rèn)真組織實(shí)施。 四負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)分工和勞動(dòng)組合合理設(shè)置崗位落實(shí)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度規(guī)范操作行為。 五負(fù)責(zé)建立健全崗位責(zé)任制和工作質(zhì)量考核制度并定期考核評(píng)價(jià)。 六負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)交接的監(jiān)督。 七負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。 八負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及時(shí)提出有關(guān)意見。 九負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵等活動(dòng)加強(qiáng)思想政治工作提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。 十 負(fù)責(zé)審核并在授權(quán)范圍內(nèi)審批本行各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支。 十一 負(fù)責(zé)監(jiān)督本行各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的購置和管理。 十二 織各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行檢查和再監(jiān)督及時(shí)解 決存在的問題。 十三.負(fù)責(zé)審核各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告保證及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。 十四.負(fù)責(zé)組織好會(huì)計(jì)年終決算工作。 十五.負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)的查詢、凍結(jié)、扣劃開戶單位存款事項(xiàng)。 十六.負(fù)責(zé)開展窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量。 十七. 做好行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他有關(guān)工作。
snowberry911
考下初級(jí)會(huì)計(jì)證從事會(huì)計(jì)崗相關(guān)工作是沒有問題的,初級(jí)會(huì)計(jì)證書含金量逐年提高,會(huì)計(jì)人員也越來越受國家重視,所以初級(jí)會(huì)計(jì)證書也是很多單位應(yīng)聘時(shí)的條件之一。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位工作:出納、預(yù)算分析專員、應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì),核算會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員,成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)等。
主管會(huì)計(jì)崗位工作:總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)主管、費(fèi)用財(cái)務(wù)主管、應(yīng)收財(cái)務(wù)主管等崗位。當(dāng)然,這些崗位一般需要有1-3年工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作能力要求也比較高。
當(dāng)然,還有一些財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位,光有初級(jí)會(huì)計(jì)證書是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到崗位要求的,大家到時(shí)候可以繼續(xù)考取中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,提升自己,就能找到好工作啦!
根據(jù)各大招聘平臺(tái)發(fā)布的薪資狀況,發(fā)現(xiàn)一二線城市財(cái)務(wù)從業(yè)的人員的月薪資水平在4k-3w不等。以下數(shù)據(jù)僅供大家參考!
會(huì)計(jì)小白崗位:月薪4-6k,比如實(shí)習(xí)生、會(huì)計(jì)助理等崗位;
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位:月薪8-10k,比如出納、成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、收入會(huì)計(jì)等崗位;
主管會(huì)計(jì)崗位:月薪12-15k,比如成本會(huì)計(jì)主管、費(fèi)用會(huì)計(jì)主管、收入會(huì)計(jì)主管、預(yù)算會(huì)計(jì)等;
經(jīng)理崗位:月薪18-25k,比如財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師等;
總監(jiān)崗位:月薪18-30k,比如財(cái)務(wù)總監(jiān)。
看到這些待遇,大家是不是看到了希望的曙光呢?會(huì)計(jì)行業(yè)競爭激烈,要想拿到高薪資,大家還得加倍努力才行!
初級(jí)會(huì)計(jì)歷年試題領(lǐng)取,配詳細(xì)解析
蛋蛋的肉粑粑
1、參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,配合處完成省財(cái)政教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。
2、根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù),正確執(zhí)行學(xué)校收支計(jì)劃,做好年度預(yù)算撥款和經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制,促進(jìn)教育事業(yè)計(jì)劃的圓滿完成。
3、根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求,協(xié)助處監(jiān)督檢查各會(huì)計(jì)崗位工作。
4、按月編報(bào)收、支情況內(nèi)部報(bào)表。定期對(duì)單位預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況進(jìn)行分析反饋,找出管理的漏洞,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,客觀真實(shí)地反映單位的財(cái)務(wù)收支情況及結(jié)果,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
5、定期對(duì)所管經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況與部門進(jìn)行對(duì)賬,協(xié)助部門管理好經(jīng)費(fèi),對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提出和反映。
6、配合處做好科內(nèi)會(huì)計(jì)崗位的分工協(xié)調(diào)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
擴(kuò)展資料
權(quán)力與責(zé)任
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī)政策。參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
2、組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作。
4、負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),并督促辦理解交手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
6、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。
7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì),報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,支員群眾參加管理。
8、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核,參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配。
10、參加生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議,參與經(jīng)營決策。
參考資料:百度百科——會(huì)計(jì)主管
小臉欠捏
好找,證書是起碼的資質(zhì),并且如果你是剛畢業(yè),現(xiàn)今也只有初級(jí)會(huì)計(jì)可以考,中級(jí)得有3年工作經(jīng)驗(yàn)。去用人單位找工作,他們會(huì)首先問你,有沒有證書,這些東西與你的工資待遇掛鉤的。如果我的回答對(duì)你有幫助,希望采納一下,謝謝吶!
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