邢臺(tái)會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀
每天好心情11
倍笨兒9999
目前全國會(huì)計(jì)人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢(shì)，一方面普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和，另一方面高級(jí)會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重短缺，甚至需要從其他國家引進(jìn)。從會(huì)計(jì)發(fā)展的范圍來看，隨著我國對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，會(huì)計(jì)核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看，我國會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全。財(cái)政部副部長王軍曾在“滬贛金融與經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”上表示，希望用十年時(shí)間打造成千上萬名比較高端的、具有國際水平的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。這表示，在不久的將來，高端會(huì)計(jì)師將會(huì)成為我國會(huì)計(jì)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。拓展資料1、會(huì)計(jì)是一個(gè)漢語詞語，讀音kuài jì，英文名稱為Accounting。會(huì)計(jì)有兩層意思，一是指會(huì)計(jì)工作，二是指會(huì)計(jì)工作人員，會(huì)計(jì)工作是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》《預(yù)算法》《統(tǒng)計(jì)法》及各種稅收法規(guī)為法律依據(jù)來核對(duì)記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表，從事經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過程，是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作；會(huì)計(jì)工作人員是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的人員，有會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算、財(cái)產(chǎn)管理、出納等人員。我國從周代就有了專設(shè)的會(huì)計(jì)官職，掌管賦稅收入、錢銀支出等財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行月計(jì)、歲會(huì)。亦即，每月零星盤算為計(jì)，一年總盤算為會(huì)，兩者合在一起即成會(huì)計(jì)一詞。2、西方國家的會(huì)計(jì)法規(guī)一般分兩大類：一類是政府會(huì)計(jì)法規(guī)，由議會(huì)或政府制定頒發(fā)，如美國1921年公布的《預(yù)算和會(huì)計(jì)法》，1956年公布的《會(huì)計(jì)和審計(jì)法》；日本1947年公布的《會(huì)計(jì)法》，1948年公布的《公認(rèn)會(huì)計(jì)士法》等。另一類為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，由政府或會(huì)計(jì)的職業(yè)團(tuán)體、學(xué)術(shù)團(tuán)體制訂。由職業(yè)團(tuán)體或?qū)W術(shù)團(tuán)體制訂的準(zhǔn)則雖無法律效力，但有權(quán)威性。在美國，執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)先后發(fā)布過若干會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，成為會(huì)計(jì)師所遵守的、公認(rèn)的企業(yè)會(huì)計(jì)工作規(guī)范。在日本，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，一般由大藏省制定頒布，具有法律效力。此外，許多西方國家在商法、公司法和稅法中還有關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)方面的具有效力的規(guī)定。
吃撐了別跑
會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展目前狀況會(huì)計(jì)行業(yè)是與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)密切聯(lián)系的，自從有了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，就誕生了會(huì)計(jì)行業(yè)，會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有至關(guān)重要的影響。隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，現(xiàn)代的會(huì)計(jì)行業(yè)的工作手段和核算策略發(fā)生了巨大的變化，主要依靠計(jì)算機(jī)技術(shù)和電子技術(shù)為主，這是會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展的新特點(diǎn)。雖然工作手段和核算策略有了較大的變化，但會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作內(nèi)容和要求沒有發(fā)生根本性的變化，核算的目標(biāo)與要求沒有發(fā)生變化。另一方面，社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要處理大量的會(huì)計(jì)信息，信息量和信息范圍在不斷加大，這也給會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了更高的要求，會(huì)計(jì)從業(yè)人員要不斷提高會(huì)計(jì)技能和核算技術(shù)，才能做好會(huì)計(jì)核算工作。總之，會(huì)計(jì)行業(yè)是與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的，只要有社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的存在，就離不開會(huì)計(jì)從業(yè)人員，會(huì)計(jì)的地位和作用會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展而顯得越發(fā)重要。