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        敗家小歪歪
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 初級(jí)會(huì)計(jì)獎(jiǎng)金計(jì)算個(gè)稅

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        3500為起征點(diǎn),只有第1項(xiàng)為工薪所得,[(10 000-3500)*20%-555]x4=2980元,減去起征點(diǎn)=6500元適用稅率20%,減去速算扣除數(shù)555,為一個(gè)月應(yīng)付個(gè)稅,乘4的原因是計(jì)算的是9-12月的共計(jì)4個(gè)月

        初級(jí)會(huì)計(jì)獎(jiǎng)金計(jì)算個(gè)稅

        280 評(píng)論(11)

        大實(shí)現(xiàn)家

        一、年終獎(jiǎng)個(gè)稅上報(bào)方法網(wǎng)上申報(bào)當(dāng)月工資薪金和年終獎(jiǎng)的個(gè)稅,同一個(gè)人應(yīng)同時(shí)錄入兩條申報(bào)記錄,所得項(xiàng)目為“正常工資薪金”和“全年一次性獎(jiǎng)金收入”,分別填列對應(yīng)的“收入額”等項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)。進(jìn)行年終獎(jiǎng)申報(bào)個(gè)稅時(shí)需要注意以下幾點(diǎn):(一)進(jìn)行“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)時(shí),必須填寫“當(dāng)月發(fā)放工資金額”,該數(shù)字是作為判斷年度獎(jiǎng)金計(jì)算的依據(jù)。如果實(shí)際當(dāng)月有發(fā)放工資但在進(jìn)行“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)的時(shí)候不填寫或填寫“正常月薪收入”為0的,則會(huì)導(dǎo)致年度獎(jiǎng)金稅額計(jì)算錯(cuò)誤造成少繳稅款。(二)“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)僅計(jì)算年度獎(jiǎng)金收入的稅額,不包括正常月薪收入稅額計(jì)算。如果當(dāng)月申報(bào)的收入包括正常月薪收入和年度獎(jiǎng)金的,則正常月薪收入應(yīng)另行按“正常月薪收入”進(jìn)行申報(bào)。(三)“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)中所填寫的人員“當(dāng)月發(fā)放工資金額”應(yīng)和“正常月薪收入”申報(bào)中填寫的金額一致。二、年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算國稅發(fā)文件基本規(guī)定是:“納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅”。年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方式:1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí),年終獎(jiǎng)扣稅方式為:年終獎(jiǎng)乘稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。2、當(dāng)月工資低于5000元時(shí),年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(5000-月工資))乘稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)-(5000-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。(一)員工當(dāng)月的工資薪金超過「5000」元,再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月計(jì)算時(shí),除以12找稅率,但計(jì)算稅額時(shí),速算扣除數(shù)只允許扣除一次。(二)員工當(dāng)月的工資薪金不超過5000元,再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。但可以將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,作為應(yīng)納稅所得額。其中“雇員當(dāng)月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等)后的數(shù)額。(三)員工一個(gè)年度在兩個(gè)以上單位工作過,只能按照國稅發(fā)文件規(guī)定,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對每一個(gè)納稅人年終獎(jiǎng)計(jì)稅辦法只允許采用一次,納稅人可以自由選擇采用該計(jì)稅辦法的時(shí)間和發(fā)放單位計(jì)算。該條款的要點(diǎn)是:1、一個(gè)員工1月發(fā)放的年終獎(jiǎng)適用了除以12找稅率的優(yōu)惠計(jì)算政策,其它月份就不能再適用了。2、一個(gè)員工一年一次,在兩處以上取得年終獎(jiǎng),也只能適用一次。3、員工即使工作時(shí)間不足12個(gè)月,也可以適用一次。(四)員工同一月份在兩個(gè)以上單位取得年終獎(jiǎng),可以選擇一個(gè)單位的一次性獎(jiǎng)金按照國稅發(fā)文件優(yōu)惠辦法計(jì)算,從另一單位取得的年終獎(jiǎng)合并到當(dāng)月工資薪金項(xiàng)目繳稅。國稅發(fā)文件規(guī)定:“在一個(gè)納稅年度內(nèi),對每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次”。如果同一個(gè)人同月在兩個(gè)企業(yè)都取得了年終一次性獎(jiǎng)金,納稅人在自行申報(bào)時(shí),不可以將這兩項(xiàng)獎(jiǎng)金合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,享受一次性獎(jiǎng)金的政策;對該個(gè)人按規(guī)定只能享受一次全年一次性獎(jiǎng)金的優(yōu)惠算法??偟膩碚f,年終獎(jiǎng)個(gè)稅上報(bào)有同正常工資薪金相區(qū)別的申報(bào)入口,申報(bào)時(shí)也要注意填寫當(dāng)月發(fā)放工資總額,否則計(jì)算出的稅率會(huì)是與實(shí)際繳納不符的稅額。此外,年終獎(jiǎng)個(gè)稅的計(jì)算應(yīng)將年終獎(jiǎng)金額作為單獨(dú)一個(gè)月工資看待,并以5000元為起征點(diǎn)計(jì)算個(gè)稅金額。

        300 評(píng)論(13)

        小雞燉蘑菇mimi

        獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法

        1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí),年終獎(jiǎng)扣稅方式為:年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí),年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

        舉例說明

        小王在2013年12月工資6000元,同時(shí)領(lǐng)到2013年的年終獎(jiǎng)20000元,當(dāng)月所需繳納的個(gè)人所得稅如下:

        1)當(dāng)月工資個(gè)人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元2)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=20000*10%-105=1895元當(dāng)月個(gè)人所得稅總額=145+1895=2040元

        資料擴(kuò)展

        個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家,個(gè)人所得稅是主體稅種,在財(cái)政收入中占較大比重,對經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。

        158 評(píng)論(11)

        whatever345

        題目中問的是工資薪金應(yīng)納個(gè)人所得稅,年終獎(jiǎng)金需單獨(dú)計(jì)算,設(shè)計(jì)收入屬于勞務(wù)報(bào)酬所得、轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)使用權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,工薪所得應(yīng)計(jì)個(gè)稅使用工資計(jì)算即可。詳細(xì)內(nèi)容詳見:如何確定合理的工資薪金?

        109 評(píng)論(12)

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