在開發(fā)區(qū)可以走人才引進,如下是引進程序,希望有幫助外省市人才引進程序一、申請人員條件1．本科以上（含本科）學(xué)歷，35歲以下，在原單位工作一年以上（含一年），檔案中是干部身份，且在開發(fā)區(qū)有接收單位的人員，可以辦理本人戶口調(diào)津。2．本科以上（含本科）學(xué)歷，45歲以下，中級以上（含中級）職稱，在原單位工作一年以上（含一年），檔案中是干部身份，且在開發(fā)區(qū)有接收單位的人員，可以辦理本人戶口調(diào)津。3．碩士學(xué)位，45歲以下，在原單位工作一年以上（含一年），檔案中是干部身份，且在開發(fā)區(qū)有接收單位的人員，可以辦理本人戶口調(diào)津。4.具有高級職稱，50歲以下，檔案中是干部身份，且在開發(fā)區(qū)有接收單位的人員，可以辦理本人戶口調(diào)津。5．以上條件中本科學(xué)歷必須為第一學(xué)歷。6．調(diào)動人員需具有高級職稱或本科以上（含本科）學(xué)歷與中級職稱才能隨遷家屬，隨遷的家屬不要求有干部身份，但必須在開發(fā)區(qū)有接收單位；隨遷方學(xué)歷在本科以下（不含本科）或有子女隨遷的，必須在天津有住房；隨遷的子女年齡不得超過18周歲。二、所需材料1.申請書及學(xué)歷證書和職稱證書原件2.《調(diào)動人員情況登記表》 《干部調(diào)動呈報表》開發(fā)區(qū)的樣表:關(guān)于我公司引進人才入津的申請開發(fā)區(qū)勞動人事局：我公司是**年在開發(fā)區(qū)注冊的**性質(zhì)的企業(yè)，主要生產(chǎn)及經(jīng)營**，現(xiàn)有員工**名?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，通過**渠道招聘到**同志到我公司工作，擬任**職務(wù)，該同志具體情況如下：姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、工人或干部身份、現(xiàn)戶籍和檔案所在地。特此請辦理**同志的戶口及人事關(guān)系入津落戶手續(xù)，請批準。**公司（蓋公章）*年*月*日三、辦理程序1. 將申請書學(xué)歷學(xué)位證書原件、職稱證書原件和復(fù)印件（A4規(guī)格）勞動合同及營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件交勞動人事局人才開發(fā)科。2. 開發(fā)區(qū)勞動人事局對調(diào)入人員條件進行初審，初審合格后發(fā)放《干部調(diào)動呈報表》1份、《調(diào)動人員情況登記表》2份，由申請調(diào)入人填寫并由調(diào)入單位簽字蓋章。3. 接收單位將填好的表格及申請人原籍戶口頁復(fù)印件，交開發(fā)區(qū)勞動人事局，待分管局長簽字后，由開發(fā)區(qū)勞動人事局向原單位發(fā)調(diào)檔函。4. 將申請調(diào)入人員檔案（檔案中需有報到證、轉(zhuǎn)正定級表、職稱審批材料）、同意調(diào)出函及《干部調(diào)動呈報表》1份、《調(diào)動人員情況登記表》2份，交勞動人事局審核，在《檔案登記表》上登記，若申請人有住房，需提供房產(chǎn)證；若申請人已結(jié)婚，需提供結(jié)婚證；若有子女隨遷，需提供獨生子女證；若申請人有中級以上（含中級）職稱，需提供職稱證書原件，由勞動人事局整理后上報市人事局審批。5. 市人事局審批后發(fā)調(diào)令，申請調(diào)入人員接到通知后到人才開發(fā)科（開發(fā)區(qū)管委會A區(qū)5樓）取走調(diào)令、《調(diào)動人員情況登記表》1份和人事檔案。6.申請調(diào)入人員持調(diào)令和《調(diào)動人員情況登記表》到市公安局戶口辦公室（天津市公安局戶口辦公室地址：天津市和平區(qū)唐山道30號）辦理戶口《準遷證》，再持調(diào)令與《準遷證》到原工作地及戶口所在地的人事部門和公安局辦理人事關(guān)系調(diào)動及戶口遷出手續(xù)。7. 在規(guī)定期限內(nèi)，調(diào)入人員持當(dāng)?shù)厝耸虏块T干部介紹信、工資轉(zhuǎn)移憑證介紹信、戶口遷移證到天津市人保局一站式服務(wù)處辦理進津手續(xù)。（市人保局一站式服務(wù)處地址：天津市和平區(qū)解放北路167號，聯(lián)系電話：23325240）8. 申請調(diào)入人員持天津市人保局開具的《干部介紹信》到天津市公安局戶口辦公室辦理落戶手續(xù)。（天津市公安局戶口辦公室地址：天津市和平區(qū)唐山道30號）9.