從整個(gè)行業(yè)的發(fā)展目前狀況來說，目前我國的會(huì)計(jì)行業(yè)存在著兩級(jí)分化的趨勢(shì)，這也是我國會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)的新特點(diǎn)。這種趨勢(shì)主要表現(xiàn)在：會(huì)計(jì)從業(yè)人員越來越多，會(huì)計(jì)人員的數(shù)量增加，已經(jīng)到了嚴(yán)重飽和的地步。但是，會(huì)計(jì)行業(yè)中也缺乏高水平的會(huì)計(jì)人才，高級(jí)會(huì)計(jì)人才供不應(yīng)求，呈現(xiàn)出很大的市場缺口。從會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容和范圍來看，會(huì)計(jì)核算工作的范圍越來越多，已經(jīng)呈現(xiàn)出國際化的發(fā)展趨勢(shì)，會(huì)計(jì)行業(yè)中的法律法規(guī)也逐步健全，這為會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了良好的環(huán)境。近年來，財(cái)政部相繼出臺(tái)了一系列的政策與措施，加大了對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)，不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的國際化水平，進(jìn)一步推動(dòng)我國會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。這表明了會(huì)計(jì)行業(yè)在未來的發(fā)展方向，那就是以培養(yǎng)高端會(huì)計(jì)師為主，不斷加強(qiáng)高級(jí)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)。從會(huì)計(jì)從業(yè)人員的特征來看，會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍中以女性居多，女性已經(jīng)占到會(huì)計(jì)行業(yè)整體隊(duì)伍的2/3，這表明我國會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍具有鮮明的女性化特征。從企事業(yè)單位中的地位和作用來看，財(cái)會(huì)人員已成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人才，企業(yè)必須依靠財(cái)會(huì)人員來維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，財(cái)會(huì)人員已成為所有企業(yè)中的重要角色，在企事業(yè)單位中發(fā)揮著越來越重要的作用。這些特征也進(jìn)一步催生了會(huì)計(jì)教育在我國的發(fā)展步伐，會(huì)計(jì)教育正成為一門熱門的教育領(lǐng)域，在本?？啤⒅袑?、高職等各種類型中的教育領(lǐng)域里都有會(huì)計(jì)專業(yè)的一席之地，但會(huì)計(jì)教育的快速發(fā)展也導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員數(shù)量過多，呈現(xiàn)出基礎(chǔ)會(huì)計(jì)從業(yè)人員較多、高水平會(huì)計(jì)人才缺乏的發(fā)展局面，這樣降低了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的總體薪資水平。
壹只頭倆只腦
注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量不斷增長
會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語言，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要行業(yè)，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)安全。
近年來，隨著會(huì)計(jì)制度的日益完善，社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的高度重視與嚴(yán)格的職業(yè)訴求，會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)的人才要求也越來越高，注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量不斷增長。
根據(jù)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布數(shù)據(jù)，截至2018年12月31日，中注協(xié)有執(zhí)業(yè)會(huì)員(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)106798人，非執(zhí)業(yè)會(huì)員143812人(其中國外及港澳臺(tái)地區(qū)非執(zhí)業(yè)會(huì)員601人)，個(gè)人會(huì)員超過25萬人，達(dá)到250610人。
2019年第一季度，中注協(xié)凈增個(gè)人會(huì)員5502人。其中，新入會(huì)登記的非執(zhí)業(yè)會(huì)員4811人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會(huì)員458人，取消登記(轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)會(huì)員)389人，取消資格10人。非執(zhí)業(yè)會(huì)員總計(jì)比2018年第四季度末凈增加4870人。全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師新批1325人，撤銷、注銷693人。注冊(cè)會(huì)計(jì)師(執(zhí)業(yè)會(huì)員)比2018年第四季度末凈增加632人。
截至2019年3月31日，中注協(xié)非執(zhí)業(yè)會(huì)員有148682人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師(執(zhí)業(yè)會(huì)員)107430人。
北京地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量最多
個(gè)人會(huì)員數(shù)量前五的地區(qū)分別為北京、上海、廣東、江蘇和浙江，人數(shù)分別為35564人、29088人、26911人、16377人、14909人。
執(zhí)業(yè)會(huì)員(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)數(shù)量前五的地區(qū)分別為北京、廣東、四川、上海和山東，分別為13064人、9781人、6728人、6568人和6510人。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量逐年攀升
會(huì)計(jì)事務(wù)所數(shù)量逐年攀升。根據(jù)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布數(shù)據(jù)，截至2018年12月31日，全國共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所9005家，其中總所7875家，分所1130家。事務(wù)所數(shù)量比2017度增加400家。
普華永道收入第一 瑞華注冊(cè)會(huì)計(jì)師最多
根據(jù)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布數(shù)據(jù)，2018年度業(yè)務(wù)收入前十的會(huì)計(jì)師事務(wù)所分別是普華永道、德勤、安永、立信、畢馬威、瑞華、天健、致同、大華、天職國際。其中普華永道收入片排名第一，達(dá)到51.72億元。
在注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量方面，瑞華注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量最多，達(dá)到2266人。其余排在前十位的分別是立信、天健、信永中和、大華、致同、安永、中審眾環(huán)、普華永道、天職國際。
——以上數(shù)據(jù)來源于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展模式與競爭戰(zhàn)略分析報(bào)告》。
勇往直前鄧好
根據(jù)目前發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)，在不久的將來，基層會(huì)計(jì)崗位將引進(jìn)人工智能，可以大量解決這種日常、高頻、單一的工作。到時(shí)候企業(yè)必然會(huì)減少相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算人員，以縮減用工成本。會(huì)計(jì)人不僅需要擔(dān)心后來者搶走自己的飯碗，還要擔(dān)心人工智能也來搶飯碗，可謂前狼后虎。如此新形勢(shì)下，如若你還不能認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，依然守舊，不思進(jìn)取和提升，最終只能淪為被社會(huì)進(jìn)步所淘汰的弱者。會(huì)計(jì)行業(yè)目前的現(xiàn)狀就像是一個(gè)金字塔一樣，基層會(huì)計(jì)數(shù)量龐大，然而頂層高端的會(huì)計(jì)人才數(shù)量稀少，存在巨大的缺口，如果今后想在會(huì)計(jì)行業(yè)取得更好的發(fā)展，現(xiàn)在必須實(shí)現(xiàn)自己工作技能的提升，專業(yè)素質(zhì)的提升，以及管理技能和實(shí)際操作技能的提升。只有不斷地向著金字塔頂端前進(jìn)，抓住時(shí)機(jī)，迎接挑戰(zhàn)，才能夠在會(huì)計(jì)行業(yè)里取得更好的發(fā)展。? ? ? 在會(huì)計(jì)證即將取消之季，認(rèn)清會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是非常重要的，找準(zhǔn)定位，才能夠越走越遠(yuǎn)，一個(gè)人成功不在于他站在什么位置，而在于他面朝的方向。找準(zhǔn)會(huì)計(jì)行業(yè)今后發(fā)展的方向是非常重要的。在會(huì)計(jì)行業(yè)中找準(zhǔn)定位對(duì)于會(huì)計(jì)人來說，工作對(duì)學(xué)習(xí)能力的要求特別重要。法在變，制度在變，準(zhǔn)則在變……不斷的變化，使人無暇他顧。會(huì)計(jì)人如果想要在這個(gè)不斷變化的時(shí)代里找準(zhǔn)位置，首先要對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有所了解，能看到并且抓住機(jī)遇。其次也要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，積極迎接新挑戰(zhàn)。那就是會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消了，不代表自己會(huì)計(jì)生涯的結(jié)束，而是說自己要向著更高的層次去發(fā)展，考取一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者說是中級(jí)職稱就成為了我們的不二選擇。然后未來的發(fā)展也不單單只是專業(yè)水平上去了就可以了，未來的會(huì)計(jì)行業(yè)更加需要的是全面型的人才，懂管理，懂技術(shù)，能夠與時(shí)俱進(jìn)。會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)根據(jù)目前發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)，在不久的將來，基層會(huì)計(jì)崗位將引進(jìn)人工智能，可以大量解決這種日常、高頻、單一的工作。到時(shí)候企業(yè)必然會(huì)減少相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算人員，以縮減用工成本。會(huì)計(jì)人不僅需要擔(dān)心后來者搶走自己的飯碗，還要擔(dān)心人工智能也來搶飯碗，可謂前狼后虎。如此新形勢(shì)下，如若你還不能認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，依然守舊，不思進(jìn)取和提升，最終只能淪為被社會(huì)進(jìn)步所淘汰的弱者。會(huì)計(jì)行業(yè)目前的現(xiàn)狀就像是一個(gè)金字塔一樣，基層會(huì)計(jì)數(shù)量龐大，然而頂層高端的會(huì)計(jì)人才數(shù)量稀少，存在巨大的缺口，如果今后想在會(huì)計(jì)行業(yè)取得更好的發(fā)展，現(xiàn)在必須實(shí)現(xiàn)自己工作技能的提升，專業(yè)素質(zhì)的提升，以及管理技能和實(shí)際操作技能的提升。只有不斷地向著金字塔頂端前進(jìn)，抓住時(shí)機(jī)，迎接挑戰(zhàn)，才能夠在會(huì)計(jì)行業(yè)里取得更好的發(fā)展。
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