申請調(diào)入人員到開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心填寫《勞動人事關(guān)系登記表》由現(xiàn)接受單位蓋章后，持天津市人保局的《干部介紹信》及《勞動人事關(guān)系登記表》到開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心（開發(fā)區(qū)檔案館1樓）辦理報道手續(xù)。10. 持市公安局的落戶手續(xù)到遷入地管轄派出所辦理落戶手續(xù)。四、受理部門：天津開發(fā)區(qū)勞動人事局人才開發(fā)科附：填表說明一、填寫《干部調(diào)動呈報表》需注意的事項：1. 現(xiàn)工作單位：填寫調(diào)津之前在原籍的工作單位或檔案存放地。2. 職務(wù)職稱：填寫國家正式的職稱名稱，如高級工程師、會計師等（如果沒有職稱不填此項，更不要隨意填寫其它本單位內(nèi)的稱謂）。3. 主要簡歷：簡歷從初中開始填寫，簡歷至今都寫在調(diào)津之前的原籍工作單位或檔案存放地。4. 調(diào)動理由：科技調(diào)動。5. 呈報單位意見：單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋公章。二、填寫《調(diào)動人員情況登記表》需注意的事項：1. 住址或單位：填寫在原籍戶口本上的居住地址。2. 戶口登記機關(guān)：填寫原籍地址的管轄派出所名稱。3. 遷入地戶口登記機關(guān)：填寫擬遷入我市的派出所名稱。4. 遷入地址或單位：填寫擬遷入我市的居住地址或落戶地址，此地址必須由上一項填寫的派出所所管轄。5. 遷移原因：科技調(diào)動。天津開發(fā)區(qū)人才引進政策問答1.未成年子女如何界定？答：根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》，未成年子女指未滿十八周歲的公民。2.僅具有高級職稱的人員被開發(fā)區(qū)的企事業(yè)單位接收為正式工作人員，是否可以將配偶戶口遷入本市？答：引進具有碩士及以上學(xué)位或高級職稱人員的配偶子女不在天津市的，可調(diào)（遷）入我市。3.對申請辦理人才引進人員的檔案存放地有什么要求？答：縣級或區(qū)級以上人事部門（包括大專院校、總公司、中央或地方駐當(dāng)?shù)貑挝坏扔凶灾魅耸抡{(diào)配權(quán)的單位）及下屬人才中心。4.引進人才的學(xué)歷包括非全日制學(xué)歷嗎？答：引進人才的條件中要求為本科學(xué)歷的，應(yīng)為普通高校畢業(yè)的、具有學(xué)士學(xué)位的全日制本科生。5.政策要求“在原單位工作一年以上（含一年）”中的“原單位”是指戶口所在地單位還是天津現(xiàn)工作單位？答：本條規(guī)定主旨在界定申請人是否為非應(yīng)屆畢業(yè)生，且是否已轉(zhuǎn)正定級為干部身份。6.有辦理隨遷家屬情況的，除對主調(diào)方學(xué)歷、年齡及職稱等要求外，還需具備哪些條件？7.什么情況下， 可放寬調(diào)津人員年齡？答：濱海新區(qū)產(chǎn)業(yè)促進政策鼓勵范圍內(nèi)的企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)，引進具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至50歲。引進領(lǐng)軍人才，以及具有較深造詣或較高知名度的專家、教授等人才，不再規(guī)定年齡限制。答：隨遷家屬不要求有干部身份，但必須在開發(fā)區(qū)有接收單位；隨遷方學(xué)歷在本科以下（不含本科）或有子女隨遷的，必須在天津有住房；隨遷子女年齡不得超過18周歲。8.什么是以成建制形式引進人才？答：根據(jù)《關(guān)于支持濱海新區(qū)引進人才的政策措施》文件要求，以成建制形式由外省市整體遷入濱海新區(qū)的企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)，根據(jù)單位需求，在辦理首批人員調(diào)津過程中，憑市政府批準成建制落戶我市的文件、市領(lǐng)導(dǎo)批準成建制落戶我市的批示、與開發(fā)區(qū)管委會簽訂的合作協(xié)議，在保證調(diào)津人員中有70%以上符合我市引進人才條件的前提下，對其余雖不具備我市引進人才所要求的學(xué)歷、職稱條件，但原就在該單位工作、且遷入我市后單位仍然急需的管理人才、專業(yè)技術(shù)人才及技能型人才、可同時予以調(diào)入，家屬準予辦理隨遷手續(xù)。9.天津市公安局戶口辦公室與天津市人保局一站式服務(wù)處地址分別是什么？答：天津市公安局戶口辦公室地址：和平區(qū)唐山道30號。天津市人保局一站式服務(wù)處地址：和平區(qū)解放北路167號。